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工作位置：浙江杭州 工作内容：设备及管廊防腐保棉 薪资：日工300 不限年龄不需证件 联系电话：

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主要负责日常化工厂维修保温拆除及恢复，包棉，上皮等其他维保相关的工作，人员需具备应急管理厅颁发的登高证

岗位职责： 1、制定生产计划与排程。结合销售预估、客户订单及库存实际，合理编制月度、周度及每日生产安排，确保计划科学且可执行。 2、实时跟进生产进展，针对突发插单、设备异常、来料延迟等情况，灵活调整排产方案，保障生产顺畅运行。 3、开展物料需求规划。基于生产计划，准确核算原材料与辅材的需求数量及时间节点，输出物料需求计划（MRP）。 4、协同采购团队，重点追踪原纸、淋膜、油墨等关键物资的供应进度，预防断料风险，确保产线稳定运转。 5、负责库存与交付管控。监督原料、在制品及成品库存动态，设定并优化安全库存标准，在满足交付要求的同时，持续降低库存占用成本。 6、发现计划与供应链运作中的瓶颈问题，牵头或配合推进改善项目，提升整体运营效能。 任职资格： 1、具备供应链管理、工业工程、物流管理、印刷包装等相关专业背景者优先。 2、三年以上制造业生产计划、物料控制或供应链计划相关工作经验，有食品包装、印刷包装或快消品（FMCG）行业经验者更佳。 3、熟练操作ERP系统（如鼎捷T100）中生产与物料模块，掌握MRP运行逻辑；能高效响应计划变动，统筹内部资源确保准时交付； 4、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，善于推动跨部门协作落地； 5、工作认真细致，责任感强，对数据和交付周期具有高度敏感性； 6、熟练运用Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析与处理。

一、工作职责及内容 1、根据公司各职能部门的用人需求，开展招聘需求评估，拟定招聘方案与执行策略； 2、开发并维护多元化的招聘渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、校园合作等多种形式； 3、负责简历筛选、初步沟通及面试组织安排； 4、定期汇总招聘数据，进行效果分析，输出优化建议并推动实施； 5、跟进候选人入职全流程，协助完成入职手续办理及团队融入支持； 6、组织离职面谈，配合完成员工离职相关流程处理； 7、对接劳务外包单位，负责劳务费用结算及劳务人员入离职事务协调； 8、组织新员工入职培训，并跟进各部门日常培训工作的落实情况； 9、管理特种设备作业人员操作证及各类岗位资格证书台账，定期更新并跟进证件复审； 10、负责北森系统内学习视频的剪辑制作、上传发布及内容周期性维护。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上制造业招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作态度积极，执行力高，具备较强的应变能力与抗压素质； 4、具备一定的数据分析思维，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案； 5、对人力资源管理工作有强烈兴趣，期望在该领域持续深耕发展。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的研发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，撰写相关技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目实施，保障项目按计划节点推进；协调研发、技术、生产、销售等多部门协作，确保包装材料开发工作有序开展； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发设计满足国家及国际相关的环保、安全规范与行业标准； 4、技术文档：负责专利申报及相关技术资料、标准文件的编写与归档输出； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相近专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜及涂布工艺与设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识和独立分析、解决复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，能检索并阅读英文文献及专利资料。

工作职责： 1、订单管理：整合评估销售预测数据，开展初步产能规划与分析，制定月度生产计划方案。 2、生产计划管理：统筹日度、周度生产排程，持续优化排产流程，保障生产线平稳运转。 3、物料需求管理：依据生产计划拆解生成物料需求计划，协同采购、仓储等部门，确保原材料准时到位及订单按时交付。 4、库存管理：定期梳理不良品与呆滞物料成因，推动相关责任部门整改，并对改进成效实施监督与考核；结合订单与库存状态，跟进发货进度与物流安排。 5、异常问题处理：收集并分析订单、生产、库存等环节的异常情况，协助组织产销对接会议，推动议题落实与闭环解决。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、统计学、财务或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上生产计划或物料计划相关经验，有大型集团企业内部交易实操经历者优先。 3、数据处理与分析能力：熟练掌握Excel，具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力。 4、沟通协调能力：具备出色的跨部门协作、冲突调解与项目推动力，能够高效联动不同职能团队。 5、细节与执行力：工作认真细致，责任感强，拥有良好的执行能力和问题应对能力，可在高压环境下稳定高效完成任务。

职责描述： 1、品牌视觉设计： •负责企业品牌形象相关的视觉输出，涵盖公司PPT、宣传册、产品折页等物料的创意设计。 •协同外部合作方完成集团宣传视频的更新，确保内容呈现符合品牌统一调性。 2、数字营销设计： •结合市场动态与目标用户特征，策划并执行广告类视觉内容，覆盖新媒体、官网、EDM等数字化平台。 •承担公版产品、包装及海报等营销素材的设计与持续优化工作。 3、展会活动设计： •对接第三方服务商，参与制定展会空间布局与陈列方案，保障整体视觉风格契合品牌定位。 •完成展会配套物料的设计，如背景板、易拉宝等视觉元素的制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术类、视觉传达等相关专业优先，应聘时需提供作品集； 2、能独立完成常规设计任务，具备良好的市场洞察力，可输出具有创意性的设计方案与视觉表达； 3、精通Photoshop、Illustrator，熟练使用PR或剪映等视频编辑工具者优先； 4、有相关行业设计经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

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