接受无经验！！！可提供实习盖章！！！ 【公司简介】 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职资格】 1、专业不限，欢迎零基础人员加入，入职前将安排免费系统培训，由资深主管带教指导，无需顾虑缺乏相关经验。 2、具备较强的学习能力，能够积极应对并解决实际问题。 3、能承受一定工作压力，稳定性强，适应高效的工作节奏。 4、热爱教育事业，具有团队协作意识，性格乐观积极，服务意识强，富有责任心与信任感，工作认真负责，待人亲切，执行力突出。 【工作内容】 1、以小组协作方式前往周边学校开展课程宣传，拓展新生资源。 2、负责门店日常接待工作，解答学生及家长关于教育课程的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案。 3、参与周末试听课的接待与组织，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提成按单阶梯计算（792-1500元，上不封顶）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费国内、国际旅游＋生日福利+节日定制礼品、礼金等； 7、提供完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英游设有重磅抽奖环节，奖品包含汽车、手机、平板电脑等大奖。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开公平。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 免费培训：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导 【薪资待遇】 底薪3000元+提成792~1500元（上不封顶）+奖金+五险一金，月综合收入约3000~7000元 【工作时间】 9:30-12:00，15:00-19:30，午间休息两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 非中介，不收取任何费用，性别不限。 1、年龄要求18-28周岁，大专在读学生优先考虑！ 2、态度积极主动，责任心强，具备进取意识。 工作时间： 利用课余时间灵活安排！ 公司直招，零经验亦可报名，欢迎男生女生加入。 无论是否有相关经历，只要你愿意尝试并付出行动，我们就欢迎你！ 【有意者请直接投递简历，后续将由专人联系您安排事宜】

1、岗位职责： (1)通过电话联系家长与学生，有效邀约并引导其到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长及学生，提供专业细致的咨询服务； (3)分析学生学习现状，精准识别问题背后的核心原因； (4)制定合理的教学计划方案，获得家长和学生的认可后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协助安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好后续服务，维护良好的家校关系，确保教学服务质量。 2、任职要求： (1)具备本科及以上学历，不限专业背景； (2)有教育咨询或相关从业经验者优先考虑； (3)具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬待遇： (1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入范围6K～20K； (2)完善的福利保障：五险、年终奖、工龄工资、团建旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、婚礼补贴、年会活动、系统化培训支持。 4、晋升发展： (1)提供广阔的职业成长空间； (2)三条晋升通道可选，每年开放2～3次晋升机会。

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

旅游定制师

岗位职责: 1.制定并执行系统化的招生方案，有效吸引并维护潜在学员资源。 2.与客户保持高效互动，清晰传递课程内容及核心优势。 3.策划并参与课程说明会，提供专业学习规划建议并答疑解惑。 4.持续跟踪与评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略。 5.维护客户关系，定期汇报学员学习进度与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服力，能灵活应对不同人群的交流需求。 2.热衷教育领域，善于理解客户需求并给予恰当回应。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 4.具备自主工作能力，积极主动，追求工作高标准。 5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动招生策略改进。

一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力，品行端正、责任心强，拥有良好的职业操守与工作态度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，充满热情，乐于从事市场营销相关工作； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、具备优秀的沟通表达能力，具备一定的活动组织与策划能力，执行力突出，抗压能力强，学习适应快； 6、有考研经历或从事过教育行业市场推广者优先考虑。 二、主要工作职责 1、负责区域内市场代理（如校园助理、实习生）的招募组建，以及校园团队的日常管理与运营； 2、负责收集并更新所辖区域院系、专业及目标客户的基础信息数据； 3、策划并组织实施各类市场推广活动； 4、开发并维护片区内的各类营销渠道资源； 5、完成片区下达的招生任务指标； 6、搜集、整理并分析同行动态及竞争市场数据； 7、为学生提供考研政策解读、课程内容介绍及个性化学习方案推荐等咨询服务； 8、持续提升客户满意度，维护良好客户关系，促进学员转介绍； 9、配合上级推进与院校及相关单位的合作关系维护工作； 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利 1、薪酬 试用期：无责底薪3500+提成； 转正后：无责任底薪4000+提成+奖金，年度综合收入10-15万+； 2、福利：五险一金+14-20天春节长假+节日福利+生日福利； 四、职位亮点 （一）健全的培训体系： 1、新人融入期：3-7天集中培训，快速实现角色转变； 2、成长提升期：每周开展专题课程学习+实战演练，助力能力进阶。 （二）清晰的职业发展路径： 咨询顾问——咨询主管——营销总监； （三）全面的福利保障： 早九晚六+双休+五险一金+节假日福利+生日关怀。

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.主动对接潜在学生及其家庭，深入倾听并把握其教育诉求； 3.策划并参与招生宣讲活动，提供专业化的升学规划建议； 4.跟踪分析招生相关数据，依据结果动态优化推广策略； 5.持续维护家校联系，定期沟通学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.热爱教育事业，能准确理解学生及家长的核心关切； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.可独立开展任务，具备较强的主动性和责任心； 5.具备数据洞察力，能运用数据分析手段提升招生成效。

