职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出差生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，有明确目标和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！ 需适应长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于沟通表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好沟通能力和整体素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

嘿;-)您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 您的工作将是为学生提供课程解答，制定学习计划，并与教师紧密合作，共同助力学生的学习旅程。主要工作是通过电话和微信回访家长，了解学生情况。 如果您具备这些条件，就赶快加入我们吧！ 有教育行业工作经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与学生和家长进行有效沟通； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 期待您的加入，一起为学生们的未来添砖加瓦！

岗位职责: 1. 负责幼儿教育项目招生工作的开展与落实 2. 通过多元化渠道拓展并维护家长资源 3. 提供专业细致的服务，增强家长认可度与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度 2. 能独立推进招生目标，执行力强，结果导向 3. 热爱幼儿教育事业，积极面对工作挑战 福利体系: 1. 底薪3000+高额提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3. 晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 公司团队年轻有活力，欢迎各位实习生及应届毕业生加入

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与指导，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1. 落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2. 通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3. 与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4. 按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4. 具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者勿投） 寒假20天，暑假7天，集团年假待遇 底薪3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 1．协助区域负责人前往学校开展市场宣传，收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的升学规划咨询，及时有效与学生沟通，促进报名转化； 3．每日记录并汇总咨询数据及工作进展，按时提交反馈报告

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结、一分不拖欠，实干者guaranteed赚钱！需接受长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 在我这里，能吃苦、肯下功夫的人，每周赚一万以上或接近一万的不在少数，想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由安排工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者享有优先纳入储备管理人才培养计划的机会 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位职责： 1、主导校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售指标、营收与利润目标顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务，合理预估学科教师及其他岗位的人员需求，及时提出人员补充申请，并做好离职风险预警； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费情况； 4、统筹教学团队日常管理，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育单位、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教育培训机构管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，拥有较强的组织与管理能力； 3、性格开朗，具有全局视野和独立开展工作的能力； 4、能胜任中高考科目教学任务，至少完整带过两届毕业班教学； 5、持有教师资格证者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金，年薪15-20万

广西贺州路灯杆专业分包项目6000万一个标工程量，8200元/根包工包料，年后现场交接图纸放线进场施工，签合同有分包合同为淮。其他的跟月进度款80%的数据。现在网签合同，年后交接图纸包进场施工。 主要是要有的实力！

有在贺州市的木工吗。

招聘：肥仔螺蛳粉店招煮粉阿姨！ 工作内容： 煮粉，餐桌清洁，餐具清洁，日常卫生维护，见工做工型。 招聘要求: 28～50岁，身体健康，形象端正，吃苦耐劳，服务意识良好。 上班时间: 晚班: 18:00～2:00 薪资福利: 底薪￥2500到3000元（全勤加班请假另计）（店里包晚餐），月休2天！ 联系人电话:（） 地址:信都镇金龙街（肥仔螺蛳粉）

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班调度、服务质量监控与绩效考核； 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，持续提升客户满意度与NPS； 3.主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源解决重大客诉问题，降低重复投诉率；4.开展客服人员培训赋能，涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作及情绪管理等内容； 5.定期分析客服数据（响应时效、解决率、满意度等），输出运营报告并提出改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先； 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力； 3.熟练使用主流CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力；4.服务意识强，责任心突出，认同客户第一的服务理念； 5.学历不限，具备优秀实操能力和管理潜力者可适当放宽条件。

贺州市平桂区招门窗安装/塞缝（法式窗熟手安装师傅。做事认真负责）

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

招聘：品牌导购（潘塘店） 薪资：3001-5000元/月 无

岗位职责： 1、通过电话沟通及线下咨询等方式，针对公司提供的意向客户资源开展邀约工作，推动潜在学员完成课程报名，达成招生任务目标； 2、熟悉家庭教育理念及萨提亚系统治疗技术，协助学员及其家庭改善关系，促进家庭和谐发展； 3、利用线上通讯工具与学员家长或潜在学员家长保持持续深入联系，提供细致周到的服务支持； 4、配合完成学员日常管理与服务相关工作，关注学员成长过程中的心理困扰，提供针对性的高品质服务。

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展学员招揽及咨询解答，保障招生任务顺利完成。 2.精准把握学员与家长的实际需求，提供针对性的交流与协助。 3.维持与学员及家长的常态化联系，提升服务体验与客户认可度。 4.实时关注学员学习情况与情绪变化，适时给予专业引导与支持。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，具备理解并回应家长与学员诉求的能力。 3.熟悉社交软件及线上工具操作，实现高效互动与协同作业。 4.具备协作观念，能与团队成员建立积极稳定的合作关系。

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票人员准时到场参与。工作无复杂技术要求，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，我们注重的是个人能力和实干态度。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中不乏能拼敢拼、勤奋务实的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品信息及推广方式； 2、性格开朗，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有目标感和拼搏精神（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们注重实际能力，以业绩提成为主。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持付出的成员，周收入过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实力与付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国大好山河的 岗位职责: 1、具备较强的学习能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

艾诺丝女装 新店开业：急聘、 销售精英名、 一、要求: 1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强 2、自主学习能力强，能适应弹性工作制 3、对薪资、个人能力有目标有追求者。 4、年龄在18-35岁 二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000） 三、有销售经验者优先 四、工作地点：贺州环球缤纷城、

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

服装导购员 招工人数:数名