工作内容： 1. 负责接听电话、接待面询、线上答疑及后续回访，为客户提供专业咨询服务； 2. 与客户保持良好沟通，协助解决相关问题，提升服务体验并维系客户关系； 要求熟练使用Office等办公软件。 三、上班时间： 1、8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇： 1、基本薪资：底薪3000-5600+高提成+五险+工龄工资+年终福利+节日福利+生日福利+团建，综合月薪（6K~8K）上不封顶； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程及相关技能； 3、晋升机制透明：顾问—主管—总监—总经理； 4、除婚假、产假、节日福利外，表现优异者可获海外旅游激励； 5、拥有系统化培训体系，提供全面的学习支持； 6、入职满一年享受5天带薪年休假； 工作地址：青秀区状圆大厦A座16楼1603咕咕狗

岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；（面销为主，公司提供精准资源，无需外出陌拜） 2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。

招聘：SCC咨询老师 薪资：3500-3500元/月 岗位职责： 1.客户咨询与接待:接待并上(重点讲课)体验课程，解答关于课程、学杂费、教学安排方面的疑问; 2.课程推荐与规划:挖掘客户的具体需求和背景，协助客户制定个性化的学习路径，确保课程选择符合长远发展目标; 3.销售与签约:详细介绍课程内容和价值，促成与客户签订课程合同，确保所有条款清晰明了，保护双方权益。 4.客户跟进与维护:定期跟进报名客户的学习进度，收集反馈，及时解决学习过程中遇到的问题; 岗位要求： 1.本科及以上学历，重点大学或硕士优先，从事多年教育行业，对初高中基础知识记忆牢固，有教育咨询相关工作经验; 2.具备良好的沟通力和亲和力，能够与学生家长建立良好关系，整体形象得体大方符合老师形象; 3.有责任心，服务意识强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力; 4.有较强的赚钱欲望，三分钟热度慎重考虑，教育咨询师非销售人员，需要有较强的教育意识和对教育的热爱。 其他待遇： 1.责底薪3500+成单奖金，综合月薪在1万以上，上不封顶; 2.购买社保，节日礼品或红包，免费外出学习等众多福利; 3.轻松愉悦的工作氛围，有活力有目标的809000后，人性化管理; 作息时间:周内(周二-周五)是下午13:30-21:30，周六-周末是上午10:00-19:00，每周一休。(单休请谨慎投)

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万者大有人在，渴望赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，刻苦努力，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与付出） 3、具备良好的沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受工作强度，有拼搏精神（目标需靠自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并落实市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑 3.执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立完成家长及学员的咨询接待，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业热情 2.具备早教或儿童教育培训行业相关营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.认同机构企业文化，服从管理安排，具备强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生踊跃投递 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

岗位职责: 1.通过电话沟通及现场咨询方式，积极推动潜在学员报名课程，完成招生任务目标。 2.全面掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的交流与服务支持。 3.借助线上通讯工具与学员家长保持长期联系，持续提供高质量的互动与后续服务。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予有效引导和必要协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 2.熟悉家庭教育相关内容，能够协助家长与学员构建和谐的互动关系。 3.熟练使用各类网络通信软件，保障信息传递的及时性与协作效率。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事维持积极稳定的工作配合。

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

【职责描述】 1. 跟进客户课程项目的执行与维护，协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2. 按照公司标准策划并推动市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3. 执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户信任与长期合作关系 4. 独立完成家长及学员的咨询接待，分析实际需求并提供针对性方案，达成销售目标 【任职要求】 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业的价值与意义 2. 具备早教或儿童教育培训领域营销经验者优先考虑 3. 性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作意识 4. 认同机构企业文化，服从管理规范，具备强烈的责任感和结果导向思维 5. 欢迎应届毕业生投递加入 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员年轻有活力

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的挑战目标意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

要55干活，鹅塘

贺州市平桂区招隔断

招卸货工，1名，工作内容：卸蔬菜水果，过秤，入库。大部分20-40斤。极少部分重的70-100斤可以两个人扛，每天下午4-7点左右开始卸货，工作3小时左右。待遇80元/车/人，4人团队协作卸车，有意向请联系！ 联系电话：小谢

兼职/寒假工 招工人数:多名

冚车 本厂长期做裤子常年不断货（基本都是返单款），厂房舒适干净 薪资福利:7000元/月，包吃+加班补助，加班费正常上班8小时，8小时后算加班，包吃中餐，每月不定时放假两天 招工人数:2人 加班时间由师傅安排，无特殊情况请勿请假

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们注重实际能力，以业绩提成为主。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持付出的成员，周收入过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实力与付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实且能稳定创收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

艾诺丝女装 ：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具备强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训，配备专人带教指导！（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成的强烈欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、通过电话沟通、现场咨询等方式，对现有意向资源进行有效跟进，推动潜在学员报名课程，达成招生任务； 2、熟悉家庭教育理念及萨提亚系统治疗技术，协助学员及其家庭改善关系，提升家庭和谐度； 3、利用线上沟通工具与学员家长或潜在家长保持持续、深度的交流，提供细致周到的服务支持； 4、配合完成学员日常管理与服务工作，关注学员成长过程中的心理需求，提供针对性的个性化服务。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，将被重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及推广话术； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.通过电话邀约及线下沟通方式，高效推动潜在学员完成课程报名，达成招生任务目标。 2.充分掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的咨询与支持服务。 3.运用线上沟通工具与学员家长维持长期联系，持续提供高质量的服务跟进。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予引导和必要的协助。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户疑问。 2.对家庭教育领域具备一定认知，可协助家长与学员构建和谐互动关系。 3.熟悉常用网络通讯软件操作，能够实现高效的在线交流与协作。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事保持积极稳定的合作关系。

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作简单高效！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，团队中需具备一定管理能力者，以推动工作快速落地执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展学员招揽及咨询解答，保障招生任务顺利完成。 2.精准把握学员与家长的实际需求，提供针对性的交流与协助。 3.维持与学员及家长的常态化联系，提升服务体验与客户认可度。 4.实时关注学员学习情况与情绪变化，适时给予专业引导与支持。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，具备理解并回应家长与学员诉求的能力。 3.熟悉社交软件及线上工具操作，实现高效互动与协同作业。 4.具备协作观念，能与团队成员建立积极稳定的合作关系。