山东枣庄急招副手施工员6人工资6000+联系电话鲁经理

房建施工 测量 放线 现场管理

山东枣庄薛城区招聘副施工若干员，工作经验3-5年，包吃住，工资面议，联系电话

菏泽市单县招测量员/测绘员/放线

公司驻地临沂市兰陵县，工作地点在全国各地项目部，会测量懂技术施工，熟练使用RTK等测量仪器，能吃苦耐劳,有团队精神，应届生和往届生均可，大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

招港航码头项目测量员/测绘员/放线，要求会用测深仪，rtk，全站仪，cad熟练，会用Cass

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

青岛莱西市招施工员，不用管理现场，价格便宜点的

挖机维修大工招聘简章（本厂主打高端大修） 本厂专注工程机械深度维修，主营：挖机液压泵阀总成大修、分配阀调校、整机液压系统故障、电喷发动机维修、全车电控电路故障诊断、疑难通病修复，线上全国泵阀寄修+本地整机大修，稳定单量、不缺活、不内卷低价小活。 现因业务扩张，诚聘资深挖机维修师傅，只要真技术、不要二把刀。 一、招聘岗位 挖机维修大工 / 维修师傅 二、岗位职责 1、独立完成各品牌挖机液压系统大修：泵、马达、分配阀拆解、装配、间隙调校、试压调试，能根治憋车、无力、掉速、行走跑偏、热车无力等疑难问题。 2、精通电喷发动机故障处理，可独立处理喷油器、油路、进气、增压、黑烟、费油、难启动故障。 3、熟练使用诊断仪，能排查全车电控、传感器、线路、电脑板通病故障。 4、配合厂里标准化维修流程，按工单施工、保证维修质量、低返修率。 5、爱护工具、服从管理、踏实稳定，可外出工地抢修优先。 三、任职要求（核心硬性） 1、三年以上挖机整机大修实战经验，只会简单保养、换件的请勿打扰。 2、精通液压整套系统，能独立大修泵阀、懂间隙、懂压力、懂流量调校。 3、懂现代新款电控挖机（国三电喷），不只会老机械机。 4、干活细致、责任心强、返修率低。 5、无不良嗜好、稳定长期干、不频繁跳槽。 四、薪资待遇（真实不画饼） 1、月薪10000—16000元，技术过硬薪资可面议，上不封顶。 2、包吃包住、住宿干净整洁、生活稳定。 3、活源稳定，只做高质量大修，不天天跑烂路、不熬夜瞎折腾、不做低价内卷小活。 4、月结准时、不压工资、不拖欠。 5、技术优秀者可长期入股、成为核心合伙人，参与厂里分红。 五、本厂优势（区别普通修理厂） 1、有液压试验台、全套检测设备，设备齐全不用瞎猜故障。 2、主打高端疑难大修+全国抖音寄修，单量稳定、利润高、轻松干净。 3、不用天天干脏累小活，主打技术型高单价业务。 4、团队简单、无内耗、老板务实、好沟通。 5、长期规划正规大修厂+技术培训，有很大上升空间。 六、应聘方式 试工3–7天，技术合格长期留用，试工带薪。 只招真心干长期、技术扎实、想稳定赚钱的师傅，混日子勿扰。

今天下午2点至6点，在北外环枣木高速口有蘸漆工作，需要4人，要求年龄在55岁以内，自带工作服和油漆。薪资为12元/小时，工资日结。

招聘钢结构打磨工。

枣庄市市中区招消防安装、更改消防喷头，年龄在55内技术娴熟，月发工资

岗位要求：有数控车床工作经验者优先 滕州市东沙河高铁新区

管理钢筋木工泥工外架子工进度质量。

和康县有房建项目，需要施工员一名，有意者联系。电话居总

招：土建施工员（带二建证书）1名，年龄要求35周岁以上，具有多年施工管理经验，能独立完成整体项目。项目地点：龙港、苍南联系方式：陈

武胜双星高标准农田需要一名主办施工员，工资面议，需要去的自行联系张总

招聘土建施工员2-3名，要求持有二级建造师证书，年龄在35周岁以上，具备多年施工管理经验，能够独立完成整体项目。 招聘安全员各2名，需持有C3、C1证书，年龄在35至50周岁之间。 项目地点位于龙港、苍南。

现场施工技术管理。.

大型火电厂施工，熟电脑使用，精通施工安全项目管理知识

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枣庄市滕州市招测量员/测绘员/放线

光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。

建筑平面测量，经验无要求

济南市招测量员/测绘员/放线，我们公司主要以土建施工为主，经验丰富者待遇电话沟通。

招付桩工一名管吃住，

枣庄市滕州市招工地力工、工地打磨工、地基处理

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主要在那边做高铁附属活，拱形骨架，排水渠，护肩。