学生上下课签到登记，招生

岗位职责： 不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验 1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦） 2.耐心，详细解答学员问题。 3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍 4.引导学员听我们讲师的免费课程，。 5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。 上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班 任职条件： 1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。 提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建 办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口 快来加入我们吧~

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，引导潜在客户到访，通过专业教育咨询服务完成个人业绩目标； 2、针对学员情况开展需求调研，提供符合其学习目标的教育产品咨询与配套服务； 3、对学员学习状况进行评估分析，制定专属辅导规划与系统性学习方案； 4、持续跟进学员课程进展，落实排课安排并做好家长沟通与服务工作； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达流利清晰，形象得体，有销售或相关咨询服务经验者优先； 2、教育学、心理学等相关专业背景，具备实际教育类产品服务经验者更佳； 3、抗压能力强，工作积极主动，具备较强的执行力与持久力； 4、认同教育事业价值，富有团队协作意识； 5、欢迎应届生投递，无论是否有工作经验，入职后将提供系统化培训及职业发展支持。

岗位职责: 1. 负责电话的接听与外呼，通过参与各类市场活动邀约客户到店咨询或参加相关活动。 2. 接待上门客户，提供面对面的咨询服务，解答客户疑问。 3. 引导有意向客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标。 4. 配合市场人员进行微信粉丝的日常维护与互动。 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位薪资: 6k-10k+(新人保障) 无责底薪+过程激励+周激励奖金+小组签约奖+阶梯式业绩提成 晋升通道: 课程顾问→储备主管(3-6个月)→主管→储备校长→校区校长 表现突出者可享受跨级晋升机会

入职当月缴纳五险一金，早九晚六周末双休不加班，⽉收入可达2W+ 岗位职责: 1. 无需陌生拜访，公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业移民咨询，完成邀约及签约转化，并跟进客户回款事宜； 2. 协同市场部推进推广策略，维护现有资源，积极拓展潜在客户群体； 3. 持续维护客户关系，增强客户满意度，提升企业品牌口碑； 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级安排的日常工作任务。 任职要求: 1. 统招全日制大专及以上学历； 2. 具备1年以上移民行业销售经验者优先，其次为相关咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高客单价行业（如房地产、汽车）销售工作；亦可接受具备上述行业销售主管经验者。

销售岗： 负责招生、维护学生、续费 要求：踏实勤奋付出度高，挑战能力和薪资上限 薪资：无责底薪+业绩提成+奖金 第一年平均年薪10万+，第二年平均年薪25万+，优秀者无上限 福利：五险一金、带薪旅游、薪资有保障、发展空间大

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

1、岗位职责 【邀约上门】在公司提供的客户资源中,接听和呼出电话,与高中家长进行电话沟通,预约客户上门咨询升学规划； 【跟进客户】与客户紧密沟通,对上门未签约客户再次邀 约上门,对已签约客户挖掘转介绍推荐,最终促成签单； 【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下,共同促成签单; 【团队协作】完成公司或上级的协作任务， 2、任职要求: 【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上,45岁以下: 【工作经验】具有1年以上销售经验,有教育行业、电话销售经验者优先; 【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力,热情干练、肯学肯干 3、我们为您提供: 【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区 【竞争力薪资}无责底薪3500-5000不等+上门提成，综合薪资5千-1万1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限; 【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅: 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等; 【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协 助，高素质无应酬; 【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线, 晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人; 【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江 区、锦江区) 岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!

广元市利州区招消防安装、消防电

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月 10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工 资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入 职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣 机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000.

