岗位职责： 1、成人继续教育学历提升，教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务；通过线上（新媒体）、线下（地推等）宣传等方式开展招生工作 3、配合教务、自己的教务工作 详细请关注网站： 任职要求： 1、相关经验者优先 2、大专及以上学历、热爱教育行业; 3、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 4、积极主动、有良好的服务意识; 5、有团队合作意识，责任心强; 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（2600-3000）+提成（面议），上不封顶 2、工作时间：朝九晚五点半（午休1.5h）、周末双休、节假日公休，购买社保 3、培训体系：岗前培训

绩效随当月底薪一并发放； 非外呼岗位、无需外出、无电销任务，纯室内坐班咨询工作； 环境舒适、同事友善、氛围积极、福利优厚，诚邀充满活力与理想的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责解答家长关于课程的疑问，介绍产品内容，提供报班咨询服务； 2、保持与学生、家长及学校的良好互动，协助营造优质的教学支持环境； 3、主动学习教育行业相关信息，结合公司培训内容，持续提升专业答疑能力； 4、及时响应客户咨询需求，保障服务质量，提升满意度并推动课程报名； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、性格积极向上，工作认真负责，执行力强，富有职业热情； 3、具备较强的学习意识和沟通技巧，有客服经验者优先考虑； 4、拥有良好的统筹协调能力，能独立应对问题，具备团队协作精神。 【福利待遇】 无责底薪3500-4000元/月，综合收入6-7k； 入职即缴纳六险一金； 定期组织团队旅游，释放压力，愉悦身心； 节日礼品关怀不断，温暖相伴； 教职工子女享报班优惠，司龄满1年可免费参加班课，体验优质教育资源； 享受全薪年假与带薪病假； 每年安排健康体检，关注员工身体状况，健康工作从保障开始。

一、休假介绍：双休！ 不仅双休，每年7或9月另休半个月带薪年假~ 二、岗位待遇： 底薪3.6k-4.8k＋提成＋不定期奖金~ 1.（0-2.6w业绩）3%提成（无责底薪3.6k） ¥综合5K+人数占比90%以上 2.（2.6w-5w业绩）6%提成（无责底薪4k） ¥综合8K+人数占比50%以上 3.（5w-9w业绩）10%提成（无责底薪4.4k） ¥综合1.2w+人数占比35%以上 4.（9w+业绩）15%提成（无责底薪4.8k） ¥综合2w+人数占比15%以上 Ps:个税可查~含200全勤+400绩效 满一年每月加领800-1200-老人津贴 （领6个月） 三、岗位发展：（详情点对话框问我） 两条晋升路径，你有能力我们也急需人才~ 四、岗位职责： 一部分电话+一部分微信+一部分面谈 五、岗位内容： 我们是为高三学生提供志愿填报的机构，不同时间不同升学途径（12年的老品牌，业内第一） 六、我们提供： 工作手机，工作微信，工作培训，不需要自己找资源！没有资源数量限制！ PS：¥¥老板爱爆金币~ 想赚钱？想求发展？？想学习新知识？？？想提升自己的不可替代性？？？ 那你还不给我发消息？动一下发财的手指咱们互相了解一下~

无责底薪4000+提成， 带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金激励 + 实物奖励 2. 五险一金，福利待遇优厚； 3. 试用期间工资全额发放； 4. 完善的培训体系：新人训-入组训，助力您快速上手； 5. 快速成长路径：员工-储备主管-主管 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织社群活动，提升用户活跃度； 2、持续洞察用户需求，针对不同用户群体开展精准转化，对课程购买转化率负责，达成销售目标； 3、系统掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，（表现优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、熟悉社群用户运营与转化全流程，具备清晰的方法论和实际成功经验； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休），大小周休息（月休6-8天）

奇菲教育集团-课程咨询顾问热招：月薪5-12K+客源全包，小白也能冲！ 公司背书： 奇菲教育集团深耕教培领域，专注打造优质学习生态，旗下拥有奇菲口才、奇菲少儿英语、朗诺Ai智学三大项目，在川内布局21家校区，学员口碑出众！加入我们，依托成熟平台，轻松开启职业晋升之路～ 岗位诱惑（必看福利）： 一、客源无忧：公司统一派发精准客户资源，无需自主拓客，电销+面访直接推进！ 二、收入可观：无责任底薪（2.8-5K）+高额提成（最高达10%），月入5-20K轻松实现，上不封顶！ 三、成长支持：提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+销售技能+服务流程），校长一对一指导，零基础也能快速成长为销冠！ 四、保障齐全：五险+节日福利+定期团建+带薪年假，全面守护职场人权益～ 五、晋升迅速：每3个月一次晋升考核，顾问→主管→主任→校长→校区合伙人，晋升通道公开透明，等你来挑战！ 岗位职责（清晰不卷）： 1.客户转化：承接公司分配的精准客户，通过电话邀约与面访试听，制定个性化学习方案，推动签约落地； 2.客户维护：对未成交客户定期跟进，挖掘潜在需求；已报名学员持续服务，促进转介绍； 3.流程配合：协助完成签约、缴费等手续，课前做好沟通衔接，提升客户满意度； 4.数据分析：整理咨询数据，提交销售报告，持续优化转化策略。 任职要求（门槛友好）： 中专/中技及以上学历，热爱教育行业者优先，欢迎零基础新人加入！ 敢于突破、目标明确，普通话标准，表达条理清晰； 抗压能力强、态度积极，具备良好团队协作意识，学习能力出色～ 职业发展路径： 新人期：7天掌握产品知识与销售技巧，校长全程陪跑助你开单； 成长期：3个月内冲刺销冠，获得管理类培训机会； 晋升期：6个月可参与主管竞聘，带领团队并享受管理提成，年薪15W+触手可及！ 工作地点：新津崇州 求职通道：直接跟谈，优秀者薪酬条件可适当放宽！ 划重点：客源全包+带薪培训+高提成，小白逆袭的黄金机会，速来

