岗位职责: 1. 主动通过电话渠道与潜在客户沟通，清晰传达课程特色与核心价值。 2. 策划并参与线下交流活动，为客户精准提供课程资讯与专业解答。 3. 持续跟进客户意见，快速响应疑问，提升客户体验与满意度。 4. 协同团队成员，合力达成销售任务与业绩指标。 5. 有效维护客户关系，保持优质的服务意识与职业态度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能顺畅开展客户互动。 2. 热爱教育领域，熟悉行业特点，能准确把握客户实际需求。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 4. 具备一定的计划与协调能力，可妥善处理客户反馈及突发问题。 5. 工作积极进取，对销售岗位充满热情与责任感。

【主要职责】 1、为机器人乐高编程课程提供报名咨询与服务支持； 2、开展课程销售工作，达成既定业绩目标； 3、协助校区完成营销活动的规划与落地执行。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、富有爱心，亲和力强，态度积极乐观； 3、有职业成长意愿，公司提供发展平台； 4、全日制大专或以上学历。 【工作时间】 单休制 周一至周五 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、每年多次调薪、鼓励内部创新、试用期全额奖金

岗位职责 1. 客户资源转化与邀约：负责跟进公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，完成课程咨询及转化工作； 2. 完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动； 协助门店接待流程，推动客户签约月嫂培训或母婴护理相关课程； 3. 品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈宣传文案及社群运营内容，展示课程优势与学员成功案例； 4. 结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传素材； 5. 客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效规范（24小时内完成首次联系，48小时内进行二次跟进）； 每日提交工作日志（含沟通详情与问题汇总），每周完成业绩进展与客户资源分析报告。 任职要求： 1. 基本条件 年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 不要求具备月嫂从业经历，但需积极学习专业知识（公司将提供系统化培训支持）； 2. 能力要求 具备良好的沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先； 执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标； 3. 优先考虑 有母婴、教育、健康等领域工作经验者优先； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动增强客户信任与粘性。 注：入职缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

我们需要的热爱教育事业，经验不限，想高薪的都可以来，组长一对一带教，有完善晋升渠道，职场氛围轻松。 岗位职责: 1. 负责中专招生工作，接待来访学生及家长，提供招生政策和专业设置的解答。 2. 通过电话、微信等方式向学生及家长介绍学校基本情况，解答咨询问题。 3. 邀约学生及家长到校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长建立信任关系。 2. 亲和力强，有责任心，能够耐心解答各类招生相关问题。 3. 具备一定的抗压能力，能适应招生季的工作节奏。 4. 有教育行业或服务类工作经验者优先。 岗位福利: 五险，带薪休假，包含寒暑假带薪放假，包吃包住宿。旅游团建节假日福利，下午茶。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们深耕教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元至40000元！ 地推人员招聘要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

【薪资详情】 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3600/月 社保：五险 提成：项目提成 【岗位职责】： 1、作为四川职业技术学院、眉山职业技术学院等6所合作专科院校继续教育学院的官方招生专员，为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学习路径规划。 2、进入班级开展宣讲，现场解答学生疑问，提供专业指导。 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，协同推进学生报名流程。 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕与发展。 5、整理学生基本信息，协助后续本科注册相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，性别不限，年龄22-35岁，接受在校实习生申请。 2、乐于演讲，具备亲和力与责任心，勇于突破自我。 3、形象良好，表达自信，言谈举止自然大方。 4、性格温和，擅长人际沟通与交流。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，融合理论学习与实操演练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-19 岗位职责： 1. 为大、中学生提供科学的一对一学业规划、升学指导及生涯发展咨询服务。 2. 参与公司组织的内部培训及课程内容开发工作。 3. 协助开展公司相关教育推广活动。 岗位要求： 1. 统招硕士及以上学历，专业不限；具备教育学、心理学背景者优先，持有管理类、教育类、心理类等相关领域中高级职称者可优先考虑。 2. 热爱教育行业，有志于在教育领域持续发展。 3. 具备较强的学习能力、语言表达能力和公众演讲能力。 一经录用，公司将提供线上线下相结合的系统化培训，包含学习旁听、实操演练等环节，并实施过程跟踪与能力评估，通过模拟测评后正式上岗。 兼职工作安排灵活，管理弹性较高。 公司行业口碑良好，生源稳定且处于领先地位。咨询专家收入根据服务学生数量、参与课程研发及推广活动的积极性与完成度等综合评定，体现多劳多得原则。具体待遇欢迎投递简历后详询。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上达成既定业绩指标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式完成转化目标。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业从业经历者优先，具备其他领域销售实战经验亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人互动交流； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育事业价值，工作主动积极，执行能力强，富有责任感，乐于学习并熟练操作各类办公工具。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休假，确保您在工作之外拥有充分的个人休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，支持日常高效运转。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面覆盖生活重要节点。 3.薪资丰厚：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可享受可观调薪空间，实现付出与回报对等。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决职业发展中的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统佳节，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：在员工生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部人才选拔，为储备管理者设计系统化成长课程，优先开放内部竞聘通道，助力职业进阶。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在业务操作与职场适应方面给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨专项活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，促进协作氛围，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5 - 15天带薪年休假，春节期间额外享有10 - 15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，实现个人成长与价值突破，期待您的到来！

