我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可投|带薪培训上岗|90后、00后年轻团队） --- 工作内容： 通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区任选，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇： 新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例奖励。提供工作餐，设有评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营流程成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

工作内容：负责课程的推广与销售，接待来访的学生及家长。 任职要求：具备较强的执行能力，工作积极主动，责任心强，富有进取心。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，目前在28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立两家千平米旗舰店。因业务拓展需求，现面向社会招聘专职市场专员，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化的人才加入团队。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金五险一金齐全、年假较长、提供小区住宿房源 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可天童“家天下”文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可就近安排

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|不限街舞基础|零经验带薪培训|90后、00后年轻团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-）、项目热度高、多校区可就近安排、团队氛围活跃、生源充足（累计服务学员超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成70元，后续课程报名另享转化奖励。提供工作餐、月度评优奖金、团建活动、下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人带教协助谈单，流程完善成熟。 欢迎零基础新人加入，唯一要求：具备强烈的增收意愿！

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 为支持未来持续开设新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出诚挚邀请，携手共进，在天童实现职业梦想！ 此岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤～需要住宿的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜的课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及宣传推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+绩效奖金，收入无上限； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职期间享受带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深管理者一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级跃升同步带来薪资、专业能力和综合素养的全面提升； 5、额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速成长路径。 任职要求： 1、热爱教育培训事业； 2、具备良好的亲和力以及出色的沟通表达能力； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神。 天童教育集团构建公开、公平、公正的晋升机制，从基层组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着收入增长与个人能力的全面飞跃！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启你精彩人生的新篇章！

——海口嘉和少儿街舞教育诚聘【课程顾问】 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- **岗位亮点抢先看** 小白友好：入职即享带薪系统培训（涵盖销售技巧+课程知识+沟通话术），资深员工一对一指导！ 覆盖海口：海甸、白龙、城西、秀英、国贸五大校区，就近分配工作地点，减少通勤压力，专注收入提升！ 钱途无忧：底薪3500元+高额提成+阶段性评优奖励+节日福利+年终奖金……能力越强，收入越高！ 晋升透明：定期开展晋升评估（课程顾问→主管→校区负责人），每一份付出都有回报！ 快乐工作：年轻化团队氛围，丰富团建活动，管理扁平高效，拒绝职场内耗！ --- **你要做什么？** ①课程推广：参与校区招生宣传，挖掘家长需求，为孩子量身定制成长学习方案； ②客户维护：持续跟进学员上课情况，通过专业服务提高续费转化与家长满意度； ③活动支持：配合完成体验课、舞蹈比赛、成果展演等活动的组织与落地，吸引新生报名。 --- **我们需要这样的伙伴** ①热情比经验更重要：欢迎应届毕业生或跨行转型者加入！只要善于表达、乐于沟通、喜爱孩子； ②学习力就是竞争力：愿意从零开始掌握教育咨询与销售技能，保持开放进取心态； ③正能量担当：对待家长耐心周到，面对同事积极协作，团队意识强； ④目标感明确：渴望通过努力实现收入增长，对职业发展有清晰规划。 --- **为什么选择我们？** ——深耕少儿艺术教育22年，本土老牌机构，已助力超10,000名孩子舞出自信风采！ ——五大校区布局海口核心区域，以街舞传递快乐与成长力量。 ——家长推荐率稳居行业前列，口碑成就品牌。 ——学员长期参与省级电视台合作节目及专业赛事演出，舞台机会丰富。 一次简历投递，或许将开启你的全新职业旅程！ 期待与您深入交流！

岗位职责： 1.客户接待与咨询：负责接待到访的家长及学生，深入了解其学习需求与目标，通过有效沟通介绍并推荐适合的课程方案。 2.销售与推广：积极完成既定的课程销售指标，开展课程宣传与推广工作，提升课程报名转化率。 3.客户关系维护：持续跟进客户学习情况，定期沟通反馈，提供学习支持服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.市场调研与数据分析：关注行业趋势与竞争动态，参与市场宣传活动，协助完成相关数据整理与分析任务。

