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招聘：厂区维修工(2人) 薪资：4.5K元/月 岗位职责： 1、负责厂区设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行； 2、根据维修计划进行故障排查和处理，及时解决生产过程中出现的机械或电气问题； 3、配合完成设备的定期保养和巡检任务，记录维修情况并提交相关报告； 4、协助完成新设备的安装调试工作，保证设备符合使用标准。遵守安全操作规程，做好现场安全管理工作。 岗位要求： 1、要求具备机电一体化或机械相关专业背景，了解基本的机械结构和电气原理； 2、掌握常用工具和仪器的使用方法，能够独立完成一般性维修任务； 3、具备良好的责任心和团队合作精神，能适应加班工作安排； 4、具有较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新设备的操作与维护技能； 5、熟悉厂区环境者优先，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：电焊工(2人) 薪资：5-7K元/月 1、要求具备3年工作经验，能够独立完成焊接任务； 2、能看懂机械图纸，有焊工证优先； 3、手工焊技术好，要求平焊、立焊、对接焊过关。 4、服从公司工作安排，会协作，吃苦耐劳。 5、负责设备的日常检查与维护，配合团队完成各项生产任务； 6、及时反馈工作中发现的问题，提出改进建议。

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国家养老政策宣传员 25 - 50岁，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历及年龄要求)。1、入户走访、发放宣传单、现场讲解等方式详细介绍了养老保险政策的内容以及参加养老保险的好处。2、耐心地解读群众对于养老保险缴纳的疑惑，同时就养老保险参保范围与所需材料、缴费标准与档次、缴费渠道、国家缴费补贴优惠政策等问题进行进行问答式的互动讲解。 薪资福利:1、弹性工作时间，周末双休；2、；3、2000元/月保底，晋升奖励等多项收入，平均可以5000 - 10000往上等收入，晋升机制公平

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简历中请附上相关经验及证书，面试时请携带个人纸质简历 网络投递请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“姓名 - 应聘岗位”；简历筛选后符合要求的候选人将收到面试邀请；面试形式为线下面试，具体时间及地点将通过邮件或电话通知；经过综合评估后，将与符合要求的候选人签订正规用工协议

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