工作内容: 负责进线客户的日常维护与销售 福利待遇： 1、无责底薪，活动奖品+开单红包+高提成 2、公司有强大的数据支持 3、上五险 4、定期团建，员工旅游，节日礼品等等 5、晋升空间：员工—主管—高级主管—经理 任职要求: 1、会基本电脑，手机操作 2、认同品牌文化，具有较强的执行能力和逻辑思维能力 3.教育行业优先！培训行业必来！有培训经验优先！营养健康文职培训优先！ 想赚钱的可以来！！！ 工作时间:周一-周六（一个月休5-6天），9:00-18:00 工作地点:芝罘区南大街市长大厦18楼1816 我们期待更多有趣、有诗、有远方的年轻人加入 希望能与你共同成长!

本项目课程是清华学院和清华青岛艺术与科学创新研究院研制开发出的，针对6到17岁的儿童，提高孩子内驱力自信心，唤醒孩子脑屏记忆，让记忆学习更轻松，采取的线下教学方式。以孩子学习结果为主。 工作内容:团队出行负责到各个市场，以地推的方式邀约家长到青岛清华研究院，参加孩子学习展示课。 提成3000/单（试用期）过试用期后4000元/单 我们主要负责给校区招生工作，早上两个半小时，晚上三个小时，工作轻松，月收入平均1万以上 平台很重要 《招聘条件》:10名 有学生培训机构线下教育，有销售经验，有教育工作经验 1男女不限，身体健康，吃苦耐劳，偶尔会出差,有地推陌拜营销相关经验优先,具备快速学习能力 2性格外向，反映敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，不注重文凭，重人品，不求学历，求能力！ 岗位收获:免费培训能力成长 工资待遇:周薪结算,一周一发工资 正常干，3000到6000/周 努力干6000到10000/周 后期有绝对的发展空间 个人能力表现突出者，会交给你一个的市场，自己经营。 招生团队,周薪过万，招够即止，珍惜机会

岗位职责 1、负责向院校学生介绍并推广课程内容，根据学员需求推荐合适的课程方案，及时准确反馈咨询信息； 2、为学生制定学习计划，推动其报名学习课程，并通过学习充分实现产品的价值； 3、跟进课程费用支付流程，确保顺利完成公司下达的销售目标； 4、全程以网络销售为主，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训行业销售相关工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户的真实需求； 3、具备耐心，能持续进行客户沟通及后续跟踪回访； 4、热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的理解能力和沟通技巧，抗压能力突出

岗位职责： 1、负责招生来电的接听、信息登记及相关事务处理。 2、承担学员及家长的日常接待，提供招生政策与课程咨询服务。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计。 5、开展潜在生源的持续跟进与关系维护工作。 任职要求： 1、为客户提供专业的课程咨询支持，达成既定招生任务；引导家长带孩子到校参观并完成接待、咨询及报名缴费等全流程服务。 2、执行电话回访工作，邀约试听课程，搭建并维护家校沟通桥梁。 3、协同教师团队跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。 4、对已签约学员进行定期或不定期回访，推动在读学员顺利续费。 5、激励在读学员家庭推荐新客户，助力实现持续性招生拓展。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、有儿童教育领域招生咨询、教学岗位经验者优先，具备其他行业顾问经验者亦可考虑。 3、语言表达清晰流畅，性格亲切乐观，具备良好沟通能力。 4、工作态度端正，责任心强，能够积极面对具有挑战性的目标。 5、喜爱儿童，认同并热衷于儿童教育行业发展。 福利待遇： 1、薪酬为：底薪＋绩效＋提成，综合月薪5k-10k 2、完善的福利体系，五险一金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、不加班，晋升机会丰富 3、工作校区依据住址就近安排 4、良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和发展机会，广阔的晋升空间； 5、与企业共同成长，共享发展前景。

1.负责无人机应用技术培训项目学员的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式及时回应并解决学员咨询问题； 2.掌握学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员提供科学合理的学习路径规划建议； 3.持续跟进意向学员需求，推动完成招生任务，并组织落实学员面试、入学报到等相关流程； 4.协助学院开展招生数据的收集、整理与分析工作。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类专业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地解答学员及家长的相关疑问； 3.对无人机领域有一定认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更受青睐； 4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●福利待遇： ●具有竞争力的底薪+绩效+过程奖金+结果奖金； ●试用期五险一金 ●完善的岗前培训及职业发展通道； ●享受大学教职工相关福利（如寒暑假带薪假期、节日福利等）； ●表现优异者可获得晋升机会。

