贵州，在建高速公路招聘一安全部长，工作地址：麻江县

一、现场防护员： 1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护： 2、与驻站联络员保持不间断联系，准确接收、复述列车运行信息； 3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令； 4、监督作业人员、机具材料及时下道，确保不侵入铁路建筑限界、 5、正确设置、移动和拆除现场防护信号； 二、要求： 1、年龄18-40周岁，（因需大量户外及夜班作业），身体健康，听力、视力良好，能适应户外、夜间、高空及轮班制工作； 2、学历：高中、中专、中技及应届毕业生； 3、持有《铁路防护员安全培训合格证》，无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证； 三、薪资待遇： 1、试用期3200有餐补； 2、缴纳社会保险（五险）； Liu、

黔东南苗族侗族自治州凯里市招安全员/安全负责人(工地安全员)

一、岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，全面负责施工现场（钢结构工业厂房为主）的安全管理、文明施工与环境保护工作。 2. 参与编制专项安全施工方案（含钢结构吊装、高空作业、临时用电、动火作业等）及应急救援预案，监督方案落实并组织安全技术交底。 3. 开展日常安全巡查，重点排查钢结构安装、焊接切割、临边防护、机械设备、脚手架等环节的安全隐患，下达整改指令并跟踪闭环。 4. 负责新工人入场安全教育、特种作业人员持证上岗核查，定期组织安全培训、应急演练及安全宣传活动。 5. 监督劳保用品（安全帽、反光背心、安全带等）的规范发放与正确使用，制止“三违”（违章指挥、作业、纪律）行为。 6. 参与安全事故调查处理，做好记录、统计分析，按要求上报安全资料与报表。 7. 对接监理、住建等监管单位，配合安全检查，整理归档安全内业资料。 二、任职要求 （一）资质与经验 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业。 2. 持有C证（专职安全员安全生产考核合格证书），具备2年及以上建筑施工现场安全管理经验，有钢结构厂房、工业建筑安全管理经验者优先。 （二）专业技能 1. 熟悉建筑施工安全规范、钢结构施工安全标准及消防、临时用电管理要求。 2. 能识别高空作业、吊装、焊接等高危工序风险，具备隐患排查与应急处置能力。 3. 熟练使用办公软件，能规范编写安全日志、整改通知书、内业资料。 （三）综合素养 1. 原则性强、责任心重，具备良好沟通协调与现场管控能力。 2. 能适应施工现场工作环境，接受加班及项目调配。 3. 无安全事故责任记录，持注册安全工程师证者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬：4000-6000。 第一个月4000，之后看能力上涨

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监管工作，确保生产现场符合相关的安全法规和标准。 2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度，指导员工遵守安全规定。 3. 组织有关安全培训，提高员工安全意识。 4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估，提出相应的改进计划，采取相应的安全措施。 5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。 6、建立安全防范和应急预案，做好应急处置工作。 任职要求： 1. 具备矿山生产安全方面的专业知识和经验，能够完成生产安全方面的工作。 2. 了解国家相关法律法规和行业标准，能够编制和执行安全管理计划和制度。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神， 具备分析问题和解决问题的能力。 4. 具备相关的安全管理体系认证资质优先。 5.需要下井工作。

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专职安全管理人员任职资格： 1.中专以上学历（所学专业与安全、矿山机电、通风或采矿等相关）。 2.持有安全生产知识和管理能力考核合格证；具有‌5年‌以上矿山工作经验； 3.安全管理基础相关资料的编制、收集及归档工作。 4.熟悉矿山井下生产系统流程（尤其是采、掘、机、运、通的安全检查）及作业现场安全风险点及风险防范管控措施。 5.有地下非煤矿山经验的优先

黔西南册亨招安全员/安全负责人，有相关工作经验，35岁以下

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成都市成华区招安全员/安全负责人

安全员，工作地址：广东省云浮市

雷山县委宣传部招募见习生 一、见习岗位：办公室工作人员 二、招募人数：2人 三、招募对象： （1）离校两年内未就业高校毕业生（2024届、2025届） （2）16-24岁登记失业青年 四、招聘条件： （1）大学本科及以上； （2）文学类专业优先，优先。 五、工作要求：吃苦耐劳、责任心强。 六、福利：生活补助2000元/月 ，意外伤害险300元/年，有中餐。 七、见习期限：3-12个月 八、报名时间：2026年起至招满 九、报名方式：本人带身份证、毕业证到雷山县委宣传部办公室进行面谈。 十、咨询热线：（刘杨方）

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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