旅游规划师薪资：5500+提成综合平均收入1.5W要求：1.2年以上销售经验（硬性要求）。2.25-40岁。3.大专以上学历，较好的学习理解力。4.打字每分钟不低于60个字就行。上班时间：白班9:30-12:00/13:30-18:00/19:00-20:00晚班14:00-18:00/19:30-24:00上班位置：仓山区德艺工业园报名备注旅游规划师

做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 入职都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据要求执行市场调研及相关推广工作； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，具备耐心与责任心，渴望获得高收入，欢迎应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9：40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的底薪+绩效奖金+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：不看资历、不问工龄与年龄，以结果和数据说话；能者上、平者让；晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→地区经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

负责机构招生老师： 主营：跆拳道、篮球、跳绳、体适能等项目，本岗位主要承担校区学生招生工作！ 要求： ①学历不限 ②具备爱心与耐心，喜爱孩子（有教育培训相关经验者优先） ③年龄18周岁以上，性别不限

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

岗位职责 1. 市场拓展与宣传面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等形式挖掘潜在学员； 2. 拓展校园代理网络，搭建并维护与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3. 活动组织与实施负责专升本/考研主题分享会、备考交流会等活动的全流程执行，包括前期预热、现场管理及后续转化跟进； 4. 跨界资源整合对接教育机构、学习类自媒体等外部资源，联合策划推广方案并落地执行； 5. 定期以“学长学姐”角色开展一对一学业陪伴，跟踪复习进展并关注实际生活难题（如住宿安排、实习方向等）。 任职要求 1. 学历门槛大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者适当加分； 2. 有1年以上教育领域市场经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可培养）； 3. 市场感知力强，了解大学生群体的核心需求与行为习惯； 4. 具备优秀的人际沟通与谈判技巧，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5. 心理素质好，能承受高强度地推任务及阶段性外出办公； 福利待遇 薪酬构成：基础薪资+履职补贴+绩效奖金+招生奖励（无上限）； 保障体系：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨晋升机制（管理方向/专业导师方向） 上班时间：每周休息两天，每日工作7小时，早晚班次根据业务需求灵活调配。

周末双休 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广活动：深入班级、宿舍宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供参考； 4、依据公司相关政策和规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、达成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通能力； 2、普通话流利，性格亲和，表达清晰，沟通协调能力强； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责

岗位职责: 1. 为家长提供专业的课程解答，制定个性化的学习规划 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程贴合学员实际需求 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能顺畅地与学员及家长进行互动沟通 2. 主动性强，能在高效工作节奏中快速融入并达成业绩 3. 具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同完成任务

岗位职责： 1.有生源优先，负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、师资力量、学习安排等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 3.有教育行业销售或客服经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 5.热爱教育事业，愿意长期在教育培训行业发展

线上招生老师： 1、公司提供意向客户资源 2、招生老师通过电话确认客户学历提升意向，有意向者添加微信进一步沟通，推荐合适的院校与专业，并完成签约流程 3、不涉及售后环节，签约后由学院服务中心班主任对接后续学习事宜 4、配备工作手机，享有话费补贴及专属外呼话务系统 岗位职责如下 1、根据学员实际需求，提供个性化学历提升规划，给予专业咨询服务 2、围绕学员需求推进咨询转化，完成既定销售目标 3、无需处理售后事项，签约完成后由公司服务团队统一跟进 4、全程线上办公，无需外出拓展客户，资源由公司提供，成单效率高，周期短 5、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可（公司安排系统培训并有老员工带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，有教育行业从业经历者优先考虑 2、日常以电话、微信方式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰逻辑思维 3、期待你对待客户有耐心、够细致、足够认真负责 4、需具备一定抗压能力，保持积极心态与持续进取的精神 职位晋升： 1、专业路线：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，职级与薪酬同步调整） 2、管理路线：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

找台车学徒一名。不打开挖，只打锚杆，注浆孔，三臂台车，打河库，隧道。工资6千，要求年龄不能高于40岁

招聘单位：江苏润喆建设有限公司 招聘岗位：施工记录员招聘人数：1—2名 专业要求：高中以上学历，能熟练电脑办公操作 工作地点：福建省福州市连江县 岗位职责： 1，负责工程桩机(自己记录的)资料收集，整理； 2，负责桩机施工过程中的施工记录； 3，每天的记录发给技术员，协助技术员汇总； 4，有良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。跟随施工人员现场做好施工记录； 任职要求：能吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：包吃包住，月薪8000元 试用期：五天，五天后能适应工作， 不返工的即按当天的全额工资发放);如需实习(学生可开具实习证明)本招聘最终解释权归丁总负责解释。 联系人及电话：陈总 简历投递邮箱：@qq.com

