栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘须知：能接受长期国内出差及异地工作者优先，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长现场体验后，认可课程者将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入高低取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单机会多，期待有拼劲的你加入！ 如符合上述要求或有意向了解详情，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取进一步说明！

社群销售顾问/课程销售顾问 【工作职责】： 1、通过社群维护与专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期学员由体验课向正价课的转化； 2、根据公司提供的精准客户资源，按照标准流程与学员联系、沟通、打标签、建群、维护； 3、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 4、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强学员活跃度和粘性，建立信任，进行裂变转化，完成营销闭环； 【任职要求】 1、年龄20岁-35岁之间，销售经验丰富者年龄可放宽； 2、大专及以上学历，有家庭教育行业经验的优先，可接受应届毕业生和小白； 3、有较强的抗压能力和沟通能力，亲和力及服务意识强，有强大的责任心和耐心； 【福利待遇】 1、有竞争力的高底薪，高提成，薪资和提成随转化率的提高而增加； 2、提供精准客户资源，专业的培训体系，并由师傅带教； 3、提供双通道职业发展晋升空间； 4、月休6天，缴纳五险，丰富的团建活动及节假日福利； 【工作地点】 郑州市金水区经三北路财富广场3号楼1802

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等；该岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其相关问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者公司将提供系统培训，对个人能力提升帮助显著。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话与网络方式进行，无需面对面沟通。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，工作态度严谨。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责： 1、通过电话提供专业的教育咨询服务，解答客户关于教育方面的疑问； 2、结合客户需求，推荐适宜的课程内容与学习方案； 3、维护良好的客户关系，定期跟踪学生学习情况并收集反馈； 4、参与教育产品的市场调研工作，为课程改进提出有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与亲和力； 2、有教育行业顾问工作经验者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，能与同事协同推进项目进展。 福利： 1、五险， 2、节日福利， 3、团建活动， 4、享受国家法定节假日

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，同时协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人合作模式。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等一应俱全。

我们全新大职场震撼登场，开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅！ 岗位优点： 无需费力找客户，告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。 仅用专业话术为学员答疑解惑，轻松引导报名，成就满满。 没有传统销售的巨大压力，却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。 入职即享专人辅导，能力飞速提升，高薪资手到擒来。 公司优势： 精准客户资源源源不断，让你的努力事半功倍。 福利满满，全勤奖、加班补贴、诱人的月/季/年终奖及丰厚物质现金奖励，还有温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐定期团建等。 早九晚六，更有超长年假，让你工作生活两不误。 小白也别怕，完善培训体系为你护航，优秀培训师倾囊相授专业知识，部门主管一对一贴心带领上手。 公平晋升机制，入职三个月即可竞聘管理层，广阔上升空间等你来挑战。 扁平化管理，没有森严的上下级之分，70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队，活力无限。 特别福利惊喜不断：为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会，助力成长；各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上；对有重大贡献员工，旅游食宿和车费全免。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，你只需尽情发挥。 通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，抓住销售机会，漂亮完成业绩。 用心维护老客户业务，深度挖掘客户最大潜力。 定期与合作客户温馨沟通，建立长久良好合作关系。 任职资格： 23-30岁，口齿伶俐，普通话标准流利。 对销售工作怀有高度热情。 具备强大学习能力和卓越沟通能力。 有相关电话销售工作经验者优先。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日带薪休假。有经验者优先。 别再犹豫，快来加入我们，一起踏上财富与荣耀之路！

