旅行社工作人员 工作年限不限，学历不限，性格外向，善于沟通，亲和力强。负责旅游线路销售，会办公电脑操作，熟悉媒体平台等 薪资福利:月薪2800 - 6000元，带薪休假+提成+节日福利等 招工人数:5人 工作地址:点击查看职位详情

我们主要从事初中阶段的教育培训工作，前期主要通过电话与微信方式，与学生家长进行沟通联系，推动后续课程报名与成交。 基本工资4000元，另加提成，无责任底薪，另有提成与绩效激励，月收入过万较为常见。 公司依法缴纳五险一金。每年节假日前后为业务高峰期，也是提升收入的关键时段。 每周一固定休息，工作日上班时间为13:00至21:00，期间安排一小时休息时间。

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式增强用户互动与粘性 销售方面：推动学员在完成短期试听课后，报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（特别优秀者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、引导到课及转化等核心环节； 2、负责试听学员的课前通知、课中答疑支持、课后回访跟进； 3、协同学科规划老师，跟踪学员上课情况，及时整理并反馈学习进展； 4、达成扩科、续报及转介绍等业务目标。 任职要求： 1、具备至少1年转化相关经验，有高中提分项目或高中1对1辅导经验者优先； 2、责任心强，能对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）负责到底； 3、具备良好的抗压与抗挫折能力，积极进取； 4、主动性强，愿意承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6、对自己有明确发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

主要负责高中学科规划及试听课的转化工作 服务：无需授课，侧重于助教支持，如课前通知、课中协助、课后家长沟通反馈等环节 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式维护用户关系，提升互动与留存 销售：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪6K + 绩效2K + 超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1. 能清晰识别团队成员优势，主动分享个人业务与管理经验，带动团队成长； 2. 善于整合资源、科学分工，确保项目高效推进，对潜在延误风险具备预判能力并及时应对，项目跟进积极主动； 3. 能有序处理接量、加课、到课、转化等核心环节中的复杂事务； 4. 充分调动团队资源，高效解决实际问题，实现整体价值最优； 5. 具备基础数据整理与分析能力，能基于数据优化流程； 6. 能规范团队执行标准，增强团队凝聚力，勇于承担职责范围内外的工作； 7. 可快速搭建并持续优化SOP流程体系。 任职要求： 1. 至少2年销转团队管理经验，带领人数不少于4人，有高中提分类或高中1对1辅导项目经验者优先； 2. 责任心强，对自身工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，主动出击，不依赖他人推动； 3. 抗压能力强，在挑战面前保持目标坚定，面对挫折能迅速调整状态继续前行； 4. 工作积极主动，遇到新增任务时无需督促，愿意承担更多责任，敢于挑战困难任务； 5. 热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6. 对个人职业发展有清晰规划，有自我驱动意识和明确奋斗目标

【这个岗位的基本情况介绍】 工作内容：70%电话销售+30%运营，通过引导家长与孩子参与体验课的学习过程，提供服务并完成正价课程的转化； ①社群运营：利用公司提供的用户资源，按照规范进行首次对接、初步意向交流、客户分级、组建微信群、日常群内答疑，增强客户粘性； ②教学服务与课程转化：组织已报名的家长和学生参加体验课，解答学习相关问题，提供辅导支持，在社群中落实教学服务环节，持续维护关系，为后续课程销售奠定基础； ③课程销售：依托体验课期间的服务积累，制定学习规划，促进体验课学员向正式课程的转化，达成销售目标。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责任底薪4000元+300元交通补贴+200元带班补助，综合收入8-20k+（以结果为导向，试用期与转正后薪资一致）； 2、五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 3、工作时间：13:00-22:00，每月休息6-8天； 【投递这个岗位需要什么条件】 1、统招大专或以上学历； 2、有激情，有干劲，追求高收入，能接受销售工作属性，具备服务意识和耐心； 3、期望在教育领域长期深耕发展。

不需投资，工作时间自由安排，地点灵活自主，无硬性任务指标，收入可观，合法合规，问心无愧，全国范围均可开展工作，诚邀加入招生教师团队，不限年龄、职业、地域，只要有意愿从事者皆可参与，无犯罪记录即可 任职要求：无 岗位职责：无 岗位福利：量化 行业经验：无 岗位经验：无

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等方式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供资源） 2、结合试课情况与用户实际需求，制定个性化的学习方案，推荐适配课程，推动签约完成 3、定期跟进用户进展，保持良好互动，提升转化率 4、按时完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户顺畅沟通的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育领域经验者优先考虑 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意用心助力孩子进步 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 特殊班次补贴500元/月 交通补贴500元/月 2、社保政策 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、福利体系 包含月度奖励、节日福利、生日礼品、团队建设活动等 休息安排：每周二或周三轮休，节假日按调休执行，每月设有激励性额外休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受双减政策波及 2、公司提供优质资源，客户匹配度高，分配规则清晰公正 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户购买力强，提成空间大 4、培训体系健全，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围正向活跃，日常活动多样丰富

到小学，幼儿园派发宣传单，收集信息

广元市利州区招二保焊/气焊

明天急需小炒顶班师傅一名，价格美丽，传呼

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘： 公司直招保洁，（做六休一7: 30- 19: 30）工资5 700元，会用机器，做卫生间要干活麻利的，可以天天做工资6500，一定要会用机器， 地址：昭化路666号海栗文化广场联系人：☎

全网找一个安装异形结构测量技术员

招聘：绥芬河帮游旅行 绥芬河帮游旅行社招聘业务员，能带团，有意者联系

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

咨询顾问，面对初高中学生

学生上下课签到登记，招生

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。