岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3.具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

工作内容 1、负责完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程 3、落实学员服务环节，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，进行邀约、面对面沟通及促成签约 5、完成上级交办的其他工作任务

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础工资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，组织面对面宣传推广，定期在校园内开展讲座活动，提升课程产品认知度，吸引潜在学员关注； 2、熟练使用微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学生需求，推动报名缴费转化； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习需求，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双目标。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，勇于接受挑战，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，热爱销售类工作； 3、具有团队协作意识和职业责任感，能适应快节奏工作状态，不怯场，积极主动，有较强的赚钱目标感。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育和互联网教育为主导，涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设、教育系统开发等多个方向的综合性教育科技企业。梦飞教育当前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导、在线教育服务，专注于本科、高职、中职阶段的升学规划与学历进阶。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个班级。每年新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生顺利升学与深造。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清晰了解各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品服务的反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名相关的咨询与通知工作，指导并协助考生完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策规定为员工缴纳五险一金

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入＋全国旅行＋晋升通道 招人标准：不看学历，不看经验，只看态度 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 全力干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担全国培训机构的招生任务，工作简单易上手！ 一周换一个城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，欢迎加入。团队年轻有活力，氛围轻松融洽。适合热爱走遍大江南北的你，期待你的到来

岗位职责： 1、负责成人学历项目招生（大专、本科）及职业资格证类产品招生 2、公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历提升方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：有快速学习的能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量，价值观与企业文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

岗位职责： 1、开发并维护K12领域客户资源，持续提升销售业绩； 2、制定并落实销售方案，确保完成既定销售目标； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、协同团队成员，合力实现部门整体销售任务。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育行业销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确清晰地传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力突出，能自主推进销售工作。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，有效维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，富有责任心与团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

见习店长，课程规划师2～4名。 岗位职责： 1、规划课程，维护和沟通客户和学员； 2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学生的排课工作，分类、收集课时单； 4、确保课程的规划，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需调整并协调； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（特定情况可放宽），有教育培训行业或销售等工作经验者佳； 2、了解一定的心理学知识，有责任心，爱心，耐心，熟悉基本办公软件操作； 3、有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神； 4、具有良好的素质修养和道德品行，能吃苦耐劳，有拼搏精神和创新意识，无违法犯罪及不良记录。 福利待遇： 1、提供岗前培训； 2、员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价； 3、对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的，一旦予以采纳将给予奖励； 5、职业发展晋升渠道空间，机会比较多； 6、培训机会：新员工专业课程培训，及其他管理晋升培训等； 7、待遇优厚。 工作地址：永安市雅致-课帮帮 【东门小学（东门广场）对面】

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不重文凭，看重实力！ 薪资方式：每周结算，按周发放工资。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 抱负无需远大，决心必须坚定！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

【岗位职责】 1、接待来访家长，通过专业测评与咨询了解学员成长需求，为家长提供针对性建议及课程方案说明，并推动签约完成； 2、主动跟进潜在客户，提升到访率并促进有效转化； 3、及时回应家长与学员的日常疑问，做好学习进展的反馈与持续跟踪； 4、协同教学部门，依托标准化服务流程，提高学员满意度，助力口碑传播与转介绍增长； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现，拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑； 2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识，能准确识别学员状态与家长关切，制定专业建议与学习规划； 3、具备出色的语言表达与客户洞察力，责任心强、耐心细致，能适应较高工作压力； 4、学习意识强，追求自我提升，善于总结复盘，具备良好的协作精神； 我们的优势： 1、专注教育培训十余年，长期稳居行业前列，成功培育大量销售与教学骨干人才； 2、传承顾问型销售辅导模式，孵化多位顶尖销售人员及销售冠军，助力员工从入门成长为管理精英； 3、拥有完善的培训机制与晋升通道，支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值； 4、团队专业实力广受认可，多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务； 【工作时间】 周一：休息 周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班） 周三至周五：14:30-20:30 周六至周日：8:30-18:30

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务大姐:长期工，，年龄50以内，负责打扫客房卫生，需要有相关经验，工资4－5千，月休四天包吃住。 ②保洁员:长期工，，年龄50以内，工资4－5千，月休四天包吃住。 有意联系：。

抱叉司机 薪资福利:7500-8000元/月，年后入职 招工人数:2名 工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号

抱叉司机 薪资福利:7500-8000元/月，年后入职 招工人数:2名 工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号

