职位描述： 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过沟通了解客户需求，匹配相应的线上课程产品； 2、持续跟进客户并进行回访，推动客户完成签约流程； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，制定合适的解决方案； 4、定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的收入目标意识，愿意全力以赴； 2.年龄不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.能适应高强度工作节奏和业绩考核，富有团队协作精神； 4.有教育领域相关从业经历者优先考虑。 三、晋升通道： 销售专员—组长—主管—经理—总监 晋升路径公开透明，以个人能力为核心评定标准 四、薪资福利： 1.底薪4000–9000+提成（7%–16%）+奖金+旅游激励等，月综合收入10000+； 2.目前团队中50%员工月收入过万，30%月入2W以上，20%员工薪资达2W–5W。 五、发展机会： 1.有机会对接优质高层资源，积累行业人脉与实战经验，拓宽社交圈层； 2.成长为互联网营销方向的管理人才或专业营销顾问； 3.凭借努力与创新赢得可观回报，体验类似创业的成长成就感。 六、上班时间 9:00–12:0014:00–18:00 月休5–6天，法定节假日正常休息 公司地址：金水区河南信息广场10楼1011（地铁站1号线民航路F3出口向东200米）

一、欢迎加入我们集团公司，想赚钱，想拥有更好发展，想找到更好的平台，想找到温暖和谐的团队氛围………你们一直想找的公司在这! 咱们自己人不骗自己人，郑州地区压根不存在无责等以上。要是真有的话早就满了，有啥找人事老师详细沟通没有套路只有满满真诚之心~ 二、福利待遇 1、生日福利(可以加我微信看我朋友圈) 2、团建福利，我们每个人都是有团建费用的 3、节假日福利：假期节日全部都有礼物，连平安夜公司都不放过哦，(像国庆7天全部带薪，过年15—20天也全部带薪) 4、旅游福利（周边游，省外游，出国游也全部带薪） 5、五险一金、结婚、生育.... 好的团队氛围当然少不了各个部门的努力，(可以加我微信，看我的朋友圈哦，公司环境，公司福利都有，加微信的时候记得发备注哦) 三、大家关心的职业生涯 公司采取每三个晋升模式，全部采取内部晋升。每次晋升都会带来相应的培训，公司看重人才的全面发展，业绩和综合能力都很重要哦！ 1、业务---主管---经理华丽蜕变走向人生巅峰！（超强发展通道!!!) 2、职级通道，每年两次调薪，稳步发展，来了就不想走，想干到退休的工作~ 四、岗位职责 1、主要负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程(咱们公司很人性化，公司提供资源哦，不需要你自己去找资源呢)，电话销售哟，办公室办公~公司有专业的流量部门，定向获取优质意向客户资源，开单率70%-75%，所以，不用担心不开单的情况出现哦~ 2、公司是专注于法考考研等培训的，在同行业内口碑极佳，客户满意度极高，为你成单打下良好的基石! 五、任职资格 1、年龄20--37岁之间，充满热情与斗志，不怕苦不怕累，只要能成长能挣钱~ 2、沟通表达能力较强，有亲和力，喜欢与学员沟通~最最最主要的!!!敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想，就可以满足，优质资源给不停~) 3、谦虚认真踏实~

客户服务，完成业绩。

主做央国企就业+考证+考编考公等培训业务 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程通过微信进行沟通对接 2.工作流程清晰，成单效率高，客户粘性强，复购表现突出 3.入职即安排系统化培训，快速掌握业务要点，上手门槛低 二、薪资福利 1.新员工月收入6000+，入职半年以上员工普遍达1W+，业绩优异者收入无上限 2.薪酬结构为底薪4000+提成+工龄奖+月度奖金+不定期日奖励 3.公司定期组织团队建设与外出旅游，日常配备零食柜、下午茶等贴心福利 4.新人首单达成享有专项激励红包 5.工作时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午休充足 团队成员均为年轻伙伴，办公氛围轻松融洽。诚邀优秀的您加入我们！

