工作内容 1、公司提供客户资源，协助开发意向客户 2、为潜在学员解答课程疑问，制定匹配的教育规划 3、持续跟进在籍客户，保障服务体验符合学员期望 4、公司每月定期举办大型公开课，会场规模达数千人，参与者来自多元行业与地区，多为企业负责人，在此平台可高频对接优质人脉，助力个人快速成长，树立正确价值观，对未来发展具有深远意义 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导能力 2、能迅速把握客户诉求，输出专业解决方案 3、态度积极，具备团队协作意识与客户服务思维 上班时间：08：30-12:0014:00-18:00 发薪日：每月15日准时发薪 每月组织团建活动，日常提供零食饮料、咖啡

一、岗位职责： 1.负责龙子湖财经政法大学校内指定院系的考研招生咨询相关工作； 2.负责在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并执行所辖院系内的考研讲座、试听课程等活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，需有教培行业市场推广或招生咨询相关经验； 2.热爱教育事业，认同公司理念，愿意在教育领域长期发展； 3.性格积极乐观，学习能力强，工作踏实，具有团队协作意识； 4.公司提供系统的带薪岗前培训。 上班时间：9点-6点，单双轮休，支持调休，存在加班情况 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道：市场咨询师→高级市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】28年办学积淀，教研院强大师资支撑，班主任全程贴心服务，精英咨询导师一对一跟进…… 【温馨哒】端午、中秋、春节等传统节日福利+生日礼物+结婚礼金+季度奖金+员工关怀活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+直线晋升机会，全阶段带薪培训，助力持续成长，实现收入提升与人生进阶！

我们只需要你： 1、配合分校市场经理或分校长执行市场开发和活动宣传工作 2、定期和药店连锁总部组织宣讲、公开课，组织学员报班学习； 3、拜访药店、药企等，宣传课程，促成报班； 4、完成相应的招生指标； 5、完成上级安排的其他工作。 你可以享受： √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：按照国家及当地政府相关规定为所有员工购买五险一金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 润德教育创立于2012年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

[岗位职责]: 1、公司提供精准资源与学员，无需自行开拓客户（新人直接分配优质一手资源，完全不用担心业绩问题～配备系统化培训、专业的话术指导，资深师傅一对一辅导带教。无需顾虑经验不足，只要你敢想敢拼，就有机会脱颖而出）。 2、主要负责解答学员日常疑问，匹配推荐合适的课程内容，推动学员完成购买决策。 3、无须出差外出跑业务，全程在办公室内完成工作！ 【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来啦！！！】 1.吸引人的薪酬体系： 新人底薪最高可达9000+高比例提成（阶梯提点7%-16%+单笔奖励每单100~300元+月度奖金500-3000元+话费补贴+五险+节日福利+年终奖） 用数据说话： 新员工月收入普遍8000+ 50%员工月入10000+ 30%员工月入15000~25000 20%员工月入30000+ 2.优质客户资源支持：公司统一提供有明确学习意向的学员联系方式，彻底解决客源烦恼，资源量大且精准，转化率高，成单周期短（关键是不用风吹日晒，幸福感直线提升） 3.工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每月休息5-6天，法定节假日照常休假 4.公司地址：金水区河南信息广场10楼1011现在学教育

【岗位职责】 主要负责公司体验课学员的服务与转化工作 1，协助特定时段学科教师开展在线直播授课，配合主讲老师保障线上教学效果，课前课后组织小班辅导，课中完成直播间运营支持； 2，日常跟进学生出勤，确保到课率，对未及时上课的学生及家长进行开课提醒，适时批改课后作业并反馈学生学习情况；核心是赢得家长和学生的信赖； 3，课后与家长、学员深入交流，掌握其各科成绩及薄弱环节，挖掘实际需求，在规定周期内推动续费及课程转化。 【任职资格】 1，具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识明确； 2，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 3，有销售类工作经验者优先考虑 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日14:00-23:00，16:45-18:00为休息时间 【岗位薪酬】 无责任底薪4.5K+提成，综合收入8K-15K 【试用期待遇不打折】 【相关福利】 1，节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2，个人发展：总裁面对面交流、伙伴协作文化、导师带教机制、员工及亲属报班优惠、专业技能培训、转正后具备管理岗晋升机会 3，日常关怀：下午茶供应、租房补贴、交通补助、健康体检 六险一金！六险一金！六险一金！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第三大街高途科教园