不加班！！！不加班！！！ 职位概述： 作为教育领域成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准客户资源，通过专业指导与贴心服务，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责： 1. 使用公司分配的优质资源，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2. 通过电话或微信沟通，解答学员疑问，提供专业的学历规划建议。 3. 根据学员情况推荐适宜的学校与专业，助力其做出合理的升学决策。 4. 合理维护个人学员名单，跟进学习进展，持续提供支持与服务。 5. 推动报名转化，完成个人销售任务。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2. 五险一金按时缴纳～ 3. 法定节假日正常休息，享受带薪年假14天～ 4. 接受零经验实习生/应届毕业生～ 5. 试用期三个月，薪资全额发放，无任何扣减～ 7. 入职初期安排系统化培训3-4天～ 入职即签订劳动合同，（表现优异者可提前转正），五险齐全，法定节假日照常休假，带薪年假14天

•岗位职责 1.客户咨询 ◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、等方面的疑问。 ◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。 2.课程推荐与销售转化 ◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。 ◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。 3.学员跟进与服务维护 ◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。 ◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等 4.参与市场活动 ◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。 ◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。 •任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。 2.经验要求 ◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先； ◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。 ◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。 ◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。 ◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。 ◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。 •福利待遇 1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天 2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

月入1w＋资深课程顾问！！！ 【岗位职责】 1.热爱销售工作，对教育行业有浓厚兴趣。 2.耐心完成家长与学生的电话沟通，为大学生提供就业方向建议，匹配合适的课程方案。 【福利待遇】 1.公司平台大：国家独角兽企业，求职辅导领域的先行者，十年专注发展，位居行业首位。 2.行业利他性：帮助学生规划职业路径，提升个人成就感与社会贡献感。 3.客户资源：公司统一提供客户信息，无需自主拓客，用户信任度高、复购性强。 4.薪资：试用期无责任底薪4500＋提成＋补贴 5.入职即缴纳五险一金＋电话补助＋高温补助＋团队建设活动＋不定期下午茶。 6.配备系统的岗前培训，团队氛围积极向上，晋升机制清晰透明。 7.办公环境宽敞舒适，距离银座购物中心步行仅50米，地理位置优越，出行便捷。 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，思维条理清楚。 2.具备电话销售经验，懂学生心理，认同教育事业价值。 3.渴望高收入，情绪稳定，具备一定抗压能力。 4.有教育培训行业背景或个人客户销售经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

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北京趣悦行国际旅行社--铁岭分公司招聘 工作人员: 工作内容:负责为客户介绍旅游线路咨询招来服务。 任职要求：年龄25~50岁 1.形象好，气质佳，亲和力强，善于沟通。 2.四肢裸露部位无纹身 3.从事过保险或健康产业工作者优先。 薪资待遇：底薪加提成 月休四天 早8晚5 ☎

招聘旅行社招聘，工作人员

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘 莘县成和商厦四楼女装厅招聘店员1名，要求25——40岁，活泼开朗，有上进心。有经验者优先录取 电话： 同步

招店员要求年龄35岁以下。，长期稳定干的，能穿版 会卖货 联系电话 工资待遇丰厚。

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童装店诚聘店员4名每天工作6小时复

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销售：小语种网课。高提成

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

招门窗销售

教育销售公司，专注行业20年，发展稳健，团队氛围轻松和谐，老板开明不琐碎，入职配备导师全程指导，零经验也可快速上手！ 工作职责： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，构建稳定长久的伙伴关系。 你将获得的福利待遇： 1、底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职一个月后月入过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何加班形式） 3、健全的晋升体系（以岗位标准为准，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织旅游，费用全包 5、年终奖励（含带薪休假20天） 6、定期团队聚餐，增强团队凝聚力 7、每年安排专业培训，人均培训投入不低于10万元，助力个人成长提升 晋升通道清晰明确： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 享受带薪年假20天

门窗销售长期短期

岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业发展； 3、协助项目负责人完成各项咨询与销售任务，积极达成个人及团队销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通反馈，建立良好家校关系，提升品牌口碑； 5、协同市场部门推进区域宣传活动的落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报 3、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神及优质的服务意识 5、能接受弹性工作时间安排 6、大专及以上学历，专业不限（具备相关工作经验者优先） 工作时间:做五休二（周一周二休息） 工作地点：任城区就近分配 该职位为全职岗位，录用后纳入公司正式员工编制，享受以下待遇： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 4、福利保障：免费提供住宿、年度健康体检、工会组织活动； 5、休假制度：享有带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 6、补贴政策：每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 7、根据个人意愿，可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免优惠。