岗位职责 1、负责家长和学员的接待。 2、前台收银、前台账目以及校区行政类工作。 3、了解学校教学动态，回答家长提出的课程咨询问题，并做好相关记录。 4、负责学员信息记录，收集、整理、归档教学资料。 5、与客户进行电话沟通，提供专业舞蹈课程介绍，邀约学生及家长到校区进行试听。 6、根据学校安排进行各类市场宣传活动，不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率。 7、发掘新的招生渠道。 任职要求 1、具有亲和力，普通话标准，有良好的服务意识。 2、喜欢教育行业，能接受教育行业作息时间。 3、热情开朗，工作认真负责，有耐心，具有优秀的沟通技巧，富有责任心，喜欢孩子。

【任职条件】（共招聘5人） 1.年龄21—40岁，具备1年以上K12教育培训机构工作经验； 2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3.热爱教育行业，有较强的服务意识，善于与家长及学生交流互动； 4.拥有丰富的教培从业经验，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的学习提升方案。 【工作时间】 周一＋周二上午固定休息 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1.使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介课程体系，提供学习规划建议，完成试听邀约、面谈及签约转化； 2.负责所辖客户的全流程服务，包括排课安排、课程调整、学习进度反馈等，持续跟进至课程完结或成功续费，并推动客户转介绍。 【福利待遇】 1.五险社保：依法缴纳社会保险； 2.带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）； 3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、短途旅行等多种形式； 4.节日礼品：两节福利、月度激励与年终奖金，福利不断； 5.新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10％）。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

薪动不如行动2024年你心动了吗你期待的这里全都有快来往下看 没有无责底薪的销售都是空谈没有新人带薪培训的都是没格局 【如果你】外表高冷内心逗比，抗压能力堪比小强，做梦都在想搞钱，极度热爱教育销售…… 请用简历砸向我们，团队离不开你 【你将接触的】是一群充满朝气的90后和00后伙伴，不是颜值出众就是才华过人主要看气质… 工作氛围/轻松/融洽/不拘一格 【岗位职责】 1、通过电话与家长学生交流，掌握客户实际需求，推动合作达成 2、维护并管理客户关系，洞察家长真实诉求，协调对接校区资源； 3、依据呼叫中心业务规划，达成个人销售指标； 4、跟进潜在客户，持续推动转化进程； 5、定期开展回访与外呼工作，不断开发新客户资源； 6、按时完成既定业绩目标； 【我们希望你具备】 1、较强的学习领悟力； 2、具备教育、保险、电话销售、面销、微营销、电视购物等相关经验者优先； 3、语言表达清晰流畅； 4、热衷于微信及电话类销售工作，充满干劲与拼搏精神； 5、工作踏实认真，具备良好的沟通技巧和协作意识，责任心强能扛压心态阳光敢于迎接挑战

K12小学至高中文化课程招生，与家长保持良好沟通，协助安排学生到校区报到， 由校区校长结合学生实际学习情况制定个性化学习方案，持续跟进家校沟通，做好学生关系维护。

岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询与讲解 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历 2、年龄不超过36周岁 3、具有较强的沟通表达能力及亲和力 4、工作认真踏实，积极进取，乐于学习与成长

职位详情： 这份工作收入可观，平台资源丰富，普通员工月收入在6000—8000以上，只要稍加努力，月入过万并不困难。 工作稳定性优于多数行业，成长路径清晰，行业发展潜力真实可见（不夸大前景），能承受挑战、敢于拼搏、追求高回报的人欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.只需你踏实肯干、全心投入 2.通过电话与企业负责人沟通，筛选有意向的客户，并邀约面对面交流，促成企业管理类课程的合作 任职资格： 不限学历背景，无论是否有相关经验均可（公司提供系统培训），核心是具备抗压能力，有拼劲，愿意用实际成果证明自己 期待有目标、有冲劲的你加入我们的团队！！！

‌课程咨询与销售‌。 通过电话、线上或线下接待学员及家长，提供课程体系讲解，分析学习需求并设计个性化学习方案。‌‌1‌ 完成课程签约及费用支付流程，达成个人或团队销售目标。‌‌ ‌学员关系维护‌。 建立学员档案，定期回访跟进学习进度，协调解决学习问题，提升学员满意度。‌‌ 推动学员续费、转介绍及二次转化，挖掘潜在需求。‌‌ ‌教务支持与数据管理‌。 协助完成开班、师资协调、成绩录入等系统操作，保障课程顺利实施。‌‌ 整理客户信息及销售数据，制作日报表，为机构决策提供依据

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或入户走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬提升 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

