旅游规划师薪资：5500+提成综合平均收入1.5W要求：1.2年以上销售经验（硬性要求）。2.25-40岁。3.大专以上学历，较好的学习理解力。4.打字每分钟不低于60个字就行。上班时间：白班9:30-12:00/13:30-18:00/19:00-20:00晚班14:00-18:00/19:30-24:00上班位置：仓山区德艺工业园报名备注旅游规划师

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、负责集团学历教育项目（大专、本科）的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求，提供个性化的学历提升规划建议，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、学历：本科（不限经验）或大专（需具备半年及以上销售相关经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有销售实操经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握业务知识并应用 5、沟通能力：愿意表达，擅长人际互动，性格积极外向 6、价值取向：品行端正，充满正能量，认同企业倡导的文化理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

工作内容 1、负责课程产品的宣传与销售，向潜在学员清晰传递课程价值与核心优势 2、参与线上线下的推广执行，扩大品牌影响力，提高市场覆盖范围 3、维护既有客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力和营销意识，能高效完成课程推介任务 2、拥有较强的执行力与应变能力，能够应对销售过程中的各类问题 3、态度积极，具备团队协作精神，适应快节奏和压力环境下的工作要求

岗位职责： 1、通过线上线下各类推广活动，结合微信、视频号等渠道宣传课程内容，邀约潜在学员到店体验； 2、接待有意向的学员，面对面讲解课程体系，协助完成课程签约，达成业绩指标；（以面销为主） 3、负责学员学习期间的日常管理，持续维护客户关系，推动口碑传播，提升续费转化并引导老学员推荐新用户； 4、及时跟进学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，妥善处理反馈，降低投诉率，建立长期稳定的信任关系； 5、配合部门完成日常事务性工作及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺术培训或教育行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，具备较强的亲和力与细致高效的执行力； 2、认同中老年文化娱乐教育方向，能快速融入学员群体，建立良好互动； 3、富有创新意识，开拓能力强，目标感明确，具备逆向思考与突破常规的能力； 4、适应变化快，抗压性强，拥有良好的协作意识与团队精神； 5、具备优秀的职业素养，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息安排：每周日休息 3、五险一金齐全保障，节日福利不断，员工活动丰富多样！

一、岗位职责 1.职业规划指导：为学生开展职业规划课程教学 2.就业信息管理：搜集、整理并发布校企合作岗位、校园招聘等就业信息，搭建校企对接桥梁，组织校园招聘会、企业宣讲会。 3.校企合作推进：对接企业人力资源部门，洽谈实习就业合作、订单班培养等项目，维护校企合作关系。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、职业指导等相关专业优先；职教领域相关专业背景者可放宽。 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程类销售或相关领域销售经验者优先 3、思维清晰，具备良好沟通表达能力； 4、性格积极外向，对教育行业有热情； 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、负责邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学； 3、维护家长关系，定期反馈学员学习进展，及时解答家长问题； 4、协助校区组织并执行各类教学及推广活动。 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们！

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

夜市大排档招聘（新店开业） 闽川菜小炒师傅7000-8000/月 新手锅 6000～7000月 熟练顶板一名7000/月 晚班炒锅4500/月（上班时间17:00-22:00） 后厨帮厨4000 学徒2名3500 待遇：月休2天包吃包住 电话：

（下午3点后联系） 上班地点：闽侯县青口镇镇政府旁 另 福州晋安区新店镇秀山夜市大牌档招： 炒锅师傅4500（半天班） 上班时间：17:00-22-00 后厨帮厨：4000-4500 月休2天 包吃不包住 联系电话：

