需要品牌男装的销售精英，有野心，有上进心沟通能力好

有做过销售经验着优先考虑，工作内容，销售，服装，鞋子，工资待遇，3000-5000工作时间，7小时左右，早晚班，也可上一休一有意向者请联系

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快鱼招聘啦月休4天有法定加班工资十三薪，工龄奖，节日补贴等福利，包住宿最重要的是有晋升空间月工资3500一7000上不封顶欢迎大家加入PS：招聘长期工，有责任心，吃苦耐劳，年龄18-28周岁

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GS男装招聘武进万达招聘岗位：导购薪资：4500-20000+月休三天要求：18-35岁，性格活泼开朗，有销售者，经验优先岗位福利：年假+五险+免费培训+岗位

销售导购（要求会卖衣服，能长期干呆半年以上）

JNBY设计师女装招聘：导购2名，工作地点：万象城，年龄（看着年轻均考虑）有经验者优先，享有福利：导购：底薪3300+提成+五险其他各项福利，综合薪资：4000-10000上不封顶，上班时间：6.5h，早晚班制，月休4天，联系电话：（微信同步）

因业务发展需要 ，招工如下。1.夜班消控，2人，54岁以内 ，持中级消控证。19点-----7点.，单休 ，晚饭一顿，工资5800元/月2.保安，2人.53岁以内 ，有保安证 ，单休，白班夜班轮回执班！白班二顿饭 ，夜班一顿饭 。工资4000元/月。工作地点在，长江路与黄河路交叉口 。单位不提供住宿！住附近的！有意者请联系 ，姜经理

常州市武进区招消防电

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

【招聘】福胖餐饮溧阳宴，招聘：1.营业部经理10名：底薪：6500元，加绩效提成（10000以上）2厨师烧菜5名：底薪：8500元，加绩效工资。3：冷菜5名：底薪：8500-10000加绩效工资。4：配菜一名：底薪：6500元，加绩效工资。5：蒸箱5名，底薪：6500元，加绩效工资。6：洗碗阿姨10名：底薪：3800元，加绩效工资到手5000多，7：服务员10名，底薪4000加绩效，到手5000-6000左右，每个月发两次工资哦，以上岗位一经录用月休3天，联系电话：

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一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

1.年龄18-35岁，男女不限2.学历经验不限，有责任心3.热爱销售，以客为先

BT服饰集合新店招聘店长：3名（）任职要求：1、有2年以上品牌连锁服饰门店店长经验，年龄35岁以下；2、能够独立管理门店工作。哈市多家门店 就近分配导购：若干（）任职要求：1、年龄35岁及以下，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力2、有无经验均可，有导购工作经验者优先导购工作地点：红博公园、哈东万达就近分配福利：法定假日三薪☎️联系电话: （电话同号，有意者私聊）全国连锁服装品牌新店开业，未来发展前景广阔，工资绝不拖欠，期待您的加入。

蔡家坡大森百货销售导购营业员

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盒马内仓长期招聘夜班分拣【要求】:22-40岁，身体健康，会用智能手机【工作时间】：夜班22：00-6：00之间白班7-1414-22【工作内容】：分拣日用百货、生鲜水果【薪资待遇】：月薪5000-8000计件岗位多劳多得

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主要职业是辅助卸货，蔬菜水果的陈列和店内卫生

白猫厂方急招超市促销员，隔湖路乐德购购物中心，12月6、7、8日三天。早8:00-晚17:00。120/天。有意者联系。

宝龙广场棋牌馆工作人员工作内容：1、客户接待2、包厢打扫3、公共区域卫生工作工作时间：每天17:00至营业结束（下班时间有不确定性--需要熬夜）。月休2天，工资6200左右多劳多得！

鲜超市前置仓招聘以下四个岗位，可预支工资，法定节假日三倍薪资！！！工作内容生鲜超市室内工作气温凉爽舒适【岗位一】分拣员:(薪资6500-8000)根据订单在规定时间进行拣货；【岗位二】白班理货员(薪资6500-8000)搬运货物，摆货上架，工作简单轻松不累；【岗位三】水产员(薪资6500-8000)负责水产品的养殖、宰杀、清理，订单不多，站点免费培训考证；【岗位四】夜班理货(薪资7000-8000)装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，晚9早9，工作就两三个小时，月薪资高；【入职要求】1、能办理健康证；2、男女不限，年龄23-45周岁；3、室内工作，操作简单，有人带；4、工作比较自由，可以带手机，烟，打火机，累了休息一会也行，管理比较宽松。晋升途径：班长-副店长-店长（能力优秀半年可晋升）

招店员要求身高155+年龄35以内，头脑灵活，手脚麻利，负责看店收寄快递工作时间：早九晚七工资面议，四千左右

本公司为线上闪购超市，以外卖方式进行销售，不对线下开放。日常工作为：接单，打包，移交外卖员，定期检查商品缺货情况，提醒采购补货即可。薪资，休假，福利：月休四天，每日工作8～10小时，实习期3500，表现好即可月内转正，转正薪资5000加提成（每单打包均有提成），综合薪资轻松突破7000，另有节假日福利和每月员工价采购福利。排班时间（可调换班次）：早班8点到16点晚班13点到23点夜班23点到早8点

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江苏常州招聘，大润发武进店，长促1名要求：年龄18～48左右（有经验者年龄可适当放宽），有健康证，有超市试吃、促销员经验者优先。联系方式：工资底薪加提成4000左右