黄山市徽州区招吊车维修、吊车司机

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

芜湖市弋江区招叉车维修工，工资面议

湖北十堰外地矿山招一名井下维修工，要求有焊工证，年龄50岁以下，工资一个月12000联系电话陈老板。

招聘焊工和机修工，工资待议。电话联系

六安市金安区招其他维修叉车维修师傅

招聘三年驻厂起重机维修工10人，维修工程师10人， 驻厂地址全国各地50个基地，先报名者优先就近分配。 具有登高证者优先

安徽宣城招聘维修工，月薪范围5000至8000元。

主修奔驰宝马，水淹车拆装

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

黄山市黟县招木地板安装（自粘胶石塑地板）

黄山屯溪招强电

招聘：粮油厂家急招4名理货员（年龄不限，身体健康，吃苦耐劳）线路如下图，具体薪资待遇可联系：

黄山市屯溪区招广告安装、电焊要求有焊工证

招聘：找临时车工做裤子，下 找临时车工做裤子，下机结账

招修理工，能吃苦耐劳，工作认真负责

昌吉回族自治州吉木萨尔县招吊车维修、其他维修、铲车/装载机维修、叉车工

贵阳市南明区招吊车维修

晋城市泽州县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、其他维修

直招电工两人，有厂房吊车维修经验优先，工资面议，联系电话李向龙

招聘：汽修店前台接待维修顾问（高提成，作息时间自由） 薪资：薪资面议 1、给客户提供预约、保养、维修及其他各方面的信息； 2、提供咨询、优质的服务，及时为客户提供维修引导； 3、跟进车辆维修进度，与车间技师沟通，确认车辆维修进度以及完工时间； 4、跟进回访，提醒保养维修关怀； 5、与配件部沟通，跟进配件供应情况； 6、按照标准话术进行车辆招揽的电话邀约； 7、按厂家标准流程以及公司要求接待服务客户，并完成相应的KPI指标； 8、负责售后办公区域的管理； 上班下班及休息时间可以商定； 9、处理简单的客户投诉； 10、及时完成上级领导交办的其他工作。

黄山途虎养车工场店 汽车维修工,5,5000-10000,,黄山县温泉镇

我们是黄山一家商混站一条线方量不多的，现想招一名机修师傅，有意拔打

黄山招机修一名，一条三一线，一天二百多方，

安徽黄山黄山区，我们是黄山一家商混站一条线方量不多的，现想招一名机修师傅，有意拔打，工钱面议

招聘电梯维保学徒、维保师傅： 1.工作地点：歙县屯溪岩寺休宁随便选 2.弹性工作时间，自由支配，每周至少休息1天 18-35周岁，机电爱好者 4.学徒3500/月，后续每年加薪，不设上限，师傅根据水平定待遇 5.学徒满3个月，由公司安排取证， 联系电话：

招聘：汽修店店长及各岗位师傅（可承包可分红） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有驾驶证，驾驶技术娴熟； 2、具备4S店管理知识、良好沟通协调能力； 3、具备汽车维修、设备维护知识； 4、机电、机修相关工作经验者优先录用；有一定的团队管理能力和协调能力者优先录用。 工作职责： 1、定期召开车间员工会议； 2、定期进行内返外返督查，处理及改进； 3、车间6S管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现、预防和上报处理； 4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环； 5、定期公布及时交车率数据； 6、协调前台与配件、技师的关系，必要时，请示服上级批示； 7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次； 8、关注KPI 2H 48H，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作； 9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间； 10、监督维修工作中的安全操作规范性，对非标准的、不安全的、不正确操作及时指出并教育； 11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措； 12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成； 13、负责协助前台服务顾问、陪同客户对异响车辆的路试； 14、协助维修技师对维修完成的车辆进行路试，并及时的将车辆路试信息反馈给维修技师； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

月结，饭补，方便

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

安徽芜湖砂场需要两名机修工，要有砂石场2年以上工作经验，有应急局下发的正规焊工证，工资10000元/月（9500元底薪+500全勤奖）包吃住！年龄不超过57岁，联系人：刘生