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课程顾问经验不限大专及以上电话销售网络销售在线教育平台培训机构节日福利带薪培训年终奖金交通补贴通讯补贴
一、岗位职责 1、协助客户了解课程内容,针对客户疑问提供专业解答,推动意向客户完成签约; 2、高效维护客户关系,定期进行跟进,促进成交或获得转介绍机会; 3、公司每日分配精准线上资源,无需自行拓客,无需外出跑单,转化率高,成单效率快; 4、采用线上沟通与线下面谈相结合的灵活销售模式,以签单为核心目标; 5、入职即享带薪培训,团队管理扁平化,注重工作效率而非加班时长,试用期薪资全额发放 二、任职资格 1、不限专业背景,有志于在教育培训领域长期成长与发展; 2、普通话流利,具备优秀的语言表达能力和电话沟通技巧; 3、服务意识良好,性格亲和,乐于为客户提供优质教育解决方案; 三、工作时间 1、工作时段8:30-18:00,中午休息1.5小时,无常态加班要求
课程顾问生日福利餐补1-3年大专及以上培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验营销相关专业成人/通用
喜欢挑战销售,就加入我们!不限专业、不限毕业院校、不限经验,提供带薪培训,免费系统学习! 提升表达、思维、抗压与应变能力?这个岗位为你量身打造,机会全开! 追求高收入?八千起步不难,平均月薪过万,上不封顶,月入两万、三万同样可期! 岗位职责: 1. 指导学员了解课程内容,及时回应并解答意向学员的各类咨询问题。 2. 按时完成每日工作任务,达成既定业绩指标。 3. 工作无需外出,无需自行开发客户,专注服务已有的意向学员资源。 4. 采用顾问式沟通模式开展营销,零经验也可快速上手。 任职要求: 1. 角色定位:作为专业的学习顾问,通过售前服务推动销售成果达成; 2. 热爱学习,主动掌握新知识,熟悉公司业务与产品内容,持续提升专业能力; 3. 耐心细致、积极进取,善于沟通、乐于交流,能与学员建立良好关系,提高转化率; 4. 认真投入成长过程,不断提升个人素养与专业水平,展现公司专业形象。 我们为您提供精准客户资源: 1、保障性支持(无责底薪)+高额提成+多项激励奖金+丰富奖励机制,月均收入10000+(税后); 2、完善的晋升通道:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监(每3个月一次晋升机会),能力决定发展,而非学历; 3、健全的培训体系,助力新人快速成长; 4、多彩的员工活动:部门聚餐、月度例会、生日会、团队旅游等定期组织; 5、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期; 6、团队稳定,同事亲切,办公氛围轻松融洽。 晋升空间: 每3个月开放晋升评审,表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位; 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”,享有多项福利待遇: 1、无上限的晋升机制与多元化职业发展路径; 2、丰富多样的下午茶点供应; 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品派送,惊喜不断。 “师法教育”企业文化: 1、年轻化团队:主力为二十多岁的青年群体,充满活力与激情; 2、高效沟通:如有需要,可直接进入总裁办公室面对面交流; 3、职业成长:90后已担任销售经理,这里只看能力,不问年龄; 4、自主管理:你的工作你主导,即使面对总经理意见,也能据理力争,你就是决策的一员。
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有销售经验
职位描述: 工作内容:参与团队出行,前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定earning!!要求能适应出差,性格开朗,具备基本销售能力! 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用! 【招聘条件】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、能力展现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋坚韧,抗压能力强,具备团队合作意识,进取心强! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教!(只看你的加入意愿!) 2、学历非硬性要求!(更关注实际销售潜力与付出程度) 3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售背景者更具优势) 4、能承受工作强度,有强烈的目标感与突破欲!(成果源于自身拼搏) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
校区课程协调员
4000-5000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责学员课程的沟通与协调,包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作; 2、落实校区排课服务流程,持续优化流程机制,提升排课效率与执行效果; 3、开展结业及在读学生的回访工作,配合完成教务相关流程的衔接与协调; 4、定期更新教师课表,维护教师信息库,保持与专兼职教师的良好互动与沟通; 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题,及时响应并灵活处理; 6、协助开展兼职教师的招聘工作,做好师资力量的储备支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育学、师范类专业优先考虑; 2、性格开朗热情,具备较强的亲和力; 3、认同教育事业,热爱教学服务工作,有长期发展的意愿和责任心; 4、具有教育培训行业从业经验者优先。
