【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作； 2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况； 3、负责新进设备的安装调试与参数匹配； 4、依据设备技术文档，规范开展维护保养作业； 5、持续优化设备运行效率，提升设备可用率； 6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率； 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制； 8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力与应变能力，善于沟通与团队协作； 3、工作细致有序，责任心强，能够主动推进工作任务； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

安装亚克力生产流水线

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位职责： 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2 跟进生产现场运作，确保完成每日生产目标； 4 保障生产线正常维护与持续运转； 5 处理生产过程中的品质异常问题； 6 治具及工具的维护与管理； 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历； 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验； 3 可适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任心。

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行零故障，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能，推动技术改进以增强产品质量，规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资：战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任感，善于深入钻研，能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

阜南经济开发区用小挖机

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

招聘物业保洁 1、服从管理、身体健康、无违法犯罪记录 上班时间：上午7:30~11:30， 下午13:30~17:30，月休4天 工作地址：颍东区 联系电话：

阜阳市颍上县招美缝师傅

安徽界首大棚，66万平，有做的没

除尘工程师 工作地址:泊头市泊富路莫家八里庄村 面议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

包头市装修装饰施工工长

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率； 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本； 4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺； 年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18- 48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验，熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 招聘人数：3人

风电风叶维修加固

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并应对潜在风险，及时处理实施过程中的各类突发问题； 4.负责项目团队的组织与管理，优化工作流程，提升团队协作效率与执行能力； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，确保客户满意。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历，精通弱电系统工程全流程管理； 3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能高效推动跨部门协作； 4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力，可应对复杂技术挑战； 5.具备良好的职业道德和团队意识，能承受较强的工作压力。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验

风力发电维修维保增强