薪资详情 薪资范围:3500-30000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:交通补助、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、夜班补助 职位详情 房源开发 保障月薪 新房 二手房 受理客户咨询 租房优惠 带薪年假 二者兼具 实地看房 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求: 1学历不限，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养， 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【岗位职责] ·为客户提供二手房、新房买卖及房屋租赁服 务 ·协助客户完成房屋交易流程 【职位要求] ·有销售经验者优先 ·熟悉房屋买卖、租赁业务更佳 【工作时间]·09:30-19:00 【薪资福利] ·薪资区间:6000-15000元·提供五险一金

上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台。 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，店长师傅一对一的教。 薪资待遇:新入职无责任底薪4500-6000+高提成30%-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 公司福利:五险一金，经营国内外旅游，内部专业培训，学历提升计划，育儿假，寒暑假等各种员工关怀 晋升渠道:置业顾问-店经理-商圈经理-总监-区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 岗位职责: 1.负责新业主，新客户的开发以及负责老客户老业主的维系 2.负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待咨询 3.掌握客户业主的需求，进行资源匹配 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求: 1.年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观

岗位职责： 1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划 2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度 3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升 4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程 5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力 岗位要求： 1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑 3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力 4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

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岗位职责: 1负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通拓展新客户资源； 2定期与客户保持联系，了解其需求并推动销售达成，建立稳固的长期合作； 3持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值贡献； 任职资格: 1年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质； 5具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间： 可全职兼职工作时间您说的算！！！

专注线上教育、音乐制作与演出现场OYMUSIC&JOYKEYS （抖音、b站、小红书搜索：欧阳箐宇、键盘手77-朱茵琪）诚邀伙伴加入！ 职位：客服销售 岗位职责： 1.负责微信、抖音等平台客服号的日常运营，及时回应学员咨询，解答课程相关问题，推动成交转化。 2.以学员需求为核心，建立并维系长期互动关系，提升用户满意度与复购率。 3.独立策划营销活动，并完成宣传素材的内容整理与制作。 任职要求： 1.具备1年以上客服或销售岗位工作经验。 2.情绪稳定，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与谈判技巧。 3.熟练操作常用办公软件及效率工具。 4.拥有音乐知识背景、私域流量运营经验或教育培训行业经历者优先考虑。 5.年龄不超过30岁。 情商在线、打字迅速、思维灵活！注重实战能力，眼高手低者请绕行！ 工作形式与福利： 全职岗位，采用线上与线下相结合的工作模式。 工作地点：北京通州万达附近。 薪资结构：底薪+提成，综合收入根据个人能力面议（行业领先水平）。 享受五险一金等法定福利。 特别优势： 在职期间可免费学习77老师的键盘演奏课程及欧阳老师的编曲教学课程！

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质情况，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合完成合同洽谈与签约流程； 2.结合公司发展战略及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时助力团队整体销售任务的实现； 任职资格： 1.销冠优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通能力强，善于人际交往，具备良好的亲和力； 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪加高额提成； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备资深导师，全程指导，助力快速融入团队； 3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀个人与优秀团队，另设PK竞赛奖金； 4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富文化活动。

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福田试车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验? 订单多、工资高 【当天面试入职算出勤工时】 【首月9/19/29号可预支工资】 调试岗司机7000+，工作轻松上班自由 要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学 调试岗：主要进行前端和后端两个岗位??前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常，负责把新生产的车开到停车的场地， 第一个月学徒月薪保底5150?加班费，之后计件8000+? 第二个月计件，工资6200-8500 管吃住，住宿可协调住2/3人间宾馆。 工作地点怀柔福田汽车

怀柔福田汽车 B2司机岗 要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学 调试岗：主要进行前端和后端两个岗位 前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常 引线岗：主要把车开到指定位置 月工资1万+ 食宿：包吃住 吃的特别好 四菜一汤 此岗位招聘名额有限 不收任何费用 速速报名！！

招聘岗位：长期劳务工 要求：50岁以下，身体健康 工作时间：长白班10小时（有定产，通常17:00左右就能下班，） 薪资待遇： 基础日薪230元，管中午饭！ - 最低干满1个月以上，旺季每天额外加计件10-60元，综合日薪260-280元，多劳多得！ 电话：

薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 公司2019年成立，扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配6-10组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

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招聘：电话销售高提成 任职要求：年龄23-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 缴纳五险 薪资待遇：3500元底薪+高额提成

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

备注:岗位无需坐班，直接打外勤卡即可。 1、市场开拓与客户维护：负责怀柔区域，特别是北京光源周边潜在客户的开发，开展客户关系的维系与管理，建立并动态更新客户信息档案，及时掌握客户实际需求。 2、销售任务执行：自主完成既定销售目标，涵盖新客户获取、存量客户业务深挖、销售预判及回款跟进等工作内容。 3、熟悉产品特性，能够为客户初步提供匹配方案 要求： 1、需常驻怀柔地区 2、具备本科及以上学历

销售公司产品

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户资源，维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供个性化保险配置方案及专业咨询服务 3. 协助客户完成保单投保、续保、变更及理赔等全流程服务支持 4. 按时参加公司组织的专业培训与业务赋能课程，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常管理工作安排 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），征信记录良好 2. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿及客户服务意识 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，学习能力强、踏实肯干 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，责任心强 5. 接受公司统一管理，遵守职业规范，认同保险经纪人身份定位

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招聘电销专员/电话招生专员 1.学历不限；年龄在20~28岁之间，男女不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3.有较强的抗压能力和积极乐观的心态，不惧拒绝，勇于挑战； 4.三个月以上电销工作经验。 薪资福利:综合月薪5000-10000； 1.丰厚薪酬：底薪+高提成”模式，业绩突出者月入过万不是梦。 2.职业发展：清晰的晋升通道（专员→资深顾问→团队组长→主管），为你的成长保驾护航。 3.福利保障：提供教职工免费宿舍，提供教职工免费食堂，带薪年假、节日福利、定期团建。 工作地址:北京市怀柔区于家园南街6号