岗位职责： 1、为意向学员提供专业答疑，深入挖掘学习需求并匹配个性化课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推动课程报名转化； 3、持续跟进学员学习进展，维护良好互动关系，提升服务体验与续费意愿； 4、积极参与销售方案研讨，配合团队达成既定业绩指标； 5、汇总客户意见与市场动态，为课程优化及营销策略调整提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能迅速拉近与客户的距离； 2、热爱教育领域，熟悉在线学习产品或拥有教育类销售背景者优先考虑； 3、目标意识强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情； 4、熟练操作常用办公工具，可准确高效地管理客户资料与业务数据； 5、具备良好的协作意识，乐于在团队中互相支持、共同进步。

长沙市金律高级中学是由长沙市教育局审批的一所全日制普通高级中学。 学校致力于建设一支业务精湛、爱岗敬业的教师团队，生源稳定，发展势头良好，未来前景可期。 现因单招部招生办工作需要，诚邀优秀教育人才加入，期待有志于在教育领域施展才华的您携手共进，欢迎联系咨询~ 岗位职责： 1.负责民办高中招生工作的宣传与推广工作 2.接待来访的学生及家长，提供专业的招生咨询解答 3.协助策划并参与各类招生宣传相关活动 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.能熟练运用多种宣传渠道和推广工具开展招生工作 3.工作认真负责，能按时高效完成既定招生目标

【岗位优势】 行业内精准的流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 无需外出跑动，无应酬压力，提成丰厚！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设立多项激励奖金，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等额外奖励！ 团队成员均为95后，年轻有活力，氛围轻松融洽，协作互助共成长！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等线上工具提供专业课程服务，负责社群日常运营，深入挖掘学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向学员完成报名转化； 3、做好学员全周期管理与维护，及时响应问题，保持社群互动活跃； 4、熟悉销售转化逻辑与社群运营机制，输出有效策略支持业绩增长。 【任职要求】 1、有网络销售、社群运营或教育培训相关经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力突出，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望高收入与快速晋升机会！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职三个月内新人综合薪酬7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享有多项带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因行业特性，可享受春节超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康！ 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品发放； 4、员工活动：每季度及年度旅游、部门聚餐、体育竞技、KTV、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。 【晋升发展】 多元发展路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展：可转向运营、讲师等岗位发展

职位概述： 作为教育领域成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源，通过专业服务与指导，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校及专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责： 1.使用公司分配的优质资源，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2.通过电话或微信沟通，解答学员疑问，提供专业的学历报考建议。 3.根据学员情况推荐适宜的院校与专业，辅助其做出合理的升学决策。 4.高效维护个人学员名单，跟进学习进度，持续提供支持与服务。 5.推动签约转化，完成个人销售任务目标。 薪资待遇: 1.底薪+提成+周激励+月激励+额外提成＝综合收入 2.五险一金按时足额缴纳～ 3.法定节假日正常休息带薪年假14天～ 4.欢迎无经验的实习生/应届生加入～ 5.试用期两个月工资全额发放无任何扣减～ 6.入职初期安排为期3天的系统化培训～ 入职即签订劳动合同，（表现优异者可提前转正），五险一金齐全，享受法定节假日休假安排，带薪年假14天

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，通过多元渠道实现既定销售指标； 2.与客户积极沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程建议与答疑服务； 3.搜集并整理市场动态信息，及时向团队反馈，并依据市场趋势优化推广方案； 4.持续跟进客户，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效互动； 2.拥有敏锐的市场感知力及良好的客户维护能力； 3.可自主推进销售任务并达成目标，工作积极主动、富有责任感； 4.具备团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成线上声音类课程的教学任务，确保授课质量； 2.针对学员个体差异，提供一对一问题解答与个性化指导服务； 3.负责学习班级群的日常运营与维护，协助学员提升学习成效，并对毕业率、接单率等学习成果指标负责； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作，达成学员持续学习的目标数据； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，专科及以上学历，持有相关普通话等级证书，有教学经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，具备一定的授课能力，能为学员提供专业性指导； 3.具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力佳；

有责任心，乐观积极，善于沟通，工作踏实 岗位职责： 1.为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并匹配合适的课程方案； 2.协助客户办理报名及缴费手续，并持续关注其学习进展； 3.建立并维护良好的客户关系，提升服务体验，推动客户推荐与传播； 4.参与市场信息收集与竞品分析，向公司反馈有价值的市场洞察与优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备出色的表达能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.掌握基础市场营销知识和销售方法，具备课程推广实操能力； 4.拥有良好的协作态度和执行能力，能高效配合团队推进工作； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司业务内容与工作流程。 以上是课程顾问的岗位说明，期待您的加入。

