迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

岗位职责: 1. 向客户提供专业的咨询服务，协助其解决实际业务难题； 2. 策划并执行咨询项目，保障服务质量与客户满意水平； 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展沟通与回访工作； 4. 整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持； 5. 参与团队内部会议，协同制定工作规划与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对问题，拥有较强的分析与判断能力； 3. 对工作积极投入，具备承受一定压力的能力； 4. 工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5. 具有良好的服务导向，能够与客户进行顺畅高效的交流。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动，地推为团队外勤模式； 第二，经验不限，零基础可带教，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推需多人协作形成规模效应，具备带队或管理经验者优先，有助于高效推进项目进度

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

1、依托学校提供的资源开展招生咨询，通过电话、网络在线（微信、qq等）或现场方式提供客户咨询服务； 2、负责学校课程的咨询推广，推动报名转化，确保完成招生目标； 3、做好已报名学员的后续服务，包括续费跟进及转介绍维护等工作； 4、积极关注并收集美容行业市场相关信息。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望；（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队频繁外出执行任务， 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长加入， 第三，因招生需团队协作推进，对人员数量有一定需求，同时需要具备一定管理能力者协助统筹，确保地推项目高效运转

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于通过家庭教育方式解决8-18岁青少年在成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期加入。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自行开发客户，无需外出跑业务，公司统一提供精准客户资源，直接对接联系 2.《产品》：行业内唯一获得明星代言，并被CCTV专题宣传的品牌机构 3.《平台》：家庭教育领域规模领先的头部企业 4.《培训》：已建立标准化作业流程，新员工入职享带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容 【工作内容】 1、无需自主拓客，直接对接公司分配的精准客户，协助家长分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、兴趣缺乏、人际交往困难等） 2、指导家长科学引导孩子，激发其内在潜能，改善亲子互动关系 3、运用专业能力为家长提供一对一、个性化、全流程的家庭教育咨询服务 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务 5、根据孩子实际状况，帮助家长匹配合适的心理咨询专家，推动服务落地 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元（阶梯式增长至12000元）+提成（5%-20%）+奖金，每三个月享有调薪机会，每次上调500元起 2.公司配备办公手机、电脑及日常所需，同时提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3.成长空间广阔，每三个月一次晋升机会，晋升通道公开透明 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险保障、节日福利及超长春节假期

洋葱家庭教育，成立于2009年，曾获中央电视台科教频道专题报道的心理教育机构，专注于青少年心理发展领域，行业领先，发展势头强劲； 现拥有员工六百余人，办公地点位于CBD核心商圈五A级写字楼，环境优越，四季恒温，追求稳定且长期职业发展的可放心加入！ 工作内容： 无需自行开发客户资源，对接已报名试听课的精准用户，深入沟通了解孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺失、动力不足、人际交往障碍等），提供针对性服务建议，协助用户匹配专业心理咨询师，推动服务成交，同时辅助改善亲子关系。 纯坐班模式，无须外出跑业务，工作稳定高效！ 上班时间： 上午10:00-20:00，工作时段宽松，避开早晚高峰，通勤更轻松 薪资福利： 1.底薪4000-8000（无绩效考核与全勤要求）+5%-12%高比例提成+周奖金+不定期现金激励，新人入职前三个月平均收入约8000元（收入上不封顶） 2.公司统一提供下午茶饮（咖啡、茶叶等）及日常办公耗材 3.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假及节日专属福利 4.管理制度健全，晋升通道公开透明，成长速度快 岗位要求： 1.接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训； 2.具备较强学习意愿，愿意投入时间提升自我，有明确收入目标； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有教育类销售经验者优先考虑

明天，新乡南环用钢筋工6人，现金

明天新乡定国湖附近要钢筋工四人，现，0

【阳光小厨招聘】诚聘烧烤配摊师傅！工作地点位于陈桥镇新区明道路西段路北阳光小厨，现因生意发展需要，特面向社会招聘有经验的烧烤配摊人员。主要负责烧烤食材的准备、腌制、穿签、摆盘及后厨辅助工作，要求熟悉各类烧烤原料特性，操作干净利落，注重食材卫生与出品效率。薪资待遇面议，根据经验与能力定薪，提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请联系，加入我们，共创美味事业！

