岗位职责： 1. 通过电话沟通拓展客户资源，邀请客户到校咨询，推动签约成交； 2. 负责现场接待，为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务； 3. 参与线下推广活动，收集潜在客户信息，邀约到校并协助完成转化； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，教育或市场营销相关专业者优先考虑； 2、有1年以上工作经验，熟悉教育培训领域，具备教育行业从业经历者更佳； 3、具备良好的人际洞察力、抗压能力及亲和力，形象端正，态度积极，踏实肯干，目标感强，富有团队协作精神； 【薪资】：新员工享有保护期薪资4-5K/月，1年内新人年收入10w-15w，1年以上顾问平均年薪30w+，收入上不封顶； 【福利】五险、寒暑假奖励、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【晋升】管理岗位实行年度内部竞聘机制，发展路径：咨询师—咨询主管—咨询总监/校长—营销总监/区域校长—营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，每周轮休一天； （成都36家校区可就近分配）

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

岗位职责：通过电话开发潜在客户，介绍课程优势与报名政策，解答咨询、跟进意向客户；维护客户关系，推动报名转化，完成招生目标。要求沟通表达流畅，抗压能力强，有销售/招生经验者优先。

岗位职责： 1. 负责组织电话邀约团队的搭建与人员招聘，确保团队成员具备优秀的沟通素养和服务意识。 2. 制定并分解团队年度、季度及月度工作目标，推动考核机制与激励政策的落地执行。 3. 跟踪团队业绩表现，运用数据进行分析，持续优化工作流程，提升整体工作效率与转化水平。 4. 构建完善的团队培训体系，涵盖业务流程、沟通话术、能力进阶等内容，助力成员成长与团队协同。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与团队成员高效互动。 2. 具有较强的自我驱动力，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。 3. 热爱教育领域，具备带领团队完成业绩目标的能力，有2年以上职高招生类团队管理经验者优先。 4. 拥有团队建设经验，可从无到有推动团队组建与发展。 薪酬福利： 1. 提供基础底薪结合个人与团队绩效提成。 2. 底薪4000-5000具体面议，含个人提成+团队提成+年底分红+奖金 3. 学校可免费提供住宿。

岗位职责： 1.学习掌握公司各项目课程内容、收费标准及核心优势，具备基本的专业知识储备； 2.按照招生计划推进招生工作，达成既定招生目标； 3.通过电话沟通或面对面交流，将潜在意向客户转化为准客户； 4.解答客户咨询问题，精准邀约体验课程，并完成后续跟进与服务； 5.定期联系学员家长，同步学员学习进展，持续维护良好的客户关系； 6.完成领导交办的其他相关任务。 薪资：底薪3000-5000无责+提成+100全勤 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，教育类或市场营销等相关专业优先考虑； 2.热爱教育培训事业，有儿童教育领域从业经历或销售背景者优先； 3.形象良好，沟通自然，行为举止稳重得体； 公司运营项目： 瑞思素质成长中心、杨梅红艺术教育、爱德米乐艺术教育、魅客科创中心…… 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

（一）岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。 （二）入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生； 2.具有较强的应变能力和口头表达能力； 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

【超好福利】 1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激励奖+月激励奖+工龄+各类补贴！ 2、超长带薪年假（15天-25天）+法定节假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等 3、上班时间：10：00-19:00，起早困难户的福音！！！不加班！不加班！不加班！！！ 【岗位职责】 1、为有考研需求的学员提供咨询服务，微信销售为主; 2、做好学员的回访和维护，保持良好的关系。 【培训提升】公司提供培训，新手小白轻松上手，有专业师傅一对一带教！

【岗位职责】 1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标； 2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备； 3、提供客户调查分析报告和行业信息报告； 4、负责公司日常咨询事务的运作和管理； 5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求； 6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户； 7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。 【任职资格】 1、本科及以上学历等相关专业，2年以上管理经验； 2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型公司咨询经验者优先； 3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力； 4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力； 5、能承受较大的工作压力和心理压力。

