职位：施工员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区金宇二路与金宇中心路交叉口西南100米-金宇家居城B馆月薪范围(元)：2000-5000职位描述测量、技术交底、图纸、施工计划、材料进场、人员配备等。

职位：现场施工人员招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白东路55号万达广场18号楼SOHO B 座6楼月薪范围(元)：4000-8000职位描述1.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

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1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务；2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。任职资格：1、熟悉消防、给排水、自动报警、防排烟的图纸、规范及现场施工流程；2、熟练使用CAD、天正绘图软件等；3、有良好的沟通协调能力及管理能力；4、能吃苦耐劳，责任心强，安全意识高，有良好的团队意识和沟通协调能力；5、有相关行业工程工作经验3年以上优先。

职位：市政施工员招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东济宁市高新区柳行街道万丽富德广场1号楼十三层1307室月薪范围(元)：5000-8000职位描述负责公司承建道路桥梁测量，技术方案拟定，施工方案制作等具体工作

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职位：弱电安防施工现场管理员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：任城区洸河路信中信大厦406室月薪范围(元)：3800-6800职位描述负责弱点安防施工现场工作

职位：现场施工人员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区长虹路-泰虹家苑(长虹路)月薪范围(元)：4000-8000职位描述1.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

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招聘：福景堂淀粉科技招办公室资料员/会计/施工安全员/施工员/办公室主任薪资：面议【招聘岗位】：办公室资料员【任职要求】：1.年龄18–35岁，有经验者优先。2.形象气质好，必须会普通话，会电脑表格制作。3.有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳。4.有一定的文字功底。【岗位职责】1.负责办公室日常事务。2.公司文件，政府对接报送，合同管理。3.接听电话，接待来访人员。4.负责公司的文秘，信息，机要和保密工作，做好公司的档案收集、整理工作。5.会做。【招聘岗位】：会计若干名（3一5年左右的工作经验）【任职要求】：财务做账，税务筹划，要有一定的会计经验，熟练掌握office软件，操作过相关财务软件。【招聘岗位】：施工安全员【任职要求】一、年龄24-40岁，具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。二、熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。三、 具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。四、 为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。【岗位内容】：1. 负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。2. 对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。3. 组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。4. 参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。【招聘岗位】：施工员【岗位内容】：1. 负责现场施工方案及进度的制定和执行2. 按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3. 监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4. 进行工程量清单计算、成本核算及分析【任职要求】：1. 具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件3. 具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4. 工程技术或相关专业本科及以上学历【招聘岗位】：办公室主任【工作内容】：1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。4

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