仓库叉车工 25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上） 至少两年叉车经验，工作稳定 35岁以下，有叉车证

南平市建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

世界那么大，让我们一起带更多人出发！ [邵阳.中旅]公司诚聘旅游销售精英，解锁职业新可能！ ✅ 岗位亮点：高提成+达标奖金+踩线机会，你的收入上限由自己定义； ✅ 团队氛围：年轻活力团队，定期团建+节日福利+双休，包中餐，工作生活两不误。 如果你热爱旅游、善于沟通，加入我们，把热爱变成事业，把风景变成业绩！ 咨询电话： 何：

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即停，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需过盛，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收益，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要面向科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责福建区域市场的业务拓展与渠道开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实执行力强，不尚空谈，吃苦耐劳者优先考虑； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先录用；

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验。 3、成交：采用集中式会销模式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。每场活动参与的孩子和家长较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务。工作流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技术，核心在于踏实肯干与积极调整个人销售状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围为25至40岁。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入不低于三千，冲击万元亦有机会，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能适应高强度作业。本岗位专注结果导向，提成为主，欢迎有拼搏精神者加入。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等行业的人员优先考虑。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎尝试。 注：态度端正、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与行动力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有明确目标并愿为之奋斗 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、1年以上的教育类销售经验 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

包住、包吃、饭补 工作要求 不限学历|1-2年工作经验 工作地点 厦门市-思明区-松岳路8号 职位描述 【岗位职责） ·负责课程推广与招生咨询 ·协助教务管理，跟进学员学习情况·通过电话、面销等方式开展销售工作【职位要求】 ·有1-2年相关工作经验，如体育、武术、 教务、招生等 ·有销售经验者优先，得过销冠或有团队管 理经验更佳 ·熟悉K12教育、幼儿教育领域优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8000元 ·包吃包住，提供饭补

1、利用多种渠道推广公司培训项目，提升市场影响力。 2、深入挖掘客户需求，提供专业的考前咨询与配套服务。 3、做好客户关系管理，持续为客户提供优质的考前支持服务。 【任职要求】 1、渴望在营销领域实现个人成长，寻求更广阔的发展空间，对销售工作充满积极性。 2、性别不限，年龄17-45岁，具备一定销售基础，优秀应届毕业生或市场营销相关专业者优先录用。 3、具备良好的抗压能力，责任心强，敢于面对挑战，拥有出色的沟通协调能力。 4、认可行业前景，认同企业价值观。 5、以客户为导向，具备较强的客户维护与跟进能力。 6、熟练掌握Office办公软件操作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（3000-5000）+奖金（月度+年度）+高比例提成，综合月薪普遍7000以上，收入过万十分常见 2、缴纳五险一金，每年两次单位组织旅游，每月团建活动，享受带薪年假及节日福利，高层管理人员享有上市原始股权益 3、公司提供系统化的岗前培训及常态化在职培训 4、可享14天带薪年假 周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日照常休假，带薪年假长达14天！ 有能力，你就来！ 有梦想，你就来！ 有想法，你就来！

岗位职责： 1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向到访学员进行课程讲解与介绍，推动现场签约，达成个人业绩目标；（以面销为核心） 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，助力口碑传播，提升续费转化并引导在读学员转介绍新客户； 4、及时响应学员学习中的各类需求，高效沟通解决问题，降低投诉率，建立长期稳定的服务关系； 5、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且讲求效率； 2、认同中老年文娱教育发展方向，善于与学员互动交流，快速融入群体； 3、具备创新意识和开拓精神，擅长拓展客户资源，目标感强，思维灵活有韧性； 4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识与团队精神； 5、恪守职业规范，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动！

1. 负责公司微信公众号、视频号、抖音等主流新媒体平台的日常运营与管理，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑，制定差异化运营方案，持续提升内容品质与传播效能，确保视频产出质量及推广效果。 2. 围绕品牌宣传主题撰写原创文案，具备图片编辑、视频剪辑等多媒体内容制作能力，拓展内容呈现方式，适配多平台特性与受众偏好。 3. 运用专业数据分析工具，对粉丝增长、阅读量、转发情况、互动数据等关键指标进行跟踪、汇总与深度分析。基于数据反馈洞察用户行为特征，评估传播成效，指导策略优化。 4. 主导热点话题策划与营销内容创作，结合社会动态与教育行业趋势，输出契合品牌形象的高质量内容，增强品牌影响力与内容格调。