月薪不低于8k！抓住机遇，到你发财了！主打一个开心的工作氛围！！！ 【岗位职责】 1.前期有资深同事带教，一对一辅导；（助你快速上手创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电及回复在线咨询，推动成交转化； 3.挖掘学员实际需求，完成课程销售与签单。 【福利待遇】 1.底薪4k-6k+提成高达22%+多项奖金激励 2.享受法定带薪假期，生日假，亲友来访假（限女性） 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（公司理念：心情愉悦，工作更高效） 【任职要求】 1.****以下；学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流； 3.热衷销售工作，具备持续干劲； 4.有教育领域销售经验者优先考虑。

单双休！六险！想挣钱的快来！ 一、【薪资待遇】： 责6000，业绩高阶梯式递增6000封顶抽奖各种出单奖超行业提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封顶，还有高额年终奖金拿 一般试用期员工月收入在8K千左右 60%以上员工月综收入在8千以上 30%以上员工月综收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 二、【职位详情】： 公司从事线上成人资格考前培训的，须外出，不需要自己开发资源，由公司提供精准客户资源，平均1-3个客户就能出一单！每人配备一部手机和一台电脑，主要工作通过电话和微信结合的工作模式，与学员进行有效沟通，针对意向学员进行回访课程咨询。 三、【任职要求】： 1、有经验均可，公司有专业的带薪培训3天 2、热爱工作，有赚钱的欲望和动力 3、有良好的沟通能力，亲和力，服务意识，团队合作精神 三、【工作时间】:9:30-12:30，14:00-18:30，单双休！法定节假日正常休！ 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力强随时可以晋升，透明化晋升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、缴纳六险，节假日福利，生日福利，年终奖，免费水果下午茶等。 3、入职签订劳动合同，保障员工个人利益 4、入职公司的课程可以免费学习 5、定期安排团建聚餐活动，还有机会出国游7天 六、【培训体系】 新员工入职带薪3天岗前培训+入组主管在职日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长 【公司地址】：金水区未来路豫茶大厦！！！

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～ 2、底薪6000+高提成17% 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K； ［职位晋升］ 1、主管-经理一总监，无限制门槛： 2、奖励丰厚--新人奖；老带新奖：阶段奖；top奖；贡献奖。 ［工作内容］ 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即 可； 2、固定单双轮休，法定休

首月保底综合薪资6000！ 【岗位职责】 1. 入职后安排资深员工带教，全程一对一辅导；（不用担心学不会） 2. 公司提供精准客户资源，协助学员了解课程内容，及时接听来电、回复在线咨询，挖掘学员实际需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1. 无责任底薪4k-6k+22%高提成+周奖+月度奖励+多重激励奖金 2. 享受法定带薪假期，另设生日假、亲友探访假（女性专属） 3. 定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有；（公司理念：心态愉悦，工作更高效） 【任职要求】 1. 年龄18-29岁，学历不限； 2. 热衷销售工作，具备 persistence 精神； 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

集团直招！！无需经验！！ 新人老人同薪同酬！！无试用期！！ 找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！ 9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！ 职位描述： 纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力 3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳 4、掌握基本营销知识与技巧 二、薪资待遇： 1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上 底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪） 2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增 3、社保类型：五险 4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w 法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖 福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物 工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息 四、福利待遇： 1.社会保障：为员工缴纳五险一金 2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用 3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天 4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行 5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训 6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理 晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口 五、公司地址： 郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可 六、岗位亮点： 小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！ 你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀…… 公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品 既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~

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漯河市召陵区君悦府对面春晓苑培训班，主要针对1-9年级的英语和数学学科，学生托管服务，寒暑假冲刺班，全年龄段的美术专业，少儿书法专业。 现在招聘：全职或者兼职招生人员若干，月收入5000-10000元。有意向者联系：叶老师。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，于小学上下学时段（早、中、晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍专注力、自信心、记忆力及思维训练类课程，邀请家长带孩子参与周末公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张票，销售能力强者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票10元由推广人自行留存，不需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排标间住宿，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步详谈！

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！】 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-19:00 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+激励奖励，入行半年后综合收入可达30K以上。 2. 缴纳五险一金，每季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会。 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻积极，定期开展企业文化活动。 4. 晋升机制透明，不依赖工龄，实行季度考核晋升，职级提升同步匹配更高底薪与提成比例。 培训与晋升： 1. 新员工配备专职导师带教，系统培训营销技巧与项目知识；成长期提供周度专项提升课程。 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）。 3. 公司空缺岗位优先面向内部员工开放竞聘机会。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约至签约转化。 2. 以专业服务向学员解读项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案说明。 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生招生经验或电话销售相关背景者优先考虑。 2. 拥有良好表达与沟通能力，认同企业发展方向，具备责任心和抗压能力。 薪资范围：10-18k； 底薪：5000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

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招聘：其他社会服务人员 薪资：3000元-8000元 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。

旅游管家 认可银发经济，胆大心细，性格开朗，热爱生活，有耐心，男女不限，年龄20 - 40之间。为退休或即将退休老人打造以旅游为主、学习娱乐为辅的平台，构建退休生活圈 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作时间早8点—12点，下午14点—18点 工作地址:金属物流园东区

招聘旅游顾问一名，，喜欢唱歌，活泼开朗，会简单电脑，能偶尔出去带团的 月休4天 工资面议(底薪+提成+带团补助) 峨眉市区上班

晋升目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！ 工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

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岗位职责: 1. 与客户开展高效交流，精准把握其需求并提供专业的教育咨询及个性化服务方案； 2. 持续维护和深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 参与课程内容的规划与迭代，确保教学内容满足行业规范及客户期待； 4. 跟踪课程实施效果，分析反馈并提出切实可行的优化建议； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神，能够建立并维持良好的客户互动关系； 2. 热爱教育领域，面对压力能保持积极进取的工作状态； 3. 拥有较强的客户服务意识，可快速响应并妥善处理客户需求与问题； 4. 能够自主制定工作计划并有效执行，保障各项任务按时高质量完成； 5. 熟悉课程设计与优化流程，具备相关专业知识或实践经验。

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德众乒乓球俱乐部招聘 1.课程顾问经理若干名（长期，可培训，有晋升空间）综资4K一6K 2.乒乓球教练若干名（长期，可培训，有晋升空间） 3.兼职1.5K-3.6K，全职5K-7K 3.主管2名（长期，有晋升空间） 综资5K-8K

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训服务机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：每周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

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招聘岗位】 1.养老社区讲解员 用专业与热情为长者及家属描绘理想养老生活图景，传递关怀与温暖。 2.大健康事业合伙人 整合资源、发挥创造力，共同开拓大健康市场，共享行业发展红利。 应聘要求】 • 年龄24-50岁，成熟稳重与青春活力兼具 • 大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先 工作时间】 周一到周五 上午8.20到10.30，下午3.00到5.00 加入我们】 咨询电话：

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程质量 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备较强的服务意识

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询顾问、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业培训机构；工作内容具有较高的社会价值，意义深远。 2--问：工作时间安排？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班情况。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：具体工作职责是什么？是否需要出差？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其提出的问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需线下见面客户。 4--问：对求职者有哪些基本要求？ 答： 1、不限性别，年龄28-40岁，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假者应聘。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

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