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。 业务覆盖：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等多个方向。经过多年的深耕与发展，公司已形成以建工培训为核心，同步拓展消防、医卫、财经、教师资格、职业培训及学历提升的多元化发展格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、重视自我提升，具备良好的合作意识与学习态度，不断提升综合素质； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（零业绩门槛）+月度奖金； 2.我们坚信，吃得好才能工作好，玩得好才能效率高，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训； 4.福利只有想不到，没有给不了——完善保障体系，含带薪春节假期、节日礼品、生日福利、工龄补贴、部门每月团建； 5.健全的晋升通道，配备专业管理培训与个性化职业发展规划支持； 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程； 2.协助学员规划合适的院校与专业方向； 3.收集整理学员信息，指导完成报名流程； 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事友善融洽。 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日休息+社保缴纳+生日惊喜+带薪出游+不定期聚餐，每月休息6天以上； 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，沟通顺畅无代沟，充满活力与激情； 2.领导平易近人，乐于真诚交流，主动指导团队成员成长； 地址：涧西区中泰大厦6楼613A室

抓住机遇，助你实现财富梦想！主打轻松愉快的工作氛围！ 每天只工作8小时，领导比你还心急下班~ 无考核压力，不卷不累，专注高效产出！ 【岗位职责】 1.入职初期由资深同事带教，一对一辅导快速上手；（助你快速创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电并及时回复线上咨询，推动成交； 3.挖掘学员实际需求，完成课程推荐与签单。 【福利待遇】 1.4000元无责任底薪+22%高提成+多项激励奖金 2.享受法定带薪假期、生日假期、女性专属关怀假 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排。（老板强调：开心才是生产力） 【任职要求】 1.年龄30周岁以下，学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3.热爱销售工作，有韧性，能持续投入； 4.有教育培训领域销售经验者优先考虑。

具体情况面谈

招聘保安：三七医院附近 岗位要求：年龄20-60周岁，身体健康，无不良前科，责任心强，服从管理，有保安证、退伍军。 薪资待遇：月薪1800元，包吃住，工作稳定 联系我。

山西交城招二个铆工，四个二把刀，三个焊工，工资每月二十五号至三十号发，铆工45/小时，焊工35一45/小时，公司管住宿，吃饭公司食堂

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

新乡市原阳县招氩弧焊工，做过反应釜搅拌罐的熟手，主要做3个到8个不锈钢罐子的。

新乡市牧野区招打孔，加气块墙最大孔150.

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

工作内容：按照标准话术回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作轻松易上手。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 提供不定期下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

1、k12销售经验； 2、意愿教育行业深耕即可；

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负责中专，五年一贯制招生

【岗位职责】 1.负责所辖高校相关院系的考研招生统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向指导，并推动报名转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，具备较强的进取心和抗压能力，态度积极乐观； 4.热爱生活，学习能力强，为人踏实，具有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、国内国外游 职位亮点：单双轮休、早9晚6、五险一金

销售形象好气质佳，有责任心，年龄25岁到40岁之间

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2.结合客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案； 3.维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成既定销售目标； 4.定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2.有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.学习能力强，沟通能力优秀； 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。 薪资待遇： 底薪5000+提成+晋升＋各项福利待遇

不是主播！不是贷款！ 公司主营企业管理培训，专注线下落地服务，销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人参与面谈并促成产品成交，公司提供客户资源。全国拥有300+直营分公司，7000余人团队规模，持续扩张发展。 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压性与沟通表达能力，积极进取，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等多项收入，月综合收入普遍在8000-15000元之间。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七小时三十分钟，氛围自由轻松。 职业发展： 提供清晰晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展方向，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才定向免费培养。

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按运营安排调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，成员年轻化、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、通讯补助等。