
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
维修技师
5000-6000元/月
汽车维修社保包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆常见故障的精准诊断与高效维修,确保一次性修复率与维修质量达标;
2. 执行发动机、底盘、电气系统等核心部件的日常保养与预防性维护,延长车辆使用寿命;
3.熟练使用举升机、故障诊断仪等专业设备,车载电子系统检修;
4. 主动跟进维修进度,及时向客户反馈处理方案与完成情况,提升服务响应速度与客户满意度;
5.配合团队完成工单调度、配件核验及维修档案规范化管理。
任职要求:
1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书(中级及以上)或机动车检测维修专业技术人员职业资格;
2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,具备独立判断与解决复杂故障的能力;
3. 动手能力强,安全规范意识强,能熟练操作各类维修工具及检测设备;
4.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,适应快节奏维修作业环境;
5.吃苦耐劳,认同工匠精神,有团队协作意识和持续学习意愿。
机修工汽车维修
岗位职责:
1.负责奇瑞品牌旗下捷途山海新能源汽车的日常维修与保养工作,确保车辆性能稳定和客户安全
2.对车辆机械及电气系统进行故障诊断与排除,及时完成维修任务并做好记录
3.定期检查维修设备和工具,保持工位整洁有序,遵守安全操作规范
4.配合团队完成售后服务支持,提升客户满意度
5.参与技术培训与交流,持续提升专业技能水平
任职要求:
1.学历不限,具备汽车维修相关专业知识或接受过技校/中专类技能培训者优先
2.有1-3年汽车维修工作经验,熟悉新能源汽车结构者优先考虑
3.持有相关职业资格证书(如汽修工证)者优先
4.工作认真负责,具备良好的动手能力和团队协作意识
5.能适应南阳市卧龙区信臣路奥博物流园正对面捷途山海4S店的工作地点
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
电焊
上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员,要求有维修经验和电焊证,持有叉车证者优先。薪资4500+具体薪资和详细信息请联系江经理
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽。
3.初中及以上文化程度,身心健康,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(6000-10000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(5000-6000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
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10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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广州市黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修
黔南瓮安县布依族苗族自治州招拖车维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
面议
拖车维修吊车维修渣车维修维修铲车1-4天1-2人月结
黔南布依族苗族自治州瓮安县招拖车维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
信阳光山县06:40骑行中14分钟汽车维修中工曝光刷新岗位职责:1、执行日常汽车维修任务,
3000-5000元/月
汽车维修1-2人
06:40
骑行中
14分钟
汽车维修中工
曝光刷新
岗位职责:
1、执行日常汽车维修任务,包括发动机、变速箱、
底盘等部件的检修与维护:
2、协助高级技师完成复杂维修项目,确保维修质量
和效率;
3、负责维修工具及设备的日常保养,保持工作区域
整洁有序;
4、参与技术培训,不断提升个人技能水平,为团队
提供支持。
任职要求:
1、具备扎实的汽车维修基础知识,熟悉汽车构造及
常见故障处理;
2、具有良好的动手能力和问题解决能力,能够独立
完成常规维修工作;
3、拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同
事有效协作;
4、对新技术和新方法保持开放态度,愿意接受持续学习和培训
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栏目概述
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