岗位名称：A2危险品拖挂车夫妻驾；岗位要求：1.拖挂车运行经验5年以上；2.危险品三年从业经验以上；3.能开会倒，吃苦耐劳，听从安排，爱惜车辆。实习期一个月。薪资待遇：1.驾驶员工资：百分之九提成，保底9000，综合薪资在月薪酬可达到，包住宿，买五险，安全奖每月；2.押运员工资待遇为，买五险，安全奖。

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招聘：催交|催运主管薪资：4000元以上/月常驻现场，收集整理设备需求和生产信息、货运信息;编制催交简报;组织召开设备交货协调周、月例会。参加招标人组织的运行、调试会等其他会议。根据招标人要求通过电话进行物资催交、催运工作。

未明确提及（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质和道德品质；3.具有符合职位要求的工作能力；4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。（二）岗位条件①年龄：35岁及以下；②学历：本科及以上，新能源、市场营销相关专业；③具有累计3年及以上市场营销、销售推广等相关工作经历；④具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能快速捕捉行业动态与客户需求；拥有良好的沟通表达能力，可高效推进商务合作洽谈；具备一定的文案撰写能力，能独立完成市场分析报告、合作方案等材料；⑤熟悉新能源充换电基础设施、电动重卡车辆推广等行业动态，有相关工作经验者优先；⑥具有开拓创新精神，能主动挖掘市场机会，适应新能源行业快速发展节奏；拥有较强的责任心与团队协作意识，可协调跨部门资源推进工作；⑦熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）及各类人工智能软件；有新能源相关行业从业经历、市场推广或商务洽谈项目经验者优先。（三）有以下情况的人员不得聘用1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员。1.市场调研与分析：及时追踪新能源及关联行业动态，调研新能源超充以及新能源重卡市场需求与竞争格局，熟知国家及地方产业发展及优惠政策，以降低全社会物流成本为目标，针对当下新能源市场情况以及公司实际发展需要及时提供分析报告，提出合理化建议。2.业务拓展与渠道建设：主动挖掘港口码头、物流园区等潜在客户资源，开拓充电基础设施建设及运营合作业务，完成新能源重卡销售任务；搭建多元化营销渠道，推动与车企、能源企业、工业园区等的战略合作，完成公司目标业绩。3.客户关系维护：建立客户档案，定期走访重点客户，了解其运营需求及服务反馈；协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。4.合作方案制定与推进：根据客户需求及市场情况，牵头制定合作方案（包括服务模式、价格体系、合作

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