1.开拓新生资源 2.维持课堂秩序 3.为学生制定后续学习规划 4.课后完成电子版反馈发送家长

一、岗位职责：1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业指导意见。2、根据学员具体情况推介并协助其正确选择所以说需产品及服务。3、落实学员报读后，对接规划师交待具体情况。4、策划并参与各种招生销售活动，通过各种方法积极开发新客源。5、配合店长做好其他工作。 二、招聘条件：1、24周岁以上，大专或从上学历（优秀者可适当放宽）。2、两年以上服务性行业或销售行业工作经验。3、能承受较大工作压力及适应较快的工作节奏。4、具有一定的计算机操作水平，能够熟练使用计算机办公自动化软件。5、有教育行业招生、销售经验者优先。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

工作内容： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持； 任职要求 1、中专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 6、接受应届生及无经验人员，配备导师指导 【薪资】 底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶) 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作。这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力拼搏：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太强，但信心一定要足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

一、、工作内容: 1.协同区域主管老师前往学校开展市场宣传，协助完成学生信息采集工作。 2.为家长提供专业的择校咨询指导服务，及时高效地与学生沟通，推动报名转化； 3.每日整理并汇总咨询相关数据及工作进展，按时提交反馈报告； 二、工作时间： 1.早上9:30至中午12:00 下午3:00至晚上7:00 2.每月休息4天，固定周一休假 三、薪资、待遇： 1.底薪3000＋业务提成（上不封顶) 2.缴纳五险一金 3.晋升机制公开透明 4.每年组织一次公司旅游 5.春节享受20天带薪假期 6.公司可提供住宿支持 四、任职要求: 1.中专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2.有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3.情绪管理良好，抗压能力强，处事沉稳、耐心足，服务意识突出； 4.工作认真细致，有耐心，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备出色的适应能力和学习能力； 5.喜欢孩子，性格亲切，擅长与人沟通

职位描述 校区招生，生源维护 岗位要求 1.具备良好的心理素质与人际交往能力； 2.仪容得体，五官端正； 3.具有较强的口头表达与沟通能力，普通话标准流利； 4.拥有突出的客户开拓意识与实操经验，掌握系统的招生方法，对数据具备敏锐洞察力及分析能力； 5.美术类专业背景者优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神

包住宿！！！！！！！！！（入职两周后安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，每周固定周一休息 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息时间较长，因此下班时间稍晚，介意者慎投） 寒假休假18-20天，暑假休假7天 综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖 工作内容： 1．协助区域主管前往学校开展宣传工作，进行招生推广并收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的升学规划与咨询建议，积极与学生互动沟通，推动报名转化； 3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈； 任职要求： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，有招生工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准； 2．具备教育领域招生或销售经验，乐于与学生交流，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言表达能力，善于人际沟通； 3．情绪管理能力强，抗压性好，处事沉稳、耐心足，服务意识佳； 4．工作认真细致，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高； 5．喜爱青少年群体，性格亲切，擅长互动交流 两个校区可按住址就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的机会，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识佳； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作时间： 9:30～12:0015:00～19:00 上班地点： 南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼 南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校 可按住址就近安排！！！

岗位名称：叉车工；拖车司机（C1内转）；物流工（车身） 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.叉车工需持证上岗；3.拖车司机需要持有C1驾驶证。 薪资待遇：1.叉车工综合月收入60007500元/月，工价18+2；2.拖车司机综合月收入60007500元/月，工价16+2；3.物流工工价15；4.入职满7天可预支500元生活费，每月25号发放上个月工资；5.享受节假日福利，，不包工作餐，可提供有偿住宿。

哪个近火车站的，要一个小工，150现结，8点前到。

桂中高新一路有一车瓷砖须要卸车，800X8o0，一共110件，有人有空去吗？价钱多少，你们自己跟老板谈

明天杨柳郡紫荆苑75平开荒保洁包干35O。公司单容易做没有垃圾。②滨江学府要一个人熟手的跟我一起做家庭大扫除。不用做玻璃。8小时200。工具齐全联系我

招聘，滨江小学，招一名中班保安，班上1点到19点，月工资1990元，节假日补100块钱一天，要求54岁以下，提供无犯罪记录，要保安证，诚信者请来电

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

柳州东都-柳州东都 富贵鸟鞋招聘： 店员2名：+提成（2.5%-3.2%）+销售能手奖+完成奖+排名奖+工龄奖  二、福利：带薪年假，节假日福利，员工聚餐，系统培训； 三、要求：22-45岁，具有良好沟通能力，服从公司管理，乐观开朗，积极向上，有鞋服行业工作经验； 上班地点：柳州东都 联系电话：小李