高额提成，无人机维修招生

留学服务，统招本科学历咨询服务，自考本科学历咨询服务，专升本咨询服务

游客讲解车辆充电

招一名墩子工，中餐厅，过年不回家的，干起2月底就可以，

小庄西藏阿里招募检验员三名，岗位可持续至年底。

尚岛咖啡在雟湖金街德克士二楼招聘小吃师傅，工资面谈，工作地点位于西藏阿里。

阿里地区是否存在搅拌车司机寻找B照货车司机的联系方式。

全权负责仪表的配管穿线安装

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

工作时间：10:00-6:00 【岗位职责】 -负责学员课程的咨询与报名工作 -入职后接受系统培训，有老员工一对一帮扶 -带薪培训，熟悉招生话术 -节假日正常休假 【职位要求】 -20-30岁，性格开朗，内向也可 -无学历、无经验要求 -敢于挑战自己，渴望高薪 【工作时间】 单双休 【薪资福利】 -薪资3000-20000元 -老员工一对一帮扶

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及参与校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按公司安排调休）。 3.薪资范围：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

招聘岗位：课程销售 工作地点：房山区绿地1号院9号楼 工作内容：更新客户资料+通过电话+微信+邮件，向客户传递每个月的课程通知。 工作要求：踏实肯干，长期稳定，普通话标准，熟练使用电脑，积累型销售，越干越容易。 工作时间：8点30-12:001:30-5:30 薪资待遇：4500全勤提成绩效 工作优势： 1、工作时间规律，双休+法定假+入职五险一金 2、师傅带徒弟，一对一指导，工作易上手。 3、十三年以上成熟公司，平台稳定，项目多，适合长期发展 4、不加班不加班不加班

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注为意向学员提供咨询服务； 3、针对已有学员资源，细致耐心地开展咨询并解答相关问题； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定； 5、通过电话沟通、微信运营、视频讲解、社群推广及互联网多种方式灵活开展工作，多渠道同步推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及报名后续服务，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验或专本科学历提升背景，或有教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣； 3、高中及以上学历，有销售从业经验，热爱教育领域； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创企业运营稳定，晋升空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元 3、季度奖金+年终奖金 4、全勤奖300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、平均月收入可达35000元及以上 6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

公司提供精准客户资源，负责对接客户并邀约上课，后续配合老师完成转化与课程交付； 薪资：底薪4000元+40%提成，平均月收入7-13k，通常半年内收入可突破万元； 休息：每周日固定单休，节假日按规定正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，年节发放礼品； 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.全面统筹校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询全流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训工作； 3.协同咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成； 4.参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程； 5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长的意见反馈与投诉建议； 7.制定并实施提升咨询转化效率的方案； 8.收集、整理、分析咨询相关数据，并及时进行反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理经验； 3.具备较强的管理能力和沟通协调能力； 4.有明确的业绩导向意识，对教育行业有热情。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 备注：根据校区地址就近分配工作地点！

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询，促成交易2、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、积极主动，对销售工作充满热情

客户资源由公司提供！线索量大！全部精准资源！ 底薪5K+五险一金+知识付费+社群前端销售 【岗位要求】 ①、大专或以上学历，有销售/运营/社群运营相关工作背景； ②、对知识付费培训行业有浓厚的兴趣，服务意识强，有良好的抗压能力； ③、喜欢挑战高薪，有责任感，有目标感； ④、以往月薪需在1.5W以上。（硬性要求） 【工作职责】 ①、快速了解公司课程具体内容、社群运营工作流程，通过私聊和社群帮助用户更好地学习课程知识，答疑解惑； ②、负责承接公司百万粉丝大V咨询线索及体验课流量； ③、进行用户分层及精细化运营，提升学习体验，促进用户完课； ④、通过对用户进行过专业、细致、耐心的服务，促成用户续费正式课程，实现转化。 【薪资待遇】 ①、入职五险一金； ②、底薪5000+高提成+高奖金，综合平均月薪1.5W-2W，上不封顶，多劳多得； ③、法定节假日、节日礼物、每月户外团建、生日会下午茶、年终奖等； 【工作时间】 ①、07:30-16:00，中间休息1.5小时 ②、10:00-18:30，中间休息1.5小时 ③、14:00-22:30，中间休息1.5小时 p.s 期望薪资在2W以下勿扰！ 欢迎咨询~

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|不限街舞基础|带薪培训支持|90后、00后年轻团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可灵活选择工作地点，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成功推荐一节99元体验课可获70元提成，后续课程报名另享转化提成。提供工作餐、各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节假日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深同事带教谈单，运营体系完善。 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

岗位职责 1.负责对接多渠道用户，建立稳定信任关系，并制定个性化运营方案； 2.运用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等手段掌控整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率； 3.借助社群管理、线上与线下公开课、电话沟通等方式提升转化效果；生源丰富且精准，无硬性通话数量考核； 4.后期可独立优化并迭代社群SOP流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化能力； 5.具备K12、公考领域背景，或有教育行业、销售岗位相关经验者优先考虑； 6.为有意向的咨询用户提供学习路径规划及课程问题解答，推动课程成交； 7.结合学生现有基础进行评估分析，匹配适宜的课程方案。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备销售经验者优先； 2.态度积极，服务意识强，工作耐心细致； 3.具备良好亲和力，擅长语言表达与沟通交流； 4.有教育行业从业经历者优先； 5.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力