岗位要求： 1，中专及以上，有销售经验优先，喜欢销售工作，热爱教育行业，接受高薪挑战； 2，外形端正，声线柔和，具备较好亲和力； 3，有销售意识和良好的服务意识，沟通表达能力较好。 4，有同行经验者优先考虑； 工作内容： 1，根据公司推广渠道提供的客户资源进行回访，当面咨询转化，促成报名，需外出。 2，现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，帮助学员做好职业规划。 3，维护好公司形象，做好口碑维护。 公司提供： 1，入职起签订正规劳动合同，试用期开始缴纳社保，专业的员工培训； 2，无责底薪（4K-10K）+高额提成5-14%+周月度奖金（1000-3000）。优秀咨询师平均月薪高达15-25K； 3，上班时间：10：00-12：00，13：30-19：00，大小周休息，法定节假日正常放假； 4，带薪年假，病假，年度旅游，年度体检； 5，传统节日福利，生日庆祝，礼品，下午茶，员工聚餐等不定期团建活动； 6，交通便利，零距离靠近地铁站，办公环境舒适，团队氛围轻松活泼。 7，公司成立于2012年，2019年总部位于深圳龙岗区新塘智慧园c栋6楼，全国在长沙、广州等地区有2家分支机构，一个领先的专业的良心教育平台期待您的加入！ 深圳总部地址：深圳市龙岗区新塘智慧园c栋603（杨美地铁站a出口步行只有700米） 广州分公司地址：广州市番禺区七号小镇创意园E座2楼202（起源教育）（地铁7号线员岗地铁站g出口只有220米。）

岗位职责： 1、负责舞蹈课程的介绍与推荐，回应学员关于课时安排、授课内容及收费标准等方面的咨询； 2、通过电话、微信等线上方式联系潜在学员，挖掘其学习需求，制定匹配的课程计划； 3、持续维护学员关系，跟踪学习进展，提升学员满意度与课程续报率； 4、配合开展舞蹈相关活动及宣传推广，增强品牌曝光度与行业影响力； 5、定期整理市场动态与学员反馈，为课程改进提供有效建议。 任职要求： 1、喜爱舞蹈，熟悉舞蹈艺术背景，具有良好的审美与文化素养； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求； 3、服务意识强，能细致解答学员问题，保障服务质量； 4、有相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷舞蹈教育的应届生加入； 5、熟练操作常用办公软件，了解基础的互联网推广逻辑。

岗位职责： 1、通过公司提供的意向客户资源，用电话、微信等方式和学员联系。 2、为学员提供专业的咨询解答，推荐适合的课程和班型以促成学员的报读。 3、与学员建立良好关系，维护和跟进学员的学习进度情况，从而获得学员转介绍资源的跟进。 福利待遇： 1、4000底薪＋高提成(6%-20%)＋绩效奖金，综合8K-11k，上不封顶。 2、购买五险一金，定期团建、下午茶，有节假日福利、年终奖、过年长假，带薪年假等。 3、提供各项专业系统的培训，提供广阔的晋升空间：课程顾问→主管→经理 工作时间： 9:30-12:00（中午休息1.5小时），下午13:30-18:30 大小周休息制，法定节假日正常放假，不加班到点下班。 任职要求： 1、有教育行业经验、电话销售经验优先，也可接受应届生和无经验者; 2、具备良好的沟通表达能力，敢于挑战。 3、有责任心、抗压能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1.有销售技巧和沟通能力，能够挖掘潜在客户并有效的向顾客介绍课程； 2.负责课程产品咨询及推广共，通过学校周边地推采单、新媒体、电邀等方式宣传品牌获取潜在客户，售出的课包可获得相应的提成； 3.熟悉课程及产品信息，邀约家长带孩子到店试听体验，通过专业化面咨流程，快速分析客户需求及关注点，促成转化； 4.按计划达成月度销售目标； 5.潜在客户的持续跟踪及维护，促成签单，实现相应的业绩目标。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教培销售、市场推广经验者优先； 基础条件：形象气质佳，亲和力强，性格外向，普通话标准； 核心能力：具有出色的沟通能力和服务意识，具备一定销售技巧与抗压能力。 【福利待遇】 发展支持：岗前培训+团队建设+职能培训； 工作环境：轻松活跃的团队氛围，与古筝艺术零距离接触； 晋升机制：公平、公正的晋升制度，员工可通过努力获得更高职位！ 【品牌发展】 百家筝鸣有超过26年发展历史，百家筝鸣深圳校区于2023年底开始建设，将打造20+校区。 加入我们，您将： 与专业团队共同深耕传统艺术教育； 收获学员成长的成就感与职业价值； 在富有活力的环境中持续提升自我！ 期待热爱古筝教育的您，与我们携手培育未来之星！

