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招聘：机修工薪资：6000-10000元1. 负责机械设备日常巡检，及时发现并记录设备潜在问题。2. 依据设备故障现象，准确判断故障原因，快速进行维修。3. 定期对设备进行保养，包括清洁、润滑、零部件更换等工作。4. 制定设备维修计划，合理安排维修任务，保障设备正常运行。5. 管理维修工具与备品备件，确保库存充足，登记使用情况。6. 与其他部门协作，提供设备使用指导，协助解决设备相关问题。

招聘：生产安全员薪资：3000-8000元1、安全员隶属于安全管理部，协助安全管理部贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。2、协助、配合组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议。3、对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告。5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材。6、发生事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。7、负责安全生产的日常管理工作和重大安全隐患的控制措施的落实和执行情况。8、制止存在不安全因素，发现有不安全因素和隐患时，应立即向上级领导报告。9、按时填写相关的安全记录台帐。

招聘：化验分析员薪资：2800-5000元1、对原辅料、成品、中间产品、留样、稳定性样品、验证产品等进行检验。2、填写相关记录、报告、标签，对检验数据进行规整、统计、分析。3、完成标准改版的比对工作。4、参与产品清洁验证检验和新产品中试样品检验。5、对相关设备、仪器进行期间核查和维护保养。6、完成领导交办的其他工作。

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招聘水电1.负责公用设备、设施、建筑物和场地的维修处理；2.各种日常配套设备、设施的保养维修计划及记录；3.水电正常供应、统计记录；4.对配电箱及变压器定时巡检；5.保证相关固定设施（电梯、强电、暖通、水电、给排水及辖区内常规水电气设备等）的正常使用及维修维护；6、年龄50岁以下；品德端正，诚实可靠；良好的服务意识和团队协作精神。7、有电工上岗证，有一定物业维修工作经验优先。4200-4500包住，五险，月休四天欢迎推荐.联系人：钟女士.电话：彭女士

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