由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

主要负责驾校招生，邀约，成交，辅助学员完成报名流程

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。 2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。 3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。 6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、优秀的沟通表达能力为第一优先项 2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

竞争力的薪资保障： 试用期保底5K起，高额提成！无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+。 【岗位】：中科院最新调研大数据报告，在线思维直播小班课，火花思维市场占有率超8成！！！成立5年，目前E+轮融资，赛道独角兽，品牌效应迅速建立，已经成为线上思维赛道知名品牌，家长不二选择。 1.公司提供每日提供大量且精准数据，跟进预约免费试听课and课后讲解，完成报名流程； 2.公司75%的业绩来自于转介绍，印证了火花强大的效果与口碑，让您轻轻松松做业绩； 3.做六休一，周内13点-21点30，周末10点30-21点30，懒觉睡到饱； 4.每月员工聚会+节日礼物+每月都有Mac，iPhone或者ipad的业绩激励； 5.公司资源扶持新人，只要肯努力，一定有收获！！！ 基本要求： 1.大专及以上学历； 2.善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 3.能适应教育类上班时间，接受周末上班。 【其他福利】 福利多多，入职即缴纳五险一金（不要再被那些入职三月统一缴纳坑了哟），还有，，我们找来帮忙解决；日常企业滴滴，大区团队各种实物激励，PK奖品，各种节假日福利。

我们是一家成人线上教育公司，目前主要做成人学历提升（自考、成考、国开）三种形式，都可高起专专升本。 【薪资体系】 试用期：底薪4800+提成，多劳多得，收入稳定平均薪资9K-2W＋，实现每月轻松过万 上下班时间稳定（早上9:00-11:55,下午13:20--18:30）错开早高峰以及中午吃饭早高峰！法定节日都正常放~氛围棒带薪休假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话＋微信方式前期在线跟学员沟通并且把意向学员转化成线上成交付费学员.工作模式：电网结合，网销为主。无通时通次要求哦~~ 2、资源：公司提供~敲重点!每天给（8—15）条首咨，都是第一次沟通的高意向客户，数据管够!你负责出单就行!! 3、不外出不出差，具备较强的学习能力和适应能力，团队协作能力 【岗位要求】学历大专及以上。有销售经验·沟通能力较好者可放宽学历！ 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装 2、享受国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，五险，节假日福利，个人福利，绩效奖金 3、提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长 【晋升渠道】 销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监 不怕没有工位，就怕你没有能力，透明的晋升制度！薪资无上限~~等你来挑战！！！

1.负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务， 2.协助家长全面了解课程安排，推动课程培训协议的签署， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发潜在需求，提升续费与推荐转化率。 职位详情 1.年龄要求20-28岁，具备大专学历，经验突出者条件可适度放宽。 2.热衷学习成长，喜爱儿童教育，具备充分信心向家长讲解课程内容， 3.学习能力强，态度踏实认真，专注投入，愿为个人成长持续努力并达成目标， 4.具备优秀的语言表达与理解能力，发音清晰，沟通顺畅高效， 5.擅于洞察学生及家长心理需求，能够有效建立信任关系， 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先考虑。 备注：我团队专注于培养各分校校长人才，有强烈进取心、明确发展目标且富有责任感的候选人将优先录用并重点培养。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位一】直营店学车顾问（20人） 【岗位职责】 主要负责店内学员接待、业务讲解、学车报名及宣传招生工作等。 【任职要求】 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：20-45岁，男女不限，持C1或C2驾照，有客服经验者优先录用； 3.有责任心，良好的服务意识，沟通能力强； 4.有良好的团队协作能力和解决问题的能力，有一定的抗压能力。 【薪资待遇】 4500+（底薪+绩效奖金+提成） 【工作地点】 安排就近直营店