太平洋服饰 招聘 店员（有意向电话联系） 岗位描述：热爱服装销售行业，性格开朗。工资构成=底薪＋提成，有工作经验优先。电话

1.2.招生专员岗 任职要求: 年龄18-40岁，热爱学历提升教育方向，有相关工作经验者优先，接受岗位调配安排。 工作内容: 主要面向学员开展无人机基础知识普及与飞行操作技能培训。公司配备标准化教学课件及配套教学资料，保障授课质量，支持导师高效完成教学任务。办公设备齐全，提供手机、电脑及空调环境，整体办公条件舒适。 个人能力: 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，能准确、生动地传递专业知识。有耐心和责任感，擅长与学员沟通交流，调动学习积极性。认同科普类素质教育理念，对无人机行业有高度热情。学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握并灵活使用公司提供的培训素材。（掌握基础PPT制作技能者优先） 工作时间：8:30-17:30 薪资结构:底薪+绩效奖金+招生提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。综合月薪4-9K，具体待遇面谈。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结、一分不拖欠，实干者guaranteed赚钱！需接受长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 在我这里，能吃苦、肯下功夫的人，每周赚一万以上或接近一万的不在少数，想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由安排工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者享有优先纳入储备管理人才培养计划的机会 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位职责： ·一、个人销售目标达成： 根据中心的销售规划，按时完成个人月度、季度及年度销售指标； 二、中心销售相关事务执行： 1.高效完成电话邀约任务，持续提升转化率、客户转介绍率及续费比例； 2.积极参与市场部组织的各类市场推广活动； 3.维护客户关系，及时收集客户反馈并向上级主管汇报； 三、上级安排的其他工作任务

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 招生团队现正招募新成员，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，确保你能快速上手并稳定earning，招满即停，机会不容错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 用人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作：3000元﹣5000元／周！! 积极投入：5000元﹣8000元／周！! 全力拼搏：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时实现创收，月均收入10000元﹣40000元！

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每单提成900元，新人首周平均完成2-8单，实收2000-8000元，资深员工周均接单5-15单，收入可达5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学安排有序实施 2.依照公司规范，落实出差阶段的各项事务 3.与同事密切配合，共同提升教学品质与成效 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及协作意识 2.可适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域具备一定认知与积极性，能快速融入岗位角色

驾校扩展，紧急招聘全职、兼职人员 岗位丰富，综合薪资5k-7k，周末双休，行政班 职位概述： 现诚邀积极进取、充满热忱的年轻人才加入我们的驾校团队，携手推动业务持续发展。 提供自媒体运营、管理储备、销售顾问、教练员等多个岗位方向供选择。 主要职责： 1.主动宣传驾校培训项目，开发潜在学员资源。 2.为咨询学员提供全面的课程说明与专业解答。 3.维护客户关系，促进报名转化。 4.参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 5.汇总行业及市场动态，辅助优化营销策略。 6.定期回访学员学习情况，保障服务质量。 职位要求： 1.[中专]及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2.具备出色的沟通表达与销售能力。 3.服务意识强，具备良好的协作态度。 4.能适应一定工作压力，责任心强。 5.熟悉本地驾培环境者优先录用。 6.持有驾驶证者优先考虑。 我们提供： 1.富有竞争力的底薪+提成机制。 2.多元化的晋升通道与发展平台。 3.系统化的职业培训与成长支持。 4.积极融洽的团队氛围与企业文化。 如果你热爱挑战，希望在驾培领域实现价值，欢迎成为我们的一员，共启新征程！ 同时招募富有创意与活力的内容创作人才加入自媒体运营团队。 在这里，你将获得充分的发展空间，与专业团队共同打造高质量驾考内容生态。 岗位职责： •负责驾校新媒体账号的日常维护，涵盖选题策划、内容撰写与发布执行。 •创作并剪辑具有吸引力的短视频内容，突出驾校优势与教学特色。 •主动与粉丝互动交流，增强用户粘性，提升品牌形象。 我们期待你具备： •热爱新媒体运营，了解主流平台运作规则。 •拥有扎实的文字功底和基础视频制作能力。 •具备良好的协调能力与团队合作意识。 加入我们，你将收获： •具有竞争力的薪酬结构与绩效激励。 •专业的技能指导与职业发展支持。 •开放创新、朝气蓬勃的工作环境。 若你正是我们寻找的人才，请立即投递简历！让我们共同助力驾校在新媒体赛道扬帆远航，成就非凡！ 联系人：梁校（***********微信同号)

招生团队，周薪过万 想找一份靠谱且真正能带来收入的工作？我们懂你的期待。加入我们，主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元／周！ 努力干：5000元—8000元／周！ 使劲干：8000元—13000元／周！ 只要你有热情，愿意拼，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务清晰，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2至6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5至10单，实际收入7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票奖励10元，所售门票收益全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票另有额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！