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，有社保，年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长，解答客户关于课程的疑问，清晰讲解课程内容与优势 2、依据学校招生规划，在指定周期内推进并达成招生任务，承担校区业绩指标 3、协调教学部门工作衔接，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、维系客户良好互动关系，提升机构品牌口碑 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限； 2、具备较强的亲和力与语言表达沟通能力； 3、态度积极主动，具有良好的客户服务意识； 4、性别不限，有教育培训机构销售从业经历者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

岗位职责： 1.客户咨询与关系建立：负责回复咨询信息、接待上门访客，通过专业、耐心的沟通，深入了解学生及家长的需求，建立信任关系。 2.学业诊断与方案制定：运用专业的测评工具和方法，分析学生的学习情况，为其量身定制个性化的课程学习方案。 3.课程价值传递与转化：清晰、准确地介绍机构的课程体系、教学特色与服务优势，有效解答客户疑虑，完成课程报名的签约转化。 4.客户关系维护：对潜在客户进行持续的跟进与维护，通过微信、电话等方式保持良好互动，提升客户满意度和粘性。 5.市场活动支持：积极参与机构组织的线上线下招生活动、讲座、等，开拓新的客户资源。 6.数据记录与分析：熟练使用教务系统，及时、准确地记录客户信息与跟进动态，并对销售数据进行分析总结。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有教育行业销售/课程顾问经验者优先；欢迎对教育行业充满热情的应届毕业生投递。 2.核心能力： 出色的沟通表达能力、亲和力与共情能力，能迅速与家长和学生建立连接。 强烈的销售意识和成单欲望，具备面对压力和挑战的能力。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 学习能力强，能够快速掌握并传达我们的教育产品和理念。 3.价值观：热爱教育行业，有责任心，认同公司的企业文化和发展愿景。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬待遇 薪酬结构：底薪(2600-3000元)+绩效提成(12%)+梯度提成奖金+满勤 综合收入：正常努力，月薪8000-15000元； 全力以赴，优秀者月薪20000元以上上不封顶。 新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。 2.清晰的职业发展路径： 专业通道：初级顾问→高级顾问→金牌顾问→销售专家 管理通道：招生顾问→销售组长→销售主管→销售总监 公司提供完善的岗前培训、在职技能提升培训及管理层培训。 3.温暖的工作氛围： 扁平化管理，简单纯粹的团队关系。 与优秀的教育界同仁共事，持续学习与成长。

万宁市石梅半岛有70多平米，高度4.4m宽1.2m的玻璃隔断要安装，在一楼，可以按平米外包。12月30安装

万宁招改造电表施工电话详谈。。

明早八点要三个人卸货，3.8米的一车家具，带个小拖车来，二个小时内的活，每人130元，共400元，非诚勿扰！

万宁市招铝扣板吊顶

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。

招聘~旅顾游‬问销售 工作内容：旅招游‬揽、服站务‬公益活动宣传、社区摆展传发‬单拓客、组和织‬参与门店客维户‬护活动、会场配讲合‬师、意向客跟户‬进等 岗要位‬求：   1、高以中‬上学历，热爱游旅‬事业  ，年龄24-38岁 2、性开格‬朗，能吃耐苦‬劳，有责任心，工积作‬极肯干   3、对工待‬作认真细心，服务识意‬强，爱敬岗‬业   薪待资‬遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000，买五险。 上时班‬间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自安己‬排) 地址：鱼洞轻鱼‬路6号（实验中学斜对面） 联电系‬话：

外出发单收集客户资源达到成交

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

主要以销售公司线路为主

【岗位内容】 （一）营销工作 1、日常电话回访家长及线上自媒体发布文案视频宣传招生 2、前台接待家长及邀约学生试听课程、分析学生各科成绩情况，给学生制定合理课程方案 （二）续费管理工作 1、负责日常的教学管理和服务、查课 2、了解和分析学生的学习进度及学习状态，进而了解学生和家长课程的需求和意见，实现课程转化，促进学生二次报名，达成续费。 3、配合当班老师完成再读学员的课后访问和学习监督工作，同时保证所在班级升学再续费工作顺利开展。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00 【福利待遇】 月综合薪资5k-10k+； 部门绩效奖金、定期培训、五险、室内户外拓展活动等。 【办公地址】 海口市美兰区海富大厦A座三楼优加教育 海口市秀英区长滨东四街19号华盛御景