【岗位职责】 1.利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4.完成上级领导交办的其他相关任务。 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备一定国际教育领域销售经验，有DSE项目销售经历者优先； 2.具备良好的职业素养，职业发展方向明确，对教育行业有强烈热情； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.具备海外学习或生活经历，或拥有教育行业相关工作经验者更佳。

岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，有相关销售类或相关教育行业优先； 2、性格开朗外向，具备较强的抗压能力； 3、具备较强的客户服务意识和学习能力。 岗位职责： （1）负责接待家长以及学生； （2）负责建立学生档案资料； （3）与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理； 家长反馈问题； （4）新签学生后续的维护：课后跟进，异议处理，退费挽单、扩科、转介绍等。

1.工作内容; (1)负责对学校提供的学生及家长联系方式进行微信或者电话沟通。 (2)通过对学校各方面的讲解，邀约学生及家长到校参观、接待工作。以及后期开学迎新相关教务事学。 2.岗位要求; (1)有教育招生工作经验或电话、微信沟通经验优先 (2)品行端正，热爱教育 (3)表达流利，能独立完成学生及家长的讲解接待工作。 (4)能够灵活引导学生找到喜欢的专业，并给出专业的建议，解答疑难问题，引导报名入学 薪资构成:底薪+餐补+全勤奖+招生奖金。 【公司福利】 1、公司提供资源，有完善的培训体系，小白也可以快速上手: 2、每周安排重大激励，激励拿到手软。 3、环境美好，校园内办公; 4，组织团建活动:跑团、读书会、篮球、羽毛球、徒步、户外拓展、国内外旅游、生日paty、年度晚会等 5、假期福利:节假日礼品，除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期。 6、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 因行业特殊性4-8月招生季单休及加班，招生季结束统一调休有20-40天超长带薪假期

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校200多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员30多万名。 发展前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近5年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来5年内天童美语遍布深圳10个区，已于2021年初启动龙华直营分校，将在2026年启动南山直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 3、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 4、做事勤奋踏实，归零心态 5、有团队合作意识，责任心强 6、可招大学生（小白，无经验者）可培养，有专业的培训以及师傅一带一 7、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 1、底薪无责4000加2400（绩效)+提成（20%到30%)+周奖金（200到20000)+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 4、感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 6、年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 7、太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 8、公司年终奖金 9、子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。

岗位职责： 1、负责学历提升的咨询与招生工作，为学生提供专业的升学规划建议； 2、开展招生工作，探索学生升本需求，推荐对应班型； 任职要求： 1、接受无经验，有教育行业、招生咨询或销售经验者优先； 2、具备出色的沟通能力和表达能力，能够与学生及家长建立信任关系； 上班时间:10:00-12:00，14:00-19:30，大小周 近地铁！！旁边就是小吃街和商场！！不需要打电话！！

1.公司产品是中小学智能英语，包括背单词、语法、阅读等多个模块，其中背单词模块是通过1对1教练模式进行。 2.本岗位的主要工作是给家长讲解产品、沟通服务，促使家长购买1对1的线上英语课程。 3.根据业务流程对孩子的学习状况做出让家长认可的分析。 4.制定孩子的辅导计划及方案，与家长签订辅导协议。 5.跟踪孩子辅导情况，及时关心维护。 岗位说明: 1.有从事中小学教育1对1辅导咨询经验优先。 2.公司提供完善的底薪+提成制度，不拖欠工资。 3.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷。 4.良好的客户服务意识及敬业精神，抗压能力强。

