1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

岗位职责 1、通过电话销售等方式开展车险续保业务，完成既定的业绩指标； 2、依照续保业务流程标准执行日常作业； 3、向有意向客户清晰说明保险条款及相关理赔服务内容； 4、及时准确地将续保信息录入系统，确保系统数据与实际投保情况一致； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、对电话销售岗位有积极意愿，具备车险续保从业经验者优先； 4、掌握常用办公软件的基本操作； 5、工作态度端正，细致认真，责任心强。

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，车险意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，建立并维护长期合作关系； 2. 分析客户需求，提供定制化解决方案； 3. 完成销售目标，跟踪项目进度，确保客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品方案与服务。

柳州桂格光电招聘普工，工作简单易上手 主要生产汽车车灯 18元/小时+夜班补贴+全勤 包2餐工作餐 综合5000-6000元/月 要求18-42岁，能适应倒班 工作地点：柳州市鱼峰区花岭工业园 详情请直接电话联系

技术岗位，有经验优先 焊工、钻工、拼搭工、机器人焊接、加工中心镗工、叉车司机 前期计时后计件

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

柳东花岭装配岗位 工价:17元/时 包吃，提供住宿，住宿走路5分钟 年龄 20-45 岁 2.上班两小时可以休息十分钟，中午吃饭一小时，下午吃饭四十分钟 工期稳定

柳南区鹰洲路招聘 1、注塑工：16元/小时，男女不限，20-45岁，有相关工作经验优先考虑。 2、可预支工资。 3、上班时间：12小时两班倒

公司简介 中国人寿保险（集团）公司，作为国内寿险行业的引领者和《财富》世界500强企业，我们肩负“成己为人 成人达己”的核心文化理念，致力于为人民提供全方位、高质量的保险保障和金融服务。加入我们，您不仅是选择一份工作，更是开启一份守护万家灯火、承担社会责任的光荣事业。 职位名称： 保险顾问 职位概述： 我们正在寻找充满激情、诚信可靠、富有创业精神的个人，以“保险顾问”的身份加入我们的卓越团队。您将作为公司和客户之间的重要桥梁，为客户提供专业的家庭风险诊断、财务规划及保险保障解决方案。此职位为您提供强大的品牌后盾、全面的专业培训和收入潜力，是您实现个人价值与事业梦想的绝佳平台。 主要职责： 客户开发与服务： 积极开拓个人及家庭客户，通过专业咨询，分析客户的保险及财务需求。 方案设计与讲解： 基于公司丰富的产品线（寿险、健康险、意外险、养老理财等），为客户量身定制个性化保障方案，并清晰讲解其价值。 专业销售与达成： 遵循合规流程，为客户办理投保手续，协助完成健康告知、保单送达等重要环节，确保客户权益。 客户关系维护： 为已服务客户提供定期的保单检视、续期提醒、理赔协助等长期服务，建立稳固的信任关系，获取。 持续学习与成长： 主动参加公司组织的各类产品、金融、法律及销售技能培训，持续提升专业素养。 我们期待您具备： 基本要求： 年满25周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），品行端正，无不良信用记录。 关键素质： 强烈的成功欲望和自驱力，渴望高收入回报。 出色的沟通表达能力和人际交往敏感度。 良好的学习能力和抗压能力。 具备基本的客户服务意识和责任心。 有销售经验、金融服务背景或本地人脉资源者优先，但非必需。 我们为您提供： 收入潜力： “佣金+津贴+奖金”的多维收入结构，绩效直接与付出挂钩。 强大品牌与平台： 依托中国人寿的品牌、海量客户基础及市场美誉度，让您展业更有底气。 系统专业培训： 从入职到晋升，提供涵盖保险知识、销售技巧、金融理财、合规风控的全方位免费培训体系，助您从“小白”成长为行业专家。 清晰的职业发展路径： 提供从保险顾问到团队主管、乃至更高管理岗位的透明晋升通道，支持您实现个人事业的飞跃。 多元化福利支持： 包含明确的业绩奖励方案、高品质的团队活动、年度高峰会议荣誉表彰等。 您将获得： 一份时间自主、充满挑战与成就感的职业。 一个持续学习、与精英共同成长的平台。 一份在帮助他人中实现自我价值的伟大事业。 加入我们，与国同寿，成就非凡！

一、企业背景 中国人寿保险股份有限公司是中国副部级企业、世界500强企业，中国寿险行业龙头企业，总部坐落于北京金融街核心区。长期以来，公司始终心怀“国之大者”的初心，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行， 二、岗位职责 1.为客户提供专业的保险服务，确保服务质量满足公司标准； 2.维护和管理客户信息，保证信息的准确性和安全性； 3.建立和维护销售渠道，有效管理客户关系； 4.向个人和家庭客户提供综合金融解决方案，包括但不限于保险、理财、信托等服务； 5.通过专业规划帮助客户实现财富管理目标。 三、销售范围 1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等； 2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 四、薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 (一)薪资构成 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+新人专项津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等】； 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励（旅游、数码等实物产品等）； 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等（晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险、团建活动、带薪培训、年度体检、节日礼金等。 (二)收入区间(参考) 新人期(0-6个月)：月均5K-10K 成长期(1年+)：月均10K-30K+ 成就期(5年+)：月均30K-60K+ 精英层(Top 20%)：年薪50W-200W+ ！只要你对赚钱有欲望，薪资无上限！ 五、任职要求 (一)硬性要求： 1.统招大专及以上学历（学信网可查，条件优秀者可放宽），金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-45周岁（以身份证为准，条件优秀者可放宽）； 4.失信网无失信记录查询证明。 (二)核心素质： 1.人品好，具有空杯心态； 2.本地资源丰富或有金融、销售行业工作经验者优先； 3. 具有良好的亲和力与沟通表达能力，擅长与人建立信任关系； 4.具有学习能力与韧性，能快速掌握专业知识，适应市场变化； 5.诚信正直，客户利益至上，有营销热情，合规意识强； 6.相信保险的价值，热爱保险工作，愿用专业守护干万家庭； 7.期待在金融行业长期发展，愿与企业共同成长。 六、工作时间： 1.弹性自主的工作时间，早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予你自由掌控工作时间的权利（如有宝妈也不影响接小盆友）， 2.周末双休、法定节假日正常放假，每年5天年假，不用朝九晚五坐班。

年龄；25-55 学历；大专及以上

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责: 1. 在精神科医生的指导下，为患者提供全方位的护理支持； 2. 按时开展患者日常情况观察，保障其处于安全稳定的环境中； 3. 配合医生完成各项治疗任务，确保诊疗过程顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱精神科护理岗位，具备高度的责任感与关怀之心； 3. 能够应对精神科护理工作的特殊性，持续保持专业态度与耐心。