兰州市七里河区招工长/工程师

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1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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薪资福利:（一）硬性福利：1.缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。2.公司实行婚假、育儿假等休假制度法定节假日。3.“中秋节”、“端午节”等节日福利补贴。（二）软性福利：1.公司配有健身房、餐厅、宿舍、篮球场等设施，为员工提供舒适的生活和工作环境。2.丰富多彩的节日文化活动，促进员工交流交往交融。 招聘流程：投递简历--筛选简历--“线上+线下”笔试、面试--签订三方就业协议。简历投递邮箱：（邮箱简历投递备注：2026年度校园招聘+XX公司+XX岗位+姓名+学校+专业）

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

招聘兼职： 只参加培训开工号500 工号开了可以打卡的一个月大概打15天左右的卡1500 要求年龄25-45没有在保险公司开过工号的培训时间是，1点40到7点半，开始三天：8:30_6:00咨询电话

婴幼儿发展引导员（育婴员） 高中以上学历，50岁以下，身体健康，户籍不限，。负责婴儿的日常生活护理、辅食添加、早期教育，指导母乳喂养等。 薪资福利:5000元—8000元/月，生日及节假日福利，法定假期双倍报酬，免费培训。 招工人数:50名 简历投递邮箱： （同） 工作地址:甘肃省兰州市

要个钟点工，在御景院A区，电话

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

招聘：生态治理/规划 薪资：3500.0-4500.0元 职位详情： 学历不限，有耐心，能适应倒班。

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摩托车领队 年龄20岁～45岁，能熟练摩托车的安全驾驶，并指导客户的基本操作，安全游玩！ 薪资福利:4000～6000元，工资月结 招工人数:二名 工作地址:兰州新区中川青云驿旅游区乡村骑士越野卡丁车公园