招聘：服装导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务流程与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作，配合完成节假日营销活动及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18–35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.吃苦耐劳，责任心强，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与产品结构 5.配合完成销售目标、会员发展及售后服务跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的数据记录与简单收银操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同品牌理念，愿意在零售服务领域长期发展

【岗位职责】 女装品牌门店销售，接待顾客、推荐商品 ·卖场陈列整理，完成销售目标 【职位要求】 ·有导购或服装销售经验优先 ·热情主动，沟通能力强 【工作时间】 ·班次1早班09:00-15:00晚班14-21:30 ·班次2早班09:00-17:00晚班13:30-21:30 【薪资福利】 ·底薪2300+全勤200+提成 ·店铺补贴 ·年底带薪休假 ·节假日福利 ·五险一金、加班补助

每晚7点上班，早上7点下班，店里没顾客可以提前下班，负责服务棋牌室茶水，卫生，店里有床铺可以休息

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

收银播放影片维持秩序

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

【我们在找这样的人】 - 年龄跨度：20岁 - 50岁均可（只要你状态好、肯干事）。 ​ - 20-30岁：颜值在线，审美在线，肯学肯干，渴望通过努力改变现状，未来可期。 ​ - 30-50岁：有建材/家居销售经验优先，沟通沉稳，懂客户心理，能独当一面。 ​ - 通用特质：眼里有活，心里有数，性格随和，强烈的赚钱欲望是最大的优势！ 【你的核心工作】 1. 门店接待：负责到店客户的初步接待与沟通，专业介绍墙布、窗帘、艺术漆等产品。 ​ 2. 销售配合：协助店长进行老房翻新项目的客户洽谈、量房、预算报价及签单跟进。 ​ 3. 产品落地：配合设计师完成软装搭配设计，协助售后安装交付，维护客户关系。 【我们提供的待遇】 - 薪资结构：无责底薪3000元 + 高额业绩提成（综合月薪可达4000-6000元，上不封顶）。 ​ - 工作氛围：关系简单，不画大饼，只看结果。多劳多得，你赚多少取决于你的努力。 ​ - 发展空间：依托20年老店口碑，客户资源稳定，个人能力提升快，晋升通道透明。 【我们对你的期待】 - 不管是小白还是老手，只要你愿意学，我们就愿意教。 ​ - 有较强的服务意识，尊重客户，注重细节。 ​ - 目标明确，想通过踏实工作改善生活，拒绝混日子。 【加入我们】 如果你觉得自己合适，欢迎随时联系！ 店铺地址：洛阳市·居然之家 [具体楼层/区域] 联系电话： 微信同号（添加请备注：软装应聘）

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