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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
防腐技术专员
4000-5000元/月
化工工程师1年以下本科及以上售后支持
海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
水处理
面议
化工工程师
清洗水塔投药对制冷设备进行维护保养
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
海南白沙比亚迪秦放现在晚班,马上交接交接班
出租车司机
比亚迪秦放现在晚班,马上交接 白沙交接班
白沙
1月1日 17:07拨打电话
营业员1-2人
白沙河街道附近招聘卖肉工人 2 名。随时可以上班, 男女不限,要求能熟练剃骨头,工作态度热情。 工资待遇优厚,工资及时把握! 只要有工作能力的、诚实守信用! 详情面谈。 联系电话
白沙
1月1日 16:01拨打电话
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
收银员,工资2000-3000,管住,
海南白沙诚聘:褶衣纸样师傅,褶衣车板师傅。各一名。杨生☎
打样1-2人
诚聘:褶衣纸样师傅,褶衣车板师傅。各一名。杨生☎
白沙
1月1日 15:36拨打电话
民宿管家
白沙古镇高端民宿招聘管家: 基本工资:底薪2000元,绩效1000元。二销五五分。 包吃包住,月休3天,不休有加班工资。全勤奖200,另有好评奖、节假日福利等。要求过年不回家。 民宿卖价1000起。 目前有两个管家,还需要一个。 联系电话
白沙
1月1日 13:20拨打电话
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
吉林长春中铁博览城实施小车绿化项目,工长在负责此绿化工作。
工长
中铁博览城实施小车绿化项目,工长在吉林长春负责此绿化工作。
长春
1月1日 17:37拨打电话
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
菏泽 巨野县
1月1日 17:33拨打电话
工长工程师月结
岗位名称:风力发电工程总工;风力发电工程管理工程师;高塔基础工程师;集储基站工程师;修建永久便道工程师。 岗位要求:1.懂风力发电相关技术;2.具备全面的工程管理能力;3.有相关工作经验,如高塔基础、集储基站、修建永久便道等。 薪资待遇:月薪范围1.5~1.8万元,每月十号前准时发放。
肇庆
1月1日 17:32拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
生产运营
工作职责: 1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况,到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题; 2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制,涂装工艺的设计,验证工艺的可行性,新品所需工装、挂具、检具设计,原材料的选择,色板的制作和复制;组织新品过程验证评审,编制PPAP、APQP、SOP,并培训操作员工再下发正式文件。 3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。 4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目,涉及到质量、技术和工艺问题,依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施,主导生产现场实施改善,并跟踪验证改善结果的有效性; 任职条件: 1、大专及以上学历,涂装、表面处理、化学化工等相关专业(可接受应届生毕业生); 2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力,责任心强,相关行业2年以上工作经验; 3、吃苦耐劳,工作踏实。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
ug工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械制图UG工业制图有CAD绘图经验/技能
熟练掌握UG3D设计软件进行建模操作,男女不限。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先
液压系统设计师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上工程机械领域液压设计工作经验,具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景; 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力; 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件,以及Office办公软件。
化工工程师3-5年大专及以上化工工程师证生产操作与管理化学专业石油专业橡胶制品产品研发设备管理
岗位职责: 1.负责解决硫化车间在工艺执行及产品硫化过程中遇到的技术难题,组织技术员的技能培训与能力提升,协调各相关部门之间的沟通协作; 2.优化并完善工艺控制流程,编制相关工艺技术文件; 3.定期巡查车间,监督操作人员对设备操作规范的执行情况; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,高分子材料、橡胶类或相关专业背景; 2.具备三年以上橡胶行业工作经验,掌握橡胶硫化工艺,具有五年以上生产现场管理经历,有模具试模经验者优先; 3.熟悉橡胶制品的加工流程及工艺环节; 4.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)等; 5.具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环; 4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题; 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容; 3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化; 任职要求: 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
北京通州区招工长/工程师
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北京市通州区招工长/工程师
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