
施工管培生
面议
施工员3-5人CAD
本公司主要从事道路工程建设、园林绿化、生态环境治理等业务。现因公司发展需要,特招聘若干名历应届专科以上施工管理储备干部。要求有上进心,虚心学习,前期能够深入基层。待遇面议!
市政工程施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人
要求年龄40岁以下,取得二建、工程师证书、质量员、施工员、测量员证书一种以上,会CAD及基本电脑办公软件操作,熟练掌握全站仪及rtk使用。有市政工程施工经验5年以上,同岗位施工经验3年以上。条件未达要求请勿打扰。
饮料年货厂年底急聘!招普工28/H保底8000块/月,可人走账清,预支灵活
8000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴11-20人月结恒温车间其他熟悉26个字母
【月薪资】8000千-9000千
高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年留任奖5000
【高福利】工作地点在浙江嘉兴,包吃包住,外地过来
300-300一天,每月15号准时发放
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一45岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
太原烟草盒月入8千人走账清包吃住
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣)
2,包吃包住上六休一
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
【工作时间】
《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时
《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天
《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)
《4》:每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求】
《1》:男女不限,年龄(16-45岁)不限学历,
《2》:身体健康
《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
保姆月结
三晋阿姨住家保姆单
【主要工作内容】:做1个人的饭,400平的家分区域打扫,要求阿姨做饭好吃,爱干净,长相精干,1米6以上
【要求 】:会普通话,有爱心耐心,50岁以下,属蛇、猴绕行
预算工资:6000/单休
能接单的联系刘老师
持有效体检报告
太原阳曲县,5000-5500,,两班倒,要求有消防设施操作员证。有简单维修经验优先。联系
5000-5500元/月
消防维保员
太原市阳曲县,5000-5500,,两班倒,要求有消防设施操作员证。有简单维修经验优先。
联系方式: 温工
施工员绿化
招聘:园林景观绿化施工员
薪资:10-15k
职位详情:
土木工程、环境设计和施工专业,有景观工程施工经验,熟悉各种测量和绘图工具的使用。画得好。熟悉、浙江和上海的不同植物习性,并具备某些植物的组合能力。了解景观施工过程,对材料和员工的使用和安置有合理的计划,具有管理和管理的能力。有房地产景观建设经验者优先。
技术员1-2人
技术员
中专以上学历,从事煤矿工作10年,通防管理工作5年以上。抽采、监控各需1名技术员
薪资福利:五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。
招工人数:2名
工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
技术员1-2人
技术员
中专以上学历,从事煤矿工作10年,通防管理工作5年以上。抽采、监控各需1名技术员
薪资福利:五险一金,食宿免费,节假日福利。工资上不封顶,根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。
招工人数:2名
工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村
测绘测量员
测绘技术岗
基本条件:(1)政治立场坚定,理论素养扎实;(2)专业能力与综合管理并重;(3)职业操守严明,合规意识牢固;(4)身心素质过硬,履职保障充分;(5)学习与实践能力突出。任职要求:(1)学历要求:本科及以上学历;(2)专业要求:测绘工程、地理空间信息工程、遥感科学与技术、空间规划等相关专业;(3)岗位要求:具有扎实的测绘专业知识和理论基础;能够熟练使用专业绘图软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神,对工作认真负责,能长期从事野外工作。(1)负责测绘地理项目、地理信息,为项目提供技术保障;(2)能独立完成方案设计、报告编写等工作;(3)可以负责项目部的建设和管理,协调对接等工作;(4)与客户保持良好沟通,及时了解客户需求,提供专业咨询和建议。
报名人员按照报名表要求填写完整后,将电子版报名表(附件)、个人简历以及获奖证书等相关佐证材料发至指定邮箱:(发送邮件时需备注:姓名+应聘岗位+毕业院校+专业),报名截止日期:2025年12月31日
工作地址:山西省太原市小店区许坦东街47号
技术员1-2人
技术员
中专以上学历,从事煤矿工作10年,通防管理工作5年以上。抽采、监控各需1名技术员
招工人数:2名
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
测绘测量员月结
测绘技术岗
基本条件:(1)政治立场坚定,理论素养扎实;(2)专业能力与综合管理并重;(3)职业操守严明,合规意识牢固;(4)身心素质过硬,履职保障充分;(5)学习与实践能力突出。任职要求:(1)学历要求:本科及以上学历;(2)专业要求:测绘工程、地理空间信息工程、遥感科学与技术、空间规划等相关专业;(3)岗位要求:具有扎实的测绘专业知识和理论基础;能够熟练使用专业绘图软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神,对工作认真负责,能长期从事野外工作。(1)负责测绘地理项目、地理信息,为项目提供技术保障;(2)能独立完成方案设计、报告编写等工作;(3)可以负责项目部的建设和管理,协调对接等工作;(4)与客户保持良好沟通,及时了解客户需求,提供专业咨询和建议。
报名人员按照报名表要求填写完整后,将电子版报名表(附件)、个人简历以及获奖证书等相关佐证材料发至指定邮箱:(发送邮件时需备注:姓名+应聘岗位+毕业院校+专业),报名截止日期:2025年12月31日
工作地址:山西省太原市小店区许坦东街47号
栏目概述
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