入职即享专业培训！无加班文化！当天办理劳动合同签约！ 大平台资源丰富，课程实用性强，学员通过率表现优异！加入我们，成就更好自己！期待你的简历投递！ [岗位职责]: 1、结合学员实际状况规划学习方案，跟进学习进度，定期提醒并反馈学习情况，保持有效沟通； 2、快速响应学员在学习中遇到的各类问题，建立长期互动关系，提升学员信赖感与归属感，助力其顺利完成学习任务； 3、通过细致服务了解学员深层需求，引导课程升级或扩科报名，推动销售业绩达成。 [薪资待遇]: 1、固定底薪5000元+绩效提成 2、享受法定节假日+春节延长带薪休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 3、地理位置优越（地铁3号线博览中心站直达办公楼） 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，拒绝内卷。员工福利包含月度激励、生日关怀、节日礼金、通讯补助、免费工装、全楼覆盖Wi-Fi、团建聚餐等 [任职要求]: 1、本科应届毕业生择优录用 2、具备较强的学习领悟力与语言表达能力，工作有条理，能适应一定工作压力； 3、认同团队协作价值，责任心强，富有合作精神

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

一、岗位职责： 1.负责对接高校具体院系，开展考研招生相关咨询工作； 2.在所辖院系专业班级中组建、维护并管理代理团队； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲活动； 4.承担讲座现场的答疑咨询及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有线下招生经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，认同公司理念，愿在教育领域长期发展； 3.性格积极乐观，学习能力强，工作踏实且具有团队协作意识； 4.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→业务主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】29年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问老师一对一陪伴…… 【温馨哒】端午、中秋、春节等节日福利+生日礼物+结婚礼金+季度奖金+员工关怀活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机会，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生进阶！

新乡市封丘县招空调安装/维修学徒工一名，工作自由轻松，工资提成，工作地点封丘县城及周边乡镇，男女不限，有意者联系

16以上 18岁以上暑假工 男女不限 大量招聘发车 年前短期工 跨年短期工。

新乡市原阳县招氩弧焊(氩弧焊学徒工)。

新乡市原阳县招贴砖，澡堂工装3000平方+

延津大谭村今天下午需要替班一名。下午五点到10点半。工资120。下班给钱。电话：

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

1、教育机构经验； 2、能够积极主动进行销售转化； 3、新乡本地长期稳定。

1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进报名； 2.通过电话，网络及面对面沟通，了解客户需求，推荐合适课程； 3.维护学员关系，提供持续支持，确保学员满意度； 4.参与团队会议，分享市场动态及客户反馈，协助优化服务流程

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，持续扩张发展！ 底薪4000元+高额提成+奖金+分红 一线人员月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军每月收入不低于50000元 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 任职要求：年龄22-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，有相关经验者优先

上班地点：孟岗镇恒远科技园 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 高薪招聘：门窗销售业务员 吃苦耐劳，有团队协作精神，愿意外出拓展客户资源（小区、装修公司等）。待遇丰厚，男女不限，有意者面谈！

五台山风景区项目讲解员 需求20人五官端正普通话身高不限学历高中以上 1.免费培训：老导游会带 2.包吃包住：厨房阿姨做饭家常饭 3.住宿6-8人间(独立卫浴) 4.薪资：保底200010%提 轻松做：综合薪资4-5千 认真做：总结薪资1W 拼命做：综合薪资2W以上 没有中介费，速度就业。 咨询电话：

18-40岁，有经验者优先，工资高，福利好

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

负责中专，五年一贯制招生

公司主要是做教育咨询的，不需要打电话，没有硬性任务要求，压力，工作容易简单，需经验，有入职培训 通过发布贴子，等待对方咨询，并回复即可，不需要打电话 上班时间9.00-122-6.00周日固定休节假日正常放假 客户有需求会主动咨询，客服根据话术回复客户咨询接单就可以简单容易上手

主要负责招生，工资构成底薪4000。试用期两个月（2.8k/月），提成课销6%，，转正后，经过大项目考核可拿取机构2%的股权收益

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月入50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的员工占比20% 业绩突出者月收入可达10w+ 新人入职初期也可获得6000-8000左右收入 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、宽松的工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可依据个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展方向任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐活动，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费的学习资源：公司提供的各类培训课程员工均可免费参与，包括高管投入数万乃至数十万元学习的课程内容，助力个人成长。 3、高端的人脉资源：客户群体涵盖各行业领军人才与成功人士，在此工作有助于拓展优质社交网络，同步获取高层次人脉与学习机会。