任职要求: 1.55岁以内。身体健康，能吃苦而耐劳。 2.需要掌握会看图纸，计算材料用量以及遵循标准化施工流程等技能。 3.会开小车，不酗酒者优先录用。有5年以上农村建房经验。 工作内容: 1.砌筑墙体，墙面抹灰。 2.砖彻或浇注混凝土电力检查井、配电房、配电箱底座基础、铁塔基础。 3.支模、扎钢筋。 工作地点:清远英德市，包吃住，待遇面议。 薪资发放:由英德市供电局工程公司DAI发工资。

厂车接送上下班 明天安排入职 轻松好留人 纯工价小时工无工期限制 高达2⃣3⃣7⃣元/天‼ 清远太平大型汽配厂 薪资待遇: 白班:208元/天(11小时×18元+10元高温补贴） 夜班:237元/天(11.5小时×18元+20元夜班补贴+10元高温补贴） 工价:18元/小时‼ 高温补贴:6-10月补贴10元/天 夜班补贴:20元/天‼ 部分特殊岗位有额外津贴 综合月薪:6000-6800元 借支:每周可预支500元 发薪日:每月10-15号发放上月工资 ✅岗位:注塑机操作、零件组装、外观检测等 ✅年龄:18-44岁(男女不限) ✅要求;服从安排，无明显纹身 ✅班次:8:00-20:00(两班倒) 包吃:两顿工作餐(不吃可补到工资） 住宿:3-4人间,配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴(水电费平摊) 厂车接送:黄坑-清城-太平免费接送上下班。 ⚠面试须知 ⭕资料：身份证原件 ⭕不能穿拖鞋凉鞋中裤短裤裙子 ⭕住宿:当天体检可安排宿舍 上午9点面试 下午1点面试 接人

工作地址：首阳山大宇超市附近 薪资待遇：4000到6000 招聘人数：3 招聘职位：激光定位切工人，要求工作认真负责，熟手优先，生手简单易学，常年有活，长期干，短期勿扰，

英德市区稳插班5000，帮馅5000，炒粉面阿姨4200。联系电话良

招聘：广东清远市SPC地板开槽调刀师傅，要求对安田SPC开槽丰富经验，懂上下料连线，有责任心，工资面议，坐标：广东清远。电话：(**)，非诚勿扰！

2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

‍♂金茂璞逸丰宜诚邀全城外联 110户型 外联税前8⃣-万 136户型 外联税前 9⃣-1⃣2⃣万 153户型 外联税前 -1⃣3⃣万☀ 177户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣4⃣万 192户型 外联税前1⃣2⃣-1⃣5⃣万⭐ ❤‍开发商 ：中国金茂 所属板块：丰台区东铁营板块 项目位置：北京丰台区东铁营横四条1号 拿地时间：2024年 物业公司：金茂服务 ✅占地面积：33303.12㎡ 建筑面积：72100㎡ 总户数： 约500户 ❤‍产品业态：洋房、小高层 预计面积：130~190㎡平 ‍♂交付标准：精装修交付 欢迎大家推荐客户 外联合作 ‍♂这个发广告的，加下面手机号 项目正在顺销，金茂开发商客户经理侯宇（同） 金茂璞逸丰宜招聘 【招聘岗位】电开专员 【薪金待遇】无责底薪6000+高提成+晋升空间 【工作地点】分钟寺桥300米 【岗位要求】 工作时间:早9晚8 1、年龄18～40 2、乐观开朗 积极向上 努力奋斗 3、打电话约客户看房就可以了 欢迎咨询，随时上班

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人 2 工作周期三至四周，之后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群聚集区域开展活动宣传，并邀请家长参与体验课 参加体验课后成功报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5 体验课配有活动支持用于促进转化 6 实际操作简单！核心就是邀请客户到校听课，报名即有业绩！！！！流程化操作，轻松上手！！！！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围年轻活跃 8 首月保障薪资4000元。出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

