职位描述 【岗位职责】 1、随学院招生团队进入到官方合作的大专院校（10所+）进行学历提升招生（官方合作院校，招生得到了大专院校领导和辅导员的大力支持，不会受到任何阻碍，同时院校内有专门的办公地点）进班级或演播厅给学生进行宣讲报考政策并组织引导学生报名注册 2、在现场，热情耐心指导学员填报报名资料。 3、通过朋友圈、自媒体等宣传高校的招生考试信息。 4、帮助学员解决在报考过程中或学习中遇到的困难和问题。 5、根据学院计划和安排参加团队校招项目工作，能适应出差（泸州、德阳）一年1—2次，包食宿、交通。 6、通过电话邀约的方式，指导学员进行学历提升报名。 【岗位要求】 1.有咨询和教育行业招生经验者优先 2.性格外向，沟通交流力强，勤奋努力，能快速适应环境，勇于挑战高薪 3.学历要求为大专学历以上，优秀者可放宽 【晋升通道】初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】底薪+招生提成（生源稳定且丰富）+入职社保+超长调休假期＋节日福利+免费培训+每年定期体检+独立工作手机和电脑+学历提升内部助学金，综合薪资在7-13K 【休息休假】原则上双休，招生季单休（之后可调休或统一放长假），非招生季双休，按照法定节假日放假，满一年享受5天带薪年假 【本学历中心与其他机构的区别在哪里？优势是什么？】 1.四川弘道经理学院由原经济管理学院院长石柱成教授于1994年创办，是正规直属授权学历中心，正规办学，正规收费，是目前川内唯一同时和多所一流大学合作的直属学习中心（四川大学，电子科技大学，西南交通大学，西南财经大学，四川师范大学，成都医学院，西南医科大学） （27年的机构历史，生存性稳定性极强，你还犹豫什么不投简历？） 【在本学历中心工作的体验感怎么样？】 员工A说:“工作环境很不错，有各种绿植，有冰箱微波炉，有宽敞的员工休息室，同事之前相处很融洽，适合长期上班。” 员工B说:“领导很nice，对下属很好，有适当的晋升机会，加班会给调休，没有因为疫情拖欠工资。” 【在本学历中心工作一年后会获得什么？】 一年后的你会一定会感激现在奋斗的自己！态度决定一切！目标决定方向！行动决定未来！只要肯努力，你的月平均收入会过万，买房买车的梦想都可安排上。 职位福利：入职六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险 职位亮点：院校官方直属授权提供所有资源入职培训

岗位职责： 1、针对0-3岁潜在客户家长进行电话、微信邀约； 2、接待来访客户，跟进客户，提供专业的课程咨询服务； 3、给客户带来良好的体验，完成销售目标，让更多家庭享受繁朵带来的专业服务； 4、市场活动的协助开展； 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱教育行业； 2、积极主动，勇于挑战高薪； 3、有较强的抗压能力，完成每月目标。 4、一年以上行业销售经验优先。 薪资待遇： 1、薪资6-15K（底薪+高提成） 2、购买五险一金 3、员工生日会 4、包午餐 5、员工子女入读福利，丰富多彩的团建活动

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金。 2.企业滴滴交通补贴每月1000元，当日使用无上限。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资。 4.非外出岗位，无需地推或面对面销售。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日关怀福利，节假日赠送定制礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄递增，最高可享7天，支持灵活调休。 8.工作方式：依托微信与电话开展沟通服务。 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础工资+业绩提成+1000元/月车补。 2.新员工月均收入达8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.大专及以上学历，统招优先。 2.有教培领域用户运营或社群运营经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决学员问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信和电话方式与学员互动，推动体验课学员向正式课程转化，定期跟进作业完成情况，提供学习答疑支持。 【职位优势】 1.公司掌握精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协同支持签单，有效降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 5.团队以90后、00后为核心成员，氛围年轻积极，充满活力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-11-30 针对英语基础薄弱学生，结合AI智能辅导与人工教练指导，1至3个月内实现提分20至60分目标。

