1.年龄18-28岁，负责专升本招生项目的推广与实施，制定并执行招生计划； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源；组织招生宣讲会，解答学生及家长的疑问； 3.跟踪学生报名情况，确保完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

岗位职责: 1.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询与个性化定制方案； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.参与课程内容的策划与优化，确保课程质量满足行业规范及客户预期； 4.跟踪评估课程实施效果，收集反馈并提出切实可行的优化建议； 5.与团队高效协作，协同达成销售业绩及客户服务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立稳定信任关系； 2.热衷教育领域工作，能在高强度环境下保持积极进取的心态； 3.拥有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户诉求； 4.能够自主规划并执行工作任务，保障工作有序推进； 5.对课程开发与改进具备一定认知和实践经验。

教育培训行业 薪资福利： 1、纯无责底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、百度大搜数据高比例提成 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、有经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、无需外勤，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 4、入职安排1天系统化培训，快速掌握业务流程，由主管一对一指导 5、欢迎残障人士应聘 岗位福利： 现金奖励丰富：除基础提成外，每月设立“课程推荐之星”“学员满意度冠军”等荣誉奖项，配套周度、月度奖金，付出即有回报，收入透明可观； 行业发展支持：可接触建筑工程领域优质学员与行业资源，助力个人人脉拓展，未来可向建工培训讲师、课程运营等方向发展，职业成长路径明确。

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

招聘课程顾问，招生顾问专职 [任职要求] 1、高中，及以上学历，对K12，少儿英语，编程有兴趣，有一定的销售经验，善于沟通。 2、勤奋踏实，有责任感，能积极完成团队任务。 3.年龄要求:18-45岁 【薪资待遇]保底3000-4000(具体面议)+提成，试用期有保底薪资。 【工作时间]1.上午10-12，下午2-8，单休 2.连续班下午1点到9点（工作时间2选1） 3、【晋升空间]咨询师-咨询组长-咨询总监一一校区负责人-合作伙伴 4.节假日发放福利

叫叫阅读项目AI素养类-是公司最成熟的产品线-面向3-12岁的儿童，根据儿童身心发展规律，分为L1-L8阶段，让学习变得有趣，孩子更爱学~ 【岗位职责】 1、用户跟进：协助用户参与训练营学习，跟踪参课率、完课率等关键数据，及时回应用户疑问，提升用户粘性与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信维护体验课用户，快速识别并解决使用中的问题，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户深入理解产品价值； 3、销售转化：采用社群运营结合电话销售模式，精准分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：定期开展数据分析与总结，对未购课用户进行持续追踪与策略优化； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续提升专业能力。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好的沟通表达能力，能适应高频电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行力强，抗压能力强，能够适应业务变化 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴纳五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），享受团建活动、节假日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供一周带薪岗前培训，拥有丰富的培训体系与晋升通道，包括在岗培训、管理新星计划等，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果为导向，注重实际贡献； 5、每月打车报销额度400元，贴心实用的员工关怀。 工作时间：13：00-22：30，双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号 【关于我们平台】 叫叫成立于2006年，现有员工5000+人，已于20年完成B轮融资。专注于为3-儿童研发阅读、思维、英语、小作家、美育等系列课程。多年来，持续创新融合AI技术，打造比直播更灵活、比线下更生动的学习体验，赢得数千万家庭信赖，连续四年蝉联中国少儿数字阅读榜首品牌。同时，成为人民网“儿童阅力计划”官方合作伙伴，并入选国家新闻出版署2023年度数字出版精品遴选推荐计划。

岗位职责： 我们正在招聘管培生，提供系统化培养路径； 培训阶段（1周）：学习公司文化、业务产品、项目内容及沟通流程与话术； 业务实践阶段（1-2月）：掌握项目产品信息，协助学员了解课程内容，推荐匹配班型，推动学员完成报名； 深化学习阶段（3~4月）：实操训练结合专项课程；学习优秀案例、业务数据拆解、资源调度机制、运营管理模式及管理基础认知； 成长定岗阶段（4个月后）：由销售方向管培生转为销售主管岗位，开启管理角色。 薪资结构： 1、轮岗期间管培生：无责任底薪不低于6000元+绩效（具体面议），综合月薪可达1w以上； 2、定岗管理岗后： -业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月收入2w以上； -业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月收入达2.5w以上； -业务总监——业务负责人（具备长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年内取得全日制本科及以上学历； 2.具备较强抗压能力，表达清晰，善于沟通与人际互动； 3.对个人职业发展有明确规划。

岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位和课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.准确传递课程设置、教学模式及师资情况等关键信息给潜在学员。 5.策划并参与招生相关活动，有效吸引目标学员并提供咨询服务。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生个性化需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。

底薪月入6000起，高提成，多重奖金 工作时间：上午9:00-12:00下午13:50-18:00 【福利制度】 1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金； 2、五险齐全，每月组织团建活动，定期举办生日会，享各类节假日福利及多种带薪休假； 3、提供专业系统的新人入职培训，全方位能力提升课程，一对一导师带教；每年开放两次晋升通道； 4、享受国家法定节假日，春节带薪假期15至20天，另享每年5天带薪年假； 5、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，工作氛围轻松，无职场内耗

