——均薪9k左右+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ ——同行最多数据，人均每天20+数据！！就怕你不开单。有经验底薪可谈，一月一次涨薪机会，一月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、最高底薪6500+最高20%提点+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均入8k+，top月入5万+，上不封顶！！ 2、有产出就有提成发放，提成也是没有起提要求！！ 3、周四周五有周抽奖，开单即可抽88-500元红包，每月前十有800-5000元红包，节日有开单抽奖活动，抽奖抽到手软！！ 4、薪资发放绝不拖欠，大公司有保障~ 【工作内容】 1、由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），公司给的同行两倍数据，就怕你开不了单，你负责通过微信、qq、和学员联系； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【工作时间】：早十晚七，大小休，法定正常休，有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟可到公司） 【快速晋升方向】 销售晋升方向：课程顾问->战队长->主管->经理->总监！！ 一个月一次晋升机会，公司最快案例是一个月当战队长、半年当主管、一年当经理 ——福利超nice 1、入职缴纳社保； 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息）； 3、转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 8、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，能力迅速提升，高收入快速到账； 公司亮点： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享受全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利； 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假； 4.零经验也能快速上手，入职即享系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导； 5.晋升机制透明，竞争公平，入职满三个月可参与管理岗竞聘，发展空间广阔； 6.扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励（一、优秀及核心员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供知识、技能、管理、心理等多类培训课程；三、对表现突出者，公司承担旅游期间的食宿与交通费用）； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 5、有电话销售相关经验者优先考虑； 6、学历不限； 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假； 有经验者优先

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，善于在咨询过程中发现问题、分析问题并提出解决方案； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司高效发展！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您共谋发展！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的教育咨询服务。 2.根据客户实际情况设计定制化教育方案，并持续跟进服务进程。 3.按时参加专业能力培训，不断提升服务水平与业务素养。 4.做好客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应客户诉求。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务落实。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。

岗位职责：我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化 任职要求：1、大专学历，有经验可以放宽到高中； 2.最好有电销、面销经验，能接受打电话，电话量少，主要是线下接待销售。 岗位亮点：1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；快速晋升（校区扩建快） 3、员工聚会+节假日福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金  年底长假

岗位职责 1. 完成个人月度业绩目标； 2. 组织并推动销售团队实现校区月度业绩任务； 3. 策划并执行校区每周销售例会； 4. 负责艺术顾问的带教与培训工作； 5. 汇总分析校区销售数据，制定优化方案并跟进执行； 6. 完成校长交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2. 具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3. 拥有出色的团队管理能力，善于指导并提升团队成员； 4. 抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于迎接挑战； 5. 热爱中国传统文化，对教育事业抱有热情。

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确把握其实际需求； 2、详细介绍课程内容，引导并推动报名成交； 3、针对家长疑问提供专业解答与可行性建议，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按照场馆规划参与市场推广及促销活动，及时记录并跟进潜在客户信息； 5、制定个人销售目标并进行分解落实，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与定期销售方法交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁，有教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；依据业绩达成情况按阶梯增长；综合收入5000-10000

岗位职责 1,负责教育产品的销售工作，通过各种渠道推广课程及服务 2,与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的教育咨询 3,维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效协调团队资源 2，有销售经验优先，能够把握市场动态和客户需求 3，有志于在销售领域长期发展，积极参与团队提成和年度分红计划 薪资待遇： 无责底薪5000+提成8%-15%+奖金，综合薪资6k-13k~

荆州市石首市招工地小工/杂工

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

裁剪部，5 工作地址:洪湖经济开发区万家墩大道1号 有道电脑基础操作智能化裁机设备 18-50以内

品管部，4 工作地址:洪湖经济开发区万家墩大道1号 有相关工作经验 18-48岁以内

针车部(含电脑针车)，30 工作地址:洪湖经济开发区万家墩大道1号 长白班，每天工作10-10.5小时，每周日休息1天 计件工资，多劳多得 操作电脑针车 18-50岁

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

招聘：4000元/携程旅游旅游顾问 提供薪金：4000元/月 公司名称:携程旅游 招聘职位:旅游顾问 招聘人数:3 学历要求:大专 工作描述:莱西各购物商场拓客 单位地址:黄海东路携程旅游 公司简介:旅游咨询服务 联系人:李经理

