工长
井号12、【贵州贵阳观山湖】木工工长/带班1名，自带木工工人，45岁以下，懂现场管理，工资按月发放，
工长
1、【贵州贵阳观山湖】木工工长/带班1名，急招，自带木工工人，45岁以下，懂现场管理，工资按月发放，联系电话
工长
井号12、【贵州贵阳观山湖】木工工长/带班1名，自带木工工人，45岁以下，懂现场管理，工资按月发放，
贵州贵阳在做过水雾施工的工长联系我，有个承包施工的活，，干完付全款。明天就进场施工，大概需
工长
在贵阳做过水雾施工的工长联系我，有个承包施工的活，，干完付全款。明天就进场施工，大概需要3个人。
泥工带班
8000-12000元/月
工长泥瓦工月结
招泥工带班工长，自带工人，贵阳观山湖房建，工资按月发
招聘详情
项目地点：贵阳市观山湖区房建在建项目
招聘泥工带班/工长，自带成熟泥工班组。
要求：熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工，看得懂图纸，能够安排现场人员，把控质量、进度，处理空鼓开裂等常见问题，会配合土建交叉施工，50岁以内，有房建泥工带班实际经验。
薪资待遇：工资按月准时发放，工价面议。
联系时段：8:00‑12:00，13:00‑17:30，非工作时间请勿打扰。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
（一）岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。
（二）核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。
（三）任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。
贵阳白云区招挖矿石二十名，多劳多得，有力气就可以，110～130一吨，夫妻工优先
1-1.3万元/月
矿工1-2人
贵阳市白云区招挖矿石二十名，多劳多得，有力气就可以，110～130一吨，夫妻工优先
洗车工
北京怀柔欧曼物流招工夜班工人长期可日结（活不累要求：年龄:18-55周岁擦车：200元晚7到早7加班一小时20点锈石：200元晚7到早7加班一小时20撕报纸：200元晚7到早7加班一小时20联系电话:
青岛平度市招聘装修工长2名，由青岛睿嘉弱电工程有限公司提供岗位，工作地点位于平度市，薪资范
3500-5500元/月
装修工长月结
招聘装修工长2名，由青岛睿嘉弱电工程有限公司提供岗位，工作地点位于平度市，薪资范围为3500-5500元。
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成，【岗位要求】库管35-50岁，设计师会酷家乐，工长擅长沟通管理工地，有装修经验的优先，装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
月休3天！！提供工作餐！薪资4K起
岗位内容：
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标；
2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常情况并提出优化建议；
3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障生产流程标准化执行。
任职要求：
1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间生产工艺流程，熟练使用常用办公软件；
2. 精通生产排程、车间调度及资源协调等核心工作环节；
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业；
4. 拥有较强的分析判断与实际问题解决能力。
储备干部
5000-8000元/月
生产运营月结1年以下大专面销/陌拜
岗位职责
1. 一线业务实践：深入业务前线，掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑，夯实业务基本功；
2. 轮岗学习机制：在主管带领下，参与跨部门轮岗，系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式；
3. 协助团队运营：轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进，逐步过渡至管理角色；
4. 流程优化建议：结合实际工作经验，针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。
任职要求
1. 统招大专及以上学历，专业不限；
2. 具备强烈目标意识与发展意愿：不满足于现状，期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长；
3. 良好的抗压与适应能力：愿意从基层起步，拥有较强的学习能力与归零心态，能吃苦耐劳；
4. 优秀的沟通协调与组织能力：性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。
薪资福利
1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪：6000+
2. 专属导师带教：入职即安排资深管理层人员一对一指导，提供完整的岗前培训与实战辅导；
3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 /
工作地点与时间
工作地点：贵阳市南明区都司路中天商务港12楼
工作时间：8：30——18：30 午休两小时，月休四天，固定周天休，节假日正常放假
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人；
2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实；
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划；
4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程；
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生；
任职资格要求：
1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验；
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力；
3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业；
4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境；
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先；
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用；
上班地点：贵阳清镇市
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
厂长/主管3-5年本科QCQAQE制程检验（IPQC）
岗位职责：
1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控，组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理；
2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施，引进并推广适用的质量工具与方法，监督体系运行效果并开展考核评价；
3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行，及时纠偏并识别管理短板，推动体系与流程的持续改进；
4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理；
5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认，确保产品质量达标，并组织生产过程质量监督与考核；
6. 针对市场重大质量事件，牵头组织相关单位进行风险研判，制定并落实市场应对措施；
7. 牵头构建公司计量检测体系，统一归口管理计量器具（含检具、检测设备）；
8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项；
9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作；
职位要求：
1. 本科及以上学历，机械、车辆、电气、材料等相关专业；
2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验；
3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识，熟悉汽车行业规范与要求；
4. 具备较强的质量问题分析与解决能力，可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪；能按时完成上级安排的其他工作。
装饰工程技术专员
9000-15000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修施工管理
1. 建立并完善装饰装修专业技术标准及工艺工法体系，推进技术管理的规范化与标准化建设。
2. 为工程项目提供全过程技术支持，审查施工组织设计与专项方案，主导处理现场重大技术与质量问题。
3. 主导装饰装修领域新工艺、新技术的研发与推广应用，牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。
4. 协助完成投标阶段技术文件编制，联动设计、成本等职能部门进行方案优化，统筹外部技术资源合作对接。
招聘要求
1. 基本条件：本科及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业；具备8年以上装饰工程技术管理经历，具有大型公共建筑或精装修项目经验者优先；具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。
2. 专业能力：熟练掌握装饰工程相关施工规范与工艺标准，可独立完成专项施工方案审核；了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。
双休跟单员（朝九晚五）
7000-8000元/月
跟单文员经验不限高中熟悉电脑缴纳五险
岗位职责：
1. 负责订单全流程跟进
2. 及时识别跟单过程中的异常（如延误、品质问题），协调资源快速解决
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 接受双休制，工作时间朝九晚五，稳定性高
福利待遇：无责4000＋800房补餐补＋200职级津贴（入职方有），不包吃住！
上班时间：早9点半~晚五点 周末双休，节假日正常放假。缴纳五险
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责：
1.按照生产计划完成设备的操作、药剂投加、工艺巡检任务及其他运行工作任务。
2. 按要求完成日常巡检检、设备清洁及简单维护工作。
3.熟练掌握工艺原理及异常情况，及时反馈生产异常情况。
4，组织团队人员开展相关工作及处理紧急事件。
5，严格遵守相关管理制度及纪律。
任职要求：
1，25—35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，无不良嗜好。
2，学历：大专及以上。
3， 工作认真负责，积极主动，具备基本识字能力和简单计算能力
4，月休4天，吃苦耐劳、踏实肯干。
5，有较好沟通能力，能有效和业主及监管部门沟通。
6，遵守企业规章制度。
薪酬待遇
5000—6000
栏目概述
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