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘： 二保焊工，10人 130/160镗工2名 工资7000-10000 招聘要求：有上进心，有工作经验，对待工作认真负责，服从工作安排。 联系人：刘师傅 地址：涧西区大所村

河南力锋科技有限公司招聘】 【招聘岗位】 摇臂钻钻工(打孔攻丝)2名/CNC编程师傅2名/CNC立加操作工6名/CNC龙门操作工6名/数控车床师傅（一台机自编自操）2名/卧式加工中心操作工2名/学徒数名 我们提供： ✔免费食宿✔缴纳社保✔节日福利✔长期稳定 工作地点：洛阳偃师区 咨询热线：

‖孟津新能源 上班时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 岗位1⃣：焊工，6500-8000/月，熟手1-2万(证可代办焊工证) 岗位2⃣：普工(组装/下料/打磨/装配等)，4000-6000左右 ✅男女不限，18-55岁 ✅长白班，计件工资 ✅免一顿工作餐 ✅身份证距离30公里，管住宿，水免费，电费宿舍均摊，4-6人间 ⚠周一上午9：00面试 还有名额，报名联系：姜

洛阳市老城区招砌砖/石

 洛龙区洛轴招聘保安1明， 要求，，年龄55左右，月工资1900，刚开始三个月长白班，每天8小时，每周可休息一天，3个月后业务数量轮班制，1900一月，有意私聊我，同号

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

招聘导购员 职位要求: 1、性格开朗、执行力强 2、勤奋，有良好的沟通能力 3、有优秀的服务意识，销售经验者优先 4、年龄21-45岁 薪资待遇:底薪+提成+补助+全勤+节假日双倍+各项奖励 电话：同 有意者请私信 工作地点 ：洛阳涧西长申国际/西工区金纱长申广场

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，团队安排专人一对一指导，助力快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，推动顺利成交； 福利满满： 全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及多重现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期组织轻松愉快的团队建设，另享超长年假待遇。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。

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岗位职责： 1、通过抖音、小红书等平台为意向学员提供专业咨询，解答关于证书的相关问题； 2、维护学员关系，持续跟进咨询进展，推动报名转化； 3、参与招生策略的制定，落实招生方案，达成既定招生任务； 4、收集市场动态与反馈，协助完善招生流程及咨询服务机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰回应学员疑问； 2、目标感强，执行力佳，能适应一定的工作节奏与压力； 3、熟悉教育行业，有相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资； 2、办公氛围轻松融洽，环境舒适，定期安排零食投喂； 3、无责任底薪+全勤+绩效+提成，综合收入6K以上，无责底薪3K； 4、月休6天，采用单双轮休制，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（日工作时长7小时）

直播销售珠宝专员 年龄18 - 40之间，有拍摄短视频经验，直播经验，大大方方。对贵金属及二奢有经验者优先。定期拍摄短视频和直播达到线上获客的目的，内容好的短视频公司可推流，工作环境佳 薪资福利:3000 - 10000以上底薪➕提成模式 工作地址:泽京时代金街

售、检票人员 1.年龄18 - 40周岁，形象气质良好，有服务行业或票务相关工作经验者优先。2.性格热情耐心，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。3.熟悉基本电脑操作，能快速掌握票务系统使用方法，细心严谨。4.可接受弹性排班，适应节假日、周末工作。1.负责游乐项目门票的售卖，包括窗口售票、线上订单核销、票务咨询等，能快速完成售票流程。2.严格遵守票务管理制度，妥善保管票券、票据，确保账实相符，每日按时完成票务结算与报表提交。3.主动向游客介绍景区门票政策、优惠活动、游玩路线等相关信息，耐心解答游客疑问。4.配合景区运营工作，协助维护售票窗口及周边秩序，及时反馈游客需求。 洛阳市公交线路：1、万安山专线，新区第一公交停车场发车，到南山大道与孝文大道交叉口向西200米即到；2、伊滨2号线，龙门高铁站 - 潘沟，到南山大道与孝文大道交叉口向西200米即到 工作地址:河南省洛阳市伊滨区孝文街道南山大道与孝文大道交叉口向西即到

辅导老师 招工人数:数名

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬提升机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春或秋组织全员集体出游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

河南智考教育集团是一家专注于职业教育培训的专业化机构，自2016年成立以来，累计服务在籍学员超5万人，广受好评，学员证书通过率稳定在95%以上。业务范围覆盖：建工消防、医学教育、成人学历提升、职业技能资格培训等领域。 因业务快速拓展，现面向社会诚聘以下人才： 招生老师5名 教育主播2名 教务老师2名 我们为您提供： 1.无责任底薪3000-10000元+个人提成+周奖励+月奖励，综合月收入6000元以上，渴望提升生活质量的你，欢迎加入我们！ 2.健全的福利体系，包含带薪春节假期、工龄假、节日福利、生日关怀等 我们的期待： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、热爱教育行业及招生工作，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备较强的学习意识与团队协作能力，不断提升专业素养与综合能力。 工作时间：上午8:50~12:00，下午13:30~18:00； 行政班制，周末单双轮休+法定节假日+节日福利+带薪旅游+工龄假+五险 不加班！不加班！不加班！重要承诺重复三遍！ 办公环境：位于中泰大厦高端写字楼，交通便利，紧邻南昌路周山路口，公交站点旁 地址：洛阳市涧西区中泰大厦613a-618（洛阳大酒店对面）