天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力培养为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，教职团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨设三家分校，正式入职后可根据住址就近安排工作地点】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工带训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接家长与学生在教育规划方面的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课程接待与实施，协同讲师完成宣讲活动，联动教学部门做好沟通协作，参与并支持市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好团队意识和职业态度，行动力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖励＋月奖励＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问品＋子女享免费课程学习权益。 3.培训机制：入职前培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升课＋资深主管一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理者可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源积累＋管理实战经验＋综合成长提升。

天童美语教育集团介绍： 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，在校学生约20万名，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。 经国际权威评选，天童荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等称号。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备较强的语言表达能力，有进取心，渴望高薪职位并实现个人成长。 2.具备良好的执行能力与团队协作意识。 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参加岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；无需英语基础。 工作内容： 负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务，组织教学活动及招生推广等相关工作。 工作时间： 每周一休息，周二至周日9:30-17:30 薪资待遇： 综合底薪3000元+约300元综合补助+提成（单个家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+达标后跳点提成（8单以上提成大幅提高）+不定期周奖金（最高可达5000元）+团队提成+各类津贴+级别晋升奖励+五险一金+年终奖3k等 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可带领团队，享受团队提成 福利待遇： 五险一金、年度海南精英旅游、每月业绩奖金、住房补助、带薪年假 工作地址： 哈西北兴街67号（西城红场艺术港对面）五层独立办公楼，办公环境优越

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①为学生及家长提供教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通协作，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读。 3.培训体系：岗前集训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员+主管＋课长+主任+副理+部长+经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份！！！（长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理力+个人成长。

1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，执行力强，服从安排，主动开展工作，能适应一定工作压力，乐于学习新知识。需保持良好的沟通态度，及时回复信息，服务意识强。 公司提供精准潜在客户资源，无需电话销售或外出推广。 2.上班时间: 早九晚六，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5k-1.5w 5.岗位福利： 享有带薪休假、节日礼品等福利。公司提供系统化培训，涵盖试用期及在职期间各项成长支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外绩效奖励。 晋升通道： 一线业务人员-----小组组长------团队主管------部门经理-----团队负责人 每月定期组织团队建设活动、下午茶，配备丰富零食饮品，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注协作与成长。 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与创造力，管理灵活，不拘泥于刻板制度，期待与你携手同行！

一单一结，0基础偶尔发发朋友圈，或者有大学资源可以深度合作，同时大学生兼职，宝妈兼职，闲散时间兼职，校园兼职均可。 全职薪资，8000以上 兼职薪资，300－4000不等

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

招聘力工，工作地点在密山，负责打路面。薪资为200元一天，结算方式可协商。有意者可报名。

鸡西涌新小区幸福里站串招聘，烤串师傅1名服务员2名待遇优厚有满勤奖重大节日发奖金

鸡冠区招聘一名力工，薪资为200元一天，工作时间从七点到下午五点半，午休一个小时，薪资日结。

招聘驾驶员师傅，在恒山路进行移车工作，薪资150元。

寻找拥有微型挖掘机（最小型号钩机）的人员，承接小区内的相关工程活。有意者可报名。

招聘：旅游顾问（喜欢旅游行业+社保+新人带薪培训）薪资：4000-10000【招聘岗位】：旅游顾问【招聘数量】：2名【任职要求】：1.对旅游行业有热情，愿意长期从事相关工作。2.能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心。3.有服务意识，客户满意是首要目标。4.会使用手机和电脑基本操作，能熟练使用、电话等工具。5.热爱旅游或从事过旅游工作者优先【岗位职责】：1.负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，解答客户咨询。2.根据客户需求推荐合适的旅游线路，协助完成预订流程。3.跟进客户行程安排，及时处理途中出现的问题或变动。4.收集客户反馈，定期整理并提交给相关部门参考。【薪资标准】：4000-10000元/月从优面议【福利待遇】：社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、另有年终奖，节日福利等【上班时间】：弹性时间，具体面议（不坐班）【上班地址】：高淳镇兴路39号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