合伙人 志同道合。依托正规旅行社资质，启动旅游项目，少量出资，共同经营 薪资福利:利润共享 招工人数:5名 现成门店，位置稳定，正规旅游资质、成熟运营方案，清晰合伙机制、分工明确；可详聊 工作地址:石狮泰亨新城

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销方案积极完成个人业绩指标； 2、按照接待服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时进行客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责 1、负责客户到访接待，及时回应客户咨询并提供专业解答与指导，深入掌握客户背景信息； 2、挖掘客户实际需求，结合其当前情况做出分析评估，提出针对性的培训解决方案； 3、完整记录客户资料，定期进行后续跟进与回访维护； 4、配合完成相关咨询服务及宣传推广任务。 任职要求：（只招成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、追求高收入目标，愿意通过努力实现薪资突破； 3、目标明确，踏实肯学，有清晰的职业发展方向； 4、热爱儿童教育事业，对教育培训领域有浓厚兴趣和一定认知； 5、应变灵活，协调有序，沟通顺畅，具备优秀的语言表达、文字撰写及自主学习能力。 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家规定的法定节假日，婚假、产假、陪护假、哺乳假以及带薪年假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金、高温补贴； 4、员工子女或亲属报班优惠； 5、年度体检、年度旅游、国外旅游、部门团建活动； 6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及外出培训机会； 7、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带。 工作时间： 周一单休，周中9:30-18:30 周末较忙，排班8:30-17:30/20:30

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护各类市场及营销渠道关系 4、按期达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、具备销售经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、对市场动态具有敏锐洞察力 3、拥有良好的表达与沟通能力，性格开朗外向

岗位职责： 开发客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成客户成交 任职要求： 一年以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1、按照校区安排，通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式，落实招生工作计划，确保招生目标达成 2、开发并维护校区周边各类合作渠道，提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围，增强品牌影响力 3、积极配合团队协作，保障各项工作高效推进 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在教育行业从事市场相关工作，（无论是否有经验均可，提供专业带教） 2、具备较强的责任心和服务意识，认同团队协作价值 3、性格外向，踏实肯干，能适应一定强度的工作 薪资待遇： 1、底薪＋提成+奖金+绩效，综合月收入4K-9K 2、试用期3个月，每周实行轮休制（单双休） 3、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动 4、健全的培训体系与公平的晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职高考志愿规划师正在招募中~ 兼职无需坐班，省内省外均可，支持线上或线下开展工作 【岗位职责】 1.协助学生完成选科、专业与院校选择，指导高考志愿填报及生涯发展规划。 2.能够独立解读高考相关政策，面向家长开展线上升学咨询，传递最新政策信息，协助制定科学合理的升学方案。 【任职要求】 1.有1年以上志愿填报实操经验者优先； 2.熟悉高考升学相关知识，包括但不限于升学路径、强基计划、选科策略、综合评价、考研等基本内容； 3.对高校层次划分、大学专业设置有一定认知； 4.具备较强的学习意愿，能沉下心钻研高考报考专业知识，持续自我提升； 5.工作认真负责，具备服务意识； 6.擅长与家长交流沟通，表达清晰 【福利待遇】 1.薪资标准：1000-1500元/单 2.工作地点灵活，可选择公司办公或远程办公 3.配备工作手机 【公司特色】 拥有5年全国范围报考实战经验，累计完成8000+例一对一咨询服务

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

岗位职责：开拓新客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成合作成交 任职要求：具备一年及以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿 上班时间：上午9:30-下午6:30，午休2至3小时 岗位职责： 负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程； 带薪岗前培训，全程有经验丰富的老员工指导带领。 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业最高提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公平公正 3、享有21天超长年假！8月额外享受7天高温假，每年两次公司全额承担的旅游机会 4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销比例高达90% 5、团队氛围融洽，倡导互助协作的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与语言表达能力 3、积极热情，敢于面对挑战，性格亲和，易于沟通 4、学习意愿强，踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长 5、具有良好的表达与理解能力，普通话流利即可

工作内容： 岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过客户拓展、需求挖掘、服务优化等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并向客户推荐舞蹈培训课程； 3、推动老客户引荐新客户，持续拓展客户资源网络； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务的满意度反馈及需求建议，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用