广元万源地中乐招2灶师父一名蒸菜师傅一名要求技术好点工资面议，可谈月休2天有提成宋总

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广元市利州区招工地小工/杂工，吃苦耐劳，主要工作内容就是在地面搅拌涂料，搅拌好后上到机器里。

旅游销售▌工作地点：成都岗位职责：成都悦行国际旅行社有限责任公司旅游销售岗位要求：28-45岁，高中及以上学历岗位职责：1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。薪资待遇：试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假工作地点：成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）联系方式：向老师

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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招聘：顾家家居购买社保/不购买（3500底薪+提成）薪资：3000-9000薪资待遇:<BR>新人首月保底2500<BR><BR>不需购买社保的正式员工：<BR>底薪：3500元<BR>电补：100元<BR>另外：<BR>提成+各种奖励+开单奖+阶段奖+滞销品奖励+年终奖<BR><BR>购买社保的正式员工：<BR>底薪：2200元<BR>电补：100元<BR>购买：<BR>1.养老保险<BR>2.医疗保险<BR>3.工伤保险、失业保险生育保险<BR>3.医疗生育保险、失业保险<BR>4.工伤失业险<BR>5.养老保险<BR><BR>另外：<BR>提成+各种奖励+开单奖+阶段奖+滞销品奖励+年终奖<BR>上班时间:<BR><BR>夏天（8:20-11:40，13:30-19:00）<BR>冬天（8:20-11:40，13:30-18:30）<BR><BR>能接受偶尔加班<BR><BR>福利：年终奖+不定时团建<BR><BR>三、岗位要求:<BR>1、*岁以下，高中、大专及以上学历，有建材销售经验者，优先考虑；<BR>2、晋升空间大，后期职业转化：合伙人；<BR>3、勤奋、上进、有责任心、学习能力强、能抗压。<BR>招聘联系人：雷女士<BR>应聘热线：

广元市BABIBOY男装店招聘店长和销售导购数名，地址图腾广场十字路口，待遇从优底薪+提成+奖励+补助。底薪3000-3500元起步预期薪资5000-30000元。欢迎志同道合有志之士携手共创。

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000元/月 招业务员两名： 1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。 2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。 3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。 4.地址：苍溪县林安木业院内。

卡宾招聘：导购地点：广元万达卡宾福利：1、薪资4000-上不封顶2、缴纳五险、生日福利，节假日三倍底薪，带薪年假，专业培训，排名奖，月度奖，季度奖，拿到手软3、一年2季，免费4套工服；4、上班时间早晚班，月休4天5、薪资面谈应聘要求：有同类型品牌销售经验者优先2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。3、年龄：22-35周岁，形象气质佳。联系人：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2. 在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 3. 在线教育是一项高度依赖人力与服务体验的事业，因此我们高度重视技术对业务的助力，提升效率，优化个性化服务体验。 4. 近年来，我们持续应用机器学习领域前沿方法，从用户与员工双重视角出发，构建行业领先的业务流程、技术系统与产品功能。 5. 我们期待你同样热衷于突破极限、探索未知，追求卓越。 6. 若你不愿止步于重复性工作，渴望在优秀的平台上释放潜能，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【薪资福利】 1. 一单即提成，享受业内最高提点； 2. 缴纳五险一金，设有新人保护机制； 3. 每周提供数百条精准线索，主动添加客户，无需自主拓客，资源不限量，公司统一配发手机； 4. 企业发展迅速，晋升空间广阔，最快三个月可晋升为团队管理者。 【岗位职责】 1. 根据公司分配的客户资源，依照规范开展联系、沟通、打标、建群及日常维护； 2. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升客户粘性，建立长期信任关系； 3. 依托专业的课程服务与社群运营策略，洞察客户需求，推动每期续费目标达成。 【任职要求】 1. 渴望挑战高收入，具备清晰目标与职业追求； 2. 普通话标准，语言表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3. 有教育、保险、互联网销售或电话销售经验者优先考虑； 4. 热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有明确规划； 【培训体系】 1. 新人期：配备专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面的产品知识培训； 2. 成长期：每周组织专业营销课程+职业素养提升课+畅通的晋升发展通道。

行业收入第一。 接受无经验、应届生以或跨行但赚钱是唯一目标的你。 薪资福利： 无责保底6500+开单提成+500/1000/2000激励奖金，后期综薪15k-25k+，薪资中位数12-18k，top5Ok+，薪资上不封顶 入职缴纳六险一金，试用期薪资不打折。 带薪年假、节日福利、部门活动等等1V1北美外教英语口语直播课，付出=回报。 大专及以上毕业证（学信网可查），普通话标准。 13:00上班，法定节假日休，每天。