岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.主动挖掘并掌握客户需求与偏好，提供个性化服务方案； 3.确保客户信息的及时更新与完整归档，助力业务高效推进。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能为客户提供专业、周到的咨询与支持； 2.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理客户各类诉求； 3.善于沟通协作，具备良好的团队配合意识与工作责任感。

岗位职责： 1、负责客户的日常维护及业务对接工作 2、提升客户满意度，保持长期稳定的客户关系 任职要求： 1、热爱本职工作，具备良好的团队协作能力 2、掌握基本的沟通方法，具有服务导向意识 3、性别不限，年龄在20至40岁之间

岗位职责: 1.提供专业化的汽车抵押贷款服务，涵盖贷款咨询、方案规划及落地执行； 2.结合市场变化进行深度分析，为客户量身定制适宜的融资方案； 3.持续跟踪行业最新动态，及时传递前沿贷款资讯给客户； 4.维系客户关系，高效响应并处理服务过程中出现的各类问题； 5.与客户保持密切沟通，确保贷款流程各环节符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.熟悉汽车抵押贷款领域，具备敏锐的市场洞察力； 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进并达成工作目标； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务； 5.熟知相关法律法规，确保业务操作合法合规。

（一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项

做桶装水销售，发名片，发单页，陌生拜访，电话沟通成单等，分区域销售，试用期三个月底薪3500+绩效1000元+提成

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的汽车抵押贷款解决方案，涵盖贷款咨询、方案规划及落地实施； 2. 结合市场变化，为客户匹配适宜的贷款策略； 3. 持续跟踪行业政策与金融动态，及时传递最新贷款资讯； 4. 主动维护客户关系，高效响应并处理服务过程中的各类问题； 5. 与客户保持密切沟通，保障贷款流程各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于建立并维系客户信任； 2. 熟悉汽车抵押贷款业务模式，能精准判断市场走向； 3. 工作积极主动，具备独立推进任务并达成目标的能力； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作； 5. 熟知相关法律法规，确保业务操作符合合规要求。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与日常维护，保障客户长期满意与信任； 2. 深入挖掘客户需求与偏好，提供个性化服务方案； 3. 确保客户信息的准确性与完整性，助力业务持续拓展。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识，能为客户提供专业、高效的咨询与支持； 2. 善于分析并解决客户问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作的工作方式。

薪资范围：6000—11000元/月 底薪：4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖、全勤奖

岗位职责: 1. 熟悉家装行业特性，为客户量身定制专业的装修服务方案； 2. 准确把握客户需求，高效协调并及时处理服务过程中的各类问题； 3. 组织团队引导客户参观展示区域，帮助客户全面了解装修流程； 4. 持续跟进客户关系，保持积极、专业的服务态度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户进行顺畅沟通； 2. 熟悉家庭装修相关知识，可独立提供专业建议与解答； 3. 工作积极主动，有担当意识，能推动团队完成既定任务； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同配合开展工作。

岗位职责: 1.充分掌握家装行业特性，为客户量身定制专业的装修规划方案； 2.准确把握客户需求，确保服务各环节问题得到高效响应与处理； 3.组织团队引导客户参观样板区域，帮助客户全面了解施工流程与细节； 4.持续跟进客户关系，保持积极友好的服务状态。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户进行有效互动； 2.熟悉家庭装修相关知识，可独立提供专业建议与解答； 3.工作踏实负责，具备带领团队完成既定任务的能力； 4.拥有良好的协作意识，能与同事协同推进项目进展。

天然气管道安装、焊接

定西市临洮县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

找个小挖机顶班司机明天县城两天

定西市陇西县招建筑木工

定西市临洮县招种植工/杂工

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000元以上/月 1、岗位职责：接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽学历及要求。

任职要求： 1. 1.6米以上 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.抗压能力强，责任心强，服务意识突出，具备客户导向思维 4.具备良好的文档撰写与汇报能力，能独立制定服务优化方案 5. 学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，制定并优化服务流程与考核标准 2. 监控服务质量与关键指标（如响应时效、满意度、一次解决率等），推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，提升客户体验与品牌口碑 4.搭建并完善客服培训体系，开展业务赋能与团队能力培养 5.协同产品、运营、技术等部门，推动服务策略落地与系统功能优化 任职要求： 1. 具备客服管理或呼叫中心运营管理经验，熟悉主流客服系统（如Udesk、容联云等） 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 抗压能力强，责任心强，服务意识突出，具备客户导向思维 4.具备良好的文档撰写与汇报能力，能独立制定服务优化方案 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护长期稳定的客户关系； 3、跟踪行业市场变化及竞品动态，及时反馈信息以支持企业战略决策； 4、对接客户需求与内部协作部门，保障销售环节高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占比及品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作积极主动，具备责任心和承压能力； 4、了解商贸领域业务模式，有同行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识和进取精神。

产品销售，具备良好的沟通技巧，以及组织、协调与团队管理能力

一、招聘岗位：销售顾问10名 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，反应迅速，思维清晰； 3、形象良好，举止得体，富有亲和力，心理素质过硬，抗压能力强，敢于迎接挑战； 4、具备较强的客户服务理念和团队协作精神，能接受工作安排与调配； 5、工作积极主动，踏实肯干，富有责任心，对销售工作充满热情。 三、上班时间：8：30-6：00 上班地点：陇西县泰华汽车城7号楼 《长城哈弗》.《一汽大众》《东风风行》 四、薪酬及福利：薪资：底薪＋提成 综合收入3000－10000，每月轮休四天， 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护并深化客户合作关系； 3、搜集行业市场信息及竞品动态，为公司战略决策提供有效参考； 4、对接客户与内部各部门，保障销售流程高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场占有率与品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作责任心强，适应一定工作压力； 4、了解商贸领域业务，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识与积极进取精神。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织优化； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障各阶段业绩目标顺利实现； 3.风控管理与客户维护：指导并监督员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续跟踪行业竞争格局与产品动态，收集市场信息并反馈优化建议； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，确保资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的登记与管理，严格管控日常运营成本，保证账务清晰、可追溯； 10.团队建设：积极传导公司战略方向与核心价值观，打造团结协作、积极进取、高效稳定的团队文化氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台工作背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上管理规模20人以上团队的实际经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好，符合风控审核标准； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性佳，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

岗位职责： 1、负责指定区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时整理并汇报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传与推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行全过程。

负责商品混凝土的销售！

有摄影店上班经验 有亲和力

岗位职责: 1. 积极开发潜在客户资源，主动对接并推介公司产品或服务； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案及购前指导； 3. 持续跟进客户动态，定期互动以提升服务体验与满意度； 4. 协同团队协作，共同达成既定销售指标与工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 工作踏实负责，能自主推进并落实销售进程； 4. 具备团队意识，善于与同事协作交流。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：有效避免频繁催收，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能手的全程陪伴成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，客户疑问即时解答 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助