岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 一、甄别有学习意愿的学员，后续交由专业顾问老师对接！ 二、无需推销课程！不考核业绩！工作轻松无压力！ 任职要求： 具备学历提升类招生经验（半年以上）即可

（提供精准首咨资源）+（平均月薪10K以上）+（具备独立带团队能力） 福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪7K~1W+提成（含个人与团队提成）+奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀员工奖+季度奖+年度奖等） 转正薪资：依据业绩区间核定（具体可面议） 主营项目： 涵盖小自考、大自考、国开、成考等相关学历提升业务 岗位职责： 1、统筹管理业务团队的日常运营工作； 2、根据公司整体部署，保质保量完成个人及团队业绩目标； 3、负责团队人才储备、培养及培训体系建设； 4、配合上级完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年学历教育行业从业经验，性别不限，年龄****** 2.具备较强的团队管理能力与出色的沟通协调能力。 3.普通话标准，表达流畅清晰。 4.责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力

加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经 13 年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。 岗位职责： 1. 深入了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息以及历年考情数据。 2. 通过线上渠道（如电话、微信等），为有考研意向的学生提供专业的一对一咨询服务，精准分析其背景情况（包括院校、专业、成绩、兴趣等），诊断其优势与劣势。 3. 根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。 4. 清晰阐释公司相关服务产品（如课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，推动签约达成。 5. 收集、整理并反馈市场信息、学生需求以及竞品动态，为产品优化提供建议。 任职要求： 1. 学历要求为大专及以上，能力出众者学历要求可适当放宽。经验不限，有学历销售背景者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪培训。 2. 核心能力要求如下： - 卓越的沟通表达能力：亲和力强，善于倾听，能够清晰、专业且有说服力地进行讲解与咨询。 - 良好的分析规划能力：能够快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。 - 目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识与目标达成能力，能够承受一定的业绩压力。 - 高度的责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。 3. 熟练运用办公软件。 本机公司提供以下待遇： 1. 业内极具竞争力的薪资：采用浮动式底薪（无责底薪 4000 平均底薪8000+）+高额提成（5% - 20%）+绩效奖金（4000 - 16000）的薪资模式（综合薪资 15K 以上，上不封顶）。 2. 完善的培训体系：由资深导师进行带教，助力员工快速提升专业能力与咨询技巧。 3. - 清晰的晋升通道：设有专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展路径。公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。 - 入职 3 个月，业绩达部门前 20%，成为储备主管。 - 入职 6 个月，完成超 A 培训，出师成为咨询主管。 - 入职 2 年，管理 20 人以上团队，挑战百万年薪，晋升为咨询经理。 - 入职 4 年，实现事业与生活的平衡，晋升为咨询总监。 每 3 个月进行主管竞选，每 6 个月进行经理竞选，最快 3 个月可进入管理层。 3. 提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 4. 营造积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。 5.大小周休，师父一对一带，工作时间早十晚七 公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦 2 期 B 座 5 楼 B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站 c2 出口 20 米 加入本机构，您将凭借专业知识与经验，切实改变考研学子的命运；在快速发展的教育行业中，获得丰厚的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴携手共进。 员工福利 生日福利 奖金丰厚 零食下午茶 节日福利 员工旅游 有无线网 带薪年假 团建聚餐 工龄奖 地铁周边 社保

【岗位职责】 1. 接听与拨打电话，接待来访家长，为家长和学生提供专业咨询服务，讲解星火课程内容，推动课程签约； 2. 维护已报名学员家庭关系，定期沟通，组织参与家长交流活动，做好续费、保单及课程推荐工作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，不限经验； 2、仪态自然大方，富有热情与亲和力； 3、具备良好的表达能力和思维条理性，应变能力强，抗压能力佳者优先； 4、热爱教育事业，积极主动，执行高效，服务意识强，具备持续学习的能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间安排。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+提成+奖金，五险一金，季度调薪 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice 【工作时间】 周一休息 周二：16:30-21:30 周三到周五：14:30-21:30 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 【发展平台】 咨询师→咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域经理