普工：月结22元/小时，日结21元/小时（都含餐补） 年龄：19-39岁 工人 食宿：提供住宿6元/天 ，水电平摊

招聘岗位 4-烤漆包装一组， 5， 柜体解单 3名 6，封边师傅 1组 10，家居业务员 5名 联系电话 林先生

圆理集团彦旗服饰，甘霖蛟镇工业园区，羊毛衫厂招抽纱工20名，掏毛工2名，扫地阿姨1名，平车工，5名，烫衣工若干名，成衣检若干名，童厂

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 实习生可全职实习，不限应届，全程有人指导带教 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿相关工作经验者优先考虑； 6、经验不限，公司将提供系统化培训。 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+两次带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深主管一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长。 天童素质成长中心欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责外呼及接听客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习情况，进行学业分析与诊断，并根据学员实际水平制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区招生推广活动，按照既定目标完成潜在学员的转化与报名任务； 6、完成领导安排的其他工作任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满朝气，老板年轻随和，为人真诚，不空谈愿景，不强制加班 任职要求：接受零基础入职，需具备自我驱动力，有强烈的收入提升意愿，善于交流，心态平稳。 晋升空间广阔！

薪资福利： 月收入12-15k，包含无责任底薪4500+； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检服务； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）； 提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升通道。 工作职责： 根据客户的实际需求与当前情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标。 主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好的客户关系。 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习规划建议。 对初级课程顾问进行业务指导，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童，关注其全面发展与成长过程； 具备大学及以上学历，有教育或销售行业从业背景者优先； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 具备团队协作意识； 具有较强的销售敏感度与成交能力； 能承受一定工作压力； 以结果为目标导向，注重绩效达成； 熟练操作Office办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配工作校区！

不是电销！不接受兼职！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、有团队协作精神，工作认真负责； 4、态度积极，服务意识佳； 5、喜爱孩子。 工作时间：上午9:40上班（午休两小时） 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力薪资+奖金＋提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费学+提供住宿 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 天童美语诚挚欢迎您的加入！

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【诚招导购、店长】 品牌：✨MIIEOO HOME家居生活馆✨ 岗位：店长、导购 任职要求： 25-42周岁，形象好、气质佳，销售能力及责任心强两年以上服饰、家纺、内装品牌销售经验 工作时间：早中晚班 薪资区间：4000-10000（上不封顶） 福利待遇：月休4天，，各种不定时奖励及员工福利 招聘门店：东街大洋店 世欧王庄店 联系电话：

职位亮点： 【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，实力派月入过万不是梦！ 【前沿赛道】：专注职业教育/技能培训领域，紧抓短视频招生新风口，熟练运用小红书、抖音等平台，技能持续在线！ 【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重能力，一个岗位打通两条成长路径，未来发展空间广阔！ 【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平化，氛围轻松活跃，行业高手带队，助你边成长边增收！ 岗位职责： 1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等新媒体平台挖掘潜在学员线索，开展意向沟通，达成招生目标。 2、全流程转化：独立完成从主动触达、简历筛选、电话/在线交流、课程推荐、答疑解惑到最终报名的全过程转化工作。 3、内容引流支持：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引潜在学员的文案、话题及互动形式，提升账号引流效果。 4、人才画像搭建：深入理解招生需求，以HR思维构建“学员画像”，并运用招聘方法（如主动寻访、人选筛选）精准锁定目标人群。 5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助完成入学前准备，提升满意度和转介绍比例。 6、数据记录与复盘：整理分析招生数据，定期回顾沟通策略与转化成效，不断优化招生执行方案。 任职要求： 1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营相关经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届毕业生加入挑战！ 2、“网感”出色，熟悉平台操作：深度使用过小红书、抖音等平台者优先；了解网络流行语，擅长线上互动沟通。 3、目标感强，抗压性好：追求高收入，对成就与回报充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。 4、表达清晰，富有亲和力：沟通条理分明，容易赢得信任，电话中也能传递温暖与专业。 5、综合素养佳：具备较强的学习能力、团队协作意识及基础Office办公软件操作能力。

1、CC课程顾问 2、周一周二，周三至周日上班，入职即缴纳五险一金 4、薪资：税前底薪4.5k-6.5k（面试定薪）+提成，通过后可立即入职 5、通过电话邀约意向客户参加线下体验并完成面谈销售，协同校区市场开展活动，每月考核指标为新签招生 岗位职责： 1、开发并维护K12阶段客户资源，促进销售业绩增长； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求，提供针对性解决策略； 4、与团队成员密切配合，共同实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰准确传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 具备良好服务意识，善于倾听客户诉求，持续维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能及时识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势； 4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

工作简单，容易上手，月休4天。工作自由