招，这两天保安大量要人，年龄50岁以下.55以下，工资市场价，都要保安证，有意者打电话

招手加工，会水魔厂工！厂在福清

福州市鼓楼区招工地小工/杂工

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

招聘：旅游专员（五险） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责旅游业务的拓展与推广，积极开发新客户资源。 2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案，满足客户多样化需求。 3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 跟进旅游订单的执行情况，确保行程顺利进行，处理途中可能出现的问题。 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。 3. 需熟练掌握旅游相关业务知识，了解各类旅游产品。 4. 具备一定的市场开拓能力，能够积极寻找新客户。 5. 拥有较强的问题解决能力，能妥善处理旅游过程中的突发状况。 6. 有团队合作精神，愿意与同事协作完成工作任务。

如果你热爱教育，具备良好的沟通能力，渴望成为学生成长过程中的“引路人”，那么这个职位非常适合你！我们正在招募积极进取的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1. 接待到访的学生和家长，深入了解其学习情况、实际需求与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2. 全面介绍课程设置、师资力量、教学特色及成果，清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询； 3. 持续跟进意向客户，建立良好互动关系，推动报名签约，并完成后续流程；负责学员在校期间的学习跟踪，定期向家长汇报学习进展； 4. 积极参与校区组织的各类活动（如公开课、家长交流会等），助力提升客户满意度与转化效果。 任职要求： • 不限学历，有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育现状者更佳； • 具备出色的表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户核心需求，富有亲和力与引导力； • 态度积极主动，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； • 热心投身教育行业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意为学生的进步倾注心力。 我们能提供： • 具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； • 系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等内容），助你快速胜任工作； • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； • 对接优质教育资源，与专业教师团队紧密合作，实现个人能力持续提升。 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 如果你对教育怀抱热忱，希望在助力学生进步的同时收获自身成长，欢迎加入我们！ 期待你的到来，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门学习管理师提供的工单资源及个人渠道引流，完成团队既定业绩指标，推动成交转化 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习策略与通用模板，针对不同学员情况制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判报考趋势，为学员提供精准的择校与报名建议 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑 2. 热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展 3. 具备出色的沟通协调能力与临场应变能力 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平 5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，不压工资！稳定发展薪资收入7K+,无上限。 工作内容 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘和跟进潜在客户。做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况。制定课程学习规划，对已经办理手读的客户定期进行回访岗位 要求 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

不是电销！不接受兼职！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、有团队协作精神，工作认真负责； 4、态度积极，服务意识佳； 5、喜爱孩子。 工作时间：上午9:40上班（午休两小时） 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力薪资+奖金＋提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费学+提供住宿 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 天童美语诚挚欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师为学生制定专属学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1. 大专及以上学历，热爱教育事业； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 有团队协作精神，工作认真负责； 4. 主动积极，具有较强的服务意识； 5. 喜爱孩子，富有耐心与爱心； 福利待遇: 1. 薪酬体系：行业具有竞争力的薪资+奖金+提成 2. 福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升=收入、知识与能力的全面提升！ 天童美语诚挚欢迎您的加入！

薪资福利： 月收入12-15k，包含无责任底薪4500+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检服务； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道。 工作职责： 根据客户的实际需求与当前情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好的客户关系。 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习规划建议。 对初级课程顾问进行业务指导，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童，关注其全面发展与成长过程； 具备大学及以上学历，有教育或销售行业从业背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 具备团队协作意识； 具有较强的销售敏感度与成交能力； 能承受一定工作压力； 以结果为目标导向，注重绩效达成； 熟练操作Office办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配工作校区！

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

服装导购1、有服装销售经验；2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰薪资福利:底薪+岗位补贴+个人销售提成+社保+节假日三薪，月综合薪资：5000-8000，上班时间：早晚轮班制月休4天招工人数:4名加好友，进（同步）

（1）岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，邀约客户到店了解服务。 2、接待到店客户，结合学生实际情况提供专业建议，制定合理方案，推动咨询转化及报名流程，完成相关手续办理。 3、按时完成各类数据报表的整理与录入工作。 4、协助市场团队开展线下课程体验、驻点宣传等推广活动。 5、按照月度目标达成个人业绩任务。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象良好，具备良好的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及谈判能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养和发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一固定休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 课程顾问可享员工子女免费参加面授课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

1. 负责公司微信公众号、视频号、抖音等主流新媒体平台的日常运营与管理，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑，制定差异化运营方案，持续提升内容品质与传播效能，确保视频产出质量及推广效果。 2. 围绕品牌宣传主题撰写原创文案，具备图片编辑、视频剪辑等多媒体内容制作能力，拓展内容呈现方式，适配多平台特性与受众偏好。 3. 运用专业数据分析工具，对粉丝增长、阅读量、转发情况、互动数据等关键指标进行跟踪、汇总与深度分析。基于数据反馈洞察用户行为特征，评估传播成效，指导策略优化。 4. 主导热点话题策划与营销内容创作，结合社会动态与教育行业趋势，输出契合品牌形象的高质量内容，增强品牌影响力与内容格调。