【岗位职责】 1、利用公司分配的客户资源，依据规范流程与学员进行联系、沟通、标注信息、组建学习群组并做好日常维护；协助主讲教师完成直播授课环节，关注学员出勤情况及作业完成进度，参与课后作业批阅与反馈（工作量较小）； 2、负责班级社群的日常运营与问题答疑，及时响应学员咨询，提升客户满意度与信任感，通过专业化的课程支持和群内互动管理，策划实施针对性用户活动，激发需求，协同活动执行，提高学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访学员，分析学习情况，推荐匹配的课程内容，推动课程升级转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，具备一定的销售导向性。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够独立完成高中阶段题目解析与知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心，具备较强抗压能力与进取精神，热爱教育行业，愿意投身在线教育事业。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保准确把握并满足其需求； 2.持续跟进客户沟通，提升服务体验与客户满意度； 3.主动参与团队协作，助力团队共同达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及专业的顾问式服务能力； 2.能够精准理解客户需求并作出及时有效的回应； 3.对岗位工作富有热情，具备团队合作精神并能积极贡献力量。

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的课程规划与咨询服务。 2.策划并参与课程体验活动，及时回应学生及家长的各类咨询问题。 3.跟进行业发展趋势，动态优化课程方案以契合市场需求变化。 4.持续跟进客户关系，定期开展沟通与回访，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.能够自主应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题。 3.热爱教育领域，善于洞察学生与家长的核心诉求。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同配合。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，利用多元渠道达成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划； 4.定期跟进客户学习进度，提供持续性的指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，推动客户推荐及满意度提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能高效建立客户连接； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习意愿与积极性； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2.结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维系学员关系，提升学员信任感与活跃度，助力其达成学习目标； 4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保完成既定目标； 任职要求： 1.具备建工类课程如二建、一建、注安等后端运营经验者优先； 2.学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和工作条理性； 3.具有较强的团队协作精神与责任意识； 上班时间： 9:30~12:0014:30~19:00单休，节假日正常休息

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诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

招聘 大丰女装店招聘导购员一名两班倒， 底薪➕提成欢迎有销售经验的， 需要长期 联系电话

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求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训服务机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：每周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备良好发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责: 1.与学员进行交流，掌握其学习目标与实际需求，制定针对性的教学计划； 2.定期开展课程效果评估，汇总学员反馈，持续改进教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与表达技巧，能有效促进与学员之间的良好互动与学习关系； 2.工作认真负责，富有团队协作意识； 3.拥有良好的组织协调能力及创新思维。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业培训服务；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选潜在客户，跟进处理客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好职业延续性，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参加公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位的培训合作事宜。 2、筛选有意向客户并跟进沟通，解答疑问，推动达成业务合作。 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，联系客户方式以电话和网络为主，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备充足精力投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎详询。

德众乒乓球俱乐部招聘 1.课程顾问经理若干名（长期，可培训，有晋升空间）综资4K一6K 2.乒乓球教练若干名（长期，可培训，有晋升空间） 3.兼职1.5K-3.6K，全职5K-7K 3.主管2名（长期，有晋升空间） 综资5K-8K

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品宣介及论坛组织等多领域的专业教育咨询机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，语言表达流畅，具备较强学习能力。 3、需保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是一家涵盖行业峰会、职业能力提升、企业内训实施、管理咨询、高端研修课程及论坛组织等业务的专业化教育服务机构；该岗位社会价值显著，工作内容具有高度意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定、长期的合作模式。 4、各类型组织均重视人才持续培养，此岗位具备良好发展路径，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可接受系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与线上渠道进行沟通联系，不涉及线下客户面谈。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.精力充沛，能够专注投入学习与工作任务。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训专员、电销顾问、网络推广、客户服务、客服专员、客户关系管理、宣传策划、人事助理等，工作性质大致相同。有意者欢迎进一步了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 负责真人CS活动的推广，组织并邀请人员参与挑战赛 任职要求： 性格开朗，对活动推广有兴趣，宝妈、家庭主妇、学生及上班族均可报名 无需每日到岗打卡，无固定工时限制，自主安排工作节奏 具备进取心者优先，收入高低取决于个人投入与成果 宣传物料由公司统一提供，支持线上与线下多种推广方式

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行