【职责描述】 1.跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并落实市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑 3.执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立完成家长及学员的咨询接待，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业热情 2.具备早教或儿童教育培训行业相关营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.认同机构企业文化，服从管理安排，具备强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生踊跃投递 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

一、岗位职责： 1、作为课程顾问为咨询者提供专业指导； 2、参与策划及执行市场招生相关活动； 3、开展电话、面对面及线上咨询，完成咨询跟进并提供全程服务支持； 4、负责各类证书考试报名相关的政策解答与疑问处理； 5、与学员保持良好互动，及时沟通需求，提升服务质量，维系长期关系； 6、协助学员办理继续教育（函授、网络教育、自考）及考证的报名报考流程，并跟踪考试进展。 二、任职要求： 1、具备销售或咨询服务经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力，普通话流利； 3、工作态度认真，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、熟悉Office办公软件操作，能高效完成日常文档处理任务。 福利待遇： 周末双休＋国家法定节假日提前半天休假＋五险一金＋春节15天带薪长假；入职周年专属礼物仪式感十足；每周五达标后可享半日弹性下班；每月享有带薪病假；管理层享有管理年假。 上班时间：夏令时8：30-12：0014：00-18：00冬令时8：30-12：0013：30-17：30 面试地址：南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦A座1603（从锋态度酒店上），地铁三号线朗西站I口

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3.规范开展客户维护工作，持续与家长保持高效沟通，提升用户信任与长期合作意愿 4.独立承担家长及学员的咨询接待任务，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成销售目标 【任职要求】 1.热爱儿童成长教育，具备对孩子的喜爱与耐心 2.具备主动学习意识，无经验者亦可培养上岗 3.性格阳光积极，充满热情，拥有良好的沟通能力、执行能力和团队协作态度 4.认同机构企业文化与管理模式，具备强烈的责任感和目标达成意识 5.应届毕业生欢迎投递，公司将提供系统化成长支持 【薪资】 底薪+(400-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励 转正3300+提成+奖金 每周设有50-800元奖金激励机制 【福利】 超长带薪年假(18-23天)+五险一金+国内外旅游机会+节日福利礼品+免费住宿安排+入职专业培训+晋升通道公开透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员形象气质佳

岗位职责 1）通过电话、地推、抖音、转介绍等方式获取家长资源 2）完成谈单转化：将获取的家长资源邀约至门店，进行面谈并促成成交 3）交接工作：将已成交客户的基本信息整理归档，移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅 4）续费跟进：在学员课程到期前，主动与家长沟通，推动续费以保障学员持续在读 5）持续提升专业能力，及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务 6）设定并达成业绩目标，包括周目标、月目标、季度目标；接受有经验者，优秀人才可放宽经验要求 能力要求 1）具备良好的沟通表达能力 2）抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习与精进业务水平 3）执行力强，能够高效落实各项任务要求 4）具有团队协作意识，能与店长、分析师紧密配合，保持高效沟通

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历不设硬性门槛！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.2.招生专员岗 任职要求: 年龄18-40岁，热爱学历提升教育方向，有相关工作经验者优先，接受岗位调配安排。 工作内容: 主要面向学员开展无人机基础知识普及与飞行操作技能培训。公司配备标准化教学课件及配套教学资料，保障授课质量，支持导师高效完成教学任务。办公设备齐全，提供手机、电脑及空调环境，整体办公条件舒适。 个人能力: 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，能准确、生动地传递专业知识。有耐心和责任感，擅长与学员沟通交流，调动学习积极性。认同科普类素质教育理念，对无人机行业有高度热情。学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握并灵活使用公司提供的培训素材。（掌握基础PPT制作技能者优先） 工作时间：8:30-17:30 薪资结构:底薪+绩效奖金+招生提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。综合月薪4-9K，具体待遇面谈。

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识佳； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作时间： 9:30～12:00 15:00～19:00 上班地点： 南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼 南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校 可按住址就近安排！！！

招聘岗位：中职招生老师 岗位职责 1。负责招生咨询工作，通过电话，微信等渠道，为学生及家长清晰介绍学校概况，专业优势与课程体系，精准匹配适配专业； 2。高效对接学生与家长，及时解答报名，专业，学习等各类疑问，持续跟进维护意向生源，提升咨询转化率； 3。完成个人招生业绩目标，主动拓展生源渠道，配合团队开展招生宣传，咨询接待等工作，助力整体招生任务达成。 任职要求 1。大专及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上； 2。热爱销售与咨询工作，抗压能力强，做事认真负责，执行力高； 3。性格外向开朗，表达流畅自然，具备良好的沟通能力与亲和力； 4。有招生咨询，教育培训或销售相关工作经验者优先。 工作时间 每月固定休息4天。 薪资待遇 薪资构成：底薪+提成+员工奖励+报道率奖励，综合月收入3000-7000，上不封顶，多劳多得！

招聘水电工一名，要求持有中级电工证。月工资3500元，每月休息四天。工作地点为新建单位，工作量不大。

招聘秩序员1名工作地点：东投海玥府任职要求：56周岁以下，无犯罪记录；保安证，退伍军工作时间：早8点—晚20点薪资待遇：基本工资3500-4000元/月，月休4天有意向欢迎致电咨询：

【洗碗工临时工招聘】工作地址：北海温德姆酒店工作时间：8:30-14:00（含半小时吃饭时间不计薪）18:00-22:00（用餐时间17:30-18:00不计薪）8:30-14:00（含半小时吃饭时间不计薪）薪资：15元/小时人数：1人/天要求：有经验优先，必须有健康证联系方式：（）

招聘现小区招聘一名收费员，要求会电脑，有责任心，有物业工作经验的优先，联系电话.