岗位内容： 1. 为意向客户提供建设性咨询支持，回应其关于教育类产品与服务的相关疑问，协助完成合理的选型与决策； 2. 主动识别市场增长点，策划并执行推广方案，持续优化客户互动与关系维护； 3. 梳理分析行业动态及竞争格局，输出有效市场洞察与运营优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力和以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作意识和自主推动力； 4. 性格友善，具备清晰流畅的表达能力； 5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

课程顾问（五险一金+月休6天） 岗位要求 1、热爱教育事业，对教育培训领域具备一定理解； 2、性格积极乐观，富有亲和力，待人真诚友善； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及销售思维； 4、工作细致认真，责任心强，条理清晰，能适应压力环境，注重服务品质； 5、******全日制大专及以上学历（需为高中起点）；有相关经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价较同行业更具竞争力，教学质量稳定可靠，推广转化率高 2、品牌宣传覆盖广泛，在多所学校家长与学生中具备良好认知度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，来访学员及家长满意度较高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 3、设置阶梯提成机制，提成比例优厚，入职半年熟悉业务后月薪普遍过万 4、配备独立办公区域，提供工作电脑与手机支持 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时段） 工作内容 1、依托公司提供的多种精准客户资源渠道，为学生及家长推荐适配优质课程 2、客户积累成熟后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均享免费系统化培训，快速掌握教培行业核心知识 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 工作地点： 五洲城校区（五洲城汽车站旁） 新城校区（华侨中学门口） 江南校区（顺梅步行街旁） 东中校区（学海路） 嘉应校区（新中路365连锁酒店侧） 梅园校区（梅园新村对面）

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 要求：年龄20～65岁身体健康，没有传染病。没有学历要求，没有经验要求接受生手。 薪资：8000～30000上不封顶，多劳多得，月休四天，包吃住。朝九晚六，环境好，工作轻松。

诚聘灯具厂长期工 拉长，1名 测试员，计时 打标员，计件 公司设有：全勤奖+工龄奖+包吃+房补 地址：七坊工业园11栋六楼 联系电话： 人事部小钟

电工 工作地址:中山港口 短期夜班 48元，长期 调试出差包住补助50/天，夜班补30一晚

钳工 工作地址:中山港口 短期夜班 37元，长期 调试出差包住补助50/天，夜班补30一晚

调试钳工 工作地址:中山港口 电话面试 短期夜班 43元，长期 调试出差包住补助50/天，夜班补30一晚

中山三乡餐厅招士啤一名，工资6000，炒锅一位，工资7000月休2天，上八个半小时，闲场，服从安排优先，接头刘师傅

早八晚五双休法定节假日休息要求年龄22-50高中以上学历无责底薪2400加绩效加方案，5000，有意向联系我，诚心的来。面试有礼[红包]推荐给

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

需 2 位临时工销售服装（熟手优先）。 时间2026年，上午11点到6点 ，20元/小时。 年龄：20-45岁 工资当天结。 不包吃。 地点：龙瑞国际服装城一楼C区021卡、022卡。 要求：工作认真负责，上班时间不能玩手机。 有意者或者电话：

福利待遇： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度目标完成情况动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售指标 3、维护在读学员信息，完成数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行业相关经验者更佳 2、学习能力突出，熟悉教育领域，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达流畅，沟通能力强，富有感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金标准面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度业绩完成情况，每三个月评估一次，动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户到校面咨。 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标。 3、维护学员信息数据，完成统计分析工作，为总部市场策略提供支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自我提升意愿。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、表达清晰流畅，沟通富有感染力。 6、具备基础的数据整理与分析能力

薪酬福利： 1、入职前3个月可享月薪保底5000元/月（若月度收入高于保底，按实际工资发放）； 2、薪资结构：无责任底薪3000元（每季度调整）+招生提成+团队奖金 （试用期为3个月，薪资与转正后一致，不设折扣，具体提成与奖金面议）； 3、底薪按季度晋升机制：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩达成情况，每三个月调整一次下季度底薪）； 4、享受为期3个月的保底薪资、双休、五险一金、带薪年假、节日福利、免费年度体检、法定节假日等福利待遇。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场渠道邀约客户到店咨询； 2、接待上门客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3、维护潜在学员信息，做好数据整理与分析，为总部市场策略提供支持； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新学员； 5、主动参与市场推广活动，承担现场咨询与接待工作； 6、准时出席公司组织的培训与工作会议。 任职条件： 1、具备国家承认的本科及以上学历（包含非全日制）； 2、有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、熟悉教育行业基本情况，具备良好的服务意识和学习能力； 4、形象良好，自信得体，富有亲和力，反应敏捷，抗压性强； 5、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强。

