招旅游策划师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

任职要求：能够适应出差安排，工作城市随机分配 岗位职责：具备责任意识，拥有良好的沟通技巧 岗位经验：3年

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业领域知识、课程架构，并清楚各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应高效节奏的工作模式； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，乐于学习，善于交流。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：舒适开放的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √带薪年假：春节假期享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要负责招募儿童参与少儿节目活动。 出差以8-10人为小组，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，责任心强，性格耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：4000元底薪 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险。 综合月收入范围在8000至15000元之间。

有冲劲、渴望高收入的看过来！ 【岗位1】：课程顾问 【薪资待遇】：底薪6000+提成+底薪浮动+奖金 【提成】：面议 【年龄要求】：20-45岁 【工作时间】：周一休息，周二至周日9:00-18:00 【工作职责】：公司提供精准客户资源，负责客户邀约沟通

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

1、负责课程的推广工作，为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务； 2、维护潜在客户及学员的信息数据库，确保数据完整与准确； 3、邀约客户到店体验，了解客户需求并提供针对性的解决方案； 有想法、目标明确、渴望高收入的优先考虑！ 岗位福利： 底薪6000+提成+底薪浮动+奖金 任职要求： 年龄：20-45周岁 工作时间：每周一休息，每天上午9点至下午6点

岗位职责:全日制3加3年眼视光技术和护理专业(招生) 短培班(招生)，短培:华为和新华三认证，网络安全工程师培训直签就业，验光师加定配师，医疗护理员技术培训 0基础小白转行，打破待业困难群体迷茫

工作内容： 1、公司配备资源与设备，通过电话及微信方式邀请客户参与课程。 2、向客户简要介绍课程特色，邀约其参加试听课程，后续由专业老师完成转化，无需自行谈单。 3、工作流程清晰，提供岗前培训，专人指导，按时跟进并维护客户关系即可。 任职要求： 1、普通话标准，条理清晰，具备良好的逻辑思维能力； 2、善于沟通，应变能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+提成+奖金 不加班 平均收入6000+； 工作时间： 早9:00—晚18:00 午休1.5小时 周一固定休息 公司福利： 六险、带薪年假、工龄工资、节假日福利、定期团建等 晋升机制： 晋升通道公开透明，普通员工→部门主管，表现优异者可破格提拔！

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工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

延吉千盛二楼POLo招聘店长兼导购，要求40岁以下形象良好，有较强的沟通能力，有经验者优先！联系电话：

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延吉万达招聘 底薪2千+保底无门槛提成（起10个点提）超出日基础点➕20个提点+五险+三薪+休息4天 综合工资：6000-1万（上不封顶） 8小时制，倒班 有服装销售工作经验的优先 同步

高铁乘务员 年龄18 - 35周岁，身高170cm以上，160cm以上，中专及以上学历；无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好。负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作；负责车站出、入站口检票工作；负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）；负责铁路轨道供电的检修及维护。 薪资福利:岗训期3 - 6个月，津贴补助1500 - 2000；安置后工资：一线城市4000 - 8000，二三线城市4000 - 6000，缴纳五险或五险一金；上班时间：上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补。 全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！ 工作地址:图们老邮政局对面

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新意法富一楼 招聘 穿版销售一名 1.业绩目标感强。 2.韩系风格，阳光有责任心，穿衣好看。 3穿衣好看，身高155到163左右，皮肤白皙，身材匀称。 电话同步

【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1，应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇：底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

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