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招聘条件:
1,持A2或以上驾照,双证齐全,重卡挂车驾
驶经验丰富,熟悉路况者优先考虑。
2,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,
无犯罪记录,具有较强的安全意识。
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班,服务安排。
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副总裁/副总经理/VP10年以上本科及以上有0-1的创业经验人事行政运营管理制造业0-30人制度建设战略制定民企/私企有政府资源有中高层管理经验
岗位职责:
1.协助董事长/总经理推进集团整体运营及管理事务;
2.依据董事会或集团设定的战略方向,拟定公司发展战略,提出业务布局、经营策略与运作模式,经决策层审定后推动执行,确保经营管理目标达成;
3.负责高层管理团队建设与企业日常运作管理,监控经营目标完成进度,提供分析评估与优化建议;
4.在授权范围内统筹各中心/部门协同运作,落实各项工作的规划、实施与监督;
5.组织开展投资项目的可行性分析及资本运作方案研究,并主导落地实施;
6.分管开发建设相关工作,重点把控开发流程、规划设计、工程成本控制及运营计划等关键环节。
职位要求:
1.年龄35-50岁,本科及以上学历,专业包括人力资源、管理学、心理学等相关领域;
2.具备10年以上企业高层管理经历,尤其在企业转型阶段有组织体系搭建与团队重构实战经验;
3.具备企业经营全局观,曾主导设计支持可持续发展的薪酬激励架构;
4.拥有出色的规划能力、组织协调能力、沟通技巧及人际处理能力,能适应高强度工作压力。
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