需临时工销售服装（1 至 2 名）（熟手优先）。 时间2026年，2日，上午10点到5点 ，20元/小时。 年龄：20-45岁 工资当天结。 不包吃。 地点：沙溪镇水牛城服装城一区052卡 要求：工作认真负责，上班时间不能玩手机。 有意者或者电话：

需 2 位临时工销售服装（熟手优先）。 时间2026年，上午11点到6点 ，20元/小时。 年龄：20-45岁 工资当天结。 不包吃。 地点：龙瑞国际服装城一楼C区021卡、022卡。 要求：工作认真负责，上班时间不能玩手机。 有意者或者电话：

中职学校-【驻校招生老师】 工作背景介绍： 面向初中毕业生，在职普分流的政策背景下，该项目是属于每年的硬刚项目。 面向人群：初中毕业生/考不上高中的学生（开设普通技能班、三二分段直升大专班，高职高考班圆梦本科）。 工作地点：中山科技技工学校 （省重点职业技术学校） 薪资待遇：8k～13k（底薪+提成上不封顶）可免费安排住宿带薪培训，提供生源，不需要外出跑业务！ 假期待遇：带薪寒暑假 奖金待遇：月奖金，季度奖金，年终奖。 任职要求： 1、大专（高技）毕业生（读过中专优先）普通话标准。 2、执行力强，有竞争意识，服从安排。 3、口齿伶俐，语言表达流畅，应变能力强。 4、有1～2年销售经验，有地推销售经验优先 岗位描述： 1、根据我放提供的学生家长信息联系学生家长，并且详细的介绍学校情况 2、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业班次，邀约学生，家长到校参观，并促成报读我校。 工作时间：每周单休，轮休制 （根据招生工作任务调整上班时间）

入职首3月保底月薪5000元/月 岗位职责 1、通过电话接听与外呼，配合各类市场活动预约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标； 3、做好潜在学员信息整理及数据统计分析，为总部市场工作提供支持依据； 4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协助班主任推动在读学员续费及转介绍； 5、依据市场活动方案，执行客户接待与咨询工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、了解教育行业基本情况，具备良好的服务意识和学习能力； 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳； 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强； 5、表达沟通能力强，富有热情与感染力； 6、具备基础的数据统计与分析能力。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、完善的晋升体系 4、合伙人机制 5、带薪年假 6、专业的技能提升培训 7、有市场竞争力的薪酬 8、过节福利 9、幸福基金、爱心基金 10、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 咨询师→组长→运营主任→分公司总监→总经理 工作地点：东区、西区、三乡、黄圃、东凤、小榄、沙溪、石岐、火炬、东升

【福利待遇】 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正一致，不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度目标完成情况，每三个月调整一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 【岗位职责】 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标。 3、维护学员信息数据，完成统计分析工作，为总部市场决策提供支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费并协助开发新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、学习能力突出，了解教育行业，具备良好的服务意识与学习主动性。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳。 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强。 5、沟通表达能力强，富有感染力。 6、具备基础的数据整理与分析能力。

福利待遇： 1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期与转正薪资标准一致，试用期不降薪）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行从业经验者更佳 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通能力强，富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

岗位职责： 1、跟进公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上交流，根据客户需求，为客户匹配相应的培训课程，促成报读。不需要外出，不需要应酬，配备工作手机与微信，公司提供客户资源。（比较适合赚高薪但又不想太多应酬、需要出差的人），因下班后也可以在手机上跟进客户出单。 2、负责学员课程学习进度跟进，并做好相应的登记。 3、根据学员的学习情况，定期回访学员，每天20个电话外呼，促进二次成交及转介绍，对业绩结果负责；负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。  任职资格： 1、性格开朗，良好的沟通表达能力，大专以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑与微信的使用； 3、喜欢互联网，充满活力和冲劲。 4、有一定的营销经验，因为胜任起来更快。（ＰＳ：新员工入职第一周都能100%开单，因为公司在行业内的知名度高，故成单快） 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站