工作时间：早九晚五点半，大小休 【岗位职责】 1、负责家庭教育相关课程的推广及客户的开发与维护; 2、负责电话邀约客户，做好面谈咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据学员目前的学习问题、成长问题等进行分析与测评，挖掘家长实际需求，制定个性化的综合成长辅导方案; 4、负责对已签单学员进行跟踪和督导; 5、完成领导安排的其他工作。 晋升通道：新锐课程顾问—专业课程顾问—资深课程顾问—主管—经理—总监—校长 考核周期：季度—半年度—年度 [任职资格] 1、统招大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业优先，销售经验丰富者优先，可接受优秀应届生; 2、热爱教育事业，有教育情怀，愿意挑战高薪; 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧; 4、具备良好的抗压能力、成果导向意识。

一、薪酬福利 1. 薪酬待遇：无责底薪＋绩效考核＋招生提成＋梯度叠加＋专项奖励＋管理津贴 2. 基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴＋加班补助＋优秀员工奖励等； 3. 上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员－团队组长－部门主管－业务副经理－业务经理－副总监－总监 三、具体招聘岗位及要求 课程顾问【8K-15K】 1. 岗位职责 ①　负责日常社群的运营与维护，通过线上渠道（微信、QQ群等）开发潜在客户，提供咨询解答，维持高效沟通，推动线下成交。 ②　接待到访学员，给予专业课程建议与服务，根据学员需求精准匹配课程方案，促成报名签约。 ③　积极参与上级安排的培训，快速提升销售转化技能。 ④　依托公司分配的优质资源，自主开展招生拓展工作。 ⑤　承担已入学学员从开课至结业全过程的学习跟进与服务支持。 2. 任职要求 ①　性格耐心细致，富有责任感，态度积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 ②　具备较强的客户服务意识，擅长沟通交流，具有说服技巧、共情能力和抗压素质。 ③　年龄在20至30岁之间，持有大专或以上学历。 ④　热爱教育培训领域，有教育行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑，熟悉事业编制、公务员考试者更佳。

本岗位为校区储备干部岗，前期业务一线历练后晋升团队战队长（下属4-6人） 一、岗位职责（前期一线时工作）： 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、有过相关团队管理经验，具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

一、工作内容： 1. 负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，清晰讲解学校及课程相关内容，推动报名达成； 2. 负责课程安排及相关排课事务； 3. 协助教师完成学员前期的沟通与维护工作； 4. 开展学员后续续费跟进工作。 二、福利薪资 1、五险一金 2、提成高于行业平均水平（8-16个点），设有多种签单奖励机制 3、成熟销售人员月收入可达3w＋，新人月收入1w＋

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

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资阳市雁江区招家电清洗，清洗二个挂机，一个洗衣机，冰箱一个，抽油烟机一台

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市

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岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展后续回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供全面的福利保障体系，确保员工安心工作、无后顾之忧。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、各类节日福利、不定期团队活动及职业成长培训等。 2、晋升空间：顾问→主管→区域经理→运营总监

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动通常需要多人协作才能高效开展，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目快速落地。

工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力就一定有回报！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，非考核硬性标准！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的突破自我驱动力！（目标靠双手奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

不需投资，工作时间自由安排，地点灵活自主，无硬性任务指标，收入可观，合法合规，问心无愧，全国范围均可开展工作，诚邀加入招生教师团队，不限年龄、职业、地域，只要有意愿从事者皆可参与，无犯罪记录即可 任职要求：无 岗位职责：无 岗位福利：量化 行业经验：无 岗位经验：无

工作内容: 1: 公司提供现有资源，邀请学生家长到店参与体验活动 2: 向家长详细讲解课程安排与教学特色 3: 维护已有客户关系，推动后续续费与转化 4: 资深课程顾问薪资可面议 工作时间: 早9:30 晚6:30 薪酬福利: 综合底薪3200-4000+提成+奖金=综合收入6000-12000 具备竞争力的薪酬机制+办公环境舒适+节假日福利齐全 团队年轻有活力，管理方式灵活贴心，定期组织团建和聚餐，工作氛围轻松融洽！！！诚邀你的加入！！！

岗位职责: 1. 为客户制定专业的课程规划及咨询服务；（客户由公司安排上门，无需自行开发） 2. 深入了解客户具体需求，定制并执行个性化学习计划； 3. 与客户维持良好沟通，确保信息传达准确并及时反馈； 4. 定期复盘服务流程与成效，持续优化服务质量； 5. 主动参与团队协作，助力团队目标达成。 薪酬福利: 综合底薪5000+新客户提成+激励奖金=综合收入8-13k 试用期1-3个月，缴纳社保 薪资待遇优厚，办公环境舒适，享受带薪节假日

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全免！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，助力推广工作高效推进

岗位职责： 1. 利用公司提供的网络资源，通过电话、微信等渠道与学生及家长进行有效沟通，完成到校邀约。 2. 负责来访家长的接待与咨询服务工作。 3. 协助学生办理在合作高校的报名手续。 任职需求： 1. 具备良好亲和力，性格开朗，善于沟通，能适应一定工作压力。 2. 热爱教育行业，具备团队协作意识。 3. 经验不限，有招生、咨询或销售类工作经验者优先考虑。 4. 无经验者可参与免费岗前培训。