虢镇东天王附近找两位55以下有证焊工，工资十天一结360一天，老板电话:刘:，有兴趣的朋友们自行联系。

宝鸡市眉县招工地小工/杂工,光伏安装

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宝鸡市扶风县招贴砖

旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休会基础美工（简单修图、海报排版）联系电话：

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

半天班，早班:08:30-15:00,晚班:14:30-21:30缴纳养老、医疗，待遇优厚，具体面议联系电话门店地址：扶风县西二路海澜之家

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

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高销 年龄25-36，工作认真负责，有责任心，服从管理，有服装销售经验 薪资福利:底薪➕绩效➕提成➕法定三薪➕年假➕五险 招工人数:4名 非诚勿扰～～～

招聘：嘻游翱翔旅游服务招票务员 招聘岗位：票务员 招聘人数：3人 到岗时间：随时到岗 年龄要求：26-50周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 任职要求： 1、负责线上线下旅游相关票务处理，包括票务整理、购票、退票等基础操作；日常需要进行简单电脑操作，岗位无销售性质。 2、年龄26-48周岁，男女不限，普通话标准，口齿清晰，具备服务意识与工作热情；有售票相关经验者优先，无经验者可以带薪培训。 3、工作时间早九晚五，休息2小时，（月休8天） 薪资标准：工资+奖金+保险 福利待遇：五险+社保+双休+节假日 上班时间：9:30-17:30 公司地址：陕西省宝鸡市渭滨区经二路91号院1幢1层2号

 ╭┈小可柔品牌女装┈╮ 寻找最闪亮的你 众多职位丨“职"等你来 Come on 【搭配师、导购】：店长2名，导购高销3名 1责任心强，团队意识强，品行端正。 2热爱销售，善于沟通，表达力强， 3年龄25-40岁，相貌端正。 (资薪资待) 底薪+提成+现金奖励+各种福利 招聘电话：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织邀约客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户实际情况制定个性化课程方案，并灵活调整优化； 3.对接合作培训机构，统筹协调教学安排与师资资源配置； 4.开展线上教育项目的宣传推广，提升品牌影响力与市场份额； 5.推动成人/通用类课程的销售工作，实现业绩增长并提升客户满意度。 任职要求： 1.全职到岗，具备良好的职业操守及团队协作意识； 2.拥有教育培训行业从业经历，熟悉课程顾问工作流程及销售环节； 3.具备线上教育项目及成人/通用课程推广实操经验，掌握基本营销方法； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能与客户建立长期信任关系； 5.学习适应能力突出，可迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

宝鸡动岚健身｜全城寻人，职等你来！动岚健身急聘岗位 虚位以待 ✅ 会籍顾问 10名 3000-10000 ✅ 前台客服 2名 2800-3500 ✅ 健身教练 10名 四六分成 ☎李（同）

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宝鸡市扶风县招工地小工/杂工

当天面试当天出结果，每月8号准时发放薪资， 提供免费住宿，四至六人间， 接受零经验入职，无试用期，入职即转正 岗位职责： 1.参与线下推广活动，开展课程宣传，配合团队完成招生支持工作 2.协同团队协作，提升课程报名转化效果 3.跟踪分析推广成果，持续优化宣传策略 【任职要求】 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能独立规划并落实推广方案 4.对教育培训领域有兴趣，能快速掌握行业特性 5.年龄18-30周岁，能力优秀者可适度放宽，就近分配工作校区 【福利待遇】 无试用期，入职即转正 底薪3400元+提成（每成功招生一人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号发薪） 上六休一，固定周内单休 六险一金，带薪年假15-20天 下午茶等日常福利齐全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近安排 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新手加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入我们！

【福利待遇】 1.试用期薪资无责任4000元+奖金+提成（最高25%） 2.早九晚六点半、周末单双休、法定节假日 3.下午茶，季度团建，员工生日福利，结婚福利、节假日福利、带薪假期等 【岗位职责】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展渠道获取学员 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新学员 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需的申请材料和相关资料 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标的达成 5.完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—32岁，具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，态度积极乐观 3.具有团队协作精神，对教育行业有热情