职位描述： 1、通过电话邀约每周公开体验课，持续跟进现有客户，保持高效且积极的沟通； 2、与到访家长深入交流课程规划，结合学员年龄特点与实际需求推荐匹配课程，提供专业详尽的课程讲解； 3、维护在读客户关系，协同教学部门追踪学员学习进展，协助家长理解并融入优儿学堂的教育理念与体系； 4、及时收集客户对课程及中心的反馈意见，确保中心与学员之间沟通顺畅，并挖掘老客户转介绍新学员的机会； 5、针对市场部策划的活动主题和内容快速响应，完成相关咨询准备工作； 6、合理拆解个人月度销售目标，保障每周/每月稳定达成或超越既定业绩指标； 7、注重团队协作，保持积极向上的销售热情，乐于在工作中获得成就感与满足感。 任职资格： 1、具备1年以上咨询顾问或销售岗位工作经验； 2、了解教育领域咨询式销售模式，有优异销售成果者优先录用； 3、具备较强的抗压能力，工作态度端正，能适应高强度的工作节奏； 4、拥有良好的团队合作意识，具备快速融入团队的能力，能够带领团队共同应对挑战并完成高要求任务，同时具备服务意识、强烈的责任心与信赖感； 5、熟练使用Office办公软件，可运用数据进行分析并推动问题解决； 6、有教育行业销售背景者优先考虑。

1、负责接听来电及接待到访的学员与家长，精准把握客户诉求，专业讲解课程内容，及时回应各类课程咨询； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按计划完成； 4、持续与客户保持有效沟通，提升服务体验，巩固长期合作关系； 5、按时填写顾问工作日志并制定工作计划，完善潜在客户与在读学员信息库，定期更新维护数据。

【新生到教育大量诚聘销售】 工作内容：负责邀约小学家长到校区参加试听课程，促进成交 工作要求：要能和团队出差工作，有销售经验优先，应届毕业生亦可！ 薪资：底薪+提成+奖金 正常干6000—8000 努力干8000—12000 拼命干12000—20000 每月出差3周，连休1周，具体时间按公司市场变化而定， 待遇福利：包吃住行，每年组织旅游、每月举办聚餐、团建活动等，签订正式劳动合同，公司都是95后00后，工作氛围轻松活跃，详情可直接联系，优先安排面试

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光。 3、协同团队组织课程营销活动，并引导家长顺利完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、对教育行业有热情，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生也可应聘； 5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并顺利开展工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励，办公氛围轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班工作 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考及职业资格证课程咨询，协助学员完成报名并促成合作；服务对象覆盖广东省内18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，传递最新的教育政策与项目动态，增强客户粘性 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②入职即缴五险，享有年会活动、节日礼品、每年组织省内外旅游两次，以及常态化部门团建等福利 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明确！提成标准行业领先！

主要职责： 1.接待并了解顾客需求，提供专业穿搭建议，完成店铺及个人日常销售目标； 2.完成商品的来货验收、补退货、防损等日常营业工作 3.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 4.负责店铺陈列更新，环境卫生维护 4.完成上级领导交代的其他任务 职位要求： 1.形象良好，热爱时尚穿搭 2.有服饰类销售经验 2.具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 3.工作认真、态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识 导购——组长——店长——督导——区域督导

1、负责接待来电及到访的学员与家长，准确把握客户需求，清晰讲解课程内容并解答相关咨询； 2、结合客户实际情况制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按时完成； 4、持续保持与客户的顺畅沟通，提升客户满意度，维护长期良好关系； 5、按时填写顾问工作记录与计划，完善潜在客户及在读学员信息库，并定期更新维护。

1、与6-12岁的家长及学生沟通，邀约参加体验课; 2、通过地推、电销邀约家长到校体验成交; 3、体验课现场跟进客户，促进报名

招生运营专员1人1.学历：大专及以上，有教培行业销售/市场经验优先；2.技能：会基础社群运营、线下活动策划（如家长沙龙）；3.素质：能共情家长需求，抗压力强，无过度推销倾向。1.模拟咨询（扮演焦虑家长，考察需求匹配与话术专业度）；2.提交1份小型获客方案（如“社区免费学能测评活动”）。