工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，协助邀约客户到访； 2.负责客户信息的收集、归档及日常维护； 3.掌握基础的产品知识和业务流程，能够在客户咨询时提供初步解答与介绍。 任职要求： 1.积极进取，具备良好的抗压能力，工作主动性强，富有团队协作意识； 2.拥有较强的学习能力与出色的沟通表达技巧； 3.具备电话客服或销售相关工作经验者优先考虑； 4.遵守公司各项安排与管理规定。

岗位职责: 1、公司提供新客户资源，通过沟通实现客户开发； 2、与客户深入交流，精准把握需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，促进老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达流畅，语言生动，具有较强的亲和力； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压能力良好； 4、经验不限，公司安排系统化培训，并配备专人一对一辅导。 薪酬福利: 底薪6000+提成，提成比例为销售额的10%--50%，新人前三个月月薪1.2~1.6w，收入无上限。 晋升空间： 所有管理岗位均从内部选拔，坚持公开透明的晋升机制。 晋升路线: 1.管理方向：学习顾问—主管—经理—运营中心负责人—董事 2.讲师方向：学习顾问—讲师助理—内训讲师—大课讲师 工作时间: 早上8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，无需加班

一、岗位职责： 1.跟进意向客户信息，推动客户转化； 2.邀约意向学员到访，组织集训营地参观，开展院校分析、产品介绍，并完成签约转化； 3.积累考研领域专业知识，掌握竞品动态，对比分析同行产品优劣势； 4.负责成交学员的交接与后续跟进，协同教务团队处理学员相关问题； 5.运营小红书等新媒体平台账号，发布内容以提升品牌知名度； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.有教育培训行业线上线下销售经验者优先，期望在教育赛道持续深耕； 3.具备较强的沟通协调能力，抗压性好，学习能力强，执行力高； 4.目标意识清晰，能适应快节奏工作环境； 5.公司提供系统化的带薪入职培训。 晋升通道：咨询师→咨询主管→储备校长→集训校区校长→集训项目负责人 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 【专业哒】28年办学积淀，教研院强大师资支持，班主任全程贴心服务，精英顾问一对一陪伴…… 【温馨哒】节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 【超值哒】入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直通晋升通道，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生逆袭！

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1.学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3.性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4.具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责 1.开展校园市场拓展，发掘有专升本意向的学生资源。 2.提供精准咨询服务，推动学生完成报名与签约流程。 3.负责院校代理的开发及日常关系维护。 4.进入班级开展专升本政策解读与课程介绍宣讲。 5.按时完成并力争突破既定招生任务目标。 任职要求 1.热爱教育行业，具备服务意识，语言表达流畅清晰。 2.大专及以上学历，熟悉专升本流程者优先考虑。 3.性格积极向上，目标明确，追求高业绩高回报。 4.具备专升本领域相关销售工作经验者优先。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年假、节日福利、生日礼品以及丰富多样的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松，宛如校园环境。 2、管理层亲和力强，同事间协作融洽，共同奋斗实现收入增长是大家的核心目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多个地市及陕西西安等地均设有分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建在线课堂体系，推行双师授课、一对一教务辅导模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活配套于一体的综合型校区。