课程咨询师
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
主要岗位职责: 1. 接待到访客户,了解其需求,熟练介绍学校课程体系,并根据客户情况制定合适的课程方案。 2. 根据学校整体安排与目标,落实招生及业绩达成任务。 3. 及时跟进客户反馈,做好关系维护,推动学员续费报名工作。 4. 主动参与校方组织的各类市场推广活动,完成指定的工作任务与考核指标。 5. 与客户保持良好互动,树立并维护学校的良好品牌形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验,熟悉教育培训行业运作模式。 3、对主流学科内容有一定掌握,能够初步分析学生学习中的问题。 4、热爱教育事业,具备优秀的语言表达和沟通技巧,工作有条理,应变能力强,善于协调事务,具备较强的学习意识,能适应一定强度的工作节奏,性格稳重,富有亲和力,具备团队合作精神,态度积极主动,表达清晰,思维敏捷,气质踏实不浮夸。 5、具有高度的责任感与进取心,有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑。
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责: 1、接听家长来电咨询,全面介绍辅导课程内容,邀请学生及家长到校进行面对面沟通; 2、合理评估客户学习情况,准确把握学习需求,设计针对性的个性化辅导方案; 3、全程跟踪辅导项目实施进度,保持良好客户互动,协助处理相关教务事务; 4、完成岗位所需的各项咨询服务工作。 职位要求: 1、具备较强的学习能力与责任心,能在咨询过程中识别问题、分析问题、解决问题并归纳总结经验; 2、语言表达流畅清晰,沟通能力强,拥有良好的交流能力;有销售或类似咨询工作经验者优先考虑; 3、思维灵活,反应迅速,愿意承担具有挑战性的工作任务; 4、具备良好的抗压能力与坚持精神,积极进取,敢于突破自我(性别不限)。 薪资待遇: 底薪 + 提成 + 奖金(多劳多得,上不封顶); 缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 带薪年假(工作满一年即可享有); 丰富员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日业绩抽奖等; 舒适办公环境:团队氛围融洽活跃, 完善的职业发展通道:提供晋升机会,管理层竞聘优先内部员工。
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验可兼职线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
职位名称:课程顾问/教育咨询师 工作地点:湖北省襄阳市(或其他城市) 所属部门:招生部/市场部/课程服务中心 汇报对象:招生主管/运营经理 招聘人数:若干 一、岗位职责: 客户咨询与服务 接听学员及家长来电,接待来访客户,提供专业的课程咨询服务。 根据客户需求,分析其学习目标与现状,推荐匹配的课程或培训方案。 课程销售转化 向潜在客户介绍公司课程体系、教学特色、师资团队、服务支持等内容,促进报名与缴费完成。 维护现有客户资源,挖掘后续学习需求,提高客户满意度和续购率。 客户关系管理 建立并更新客户档案,定期回访客户进展,解答疑问,处理反馈,优化服务体验。 联动教学、教务等相关部门,保障学员从咨询到入学各环节高效衔接。 市场推广配合 参与线上线下招生宣传活动,协助制定招生计划,收集意向客户信息。 通过社群、朋友圈、公众号等渠道传递品牌价值,提升知名度与影响力。 数据分析与反馈优化 汇总每日咨询记录、客户意见及成交数据,按时提交报表,为课程调整与营销决策提供依据。 结合行业趋势与用户声音,提出课程升级和新项目开发建议。 二、任职要求: 学历与经验 大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 具备教育培训、职业教育、留学规划、K12辅导、成人学历提升等领域工作经验者优先。 技能要求 具备良好的语言表达与沟通能力,善于倾听,能迅速赢得客户信赖。 熟悉电话沟通、面对面咨询、微信交流等多种服务形式。 具备一定的销售思维与客户服务意识,可独立推进客户转化全流程。 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)、CRM系统、企业微信等工具者优先。 素质要求 思路清晰,逻辑严谨,具备较强的学习适应能力与抗压性。 热爱教育行业,认同持续成长理念,有强烈的责任感和服务精神。 形象端正,气质亲和,能与不同背景的客户建立良好互动关系。 三、加分项: 有无人机培训、职业资格认证、职业技能提升等项目经历者优先。 具备线上直播引流、私域流量运营、社群转化实操经验者优先。 有团队管理经历或业绩优异者,有机会晋升为课程顾问主管或区域负责人。 四、薪资待遇: 薪资结构:底薪+高提成+绩效奖金(综合月薪6000-15000元,上不封顶) 福利保障:五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道、团建活动等 五、简历投递方式: 邮件标题格式:“应聘课程顾问/教育咨询师+姓名” 加入我们,成为连接知识与梦想的桥梁! 在这里,你不仅是课程顾问,更是学员成长路上的引路人!