【真实无责底薪！！】 1、真实无责底薪4500元起，另享高比例提成＋多重奖金，按单计提，周奖+月奖双激励，每两个月即有一次晋升机会！ 业绩达标后底薪可提升至4500～5500元无责任底薪，提成上不封顶；工作地点可就近分配至盘龙或南亚校区！ 2、工作时间安排： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期；（可以安心睡懒觉的工作，真的太舒服啦） 3、晋升路径：星级课程顾问→主管→经理→总监，每两月组织一次晋升考核，通过即可晋升； 我们注重综合能力发展，不仅看业绩表现，更重视团队协作与成长潜力； 入职满3年者，将有机会参与员工入股及合伙人计划； 4、团队氛围简单真诚，不传八卦、不搞内耗、不玩套路，只有彼此支持、相互鼓励与真诚欣赏； 我们是一支充满温度与正能量的团队，如果你也阳光积极、踏实肯干，欢迎加入我们！

岗位名称：切配工；配菜工；厨房清洁工。 岗位要求：1.身体健康。2.有责任心。3.干净整洁讲卫生。有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月工资范围28003300元；月休4天。招工人数：2名。报名截止时间：2026年1月26日。

牧童童鞋 导购:2名 ☞福利待遇 ： ★底薪+提成+奖金 ☞应聘要求 ★有童装童鞋销售经验者优先 年龄要求:20岁-35岁 综合薪资:3500-6000（加班有加班费） ☎ 电话： 工作地址:通海店 西街

云南玉溪要一台60吨履带吊车，周边有车的马上来电马上进场

玉溪市红塔区招钢筋配料外包

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装、弱电/安防

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

店员 1、 ，年龄在25-30岁；2、有审美，会服装搭配，有销售经验者优先；3、性格开朗，做事有责任心，眼里有活，上两天就打退堂鼓的别来搞；4、形象气质佳，皮肤白，身高160以上，身材匀称，需要穿版拍照。 薪资福利:底薪+提成(面议)，月休四天 欢迎热爱服装行业，志同道合者。 工作地址:通海古城东路·诱货服饰

店员 1 ，年龄在25-30岁；2、有审美，会服装搭配，有销售经验者优先；3、性格开朗，做事有责任心，眼里有活，上两天就打退堂鼓的别来搞；4、形象气质佳，皮肤白，身高160以上，身材匀称，需要穿版拍照。 薪资福利:底薪+提成(面议)，月休四天 欢迎热爱服装行业，志同道合者。 工作地址:通海古城东路·诱货服饰

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位名称：班务（导游）;导游 岗位要求：1.抗压能力强；2.具有清晰的表达能力与自信力；3.具有导游工作经验2年以上。 薪资待遇：4000元5000元；入职即购买社保。

【全友家居－玉溪旗舰店】 5000平米超大家居商场 家居航母 一站购齐 高薪诚聘 导购员：10名 要求：年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。 送装师：6名 要求：年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。 视频拍剪：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。 主播：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。 待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。 全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入 咨询电话：

【全友家居－玉溪旗舰店】 5000平米超大家居商场 家居航母 一站购齐 高薪诚聘 1⃣导购员：10名 要求：，年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。 2⃣送装师：6名 要求：，年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。 3⃣视频拍剪：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。 4⃣主播：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。 5⃣待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。 全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入‼ ☎咨询电话：

岗位名称：星耀健身会籍顾问;全职教练;兰亭叙酒馆服务管理;前台收银 岗位要求：1.年龄24岁以下；2.热情开朗；3.责任心强。 薪资待遇：底薪+提成/课时费+职务工资+加班工资。

导购员 热爱服装、审美佳，有经验者优先；口才优秀，表达能力与沟通能力强，善于倾听拥有优秀的服务意识、沟通能力强、心细工作负责，有责任心；有长期在服装行业发展的打算，能工作一年及以上。 薪资福利:2000-7000元/月，工作时间：早班9:00-17:00；晚班14:00-22:00 招工人数:1名 工作地址:华宁县宁兴街橘里女装店

店员 1、，年龄在25 - 30岁；2、有审美，会服装搭配，有销售经验者优先；3、性格开朗，做事有责任心，眼里有活，上两天就打退堂鼓的别来搞；4、形象气质佳，皮肤白，身高160以上，身材匀称，需要穿版拍照。 薪资福利:底薪+提成(面议)，月休四天 欢迎热爱服装行业，志同道合者。 工作地址:通海古城东路·诱货服饰

【星耀健身&兰亭叙酒馆】招聘 ‍♂星耀健身 会籍顾问2名（24岁以下） 全职教练2名（24岁以下） 零基础带薪培训，团队氛围好 兰亭叙酒馆 服务管理1名（24岁以下） 前台收银1名 要求：热情开朗、责任心强 薪资：底薪+提成/课时费+职务工资+加班工资 联系：（同步） 团队和谐，欢迎加入！