贵兴面食店招工下午2点到7点1800要求55岁以下员工主要帮做面食有时间可能加班需要的联系

亲，特大好消息，公司入资，10号（周二）11号（周三）12号（周四）公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提。联系电话

亲，特大好消息，公司入资，10号（周二）11号（周三）12号（周四）公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提。联系电话

招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月“1、有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。“

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，陈西娜，同步，麻烦！

旅游销售1.25-40岁，具备旅行社、旅游行业经历，有过直客销售经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.能够适应排班和早晚班。1.需求挖掘：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；2.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；3.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；4.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案；5.积极促成成交：持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交；6.适度行中关怀：客人行中给予适度关怀，并配合管家部门做好客人行中的各项事宜，确保客户顺利满意回程。薪资福利:底薪+提成（综合3000-10000元/月），五险一金，每周双休，带薪年假。工作地址:北京市密云区康居南区一居7号楼

招聘：珠宝销售顾问薪资：3100-5000元/月，形象好，为人热情，有耐心，吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通。完成销售指标，维护客户关系，保障货品安全及数据准确，维护品牌形象。

导购员数名 位置在旅游点里 人流较多 基本要求 ：性格开朗 有责任心 动作快 有经验者优先 薪资待遇 底薪+提成+月休 (详情面谈 )

招聘：珠宝营业员/导购南珠永恒旗舰店招聘启事本店主营高品质珍珠饰品，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才，共同打造精致珠宝零售空间，待遇从优，发展空间广阔！

招聘：珍珠导购员薪资：4000-4000元/月负责店里珠宝销售

招聘：服装销售薪资：3001-5000元/月服务意识强，性格开朗、积极乐观

招聘：全车店面销售薪资：2800-5000元瓷砖店招人啦寻找热爱销售、好相处的伙伴?希望你：亲和大方，积极乐观，有上进心踏实?有瓷砖销售经验、会量房优先！作息：8:30上班，下午6点下班有1.5小时休息时间，可以回家休整日常负责客户接待、选砖推荐、量房对接客源稳定，氛围轻松，期待一起开单！联系电话：

1.负责接待来访学生及家长，讲解学校办学优势、专业设置、升学政策、就业安置、等内容。2.开展线下市场宣传、校园宣讲、初中学校对接、乡镇片区生源开发工作。3.线上跟进咨询客源，微信、电话回访意向学生，邀约到校参观考察。4.组织参与校园开放日、招生宣讲会、研学体验等招生活动。5.完成学校下达招生任务，做好生源信息登记、报名登记、资料整理。6.维护老生源及合作渠道，稳定生源资源，服从招生团队统一管理调配。7.熟悉中职招生政策，合规开展招生工作，树立学校良好形象。 二、任职要求 1.年龄不限，男女不限，身体健康，品行端正，为人老实本分，做事踏实靠谱，无不良从业记录；2.热爱教育行业，心怀爱心与责任心，对待学生、家长真诚耐心，认同公司教育理念，愿意长期深耕教育招生领域；3.在广西本地拥有扎实的教育人脉基础，熟悉当地教育市场、学校资源、家长及学生需求，有教育行业、招生相关工作经验者优先；4.具备良好的沟通表达、人际交往能力，做事积极主动，有较强的执行力与客户服务意识；5.能遵守公司规章制度，服从工作安排，可适配本地招生外勤、客户对接等工作。 三、薪资福利1.薪资构成：基础薪资+高额招生提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶，多劳多得，收入远超行业平均水平（15000元至上不封顶）；2.发展空间：透明的晋升机制，优秀者可晋升区域招生主管、区域负责人，掌管本地招生团队，共享公司发展红利；3.工作灵活：兼顾本地工作需求，无需异地奔波，在家乡即可拥有稳定且有发展的优质工作。我们不设年龄门槛，不重光鲜履历，只看重你的真诚人品、教育初心与本地人脉！只要你踏实肯干、心怀爱心，深耕本地教育资源，就能在这份有温度的教育事业中，收获丰厚回报与职业成就感！期待你的加入，一起用教育连接广西与东南亚，助力万千学子奔赴美好未来！四、应聘方式1.联系电话:裴老师（微信同号）2.工作地点：广西全区各地市、县区，可就近安排，依托本地人脉开展工作。3.北海市面试地址:合浦县昌和大酒店六楼

招聘：童装导购员、店员薪资：3001-5000元/月有团队意识，喜欢孩子，有销售经验

招聘：调计薪资：3001-5000元/月负责旅游线路设计、报价、订房订票、安排地接与车辆、把控行程细节等。

招聘：童装导购员（全勤奖+节日补贴）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责童装销售，为顾客提供专业搭配建议；2.整理陈列童装，营造舒适美观购物环境；3.收集顾客反馈，及时处理售后问题。任职要求：服从管理，执行力强，积极向上，热爱小孩，热爱工作，有销售经验着优先！薪资：底薪+提成+全勤+节假日补贴，综合薪资3000-6000有意向请直接致电