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周一到周六每天下午12:30面试，面试当天安排住宿，愿意做包进 政策更新，每小时24—25元 第二个月开始绩效奖励720-900元 奥托立夫小时工 [强]缝皮组装检验部门 [强]发泡压铸部门 公司主要生产方向盘配件，汽车电子配件 [强]男女不限，年龄18-45岁，每天11.5小时两班倒，算11小时工资，加绩效奖金，每月10号发工资，一次性到账，月工资7500元以上 [强]不体检，免费工作餐，不穿无尘服，没有流水线，面试可以看车间，愿意做全部包进！ [强]我们的宿舍最近，距离厂区500米，走路5分钟，大窗户阳光可以照进房间 ️面试带好身份证，不要穿拖鞋，凉鞋 备注[庆祝]：员工可预支工资！

拉链厂明天周四至周五下午1点继续面试: ▲长期小时工 ★招男女工24－40岁，24元/时+2元(稳岗补贴)，岗位津贴200－400元，加班稳定月薪7500－9000元(能接受油漆味）； 18－40岁，24元/时，简单机器操作活简单，月薪7500元左右； 所有岗位均享有夜班津贴15元/班，满一年有工龄奖及5天带薪年假，提供免费工作餐和免费住宿(水电费平摊) ★★公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除，可以接受站立式工作，接受转班(夜班）。 同时求职者带好一支黑色水笔 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 联系电话:

木工雕刻机操作工

蔬菜包装优先

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薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天 300X27天=8100/月 可预支，包吃住，入职10天左右可预支。 2、由于现在是旺季，订单增多，大量招人 3、辞工只需提前三到七天申请 招聘岗位: 普工、组装、包装、测试、质检、安勤、工程师技术员等 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班.实际干活8-9个小时 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、 入职要求: 1、年龄16-48周岁、来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准2人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

普工 年龄；18-48 正式工， 做上下料工作，清查 薪资待遇；7500-8000 薪资结构；底薪+整体绩效+补贴(餐补，高温补贴，节假日补贴） ，不忙6点下班

周结工资免费四餐住宿环境好 日薪230280管吃住 点对点计薪11.5小时，半个月倒班，加班给加班费，2-4人间管四 要求 男女不限18-50周岁 认字，会写简单字 身体健康，手不脱皮，不涂指甲油。 工作内容： 生产蛋糕面包，配料、成型、烘焙等，恒温车间穿无尘服

卫生间给水管漏水

招聘：【复兴东路】 职位：电力调度1名 地址：黄浦区中华路268号 薪资：兼职4000/月，全职4500/月 工作时间：做二休二 ，14号白班，15号夜班，12小时制，7:00交接班，白班0700-1900，夜班1900-次日0700， 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康，兼职优先。 年龄：45岁以下 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可）

黄浦区大世界新天地商场 本帮菜江浙菜招聘 冷菜中工8000-8500冷菜间2个人 联系人洪*****8140

背调合格 【工作类型】钟点工 【工作时间】做五休二，17-19点 【工作地址】黄浦区徽宁路锦绣家园（地铁陆家浜路） 【工资预算】55/小时（2420/22天） 【工作内容】烧饭保洁，2-3人餐 【客户要求】年龄55以内，上海口味，三菜一汤，需要刷碗，阿姨干净清爽，做事麻利，烧饭好吃，服务意识好江浙阿姨优先 【联系方式】小艾：

招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：空调工 兼职（需要锅炉证、空调与制冷作业操作证） 上班时间：做二休二（第1个班:09:00-21:00，第2个班:21:00-次日09:00，以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

急招 背包踩花叶师傅一名 打枣师傅一名 踩花样机师傅二名 电话

车位3名（炒更现结），薪资保底8000， 保底8000

招缝纫工 上拉链 定气眼工人 天茂

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清湖手袋厂 明天招熟手车位 2名， 2 3 0元一天，点对点，曰结 联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

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