岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店铺日常工作，理货，配货，送货

招聘人员/商品管理岗位。薪资为12000-18000元。职责包括：负责门店员工全流程管理，包括考核制定与跟进、选用育留及需求反馈，保障一线团队战斗力；落地总部对门店员工的各项要求，推动员工高效执行品牌建设与营销活动；统筹商品进销存全流程管理，优化库存周转，协同搭建进销存系统。任职要求：3-5年门店运营或团队管理相关经验，具备零售行业背景者优先；精通员工管理与考核机制，具备扎实的进销存实操能力，熟悉系统搭建逻辑；统筹协调与执行能力强，沟通高效，抗压性好，具备良好的问题解决能力；工商管理、市场营销等相关专业优先。

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