新乡市牧野区招幕墙安装

明天新乡东站用几个木工日结没活的联系

[庆祝][庆祝][庆祝]因业务扩大，现招全职旅游合作伙伴5名，想的佳人们可以看过来，时间自由，多劳多得，工资上不封顶，详询来电小梁介绍，谢谢大家[玫瑰]好我的朋友们[太阳]

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

打票员 年龄 35 周岁以下；性格活泼开朗，善于沟通，服务意识好；能够长期稳定工作，短期工勿扰；熟悉电脑基本操作者优先；御景湾附近居住者优先。工作环境轻松简单，氛围融洽好相处；工作时间：上两天休一天 薪资福利:面议 招工人数:数名 有意者可直接电话联系或到店面试 工作地址:御景湾彩票店

珠宝销售 男女不限，25 - 38岁最佳，有销售经验可放宽年龄，形象气质佳，有无经验均可，专人带教。负责门店珠宝产品接待、讲解、销售及客户维护，完成日常销售工作 薪资福利:实习期薪资2600元；转正后底薪2000元+提成+绩效300元 招工人数:若干名 长垣老凤祥、长垣金店是本地知名珠宝品牌门店，深耕珠宝行业多年，品牌口碑优良，门店运营稳定，拥有完善的员工培训体系与晋升机制，工作环境舒适，为员工提供优质的与优厚的福利保障 工作地址:长垣老凤祥/长垣金店各门店

招聘/女装导购员 年龄：18～35岁 工资待遇：低薪提成全勤奖效率奖提成阶梯奖 4000～10000左右 能力越强拿的越多、小白也可入手、只有稳定有耐心、好学都可。电话

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

试用期一个月 薪资3k，转正后3500+高额提成 工作时间：上午9-12点，下午1-6点，周日单休 第一期培训班结束后可根据实际情况调整为双休 岗位职责： 1、负责回应客户咨询，提供专业的课程讲解与推荐服务； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，推动课程成交； 3、收集市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及销售方案； 4、能运用小红书、抖音等新媒体平台开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，新媒体相关专业者优先考虑； 2、热爱教育培训领域，具有较强的责任感和客户服务观念； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础销售方法与技巧； 4、适应快节奏工作模式，积极进取，目标明确。

丰庆祥珠宝(原阳店) 招聘营业员若干名 底薪+提成+工龄奖 要求：年龄22-38岁， 身高1.6米以上 每月公休两天 有工作经验优先 电话

地址:长垣东关 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 南大街嘟嘟童装店招聘 营业员数名，✅长白班9点到下午7点，（1个小时吃饭时间) 两班倒是:8点半到5点半 12点到8点半， 电话打不通时，可，

不是主播！不是贷款！ 公司专注于企业管理培训，主要通过线下落地服务开展业务。销售岗位职责为通过电话邀请各行业企业负责人进行面对面沟通，促成公司课程产品成交。公司提供精准客户资源，全国拥有300多家直营分公司，7000余人的专业团队，持续扩张与裂变发展。 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与表达沟通技巧，积极进取，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+利润分红等，多数员工月收入在8000-15000元之间 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七个半小时，氛围自主宽松 职业发展： 提供清晰晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道，支持优秀人才内部创业，平台全程孵化，重点人才享受免费系统化培养

万德隆新一街店 服装课现招聘小时工数名 招聘条件：年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有销售经验者优先 联系电话：

岗位职责： 1、（纯网销不打电话），公司提供客户资源，客户主动添加，通过线上方式介绍课程内容，针对学员疑问进行解答，结合学员实际情况推荐匹配课程，协助完成报名流程。（公司有老员工带教，简单易上手~） 任职要求： 1. 工作认真负责，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力。 2. 有线上销售经验者优先，也欢迎新手加入，入职后由组长带教，全程指导工作内容，及时解答各类问题。 薪资福利待遇： 1、无责底薪＋阶梯提成（5%-25%）+奖金800-6000元+无限量零食咖啡； 新人入职前两个月月均收入8-1万+，资深员工1.5万—3万+（真实可查，工资条透明）； 1. 早9:30上班，晚6:30下班，午休1.5小时！不加班，法定节假日正常休息，业绩达标可提前下班，小组周目标达成直接享受带薪双休； 2. 工作氛围轻松，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、定期下午茶等一应俱全； 公司标配：微波炉/制冰机/零食柜（自由享用）； 地理位置：楼下即小吃街，外卖直达，美食选择多到挑花眼； 团队氛围：全员95后、00后，不内卷不打压！日常欢乐不断，下班组队约饭、玩剧本杀；