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专及以上私立学校有销售背景中学生线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生全职
【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型? 私立学校 ·您期望应聘者有哪些优势? 具备销售相关经验 ·此岗位的工作性质是? 全职 ·此岗位所服务的学生人群是? 中学生、学前儿童/小学生 ·此岗位的教育模式是? 线下教学
顾问
4000-7000元/月
课程顾问1-3年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
咨询师岗位职责: 1、依据公司业务规范,对学员的学习情况开展评估与分析,制定科学有效的个性化辅导方案; 2、承担咨询热线接听工作,完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜; 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集整理,并参与提出应对策略; 4、与教务、教学团队密切协作,推进跨部门工作衔接,跟进学员学习进展,提高服务满意度; 5、协助团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求: 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣和发展意向; 2.形象端正,具备亲和力与真诚感,精神状态积极向上; 3.品行端正,拥有正确的道德观念与价值取向; 4.具备强烈的沟通意愿,语言表达清晰流畅,逻辑思维能力强; 5.有较强的学习主动性,思维敏捷,能快速理解并掌握岗位所需知识与技能; 6.具备一定的压力承受能力。
课程顾问
5000-6000元/月
课程顾问经验不限学历不限不用打电话中学生小白均可培训机构有销售经验线上教育会打字简单,易上手销售营销相关专业
我们专注于线上教育领域的课程顾问服务,通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导,工作内容清晰明了,轻松快速上手。 招聘岗位: 岗位一:运营部门 薪资待遇:3200底薪+提成 工作时间: 周一至周五(11:30—15:00)(19:00-23:30居家办公) 周六周日(09:00—14:00)(20:00-23:30居家办公) 工作职责: 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容,吸引潜在客户,并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二:销售部门 薪资待遇:3800底薪+提成 工作时间: 周一至周五(11:30—15:00)(19:00-23:30居家办公) 周六周日(09:00—14:00)(20:00-23:30居家办公) 工作职责: 公司提供企业微信账号,依据运营部门提供的学生资源,使用标准化销售话术与客户沟通,推进转化直至成交。 任职要求: 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心,认真对待工作任务。 3.性格积极乐观,能积极配合主管的工作安排。 岗位福利: 1.公司定期组织团建活动,以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。
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诚聘C1,B2照箱货司机送货,工作内容: 1. 主要负责配送电子产品,相机,耳机,等… 2. 给省内及周边各市场、专卖店配送,公司安排相应的路线,点对点配送 3. 送完就走,不需要结帐,流程简单 4. 武汉三镇均有仓库,可就近安排 5. C1照开新能源面包车司机7500/月,4米2小箱货司机8500/月,B2照9米6箱货司机9000~12000/月,根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆 6. 职位要求:20~58周岁,愿意长期从事物流运输工作, 7. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,为人踏实,有吃苦耐劳,追求高薪的精神,能较好地完成每日送货任务,工作时间:每天工作8个小时左右,月休4天包食宿。
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3月10日 14:53拨打电话
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诚聘C1,B2照箱货司机送货,工作内容: 1. 主要负责配送电子产品,相机,耳机,等… 2. 给省内及周边各市场、专卖店配送,公司安排相应的路线,点对点配送 3. 送完就走,不需要结帐,流程简单 4. 武汉三镇均有仓库,可就近安排 5. C1照开新能源面包车司机7500/月,4米2小箱货司机8500/月,B2照9米6箱货司机9000~12000/月,根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆 6. 职位要求:20~58周岁,愿意长期从事物流运输工作, 7. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,为人踏实,有吃苦耐劳,追求高薪的精神,能较好地完成每日送货任务,工作时间:每天工作8个小时左右,月休4天包食宿。
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3月10日 14:14拨打电话
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3月10日 14:11拨打电话
