旅游规划师薪资：5500+提成综合平均收入1.5W要求：1.2年以上销售经验（硬性要求）。2.25-40岁。3.大专以上学历，较好的学习理解力。4.打字每分钟不低于60个字就行。上班时间：白班9:30-12:00/13:30-18:00/19:00-20:00晚班14:00-18:00/19:30-24:00上班位置：仓山区德艺工业园报名备注旅游规划师

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极乐观，对教育行业有热情和认同感 5、拥有本地资源者可优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校体验课程内容 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学 3、持续跟进学员家长，反馈上课情况，解答各类疑问 4、协助校区组织并落实各项教学及推广活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间）

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门提供的工单资源及自主开拓的引流渠道，完成团队既定业绩指标，推动成交转化 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与通用模板，针对个体差异制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判发展趋势，为学生提供精准的报考咨询服务 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑 2. 热爱教育领域，有志于在教育培训行业深耕发展 3. 具备出色的沟通技巧与灵活应对能力 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平 5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名完成，并处理相关报名流程。 3. 按要求完成各类数据报表的录入工作。 4. 根据月度计划达成个人业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3. 热衷教育事业，有教育类产品推广或销售经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判技巧。 5. 有强烈进取心，具备良好的职业发展潜质。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：包括春秋游、年终年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

福州市罗源县招塔吊司机顶班司机一名一天300打电话加微信也可以下班给钱早6.30-11.30-12.30-5.00下班工地不忙

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

4月20号早上07:45之前到集合拍照 8:00开始上班 8小时保底220元 加班30一小时 下班结账

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高级专员，10工作地址:中海朱辛庄寰宇未来底薪5500话补500五险一金+高佣金平均年收入50万起底薪3个月涨一次，最高40000五险一金

旅行社加盟商招工人数:数名

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旅游销售 有相关专业，需具备所应聘岗位1 - 2年及以上的同岗位工作经验 薪资福利:根据岗位性质不同，实行差异化薪资结构，具体面议，依据个人能力与经验定薪；早九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金 工作地址:深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B1806

旅行管家+领队 熟悉松江河及长白山景区，服务意识好，会拍照、有耐心，能适应旺季带团。负责长白山2-6人精品小团带队、全程服务、路线指引、协助客人拍照打卡，利用免票通道便捷出行，做好情绪价值服务。 薪资福利:底薪+出团提成+服务奖金。 靠谱稳定、能长期干的优先！ 工作地址:松江河镇内门市

1、CC课程顾问 2、周一周二，周三至周日上班，入职即缴纳五险一金 4、薪资：税前底薪4.5k-6.5k（面试定薪）+提成，通过后可立即入职 5、通过电话邀约意向客户参加线下体验并完成面谈销售，协同校区市场开展活动，每月考核指标为新签招生 岗位职责： 1、开发并维护K12阶段客户资源，促进销售业绩增长； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求，提供针对性解决策略； 4、与团队成员密切配合，共同实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰准确传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 具备良好服务意识，善于倾听客户诉求，持续维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能及时识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

童装导购/陈列助理 18 - 38岁，形象良好，有导购经验优先。4月14 - 15日10:00 - 19:00（含1小时轮休） 薪资福利:120元/天+绩效（日结） 工作地址:仓山区爱琴海购物公园

招宝龙店周末两天女装店销售，可长期，上班时间11：00一19：30，有意私聊我。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极学习业务知识与销售方法，持续优化个人综合能力与服务水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈意愿； 6、不限工作经验，公司将提供系统化免费培训及完善的晋升机制。

1、CC课程顾问 2、周一周二休息，周三至周日上班，入职即缴纳五险一金 4、薪资：税前底薪4.5k-6.5k（面试定薪）+提成，通过后可立即入职 5、通过电话邀约意向客户参与线下体验并完成面销，协同校区市场开展活动，每月考核指标为新签招生 岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与维护，推动销售业绩增长； 2、制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、与团队成员紧密配合，共同实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确传递课程核心价值。 具有强烈的成交意愿和目标导向，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 注重客户体验，善于倾听客户诉求，持续维护良好客户关系。 具备一定市场敏感度，能及时识别客户需求与潜在机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作意识，对教育行业有一定了解和兴趣。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种途径完成既定销售任务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业答疑与咨询服务，维护良好的客户互动关系； 3. 配合教学部门协作，确保授课内容及教学方式满足客户期望； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉教育培训领域，能准确把握客户核心诉求； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 有行业相关从业经历者优先考虑。 工作时间：（晚班）14:30-21:30 早班：9:00-18:00，每周休息两天

（1）岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，邀约客户到店了解服务。 2、接待到店客户，结合学生实际情况提供专业建议，制定合理方案，推动咨询转化及报名流程，完成相关手续办理。 3、按时完成各类数据报表的整理与录入工作。 4、协助市场团队开展线下课程体验、驻点宣传等推广活动。 5、按照月度目标达成个人业绩任务。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象良好，具备良好的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及谈判能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养和发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一固定休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 课程顾问可享员工子女免费参加面授课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

⼯作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务⼯作，提⾼学员满意度 4、会场销售邀约、⾯谈、促成成交 5、其他工作完成。

1. 通过企业微信进行客户日常维护，保持有效沟通与互动 2. 根据公司课程服务标准，每天定时为学员发送学习资料及课前预习提醒 3. 及时回应并解决学员在课后遇到的学习问题 4. 定期整理并记录学员的学习进度与沟通反馈信息 5. 工作内容简单易上手，工作时间朝九晚六 6. 固定无责任底薪4000元（保障基本生活），另享1%-20%业绩提成

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位要求 1、具备一年及以上销售相关工作经验 2、热爱交流，具备营销思维，有明确的收入目标； 3、细致耐心，积极学习，能为学员的课程咨询提供专业且系统的解答！ 岗位职责 1、及时跟进分配的名单，有效沟通并邀约到校； 2、结合学员需求推荐合适课程，并全面讲解课程内容； 3、维护老学员关系，挖掘潜在需求，主动推动成交； 4、收集、整理并记录学员信息，按时回访跟进，提升转化率； 工作时间：一天8小时，月休8天

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、 协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、 按照公司标准执行市场调研及推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长