岗位职责： 1.负责公司培训课程项目的咨询与推广工作； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.与客户深入沟通企业培训需求，提供系统化的课程解决方案，并跟进完成销售转化； 任职要求： 1.普通话标准，具备较强的沟通与协调能力； 2.热衷于企业培训领域，对工作富有热情与积极性； 3.具备良好的团队合作意识，有销售经验者优先考虑； 4.对企业管理有兴趣，善于人际交往，具备说服力与影响力； 薪资待遇：4000无责底薪+1000考核+提成，能力突出者收入上不封顶 公司位于杭州路地铁口旁，高档写字楼，办公环境优越，团队氛围年轻有活力。 工作时间:早9:00~晚18:00，午休12:00-13:30，不加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假 《职位亮点》 1、展：一家专注于企业教育的培训机构，致力于推动企业家幸福与企业高效管理，让你投身一份兼具社会价值与使命的事业； 2、利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，享有与企业家同步的学习资源，在创收的同时实现自我增值； 3、情：充满情感、道义与关怀的团队，与各行业精英并肩，与优秀伙伴共同前行； 4、梦：提供清晰透明的晋升路径和广阔的发展平台，有梦想就有可能； 5、乐：工作之余，定期组织丰富多样的团建活动与下午茶时光，助你实现高效工作、快乐生活；

我们是全国最大的地推招生团队30-35人，帮助校外培训机构招生(地推会议营销当场成交模式)，主要做小学生记忆力专注力培训招生！重点需要长期出差，一周一个城市，每周一发放工资，不拖欠一分钱，周薪根据自己付出到手3k-10k元，长短期均可！寒暑假，法定节假日放，其他时间休假申请即可。 注意:地推行业！！地推行业！！！全国出差，不社恐，因为我们要面对面的和家长沟通.努力肯定成正比，多劳多得。一周见分晓

招生老师 英语老师

岗位职责： 1.主动与家长沟通，提供专业的升学规划建议，协助其制定最合适的升学路径； 2.结合家长需求，设计切实可行的升学方案，并取得共识； 3.负责接待到访家长，提供系统化的升学咨询支持； 4.持续跟进客户意见，提升服务体验，推动签约完成； 5.基于客户需求开展客户画像分析，掌握学生及家庭情况，识别潜在合作机会； 6.协同市场部门，参与各类推广活动，积极拓展客户来源； 7.保持与客户的良好互动，跟踪反馈信息，保障服务质量持续优化； 8.按时参加内部培训，不断提升专业能力与销售实战技巧。 任职要求： 1.具备较强的学习能力； 2.工作责任心强，能适应一定工作压力； 3.拥有良好的表达能力和人际互动技巧； 4.有教育领域销售工作经验者优先考虑； 5.热爱教育行业，乐于迎接工作挑战。 薪资福利： 1.每周双休（固定周一、周二休息），定期组织团队建设活动； 2.定期举办员工生日会； 3.根据公司年度经营状况安排1-2次外出旅游； 4.缴纳五险 5.试用期薪资全额发放

接受实习生，接受兼职，可以提供实习证明。工作时间：9:30-12:0014:00-18:00，周天～周一休假。工作内容：讲解国际课程体系和内容，做好跟进维护工作。工作简单轻松，带薪休寒假。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与努力程度直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、下午三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验问题，公司提供标准话术、系统培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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工作简单，适合有充劲的，不需要靠家里支持，让自己成长更快。要求：成年满18岁都可试用哦

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明天下午8号下午有招聘会下午两点二十到。 旅游专员，养老顾问， 底薪1500元加提成， 年龄25--55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。 电话 地址金河商务楼B座

招聘：旅游主管，养老社区管理员，要求：28-55岁，本市，待遇：1500+提成，每星期双休，联系：

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先；2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。 薪资福利:补助上不封顶3个月以上，缴纳五险，管住；福利：节日福利+不定期团建，免费全国游；培训：内外部培训（专业知识+不定期拓展训练），帮助员工成长；旅游：每年不定期的免费带薪旅游路线 工作地址:大连春柳

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [刘先生]咨询/预约面试。

7. 公司：品牌女装店 电话： 地址：未注明 招工：品牌女装导购，底薪4000+社保+提成+绩效+大单奖+带薪年假，有经验/化妆/拍照审美优先。

四川广元急需招聘具备高中以上学历、有责任心、工作细致认真的导游数名，待遇面议，有意者可通过电话联系。

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力项目高效推进

招聘：卡迪高鞋店 招店员【月休8天】 薪资：3000-6000元/月 卡迪高鞋店招：导购1名，，年龄：25-45岁，有销售经验优先 月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

招聘：门窗销售 主要负责门窗销售工作。 四川省广元市利州区回龙河办事处工业园区群心村广元市森华木业有限公司3#厂房

有销售经验，能独立完成成销售和货品陈列。

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。