【薪资】 无责底薪：4000元 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元 正常收入范围：8—10k 积极进取者可达到：15—20k 顶尖表现者收入可达：30k以上 【我们的优势】 1.大型平台，深耕教育领域12年，石家庄地区口碑卓著！ 2.正式缴纳五险一金！ 3.公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！ 4.试用期薪资全额发放，不扣减、不拖欠！ 5.下班后打车费用可报销！ <工作内容> 1.负责已报名体验课用户的后续服务，包括班级群日常维护、答疑解惑，及时回应家长各类咨询； 2.通过微信与电话方式跟进用户，深入了解需求，建立稳定信任关系，推动课程报名转化； 3.及时提醒学生按时上课，直播课程期间维持课堂秩序，依托专业服务和社群运营手段，挖掘潜在需求，促进报班决策，并持续做好后续跟踪与维系工作； <任职要求> 1.大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可应聘； 2.具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3.具备用户运营思维者优先考虑； 4.有教育行业从业经验者优先录用； 5.拥有销售相关经验者优先录取

工作内容： 以销售培训课程为主，采用面谈销售方式， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校体验， 课程顾问需接待学员并解答咨询问题， 结合学员个人实际情况，推荐匹配的课程方案，完成销售目标； 工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转卡等服务。

下午用临时枪手一名

招注塑夜班1人 7半点到7半点 210 想干的电话联系

李旗庄农业园区招聘：门卫一名，年龄58岁以内，上班时间上午7点到下午4点，职责：负责门卫车辆及人员出入登记，协调，门卫附近卫生，待遇：，工龄奖，季度福利，年度福利等，工资面议，联系电话：

学校食堂招聘： 洗碗工4名 学徒工1名 保洁2名 联系电话☎张

招聘——【家居销售、送货组装】 1.【家居销售】2名 工作要求：能吃苦耐劳，有团队协作精神和服务意识，学习能力强，有销售方面经验者优先 薪资待遇：4000-8000元/月（4天公休） 2.【送货组装】2名 要求：25～45周岁 工作要求：能吃苦耐劳，有团队协作精神和服务意识，会开车（小卡和4米2） 有经验者优先 薪资待遇：4000-8000/月（4天公休） 工作地址：大城县东升大厦二楼全友家居 联系电话：（同步）邓总

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.深入理解客户需求，提供专业课程相关的咨询与解决方案。 2.掌握客户基础信息，及时响应并处理客户反馈，推动销售阶段目标达成。 3.与学员维护长期、稳定且良性的互动关系。 4.与内部各部门保持高效协作，持续优化课程服务体验。 5.热衷于销售工作，具备电销或网销经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄20-40周岁，学历不限，经验不限 2.欢迎应届毕业生加入，零基础也可报名，享带薪培训，上岗即有专人指导 3.具备良好沟通能力，性格亲和，学习速度快，能适应一定工作压力 4.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感，追求高薪回报！ 薪资待遇： 底薪（5000-10000阶梯提升）+高额提成3%-18%+绩效奖金+开单奖励+福利抽奖，底薪与提点随业绩增长逐级上调，业绩越高收入越高！平均月薪8K起！月入过万很轻松！表现优异者月入2万以上！销售冠军月入可达5万+！ 福利待遇： 1.法定节假日按规定休假 2.公司分配优质首咨资源，提供清晰双通道晋升机制，入职即享系统化培训 3.办公设备由公司统一配备 4.工作氛围轻松融洽，年轻化团队，无复杂人际关系、无内耗 5.每月组织团建活动，节日发放礼品，日常设有互动游戏及免费下午茶 6.单位设有食堂，餐食价格实惠 工作时间 上午9:30-晚上19:30，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休息！

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琪琪男装女装 招工信息 20岁到35岁之间，能说会道沟通能力好，身材好，能穿版会拍照的，店里没有累活也干净，就是时间长点，有意者可以咨询，工资面议 干不长久的，不靠谱的就别问我了！ 电话同步

【岗位职责】 ·负责教育培训产品的销售工作，服务个人及院校客户 ·通过电话、地推等方式进行市场推广与客户开发 【职位要求】 ·有1-2年销售或客服相关经验优先 ·具备市场推广、电话销售、地推销售等技能者优先考虑 【工作时间】 ·每日08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资2000-4000元/月

岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试； 2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 岗位要求: 1、男女不限； 2、沟通表达能力强。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点： 21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

岗位职责: 1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试； 2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单； 3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作； 4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 岗位要求: 1、男女不限； 2、沟通表达能力强。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点： 21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

工作内容： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课。 有教育行业销售经验者，薪资可面议。

项目-消防操作员项目 销售模式-微销加电销 流量-每天15-20条首资数据 工作时间-早九晚七，中午休息一个半小时 底薪-4-9 提成-5%-20%

课程顾问 从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。 工作内容 一般课程顾问工作内容主要有： 1.收集、整理区域内有效客户相关信息 2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解 与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4．完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合 作关系

课程顾问 从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。 工作内容 一般课程顾问工作内容主要有： 1.收集、整理区域内有效客户相关信息 2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解 与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4．完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合 作关系