1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，遵守团队管理，主动开展工作，抗压能力强，乐于接受新事物。需保持高度的主动性与积极性，沟通时态度亲和、耐心细致。 公司提供精准潜在客户资源，无需外拓或电话推销。 2.上班时间: 上午9点至下午6点，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5000-15000元/月 5.岗位福利： 享受带薪休假、节日礼品等福利。公司设有清晰的晋升通道，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外提成。试用期及入职期间均配备系统化培训支持 成长路径：一线业务人员→小组组长→团队主管→部门经理→团队负责人 每月组织固定团建活动，提供下午茶、零食点心，办公氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注高效协作与共同成长 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与行动力，工作自由开放，制度灵活，期待与你携手同行！

招聘细则 薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训 晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！ 其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

五险一金，加班补助，餐补，全勤奖，待遇优厚，欢迎咨询！

早九晚五 五险一金 自选工作地点 无经验要求 天童美语教育集团介绍: 天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造，于2004年7月4日创建的著名教育品牌。 天童以3—16岁儿童为教育对象，以为中国儿童提供最好的英语教育为使命，经过多年不懈努力，在中国内地的沈阳、北京、大连、哈尔滨，长春，呼和浩特，包头，本溪，抚顺等地拥有88所直营培训学校，近5000名专职的中外员工，约20万多名在校学生，是华人儿童英语教育领域的领航者，在海内外有着广泛的影响。 经国际权威机构评选，天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”,“中国100最具潜力的教育品牌” 。 招聘岗位:课程顾问 岗位要求: 1.语言表达流畅，沟通能力突出，形象端正，具备进取心，愿意接受高挑战性岗位，实现自我成长 2.执行力强，具备良好的协作意识与团队精神 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参与岗前系统培训 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件） 无需英语基础！ 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生等相关工作 工作时间: 9.30-17.30 薪资待遇:底薪+提成（家长报名缴费约3000元 提成650-1250元/生 每成功招生一名学员）每月完成8单以上享受阶梯式提成，收入大幅提升！+每周灵活奖金 最高可达5000元/周 +团队奖励+补贴+职级晋升+五险一金+年终奖3k等 转正后月综合收入稳定在4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 主管及以上可组建并带领团队，获取团队整体提成 福利待遇: 五险一金 年度海南精英旅游 每月业绩激励奖金 住房补贴 年假超长 等 工作地址: 校区可自选-南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92 - 1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试合格后根据居住地就近分配

天童成立于2004年，专注于3-12岁少儿英语教育，以语言能力培养为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，在职员工逾万名，其中教学团队超千人，目前在全国拥有87家直营校区，并荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等多项殊荣～ 哈尔滨校区可自由选择：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路与建国街交汇处建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交叉口西城红场背后），面试通过后根据情况就近分配。 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既能深耕岗位职责，也可迈向团队管理。 发展路径： • 岗位基础职能（对接学生及家长教育咨询，依据实际需求制定个性化方案；统筹试听课安排与接待，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门，配合完成市场调研任务） • 管理晋升方向（带领运营团队，负责人员调配、团队建设与员工带教；优化工作流程机制，提升团队整体执行效率与服务质量） 二、任职要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-40周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明，能力优异者学历条件可适当放宽； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 岗位优势： • 教育顾问型招生岗位，融合教育关怀与职业成长，不硬性推销课程，专注为家庭提供早期教育指导与招生支持服务。 • 薪酬体系优越：底薪+高比例提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，努力者月薪4-8k轻松实现 • 福利配置全面：五险一金、意外险保障、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、带薪年假较长……多重福利持续上线 • 每两个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 • 晋升至高层管理者有机会获得校区股权激励 有意向者欢迎沟通交流，期待你的加入~

■职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理工作。 ■岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； ■福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋五险一金＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等； 5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划； 6.每四个月开放一次晋升评定 ■培训体系 1、新人阶段：资深主管带教＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 ■晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区，提供住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）。

工作职责： 1、负责招生咨询工作，确保按时按量达成招生任务，保障生源质量，并协同相关部门确保后续教学工作的有序开展； 2、按照上级安排，收集并整理教育培训相关资讯与资料； 3、全面了解合作院校及项目具体内容，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日开展电话沟通，详细记录沟通情况并及时向上级汇报； 5、独立完成来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等相关工作； 6、持续与学生保持良好沟通，做好在读学生的维护与稳定工作； 7、具备较强的责任意识，能适应快节奏与高压力的工作环境，拥有良好的交流能力； 8、享受带薪寒暑假待遇

职位描述 1. 按照学校招生标准，主动与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业成长规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员平等参与，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

1、有过研学、渠道拓展、K12兴趣班老师或者做过成人学历教育行业 2、对新媒体有过接触 3、执行力强，语言表达流利 4、对销售有激情 5、为人诚实热情

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生与家长在教育方向的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职前培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得学校股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

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岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

珠宝顾问 吃苦耐劳 薪资福利:高薪，带薪培训 招工人数:若干名 工作地址:文苑商厦楼下中国珠宝老凤祥

形象顾问 形象好、气质佳，表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强；性格活泼、开朗、热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验的优先录用；年龄：25岁 - 45岁之间 薪资福利:底薪+提成+满勤+月奖+额外奖励+社保+节日福利（5000 - 10000上不封顶）早晚倒班带薪月休两天 招工人数:5人 工作地址:女装店铺地址：街435号～441号列娜餐厅楼下，男装地址：东兴路38 - 10极境寒养对面

童装招聘！年后入职！ 欧抱抱店 导购2名 有意向者咨询！

销售员 形象气质佳，有销售经验者优先 薪资福利:员工底薪3000+提成 工作地址:建材大市场西门市

童装招聘！年后入职！ 欧抱抱店 导购2名 有意向者咨询！

珠宝顾问 吃苦耐劳 薪资福利:高薪，带薪培训 招工人数:若干名 工作地址:文苑商厦楼下中国珠宝老凤祥

招聘：工程部人员 薪资：2600元以上/月 负责企业生产设备，设施维护保养

急招临时导购：银泰女装特卖1名，200元一天➕提成 联系电话:

招聘：值机工作人员 薪资：3000元以上/月 负责为旅客办理登机/乘车手续，包括核对旅客身份证件、机票/车票信息，协助旅客完成行李托运、称重、打包，准确办理行李交运手续并粘贴行李标签。

形象顾问 形象好、气质佳，表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强；性格活泼、开朗、热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验的优先录用；年龄：25岁 - 45岁之间 薪资福利:底薪+提成+满勤+月奖+额外奖励+社保+节日福利（5000 - 10000上不封顶）早晚倒班带薪月休两天 招工人数:5人 工作地址:女装店铺地址：街435号～441号列娜餐厅楼下，男装地址：东兴路38 - 10极境寒养对面