因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，成长迅速，机遇稍纵即逝 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习高效 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法即可快速出单 5、业绩稳定：市场刚需支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体途径开发潜在客户 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+个人绩效奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年纪念礼品、节日福利及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师（级别提升，底薪同步增长） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，且有出色过往业绩（获得过销冠者优先录用） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格积极开朗 5、有相关行业从业经验者优先

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2. 主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5. 监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4. 认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5. 具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，推动报名转化 3、落实学员全周期服务，提升客户满意度 4、参与会销活动的邀约、面对面沟通及签约促成 5、配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄*******，大专（含）以上学历 2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利待遇 7、工龄工资

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，富有进取精神 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑，能参与场地支持、宣传物料制作等工作 5、负责跟进公司提供的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、按时完成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立并维护全纳良好的对外形象

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好服务意识与协作精神，认同团队合作理念； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有绩效奖励金 4、建立公正透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公平的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、提升有平台——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动更丰富——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈目光 4、保障更全面——助你翱翔，也懂你辛劳 五险一金+商业意外险，构筑安全护盾 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、氛围更积极——状态决定高度

岗位职责 1、承担校区课程的销售任务，完成相应工作目标； 2、接待学生及家长，结合学生实际学习情况制定个性化学习方案并推荐适配课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的收入目标意识，认同持续学习与自我提升； 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作态度端正，富有团队协作精神； 3、性格开朗，亲和力强，乐于交流，擅长与各类人群建立良好关系； 福利：五险一金 免费培训 节日福利 每年组织2-3次团队建设及旅游活动

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单 5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全 6、每3至6个月享有晋升调薪机会 透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师） 纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力； 4、善于沟通，性格积极乐观； 5、有同行业工作经验者优先录用。

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖学校门口等人流集中区域。 2、约票：在周末前联系已购票家长，确认其按时到店参加课程体验，做好提醒与服务工作。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式进行，课后引导有意向的家长完成课程报名。现场参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场协调任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手快，重在责任心与执行力，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术要求，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。平均每周收入3000元起，月入两万以上有机会达成。只要愿意付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果。本岗位以提成为主，适合有能力、敢拼搏的人加入。 有销售、保险、信用卡、POS机、房产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且能坚持者，周薪过万或接近万元者大有人在。想快速提升收入的欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力比文凭更重要，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，业绩优秀者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发差旅费用公司全额报销！！！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

办公室碳晶板，530平方。没有踢脚线，板材一种颜色，简单。工费10元一平方，看准价格联系

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【急招】 湘东区 1：水电工1个，55岁以下，需要有低压电工证，包吃，购社保，工资2600-3000元。 2：单位保安2个，，56岁以下，购社保，包工作餐，上一休一，24小时制，工资2270元。 联系电话：刘经理

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态与消费偏好，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 每周一休息，周中工作时间为2点至9点，周末为上午9点至下午6点

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的风景名胜 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备良好的社交沟通素养，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的成就动机（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由安排工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

导购 年龄35岁以下，有工作经验优先。卖男装

销售导购 服装销售导购，有销售经验优先。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要勤奋踏实就能获得高收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结，绝不拖欠，肯干就保挣！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人，weekly收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身持续投入） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1．通过网络平台进行产品销售，包括建材产品。2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 3．定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略。 4．维护客户关系，建立良好的长期合作伙伴关系。 任职要求： 1．具备2年以上建材销售经验。 2．性格开朗活泼，具有乐观的工作态度。敢于挑战自我，吃苦耐劳精神。 3．熟悉电脑操作，手机拍摄视频，敢出镜，能够熟练使用各类网络销售平台。 4．良好的沟通能和团队合作精神。

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及销售沟通能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6