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服装纺织人员缝纫工
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3月10日 14:11拨打电话
旅游顾问学历不限
因旅行社业务发展需要,现招聘 旅游顾问/线路专员若干 负责客户咨询、行程安排、订单跟进 要求:无学历要求,但是必须会使用电脑办公,沟通好,有责任心,熟悉湖南旅游线路优先 薪资:底薪+高提成,上不封顶 月休4天 带薪培训,上班轻松,福利好,想要高收入的联系。 凤凰本地工作,欢迎应聘 联系电话:
湖南
3月10日 13:42拨打电话
临时工旅游顾问
合伙人 依托正规旅行社资质,正式启动旅游项目,少量出资,共同经营 薪资福利:利润共享 招工人数:5名 现成门店,位置稳定,正规旅游资质、成熟运营方案,清晰合伙机制、分工明确;想在石狮找点事做可详聊 工作地址:石狮泰亨新城
泉州 石狮市
3月10日 13:23拨打电话
旅行社线上销售
5000-13000元/月
旅游顾问五险月结大专及以上全职销售额提成渠道销售基本坐班
【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力: 我们不在乎你的文凭,但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求,并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验: 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”,我们同样热烈欢迎。 执行力: 既然公司分客户,你需要的就是极强的执行力,及时跟进,不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧: 每日分配公司自有新增客源,不需要你自己去大海捞针找资源,入职即开跑。 薪资给力: 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖,综合薪资 $7000$ 起,勤快点月入过万很轻松。 带薪长假: 旅游人的尊严!淡季享受不少于30天的超长带薪年假,五一、 国庆均有调休。有人带: 哪怕换个赛道,也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示:本岗位为结果导向,公司提供最优质的平台和资源,欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。
旅游顾问月结
润景旅行社渭南分公司招聘 岗位: 旅游定制师 要求: 1.男女不限,年龄23-38周岁,有挣 欲望,工作认真、谨慎、细心、责任心强 2.熟悉wps/office办公自动化,具有较强的沟通、协调能力,团队合作意识 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力 4.较强的业务拓展能力(没经验,没关系) 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇: 综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话: 虚位以待,期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀
渭南
3月10日 11:05拨打电话
旅游顾问
3000-6000元/月
旅游顾问五险年终奖社保月结中专及以上全职销售额提成按单提成门店销售面销/陌拜团购销售
岗位职责:1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务,精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求,开展二次营销与老客户回访,提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商,高效处理突发状况,保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求: 1.热爱旅游行业,具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准,具备一定外语听说能力者优先(如英语、日语、韩语) 4.责任心强,抗压能力好,能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限,有旅行社、文旅行业从业经验者优先
课程顾问包住包吃经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生普通话发音标准有销售经验
招生老师,需长期出差,吃住行均由公司承担 年龄要求:20-40岁,性别不限,身体素质良好,能适应高强度工作,接受长期外派! 岗位收益:免费专业培训 + 个人能力提升 + 稳定收入回报 招聘理念:更看重品德与态度,学历非首要条件,能力决定发展。 薪资发放:每周结算,按时周结工资。 边走边赚,边体验生活,月均收入4000-10000元 长期外勤!食宿全包!交通费用实报实销! 只要你充满干劲与热忱,欢迎加入! 目标不必宏大,信念必须坚定! 只要踏实肯干,收入自然可观!!! 我们专注于教育领域,主要为英语培训机构开展招生支持,工作内容简单易上手! 人员要求: 第一,踏实肯干,能承受外出推广的工作强度,配合团队全国范围内作业; 第二,经验不限,欢迎各类求职者,尤其适合学生家长群体; 第三,因业务需要大量人力协同推进,团队中需具备一定组织协调能力的人员,有助于高效管理地推队伍,加快执行进度
湖北潜江招聘:学科规划师薪资:5000-5000
