岗位职责： 1、公司提供精准家长资源，打电话给家长了解孩子分数情况+家长的需求和对孩子的规划。 2、邀约家长和孩子到对应校区试听免费公开课 3、协助学生登录官网/下载APP进行学习即可 4、遵守公司各项规章制度及完成任务目标 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中） 2、热爱教育行业，平行端正 3、较好的人际沟通和学习能力 4、有电销、网销经验人才优先录用 岗位福利： 1、无责任底薪+阶梯式绩效提成 2、每周+每月工资外单独激励方案 3、带薪年假+不定期团建 作息时间： 1、周二到周六，早10-晚7：30，午休90分钟 2、周日、周一双休，偶尔加班！偶尔！偶尔！

国家应急管理厅特种作业人员上岗证书的培训与考核。依据国家规定，必须完成培训并取得相应资格证书。 公司依托集团背景，拥有覆盖全川的独特资源，非初创企业，为大型集团公司旗下子业务板块。 [岗位职责] 1、负责特种作业操作证的招生工作，通过维护现有客户关系，实现二次签单及新客户拓展。 2、对接企业端需求，提供定制化人力资源解决方案与匹配服务。 3、工作时间上午9点至下午6点，周末实行双休制度。 任职要求： 【首要】期待你具备出色的学习能力，过往经验不等于未来潜力，持续学习才是核心竞争力。 【其次】希望你有强烈的自我成长意愿，公司正处于快速发展阶段，需个人成长节奏与公司发展同步。 【最后】期望你具备职业责任感，敬业并非单纯加班，而是对工作任务始终保持担当与闭环意识，现团队成员均以此为准绳。 【硬性条件】年龄范围限定在33至43周岁之间

工作时间10：00-19：30 薪资5000+提成 综合到手薪资8k-1w+ 通过公司下发的资源联系跟进客户，做好售前邀约售后维护即可

职位名称 / Position Name： 代理招生（国际本科方向） Agent Recruitment (International Undergraduate Program) 工作性质 / Job Nature： 全职/合作制（可协商） Full-time/Cooperative System (Negotiable) 工作地点 / Work Location：详见联系方式（可灵活对接） / See Contact Information (Flexible Docking Available) 核心定位 / Core Positioning： 依托个人及行业资源，负责国际本科项目的代理招生、市场推广及渠道对接，完成招生目标，实现个人与公司互利共赢。 / Relying on personal and industry resources, be responsible for agent recruitment, market promotion and channel docking of international undergraduate programs, complete recruitment targets, and achieve mutual benefit and win-win results between individuals and the company. 职位描述 / Job Responsibilities 依托个人及行业资源，负责国际本科项目的市场推广与生源拓展工作，制定适配项目特点的渠道推广策略并落地执行。 Relying on personal and industry resources, be responsible for the market promotion and student source development of international undergraduate programs, and formulate and implement channel promotion strategies suitable for the project characteristics. 为意向学生及家长提供专业的项目咨询、国际本科相关政策解读、各类疑问解答等服务，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 Provide professional project consulting, interpretation of policies related to international undergraduate programs, and answers to various questions for interested students and parents, establish good customer relationships, and improve customer satisfaction. 全流程跟进意向生源，负责生源转化、报名协助、资料审核等相关工作，优化跟进流程，提升生源转化效率。 Follow up with intended students throughout the whole process, be responsible for student conversion, registration assistance, document review and other related work, optimize the follow-up process, and improve the efficiency of student conversion. 整合各类优质资源，包括但不限于初高中、中职院校、教育培训机构、社群等，开展成建制班级输送、规模化渠道合作，拓展生源渠道广度与深度。 Integrate various high-quality resources, including but not limited to junior and senior high schools, secondary vocational colleges, education and training institutions, communities, etc., carry out organized class transportation and large-scale channel cooperation, and expand the breadth and depth of student source channels. 严格遵守国家及地方教育招生相关规范，按照公司统一要求开展市场推广、客户对接等工作，恪守行业职业道德。 Strictly abide by the relevant norms of national and local education enrollment, carry out market promotion, customer docking and other work in accordance with the unified requirements of the company, and abide by professional ethics. 任职要求 / Job Requirements 优先条件：拥有教育行业相关资源，或具备初高中、中职院校、教育培训机构、社群等稳定的生源渠道；有教育招生、渠道代理、国际教育项目相关工作经验者优先。 Preferred Conditions: Those with relevant resources in the education industry, or with stable student source channels such as junior and senior high schools, secondary vocational colleges, education and training institutions, communities, etc.; those with relevant work experience in education enrollment, channel agency, international education projects are preferred. 能力要求：具备市场开发、客户拓展相关工作经验，拥有较强的独立工作能力、沟通表达能力、商务谈判能力及问题解决能力。 Ability Requirements: Have relevant work experience in market development and customer expansion, and have strong independent work ability, communication and expression ability, business negotiation ability and problem-solving ability. 专业要求：了解市场营销相关知识，熟悉线上线下各类推广模式，能够自主制定渠道推广方案，并高效落地执行，达成推广目标。 Professional Requirements: Understand marketing related knowledge, be familiar with various online and offline promotion models, be able to independently formulate channel promotion plans, and efficiently implement them to achieve promotion goals. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识、契约精神及抗压能力，能够自觉恪守教育行业规范，诚信执业。 Professional Quality: Be proactive in work, have a strong sense of responsibility, have good team cooperation awareness, contract spirit and pressure resistance, and be able to consciously abide by the norms of the education industry and practice with integrity. 合作优势 / Cooperation Advantages 优质项目支撑：依托正规国际本科项目资源，项目认可度高，市场竞争力强，助力合伙人快速打开市场。 High-quality project support: relying on formal international undergraduate project resources, the project has high recognition and strong market competitiveness, helping partners quickly open the market. 灵活合作模式：提供多元化合作方案，尊重合伙人资源优势，给予充足的发展空间与激励政策，实现互利共赢。 Flexible cooperation model: provide diversified cooperation plans, respect the resource advantages of partners, and provide sufficient development space and incentive policies to achieve mutual benefit and win-win results. 全方位支持：提供项目培训、政策解读、物料支持、运营指导等全方位服务，协助合伙人解决推广、咨询过程中的各类问题。 All-round support: provide all-round services such as project training, policy interpretation, material support, and operation guidance to help partners solve various problems in the process of promotion and consultation.