好消息，好消息、60周岁以上行程中全部景点免门票！承德避暑山庄市内全景双汽3日游！【团期】、16日、23日【团费】:199元/人【包含】：往返车费、二早二正餐、二宿（2-3人标间）、保险══════════精华景点：【避暑山庄景区】【棒槌山】【小布达拉宫】【班禅行宫】【普宁寺】【僧冠峰】【魁星楼】 ══════════包含：往返车费+导服+2早2正餐+2晚双标酒店+旅行社责任险，人身意外险（签正规旅游电子合同）══════════不含:承德避暑山庄门票:60周岁以下130元（自愿自理）普宁寺门票：60周岁以下60元（自愿自理）小布达拉宫门票：60周岁以下80元（自愿自理）棒槌山25元/人景区内小交通自愿自理══════════优惠人群：60周岁以上、残疾证免票、军官证免票、现役军人免票══════════温馨提示：1、一旦出现天气原因等不可抗拒的因素，产生多余的游客AA制。2、所有景点顺序根据实际情况来定。3、1.2以下儿童不占床，车费180元。4、随身携带身份证！70岁以上老人需有家属陪同签免责协议！所有参团人员确保自身身体健康、无任何疾病，适宜参加本次活动。5、全程1土特产超市（土特产不算店）---------具体时间以出团通知为准----------无晕车座，敬请谅解！详细内容以电子版行程为准 ══════════报名电话：海哥__中

招聘：招旅游顾问薪资：2500-6000岗位职责1、负责门店日常接待、游客咨询、线路讲解、报名登记；2、负责、社群日常发团宣传、维护老客户；3、整理线路资料、对接出团事宜、核对名单、售后跟进；4、配合门店完成日常运营、活动推广、收客工作。任职要求1、35-55以内，沟通顺畅、性格开朗、踏实稳定；2、有无经验均可！带薪培训，新手可快速上手；3、热爱服务行业，有耐心、责任心，服从门店安排；4、会简单手机操作、日常使用即可；5、有销售、门店、服务行业经验优先，旅游经验优先。薪资待遇底薪+高额提成+月度奖励+节日福利多劳多得，上不封顶工作轻松、环境干净、氛围融洽

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，及时更新产品动态与政策变化 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订服务 4.处理旅游咨询、售后跟进及突发问题协调，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品设计 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 学习能力强 4.责任心强

导购年龄38岁以下，销售能力强，责任心强，性格开朗积极大装经验者优先薪资福利:5000-8000（底薪+提成+奖金）五险+全勤奖+法定节假日三薪+旅游或团建+带薪年假+带薪培训+四季工服+节假日福利+阶梯式晋升空间同步，班次：倒班月休2天，非诚勿扰！

优秀导购熟悉店铺货品，掌握基础服装搭配技巧与销售推荐话术，待人热情、沟通能力强。。导购薪资福利:保底底薪3000元底薪+高提成+绩效奖+员工福利，多劳多得，收入上不封顶工作时间：8小时两班倒，月休2天！工作地址:黑龙江鸡东县

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鸡西万达广场品牌服装招聘薪资待遇：导购：底薪+保底无门槛提成（保底10个点提-20个提点）+五险+三薪+休息4天综合工资：6000-1万（上不封顶）年龄要求22-45岁8小时制，倒班要有服装销售工作经验的工作地点：鸡西万达广场电话

虎林市吴小胖大码女装集合店高薪招聘导购工资5000-10000联系电话

女装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000联系电话（同步）工作地点：鸡西万达二楼妮梵黎

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6. 每两月提供一次晋升评估机会； 7. 每月8日准时发放薪酬。 培训体系 1、新人阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周定期开展营销专题培训＋职业素养提升课程＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：组员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生与家长在教育方向的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职前培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得学校股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

【职位描述】 1、根据公司固有的特色课程，给主动咨询的学员推荐合适的课程； 2、不需要外访客户，公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 【岗位要求】 1、年龄在18-35岁，学历不限，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。