1. 要求有旅游/车队/客运/地接行业3–5年以上销售经验，熟悉业务流程； ​ 2. 自带同行资源、客户资源、渠道资源者优先录用； ​ 3. 服从公司管理，执行力强，有责任心，能稳定长期发展。 有能力、有资源、想赚钱的同行，欢迎私聊详谈！

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招聘 公司成立于2015年，立足健康产业。 岗位介绍： （二）保健品店员：（5-8人） 岗位职责：维护好客情，完成业绩 任职要求：一年以上经验，24岁-45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 （三）旅游顾问：（5-10人） 岗位职责：邀约客户，带团服务好客户 任职要求：一年以上经验，22岁—45岁 薪资待遇：无责底薪3500—6500 联 系 人：王经理 联系电话： 亲贤北街民生国际A座

旅游业务员 工作地址:舟山金秋国际旅行社有限公司 5000-8000元/天（月结）

招聘：研发工程师（胶带、保护膜） 岗位职责： 1、依据ISO9001、IAF16949标准的要求，建立公司的质量管理体系文件、编制公司各类产品及原物料的来料检验质量标准，实施与维护； 2、负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况;制定本部门的年度品质目标和季度品质目标，并努力予以实现 3、负责主导公司内审、外审的工作，跟进不符合项的改善。有关质量事务的对外联络和处理工作，如品质体系、环境体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽检等。制定不符合项改善方案并回复客户，对改善方案的实施进行监督与跟进； 4、客诉质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档（包括先期回复，8D报告、重大异常单的追踪回复）；对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理，定期维护质量体系管理系统，确保文件、仪器、产品检测处于受控状态。检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态； 5、来料检验标准、出货检验标准、成品检验标准、制程检验标准的制定。公司品质培训计划的制定与督导及执行，负责客户环保资料的审核，能独立制定内部控制程序文件及相关作业指导书。 任职资格： 1、大专及以上学历，胶带保护膜相关工作经验五年以上； 2、熟悉品质流程，有良好的成本意识和品质观念，接受过系统生产管理培训，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉QC七大手法，熟悉IATF16949五大工具的运用，能熟练应用各种质量分析工具； 4、一定的文字功底，具有体系文件，作业标准文件编写能力，熟悉涂布、复卷、分条、模切等生产工艺。 咨询热线： 深圳市晧威胶粘制品有限公司，成立于2013年，位于世界制造名城-广东省深圳市，是一家专注于各类功能膜材料、PET高温胶带、聚酰亚胺胶带、玻璃布胶带、锂电池胶带、铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、特氟龙胶带、玛拉胶带、双面胶带、醋酸布胶带、黑色哑光胶带、防静电胶带、阻燃胶带、硅胶保护膜、亚克力保护膜、工业胶带、特殊胶带等，是集研发、生产、加工、销售于一体的高科技新材料企业。并自购工业土地建立40000平方现代化涂布生产基地。已通过ISO质量体系认证、环境体系认证、UL认证、16949认证及SGS、REACH环保认证等，拥有多项专利技术。公司引进12条国内外先进的高精密涂布生产线、15台全自动电脑分切机、11台复卷机、10台分条贴合机及产品检测等

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持，涵盖课程说明、学习路径规划及入学相关指导服务。 2、结合学员具体情况，设计定制化学习计划，并持续跟进学习进程，保障学习成果达成。 3、维系在读学员的良好关系，定期开展互动沟通，收集意见建议，提高整体满意度水平。 4、积极参与教育培训项目的宣传推广工作，拓展新生源，完成既定招生任务指标。 5、配合教学部门优化服务环节，协同完善教学服务体系，助力教学质量提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲和力，能与学生及其家长建立有效沟通。 2、熟悉教育领域发展动态，了解艺术或文化类课程体系者优先。 3、目标感强，服务意识佳，能够在多任务环境中保持高效运作。 4、具有良好的协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同推进项目实施。 5、有教育咨询或招生销售从业背景者将予以优先考虑。

