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宁波市鄞州区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 对安装过程中的问题及时反馈并协同解决，确保质量安全 5.参与电梯交付前的运行测试与资料归档工作 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T1/T2） 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺 3. 具备登高作业能力，能适应施工现场环境，责任心强 4. 无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5.宁波市鄞州区本地或能长期稳定驻点者优先

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部相关部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习力、适应力与抗压性 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准掌握产品亮点与客户需求，有效整合资源推动销售成果 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与目标感，品行端正，为人诚信踏实 【薪资待遇】 1.无责底薪3400---4000+餐补10元/天+高额提成+销售奖励机制 工作时间：8:30-12:00 1:00-5:30 单休 入职缴纳五险一金，法定全休，带薪年假、婚假、陪产假等

岗位职责： 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好可维护性。 2. 参与系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实现方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码、调试、测试及上线后系统的日常维护工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，保障系统运行稳定与性能优化。 5. 协同测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 配合项目负责人推进开发进度，确保各阶段任务按时高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通UG二次开发，掌握UG OPEN/API调用机制，能独立承担定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 熟悉3D建模软件架构及标准流程，具备模具设计行业知识与实践经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，善于快速捕捉问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续关注并吸收前沿技术发展动态。 8. 有大型模具企业UG二次开发项目经验者优先 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水

岗位职责: 1、主导供应商产品质量提升工作的推进与落实； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂质量管理相关的各类事项； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间管理或品质管控经验者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运营，精通生产流程、工艺规范及质量控制要点； 4、拥有丰富的工厂运营管理实践经验，能针对生产或加工环节的薄弱点提出切实可行的改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通高效； 6、执行力突出，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶证。

岗位职责： 配合客户完成故障一体化场景的诊断脚本编写，支持变更运维及故障处置场景的执行脚本开发，全程参与脚本的设计、编码与测试工作，负责相关技术文档的撰写与维护。 任职要求： 1、具备5年及以上运维开发相关工作经验； 2、熟练掌握Java或Python、Bash/Shell脚本编程，深入理解变量、数据类型、控制流、函数、模块化及面向对象编程思想； 3、熟悉Linux操作系统（如Kylin、RHEL）以及主流数据库（如Oracle、OceanBase、GoldenDB、MySQL等）； 4、具有基础软件异常日志分析能力； 5、熟练使用Jenkins、Ansible等自动化运维工具； 6、了解DevOps理念，熟悉持续集成与持续交付流程； 7、具备系统级自动化脚本开发能力； 8、能够编写结构清晰、内容完整的技术文档，确保开发成果有效沉淀与交付。

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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

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岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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