一、公司内容：通过公司平台、电话跟进考研学员进行沟通考研事宜，确定考研目标，并推荐相应考研辅导课程。 二、招聘要求： 25-35 ，大专 ， 能适应电销+网销，普通话标准 接受无经验，有经验优先 三、薪资待遇：4000+提成+奖金，月综合薪资6k-2w及以上，带薪培训，带薪年假（开单简单，提成高于行业比例） 四、工作时间：朝十晚七，午休1.5小时，大小休，拒绝加班文化

吉百汇世纪华联超市招聘岗位：①食品、水果营业员②风控储备招聘要求①蔬菜营业员:48-52岁，做事勤快踏实，服从管理，有超市经验优先②风控储备:要求中专以上学历，45岁以下，做事踏实，责任心强，洞察能力强，退伍军人或者有水电维修，超市经验优先薪资待遇①蔬菜营业员:2600-2800月②风控储备：3000-4000，，带薪年假联系电话（同步）

招聘：导购（假期8天到10天-4000-8000+元/月） 薪资：4000-8000元/月 招聘要求： ➡全职上岗。 ➡薪资待遇：4000～8000+元 ➡公司为员工购买社保，**假8-10天，免费培训，福利多多。 姐妹，来做服装销售吧，每天和漂亮的衣服接触，可以让你变得更好，变得更美、更自信，欧典俪孜在安岳有10家实体门店：欧典俪孜店系列5家、凯浠店系列2家、鞋服生活馆1家、欧时力专卖店1家、艾迪儿专卖店1家。我们这个大家庭欢迎大家的加入

招聘：出租车驾驶员4000-7000元/月 薪资：4000-7000元/月 持有资阳市巡游出租车从业资格证，轮班 周末休息一天 每天白班和晚班两班，与车主商议购买保险，上班时间不超过10小时。

友好路乐至生招活广扬保洁数名工资3500元，有意者请联系158****9589

招聘：清洁工1名2600-2800元/月薪资：2600-2800元/月岗位职责：1、依据上级要求对车间楼面环境卫生进行清洁清扫；2、负责相关清洁工具维护与保管的责任；3、完成上级领导交待的工作。任职要求1、****，身体健康，无精神疾病；2、有责任感、细心、严谨、诚实、勤快、身体健康。工厂地址：安岳县工业园区丝绸路，乘坐6路公交车可直达（鸿星尔克厂门口下车）

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全免！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，助力推广工作高效推进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

招聘鞋类包包销售导购一名 有销售工作经验者优先 需长期工 短期勿扰 22-40岁 底薪提成节假日福利公司福利

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

招聘：化妆品营业员（美导)3000-5000/月 薪资：3000-5000元/月 【工作内容】： 1、店面护肤品的销售工作及顾客维护； 2、店面护肤品的陈列、卫生工作； 3、协助店长和区域经理做好店面其他工作。 【任职资格】： 1、形象气质佳，口齿伶俐 2、对销售工作充满热情，吃苦耐劳，抗压能力强 3、具有一定的顾客服务意识 4、有化妆品销售经验者优先。 【工作地点】 安岳县老城内，可就近分配

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动通常需要多人协作才能高效开展，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目快速落地。

两个小时的体验课，旨在协助家长探索孩子存在以下问题的有效解决方法。 【1】注意力难以集中，课堂上易分心，常有小动作。 【2】学习效率不高，写作业拖沓，解题速度慢。 【3】记忆力较弱，英语单词、课文难以记住。 【4】缺乏阅读兴趣，或阅读速度慢，理解能力不足，写作表达困难。 【5】答题粗心，难题无从下手，基础题目频繁出错。 【6】性格偏内向，自信心不足，语言表达不流畅。 【7】对学习缺乏热情，主动性差，依赖家长督促，但学习成效不明显，成绩长期停滞。 【8】语文—现场提升理解力、表达力与自信心 数学—增强孩子的逻辑思维能力 英语—掌握高效记单词的技巧及语法实际应用 授人以鱼不如授人以渔。知识是短暂的，能力才具有持久价值。