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

1、公司提供精准客户，拉听课群 2、负责催课，让课户去听课 3、解决用户咨询的问题 4、协助用户下单及及记录订单情况催发货

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质端正，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对并深入理解各类客户群体的实际需求。 （3）具有强烈的目标导向意识和结果执行力，能主动承担业绩任务，乐于迎接挑战并追求目标达成的成就感。 （4）具备市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，关注细节与客户服务质量。 2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）： （1）具有不少于3年教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，有完整且成功的招生案例及可核实的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道、教育合作资源或拥有相关行业人脉网络。 （3）具备较强的数据解读能力或具备新媒体营销活动策划实操经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化的内部成长培训支持。 3. 福利：五险一金、节日关怀福利、子女就读享受学费减免政策。 工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

应届生、实习生均可报名 【我们是一家怎样的公司？】 专注于高品质教材研发、视频课程设计及学习辅导服务，助力学生提升应试能力与学业成绩。项目自2004年启动科研立项，拥有多个自主版权与专利技术，并于2021年全面推向市场，开启规模化运营 【未来有哪些成长路径？】 1、当前岗位可向成交师方向发展，专注客户转化工作！经过系统培训与实践积累，月收入有望超越多数人全年所得。 2、晋升通道清晰明确：成交师→主管→校长→区域负责人，机制公开透明，无需迎合上级，凭实力说话。 3、新校区正在筹建中，管理岗位空缺将全部面向内部员工竞聘产生！ 【办公环境怎么样？】 1、办公地点位于5A级写字楼，标准白领办公配置。 2、每位员工配备独立工位、专用电脑及办公桌椅。 3、交通便捷，楼下即是地铁站和公交站点，通勤无忧 【现阶段主要工作内容】 1、公司提供精准家长资源，通过电话+微信方式对接家长，协助预约免费试听课程。 2、指导学员完成官网登录、APP下载等基础操作，顺利开启学习流程 【基本任职要求】 1、具备高中及以上学历。 2、具备良好沟通表达能力与自主学习意识。 3、有电话销售或网络销售经验者优先录用 【工作时间安排】 周二至周六，上午10:00-晚上7:30，周日、周一固定双休！ 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！每月额外享有一天带薪心情假！轻松又自在

我们需要的热爱教育事业，经验不限，想高薪的都可以来，组长一对一带教，有完善晋升渠道，职场氛围轻松。 岗位职责: 1. 负责中专招生工作，接待来访学生及家长，提供招生政策和专业设置的解答。 2. 通过电话、微信等方式向学生及家长介绍学校基本情况，解答咨询问题。 3. 邀约学生及家长到校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长建立信任关系。 2. 亲和力强，有责任心，能够耐心解答各类招生相关问题。 3. 具备一定的抗压能力，能适应招生季的工作节奏。 4. 有教育行业或服务类工作经验者优先。 岗位福利: 五险，带薪休假，包含寒暑假带薪放假，包吃包住宿。旅游团建节假日福利，下午茶。

资阳市雁江区招工地小工/杂工

资阳乐至招等离子切割工，要求有焊工证，资阳本地优先

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

四川资阳黑熊养殖场招一名，工作内容取胆喂熊，包吃住，工资面谈，有意者联系我。

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、彩钢板安装

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

招聘鞋类包包销售导购一名 有销售工作经验者优先 需长期工 短期勿扰 22-40岁 底薪提成节假日福利公司福利

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

招聘：导购（假期8天到10天-4000-8000+元/月） 薪资：4000-8000元/月 招聘要求： ➡全职上岗。 ➡薪资待遇：4000～8000+元 ➡公司为员工购买社保，**假8-10天，免费培训，福利多多。 姐妹，来做服装销售吧，每天和漂亮的衣服接触，可以让你变得更好，变得更美、更自信，欧典俪孜在安岳有10家实体门店：欧典俪孜店系列5家、凯浠店系列2家、鞋服生活馆1家、欧时力专卖店1家、艾迪儿专卖店1家。我们这个大家庭欢迎大家的加入

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

两个小时的体验课，旨在协助家长探索孩子存在以下问题的有效解决方法。 【1】注意力难以集中，课堂上易分心，常有小动作。 【2】学习效率不高，写作业拖沓，解题速度慢。 【3】记忆力较弱，英语单词、课文难以记住。 【4】缺乏阅读兴趣，或阅读速度慢，理解能力不足，写作表达困难。 【5】答题粗心，难题无从下手，基础题目频繁出错。 【6】性格偏内向，自信心不足，语言表达不流畅。 【7】对学习缺乏热情，主动性差，依赖家长督促，但学习成效不明显，成绩长期停滞。 【8】语文—现场提升理解力、表达力与自信心 数学—增强孩子的逻辑思维能力 英语—掌握高效记单词的技巧及语法实际应用 授人以鱼不如授人以渔。知识是短暂的，能力才具有持久价值。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力团队快速运作