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招聘：送货+安装师傅（会做地暖及空调优先）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、仓库管理。出入库2、送电器，冰箱，空调，热水器，洗衣机等电器，自装，自下，自送上用户家。2、要求持c1驾照三年以上。身强力壮。通能力强。3、薪资计件模式+免费培训

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【B2驾照货车】送工地建筑材料，一个司机送3个工地，不装卸。工资10000-12000/月。 【C1驾照皮卡车】工地上送技术人员及他们使用的设备，工具。工资8000-9000/月。 【福利待遇】公司配车，不租不买，。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，每月2号统一发工资，不拖不欠。要求：20-58岁，成熟稳重，有责任心，一年以上驾龄。

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岗位职责： 1.负责商超冷柜的现场安装、调试及交付工作 2.执行冷柜日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 3.配合作商完成门店冷柜巡检与升级服务 4.规范填写安装维修工单，及时反馈问题并提交服务报告 5.严格遵守安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1. 具备制冷设备或商用冷柜安装维修经验者优先 2. 熟悉电气基础与制冷原理，能独立处理常见故障 3.吃苦耐劳，适应连锁商超门店多点作业及灵活排班 4. 具备良好沟通能力，能与客户及合作方高效协作 5.持有电工证、制冷工证或相关职业资格证书者优先

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招聘：手机维修工程师（购买五险） 薪资：4000-10000元/月 本岗位招聘手机维修人员，急聘5人 手机维修-招聘5人 1：负责维修手机，二手机流通管理等工作 2：初中以上，稳定性强 3：3000-7000月。多劳多得，可预支 4：岗位属于专业维修岗位，需一定技术支撑 5：城区街心花园工作。

青岗岭村民委员会信息员 满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员：（一）零就业家庭人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业一年以上人员；（五）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质专业能力和职业操守。2.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具有较好的文字和语言表达能力。4.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；4.法律、法规规定的不宜到机关工作的其它情形。工作地点：青岗岭村民委员会；职责：从事信息收集及表格报送等相关工作。 薪资福利:试用期为1个月，试用期满考核不合格人员，解除聘用协议，试用期满后考核合格签订3年劳动合同。薪资待遇2020元/月，工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。 招工人数:1名 招聘程序：（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。（二）报名。求职人员通过现场报名，报满为止。（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。（五）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。报名时间：2026年4月29日起。报名所需材料：1.本人身份证、户口本（户主及本人页）、毕业证原件及复印件；2.本人近期免冠2寸蓝底证件照2张；3.电子《就业创业证》；4.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。聘用管理：(一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。(二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。(三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。纪律与监督：招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，

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