5000-9000元/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上招商加盟门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公中学生家教平台培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
招聘:学科规划师 薪资:5000-5000
12月9日 17:15拨打电话
服装导购
岗位职责 1.接待到店顾客,热情提供穿搭咨询,根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程,确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳,具备良好的审美能力和穿搭品味。
课程咨询师
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上小学教育初中教育面销教育咨询师电话销售
工作内容及职责: 1.负责通过电话及市场渠道获取资源并完成转化,持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各学校情况以及各年级学科特点,掌握学龄前儿童的心理特征与行为习惯。 工作形式:积极主动,喜爱与小朋友互动交流。 任职要求:大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件)。 工作时间:白班 1.完成日常电话外呼任务,有效引导客户确认到访时间,积累潜在生源。 2.开展市场推广活动,吸引客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长,提供专业的现场咨询服务。 4.定期对已到访学生及家长进行回访,做好后续关系维护。 任职资格: 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧,具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业,乐于与学生进行交流互动。 3.具有较强的责任心,工作认真负责
课程顾问
行业:教育培训机构 工作内容:对接家长、推广优质课程 薪资:底薪+高提成+奖金,上不封顶 要求:会沟通、有耐心、肯努力,有无经验均可 福利:有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚,但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的,直接+
课程顾问包住社保餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育成人/通用
【福利待遇】 招实习储备 1、有竞争力的薪资:高底薪+业绩提成+多项奖金,奖金上不封顶,综合月薪8-13K; 2、完善的公司福利:入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等,充分体现Sweet,Strong,Smart理念; 3、多样的激励政策:优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:注重培养新人,不管你是否有经验,只要你选择了我们,我们会一对一带教,全力以赴帮助你轻松快速上手,提升你的业绩,你无需担心起步问题; 5、公司多渠道提供精准意向客户资源,你要做的就是通过电话、微信与意向客户沟通,签单率高; 6、愉悦的工作氛围:年轻化团队,工作环境轻松融洽,同事间互帮互助,感受如家般的温暖; 7、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期我们全部配备! 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,了解客户需求,匹配合适的无人机培训课程方案,达成销售目标; 2.负责客户信息登记、业务跟进及客户关系维护等后续服务工作; 3.深入分析客户实际需求,为客户量身定制具有针对性的培训解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络销售等方式作业; 2、无需开发——客户资源由公司统一提供,无需外出拓客,也不依赖个人人脉,减轻销售压力; 3、环境高端——办公地点位于高档写字楼,白领式工作环境,同事友善,氛围轻松和谐; 4、丰厚薪酬——高额提成+阶梯底薪(按业绩分级)+200元话补+团队/季度/年度多重奖金,上不封顶; 5、资源优势——公司提供优质且精准的客户线索,转化率高,成单更容易; 6、社保完善——入职首月即缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 7、福利多多——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇供应不断; 8、全面培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升发展课程等全方位支持; 9、公平晋升机制——从课程顾问到销售主管、销售副总监、最终晋升至销售总监,路径清晰透明; (注:如有院校、行业大客户相关经验或资源者,可直接应聘销售经理岗位。) 10、人性化作息——上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周休息,每月享6天休假; 11、便利办公地点——工作地点就近分配: 狮山总部:广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部:广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼(金融高新区地铁站附近) 武汉分部:湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部:广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才培养,倡导公平竞争,不讲资历讲能力,机会均等,能者优先。只要你敢拼、敢闯、有梦想,公司的奖励池为你敞开!赚多少,由你决定!高薪舞台已备好,还在等什么?立即投递简历,加入我们! 【任职资格】 1、性别不限,大专及以上学历优先,无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑; 2、具备1-2年销售工作经验者优先,也欢迎表现优异的应届毕业生加入; 3、思维敏捷、表达流畅,具备良好的沟通说服力与逻辑思维能力,抗压性强,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验; 5、渴望挑战高收入,踏实肯干,责任心强,具备良好团队协作精神。