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 岗位职责： 1、接待家长来访，解答客户关于课程的相关疑问，并准确传递课程信息 2、根据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门间的对接工作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力 3、态度积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的年轻人发出邀请，加入天童大家庭，携手共进，共同成长！ 本岗位免费提供住宿，宿舍位于公司周边～需要住宿的伙伴欢迎立即投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课程； 3、收集试听后的反馈意见，制定专属学习方案，推荐适宜课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研任务及相关推广工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2、福利配置：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升训练+资深部长全程指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育培训事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资、专业素养与综合能力的全面跃升！ 最后送给每一位求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次交谈就能定论。多一次沟通，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启你精彩人生的新起点！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力发展与综合素养提升，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金五险一金齐全、年假充足、提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并精准传达课程内容 2、依据校区规划与标准，在规定周期内协同达成招生任务，对所在校区业绩成果负责 3、协调教学团队工作沟通，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校区交办的其他事务性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有良好的表达与沟通技巧 3、态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生或销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内领先水平，高提成+高奖励，收入上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼遇+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

工作职责： 1、根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2、积极与客户保持联系，拓展并持续维护良好的客户关系。 3、与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习效果评估支持。 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、******，性别不限，热爱孩子，关心其全面发展； 2、具备销售或教育领域相关工作经验； 3、思维开阔，拥有出色的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作压力； 5、目标感强，注重结果达成。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以提升语言能力、培育综合素养为核心目标，致力于激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 【岗位职责】 1、接待家长来访，回应客户关于课程内容的疑问，并清晰讲解课程信息 2、依据学校规划与标准，在既定周期内配合达成招生任务，承担校区业绩责任 3、协调教学部门协作事宜，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 【任职要求】 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有较强的沟通与表达能力 3、态度积极主动，具备良好的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经历者优先考虑

岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 跟进学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪有责3588加业内最高提成，加高奖金 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 三家校区海口全覆盖，可以就近安排工作

岗位职责： 1.有服务业、销售业、教育培训的相关工作经验者尤佳； 2.限22-35岁，普通话标准，形象气质佳，热情开朗，有耐心； 3.积极乐观，有爱心，喜爱儿童； 4.负责完成学员招募，配合公司产品宣传； 5.持续做好客户服务和维护，提高客户满意度、客户粘度、客户口碑 6.完成公司下达的销售目标 7.愿意地推和直播带货 8.能够吃苦耐劳

岗位职责：接待家长与学生，开展招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪加提成加年终奖金，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家面积均为2000平方米的校区，在校学员人数已突破4000人。因业务持续发展，现面向社会招聘专职教育咨询师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的伙伴加入我们的团队，共同成长。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱儿童教育行业，对孩子有耐心和爱心； 3.对销售工作有兴趣，性格积极主动，具备亲和力和服务意识； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5.性别不限，有教育培训领域销售经验者优先考虑。 岗位福利： 生日福利；节日福利；提供住宿，宿舍配备空调；定期团建聚餐；员工旅游活动；享受带薪年假。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略与计划，确保达成既定销售目标及业绩指标； 2、依托公司市场部提供的支持资源，开展家长与学员的邀约工作，引导其参与场馆内的体验课程； 3、负责儿童学员及其家长的接待咨询，进行课程内容讲解与沟通，推动客户报名转化； 4、持续跟进学员动态，收集客户反馈及市场信息，完善客户档案并维护数据库系统； 5、保持良好的客户互动关系，洞察客户需求，协同教学团队保障售前与售后服务质量； 6、工作流程：电话邀约（非电销性质）—到店体验—面谈成交—签约成单。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询工作经验，有教育培训、咨询服务、体育产业、儿童零售、保险、房地产等领域的销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头沟通与人际交往能力； 3、工作认真负责，积极进取，愿意主动学习成长，对体育教育行业有高度认同感； 4、心理承受能力强，富有拼搏精神与开拓意识，勇于突破自我设限； 5、对未来职业发展有清晰的方向与目标规划。