课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，主要承担与客户交流、挖掘客户需求、推荐匹配课程、协助解决疑问并提供专业咨询服务的工作。 岗位职责： 1.客户沟通 主动联系潜在学员及家长，深入了解其学习需求与目标； 2.课程介绍 提供全面的课程信息咨询，涵盖教学内容、授课形式、课时安排等方面； 3.课程推荐 根据学员实际情况，量身定制合适的学习方案与课程组合； 4.疑问解答 及时回应学员及家长的各类问题，给予专业的学习指导与支持； 5.跟踪维系 持续关注学员学习进程，适时优化学习计划，提升服务体验。 任职要求： 要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质： 1.优秀的沟通表达能力 能够高效传递信息，准确理解客户诉求，并提供针对性解决方案； 2.销售能力 掌握基础销售方法，能有效推广教育产品与服务； 3.团队协作意识 具备良好的协同精神，能与各部门顺畅配合，推动工作落实； 4.行业认知 熟悉教育培训领域发展动态，掌握机构所设课程的相关知识； 5.责任心与抗压性 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出，确保服务质量。 课程顾问成长路径： 该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下： 1.初级课程顾问 聚焦客户接待与课程推介，夯实业务基础，提升沟通与转化能力； 2.中级课程顾问 在实践积累中独立完成咨询与签约工作，逐步建立个人客户网络； 3.高级课程顾问 拥有丰富实战经验，可统筹管理客户群体，提供深度服务，并参与团队指导； 4.销售经理/区域经理 转向团队管理，主导市场开拓、业绩达成及团队运营规划工作。

工作职责： 1、积极落实地推宣传、电话营销及线上渠道获客，多途径挖掘潜在客户； 2、接待学生家长的咨询需求，协助家长了解项目内容并推动报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理及后续跟进； 4、定期开展回访工作，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5、依据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，讲解课程体系，促进报名完成； 6、熟悉掌握公司产品知识，能够通过微信、电话等方式有效与学员互动沟通； 7、为已完成缴费的学员协调分配班主任，并协同班主任推进入学相关事宜； 8、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升能力。

【我们需要你做什么】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护 2.配合主讲老师，参与直播课程; 3.负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系 4.重点是通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标; 5.定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为学员提供更好的咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业； 3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战； 4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪（4000-5000）+绩效工资，均薪10-20K+，TOP20-30K+； 2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建； 3、试用期薪资无折扣，六险一金； 4、扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 5、公司配备工作笔记本和手机； 6、一年两次晋升机会，超高发展前景。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团出品，主营成人教育的品牌，目前已开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多种成人教育课程；高途集团是中国第一家在美国上市的并实现规模化盈利的在线教育公司，是目前全球市值最高的在线教育机构，拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个品牌。 【我们为你提供】 -上市公司平台、扁平化管理、清晰的发展路径、伙伴文化轻松办公环境； -六险一金（入职即交五险一金）：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 -员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、不定期团建、下午茶、公费通讯、企业滴滴打车补贴、入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/文化衫）

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业的课程规划与个性化解决方案； 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.协同参与课程方案的策划与迭代，确保内容质量符合行业规范及客户预期； 4.跟踪课程实施成效，开展效果分析并提出可行性优化建议； 5.与团队高效协作，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定互信的合作关系； 2.热爱教育领域，能在快节奏环境中保持积极进取的工作状态； 3.具有较强的客户服务思维，能够快速响应并妥善处理客户诉求； 4.能够自主规划工作流程并推动执行，保障任务高效落地； 5.对课程开发与改进具备一定认知和实践经验。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 专业要求 不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

1.双休 2.位置：北航科技园，（先看看距离是否可以接受） 3.工作内容：做短视频、引流（多平台） 4.主要产品：通过自媒体招生，我们主要是做电气自动化、工业机器人、plc编程的技能培训！ 5.上班时间上午8:30-11:50，下午1:30-5:30，双休 焦作市因思人才服务有限公司

Hi~未曾谋面的伙伴 很高兴收到你的加入意向！金博教育拥有实力雄厚的团队、充足的生源支持、系统化的培训机制，以及每年两次的晋升通道。这里没有复杂的人际关系，只有志同道合的伙伴并肩前行，共同冲刺目标～ 高收入、快成长、好福利全都有，拒绝“躺平”人生！ 工作职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，了解家长实际需求，推介公司课程与服务内容，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程和服务的疑问，推动达成合作意向； 任职资格： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、对个性化教育领域有热情和认同感； 3、拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 上班时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 洛龙校区：世贸中心 涧西校区：世纪中心 西工校区：凯瑞君临商务 享受带薪年假、资深导师一对一指导、精准客户资源支持、团队下午茶、年终奖金等多项福利～可根据住址就近安排工作地点～