课程顾问生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成
福利待遇: 1、基础月薪8K-15K,超高额提成,透明公开 2、公司为您提供五险一金的职工保障 3、懒觉班,长假期,长年假 4、带薪培训,老带新,手把手教你 5、优质的平台及行业,可以全心投入,长期发展 6、过节津贴与生日礼物 7、根据在职司龄,享受超额带薪年假及司龄补贴 新员工均薪6K-9K;老员工均薪1.2W-2W;销冠均薪2万元以上~ 岗位职责: 1.为用户提供产品咨询服务,满足客户对公司产品的需求,每月达到销售目标; 2.根据用户情况,指导用户制定计划; 3.帮助用户分析自身情况,综合用户情况,分析具体情况; 4.参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展; 5.负责与班主任老师和用户之间的沟通协调衔接工作。 任职要求: 1.年龄22岁-32岁之间 2.有电话销售,网络销售,K12教育,公报、高报等相关岗位及行业优先; 3.深入了解用户需求,为用户提供专业解答,帮助用户定制产品方案 4.亲和力好,有良好的沟通、表达及商务谈判能力; 5.工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心,具备良好的团队合作精神,自信乐观; 6.根据公司部门的要求,完成既定的销售任务。 岗位晋升:咨询师--中级咨询师--高级咨询师--咨询师咨询师主管--咨询师经理 公司地址:武汉东湖新技术开发区南湖时尚城K5栋川岚大厦601室。
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上培训机构线下教育
1、年龄18-*****,品行良好,性别不限。 2、热爱教育行业,有相关经验者可适当放宽学历要求。 3、性格正直诚恳,具备责任心和积极的工作态度。 [岗位职责] 1、具备较强的学习与适应能力; 2、性格开朗,善于人际交往; 薪资待遇:4500底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成(20%~35%)+超长20天带薪年假+生日派对+广阔晋升空间+每4个月一次晋升机会+股权激励+定期专业培训(含住宿安排) 工作内容: 负责接待家长,进行沟通交流并安排试听课 协助教师与学员制定个性化学习方案 参与市场调研及推广活动的执行 跟踪学员学习进度,提供专业化的服务支持 主要面向家长开展服务与宣传,传递学校的教学理念与方法 工作要求: 工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通协调能力 工作时间:9:30-19:00,午休3小时,每周固定休息一天,节假日按公司安排调休,另享寒暑假假期
课程顾问社保1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责: 1. 通过电话进行邀约,每日跟进家长客户,沟通并邀请家长携孩子到校参与活动 2. 负责接待来访的家长与孩子,提供专业服务讲解,推动报名转化 3. 对已报名学员开展后续跟踪服务,及时了解孩子的学习进展并做好服务支持 4. 达成校区下达的各项任务指标 5. 参与校区组织的市场推广及宣传活动 要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力,亲和力强,热爱儿童教育工作,有相关从业经验者优先考虑 薪资福利: 1. 入职即办理五险,次月10日准时发薪,绝不拖欠工资 2. 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+奖金+补贴 其中,基本工资与绩效工资根据岗位及职级有所不同,具有销售激励性质,业绩表现越好收入越高,公司每季度进行评级晋升,职级提升后底薪同步上调 本岗位起薪6K 3. 工作时间灵活,无需打卡 团队氛围融洽,专人1对1带教协助成单,不仅收获薪资回报,更能实现个人能力成长,依托企业强大资源支持,无需担忧业绩压力,轻松上岗无负担 交通便利,地处市中心地段,临江而建,周边学校、商圈密集,办公环境优越,地铁站三角湖C口出站步行500米直达,公司处于快速发展阶段,诚邀有志之士加入共创未来!
课程顾问
2000-4000元/月
课程顾问1年以下本科及以上大学/大专生培训机构有销售经验线下教育
岗位职责: 1、为意向学员提供专业化的课程咨询,精准解答疑问,匹配适宜的学习规划; 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通,推动报名转化; 3、持续维护学员关系,定期跟踪学习进展,提供全程学习支持服务; 4、积极参与团队会议,分享典型案例,协同优化业绩提升方案。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和亲和力,善于与学员建立信赖关系; 2、热爱教育领域,乐于助力学员达成学习成果; 3、目标意识强,能在压力环境下稳定达成既定业绩任务; 4、具备团队协作精神,能与成员紧密配合,共同实现团队目标。
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