（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手 入职即安排培训 无论有无经验均可胜任 薪资待遇： 新入职的新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新人入职后初期即可达到8～1w+，表现优异者月薪可达1.5～2w以上 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排的也暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另寻合适机会，避免耽误个人时间）

【课程顾问岗位职责】 1、承接并添加公司提供的引流资源，提供专业服务体验，增强用户对品牌的认可与信赖。 2、负责用户全周期运营，推动实现有效转化。 3、通过社群互动、私聊沟通等方式，持续挖掘用户的潜在需求。 4、借助私信、电话等沟通手段，达成既定转化目标。 5、具备用户视角，情商高，善于站在用户立场思考问题，及时化解疑虑。 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可报名； 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑； 3. 具备良好的用户思维，能敏锐察觉他人情绪与潜在顾虑； 4. 耐心细致，富有责任心，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 5. 目标导向明确，拥有进取精神，渴望高收入与快速成长，并愿意全力以赴。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，工作氛围轻松融洽 定期组织团队建设活动 享受法定节假日福利 阶梯式薪酬体系，广阔晋升空间

一、工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系： 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格： 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询、跟踪服务并推动报名； 3、落实学员日常服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗、富有亲和力与工作热情； 上班时间： 早班 8:30-15:00 晚班 14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天）； 周六日 8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假5天 4、法定节假日福利 5、工龄工资

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务工作的候选人将被重点考虑。** 3. **核心能力：** * **优秀的语言表达与沟通能力：** 普通话标准流畅，善于倾听并准确理解对方需求，能够条理清晰地传递信息。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人热情、细致耐心，具备得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售推动与转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和执行力，能在互动中引导客户需求，促进决策达成。 * **快速学习能力：** 能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。 * **较强的应变与问题处理能力：** 面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解矛盾。 * **抗压性强：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其在招生高峰期持续保持积极状态。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”属性：** 此岗位不仅承担接待职能，更侧重于招生转化。职责需涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、疑虑解答、安排试听、后续跟进及最终转化等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，以体现双重职责定位。 2. **强调“服务”与“专业”：** 作为机构的第一窗口，需在言行举止中展现高度的专业性与服务温度。在描述中反复强化“热情主动”、“专业可靠”、“耐心周到”、“建立信任”等关键词。 3. **明确转化目标：** 在岗位职责与任职要求中均需体现对业绩结果的关注，如“目标导向”、“转化率提升”、“完成招生指标”等内容。薪酬结构应明确包含绩效奖金或提成机制。 4. **行业经验优先：** 熟悉教育培训行业运作模式、了解家长与学员心理的候选人更具优势，务必在要求中注明优先录用条件。 5. **技能要求务实：** 熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属常规操作。如有使用CRM系统管理客户资源的经验，视为加分项，可根据实际情况列入要求。

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，敢于挑战，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合关注教育方向的家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调能力或管理基础，助力地推项目高效执行

完成招生

潜江小零食食品厂 工作内容:制作袋装小零食，装袋封口，贴标，有坐岗有站岗，轻松自由。 工作时间:8:00—19:00 19:00–5:00两班倒，半个月白班，半个月夜班。 薪资待遇:白班:14元/时 夜班:16元/时，包吃2餐，包住宿 要求:长期做，男女不限，55周岁以内，身体健康，无传染性疾病

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

潜江晓飞歌龙虾调料厂 招聘生产包装长期日结工 【工作时间】 7:30-19:30左右 按现场情况加班 【工作内容】 调料装袋、搅拌、封口、倒包 【工资待遇】 15一小时，包吃住 【招聘对象】 20-62周岁以内 身体健康

潜江市招空调安装/维修

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

主要负责线上客户咨询与定制

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，清晰讲解行程安排、费用构成、签证政策及注意事项 3.跟进订单全流程，协调地接、酒店、交通等资源，及时处理突发问题，保障客户出行体验 4. 主动挖掘客户二次消费机会，开展旅游产品增值服务推荐（如签证代办、保险、特色体验等） 5.维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务流程与产品建议 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础旅游知识，了解国内外主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，有线上平台/小程序销售经验者优先 4. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备较强责任心与团队协作精神

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体参与； 第三，需求大量人员协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助推进工作进度。

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的课程建议与定制方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合收入8000以上，上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，绝不拖欠或扣押薪资； ‌其他福利‌：享有省外、海外团队旅游机会，春节期间提供超长带薪假期！

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，解答各类疑问，量身定制合适的学习计划； 2、通过电话、微信等方式与学员高效沟通，推动报名转化； 3、持续维护学员关系，定期跟进学习情况，提供全程支持与服务； 4、积极参与团队会议，分享成功经验，协同优化业绩提升方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够快速建立信赖关系； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、目标意识强，能在压力环境中完成既定业绩任务； 4、具备良好的团队协作精神，能与成员配合，共同实现团队目标。

岗位职责： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，次月10号发薪，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！