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家深耕教育培训领域的集团化企业，致力于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展。业务覆盖建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等多个板块。经过多年的市场积累与拓展，公司已形成以建工培训为核心，同步发展消防、医卫、财经、教师资格、职业培训及学历提升的多元化发展格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 2、具备较强的学习意识，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，热爱生活，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围； 4、注重自我提升，拥有良好的学习习惯与团队协作素养； 二、我们为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0业绩门槛）+月度奖金 2.我们坚信，吃饱了才有力气减脂，玩好了才能高效工作，每年组织国内带薪旅游； 3.入职即享带薪系统培训 4.只有想不到，没有做不到——健全的福利体系，包含带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄津贴、部门月月团建； 5.清晰的晋升通道，配套专业管理培训与个性化职业发展规划 【工作职责】 1.通过新媒体及线上平台与潜在学员互动，解答咨询问题，根据需求推荐匹配课程 2.协助学员规划适合的院校与专业方向 3.整理学员信息，指导完成报名流程 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶丰富多样，同事友善好相处 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】享受法定节假日+社保+生日礼金+带薪出游+不定期聚餐，每月休息6天以上 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，交流无障碍，氛围热情有冲劲； 2.领导平易近人，日常沟通真诚走心，乐于指导身边伙伴成长 地址：涧西区中泰大厦6楼613A室

不加班不加班！！！！准点下班走人！！仅限洛阳本地居住者应聘！！ 河南智考教育集团是一家致力于教育培训领域的集团化企业，专注于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动行业创新与进步。 业务范围包括：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等。 任职要求： 1、年龄22-30岁之间，表达流畅，发音清楚。 2、拥有良好的学习意识和沟通技巧。 3、性格开朗积极，具备强烈的收入提升意愿 4、有销售背景，特别是具备线上销售经验者优先考虑 岗位职责： 为学员提供专业问题解答与咨询服务 工作时间：8:50-12:0013:30-18:30，月休6天以上，法定节假日按规定休假 福利待遇： 无责任底薪3000元起+高额提成（不限起点，无业绩门槛）+绩效奖金+节日福利+五险 总部地址：洛阳市涧西区中泰大厦316A室

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4.定期跟进合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3.具备电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

导购 薪资福利:保底3500元月综合4000~8000元，月休4天 主管已到店面试即可入职！冬季旺季带你挣高工资 工作地址:文化路大地幼儿园楼下ME女装

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操训练等多种形式的学习机会，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各种丰厚奖金综合薪资8K-1W+上不封顶 2.有网销、电销工作经验者优先（接受零基础，有资深同事一对一指导） 3.工作节奏轻松，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间：早上8：30-12:00下午13:30-18:00 工作内容： 1.依托公司提供的精准引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升通道：只要愿意拼搏，公司敞开广阔发展空间！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定增收与快速成长新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱繁琐的外呼困扰和盲目寻找客户的烦恼。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导完成报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受客服式工作氛围，同时收获媲美销售的优厚收入。 入职即配备专属带教，助力能力迅速提升，高薪目标触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效，成果更显著。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及各类现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪休假、公费旅游、定期团队建设活动等贴心待遇。 工作时间早九晚六，享有额外长假，平衡工作与生活更轻松。 零基础也不用担心，系统化培训全程支持，资深讲师亲自授课，主管一对一指导，快速上手无忧。 晋升通道透明公正，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，沟通高效无隔阂，团队成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外惊喜福利：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速个人成长；内部开放各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，你可专注开展有效沟通。 通过电话深入交流，准确把握客户需求，把握成交时机，顺利达成业绩目标。 认真维护现有客户关系，充分挖掘潜在需求。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极主动的工作态度。 拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业新高峰！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬提升机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春或秋组织全员集体出游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响