招聘岗位 曼德诗服装导购3名 岗位职责 • 接待顾客、专业穿搭推荐，完成销售目标 • 维护卖场陈列、货品整理、会员维护 • 传递品牌理念，提升顾客体验与复购 任职要求 • 年龄20–38岁，形象气质佳、亲和力强 • 沟通表达好，有服装销售经验优先 • 热爱时尚、责任心

威远古帝劳斯 招聘：导购 数名 年薪4-8万（具体进店详谈） 岗位介绍: 1、上二休一(月休10到11天) 2、 3、年终奖+奖金+年终分红 4、带薪年假(7天) 5、员工生日福利 6、工资4000以上不封顶！想拿多少工资你自己说了算！ 高付出就有高回报！欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入我们这努力拼搏又有激情的团队！ 地址：威远县严陵镇荷花街古帝劳斯男装 联系电话：

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好详细的信息登记； 2、根据来访者需求，提供课程推荐，确保咨询服务专业、精准、具有针对性； 3、定期对已登记的咨询信息开展回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时拥有较强的抗压能力； 3、对教育培训行业有热情，积极主动，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的招生咨询服务，确保信息传递准确、规范。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定针对性的学习规划方案。 3. 定期跟进学员学习进度，评估实施效果，保障学习计划顺利推进。 4. 主动维护学员关系，及时收集并反馈学员的建议与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过高效沟通拓展新学员资源，协同教学团队完善教学服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优质的服务意识，能在压力环境中完成既定任务。 4. 富有团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳 2、身体健康 3、大专及以上学历 4、有上进心，善于沟通，团队意识较强

1.宣传，推广，来访家长接待 2.家校沟通 3.学生学习情况跟进 薪资面议，不做销售的勿扰

岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保信息传递的准确性与专业度。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定并调整个性化学习计划。 3. 持续跟进学员学习进度，定期评估学习效果，保障学习方案顺利执行。 4. 主动维系学员关系，及时收集并整理学员反馈意见，做好信息上传与响应。 5. 配合参与校区市场推广工作，通过有效沟通拓展新学员资源，协同教学团队提升服务流程效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程体系并能准确传递课程价值。 3. 目标意识强，具备优质的服务理念，能在压力环境中完成既定任务。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合团队达成共同目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

有3到5年服装销售经验优先，工作待遇4000至8000

导购员 工作年限不限，学历不限，对内衣销售有浓厚兴趣，形象良好，有亲和力，善于沟通，有上进心，有团队意识。对内衣销售有浓厚兴趣，形象良好；有亲和力，善于沟通，有上进心，有团队意识；综合薪资:3500—6000+（你的付出能再红红内衣平台得到回报）；综合底薪2500+业绩提成+单品奖励+福利；上班时间:月休7天+轮值早晚班 薪资福利:3500-6000元，综合底薪2500+业绩提成+单品奖励+福利，月休7天 招工人数:2人 工作地址:汇金天地步行街

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【工作地点】 新都区域内多校区分布，可结合居住地就近分配校区 【岗位说明】 1、福利待遇：五险一金；节日福利；小寒假+小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖励…… 2、本岗位为基础薪资保障岗，含地推类销售任务，需完成相应业绩目标 工作职责： 1、接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，开展个性化答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT形式呈现； 4、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务运营管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适度放宽）； 2、具备服务、教育或销售相关从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教培事业，喜爱青少年群体； 5、能适应周末出勤、周内调休的工作安排。 【工作时间】 大小周制，固定休息日为周日和周一，每月休息6天 工作时段：周内 13:30-21:00，周末及寒暑假 9:30-18:30 【薪资结构】 1、收入构成：无责任底薪（3500元）+业绩提成+补贴（380元）+五险一金，月综合收入区间为5000-9000元，上不封顶 【员工福利】 1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪小暑假（约12天）、节日活动、节日礼品、定期团建 2、节日关怀：法定节假日休假、节日礼包、周年纪念礼品 3、发展支持：校区主管一对一指导、系统化培训、明确晋升通道 【晋升方向】 透明晋升机制：课程顾问 → 中心校校长 → 区域校长