一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

公司业务：专注K12文化课程辅导，提供一对一及小班教学服务 工作职责： 1、通过电话或面对面交流与家长建立联系，掌握学生学习现状，邀请参与免费试听课，讲解匹配的课程方案并推动签约成交。 2、持续跟进学员上课情况，将学习进展及时同步给授课老师和家长，在课时使用达到一定阶段后，开展后续续费、增加课程内容及推荐新学员等工作。 3、该岗位融合课程咨询与学习管理双重职能，既要完成新客户签约，也需推动课程进度，实现续报、扩科与口碑传播目标。 任职资格： 1、不具备创新教育服务思维的传统教培从业者勿扰； 2、好高骛远者不适应本岗位要求； 3、对收入提升缺乏动力者请勿投递； 4、无K12教育培训行业经验者不予考虑。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5000-8000元＋绩效＋提成（涵盖新开单、续费、转介绍）＋高额成单奖励，月均收入15000-30000元。寒暑假期间有员工单月收入超15万元，远超传统教培优秀者全年所得。选择赛道比单纯努力更重要 2、晋升机制公开透明，成长路径完全由个人能力决定 发展通道： 主管—团队负责人—校长—城市总

岗位职责： 1. 负责四川区域内K12及出国考试（托福/雅思）上门学习指导服务的客户开发与课程销售，精准匹配学员需求与认证师资； 2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户，完成月度销售目标与客户转化率指标； 3. 全程跟进意向客户，提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读，提升签约成功率； 4. 维护已签约学员家庭关系，协同教学团队做好服务反馈与续费跟进，提升客户满意度与复购率； 5. 及时录入CRM系统，更新客户动态与销售进展，参与团队复盘与技能提升培训。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与同理心； 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎； 3. 熟悉四川本地教育市场，有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳； 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与适度外出拜访； 5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念，愿长期深耕本地化教育服务。

电话在线教育考研课程顾问：通过公司平台、电话跟进客户需求咨询学员接待，了解学员需求，解决学生相关问题，推荐学习形式，院校，专业等，引导学员报名及后期管理 二、招聘要求：年龄: 22-35 学历：大专 经验: 不限 能适应电销打电话模式，普通话标准 有工作经验者优选 三、薪资待遇：3000+1000保底绩效+ 提成（5%-15%）+职级薪资+奖金+年终，月综合薪资6k-1.5w及以上 表现优秀当月可转正平均月薪制8500+ 四、工作时间：10:00-12:30,14:00-19:00 大小休 （单休周日 双休周日和周一 ） 节假日根据国家要求正常放假 五、工作地址： 成都锦江区 云图大厦

此岗位不限经验，校区整体工作氛围积极融洽，诚邀您的加入！ 【我们提供】 1. 前3个月保护期：新人保障月薪4k-5k，配备专属导师全程带教；边实践边学习，高效提升（涵盖教育心理学与沟通技巧） 2. 资源支持：提供精准客户资源，无需自行拓客 3. 晋升双通道：可向高级顾问或团队管理方向发展（以能力定晋升） 4. 教育福利：员工子女享受课程优惠 岗位职责： 1. 每日专注完成60分钟高质量沟通（配备专业话术培训+精准客户池） 2. 深入洞察家长的教育需求（由导师一对一指导，成长为家庭教育顾问） 3. 制定个性化学习规划（每日团队学习30分钟，强化教育规划师角色） 4. 收获学员成长带来的正向反馈（传递教育价值） 薪资结构：基础薪资3-6K + 绩效奖金（优秀顾问月均收入可达15K以上） 激励政策： 1. 新人首月开单奖励 2. 每周邀约冠军即时奖励 3. 季度业绩前十奖金 4. 年度业绩前十享旅游名额 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 有无经验均可，公司愿意培养新人，但需热爱销售工作，具备进取心，态度认真务实； 3. 性格灵活，思维敏捷，富有亲和力，做事严谨、细致且高效； 4. 擅于沟通，具备良好协调与说服能力； 5. 热爱教育行业，具备客户服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点：成都武侯区万达广场对面凡米里楼上 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪机会、鼓励内部创新、丰富晋升通道、年轻化团队、活跃的工作氛围

[薪资结构] 底薪4000+绩效+高额提成（15%-30%）+各类奖金，月薪10-15k以上 [岗位内容] 1、负责招生前期工作安排及学习排班。 2、接待到访的家长与儿童参与体验课程。 3、及时解答家长疑问并提供有效解决方案。 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，接受实习生（可提供实习证明及三方协议）。 2、热爱教育行业，思维灵活，性格积极开朗，无明显纹身，具备良好沟通技巧和较强销售意识。 3、富有亲和力，学习能力强，态度认真，有耐心与责任感。 [晋升空间] 组员--主管--课长--主任--副理--部长--经理 [员工福利] 绩效奖金底薪加提成团建聚餐生日福利五险一金入职即购团险与意外险

我们致力于为成都中小微企业主提供切实可行的解决方案，助力企业解决“招聘困难、人员流失、员工动力不足、业绩增长乏力”等实际运营问题。 【岗位职责】 · 通过电话等形式对接成都本地企业负责人，讲解实战课程及相关服务内容 · 邀请企业主参与线下体验课，全程跟进并推动其顺利出席 · 在资深导师指导下学习沟通与转化技巧，协同完成课程转化目标 · 持续维护企业客户关系，进一步挖掘培训与咨询服务需求 【薪资待遇】 底薪4500元 + 1000元绩效奖金 + 高额提成（多劳多得，收入上不封顶） 【任职要求】 · 应届生可投，不要求经验，公司配备一对一师徒带教机制 · 擅长表达，喜欢人际互动，具备进取心和自主学习能力 · 对企业管理咨询领域有浓厚兴趣 · 有销售或电销推广经历者优先录用 【福利与支持】 · 缴纳五险，保障全面覆盖 · 实行师徒制培养模式，加速个人成长进程 · 提供系统化培训，内容涵盖企业诊断、客户邀约及成交实战技能 · 共享优质企业客户资源，精准触达目标客户群体 · 团队氛围积极融洽，定期组织团队建设活动 【工作时间】 9:00-18:00，每周日固定休息，午间休息1.5小时 若您追求高收入发展、希望在帮助企业突破瓶颈中实现自我价值，我们诚挚邀请您加入！ 一起为成都企业发展注入动力，携手成就更优秀的自己！

【岗位职责】: 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容，（无需电话销售，无地推工作！！！！） 2、为学员提供专业的课程体系说明，及时解答咨询过程中提出的问题； 3、分析学员实际需求，结合个人情况匹配适合的课程方案，并协助完成报名流程； 4.采用顾问式服务模式，不限经验背景，零基础也可胜任，欢迎新人加入！ 【福利待遇】 1、【薪资待遇】：底薪4500+新人奖励500+绩效奖金1000+提成；综合月收入7k-9k 2、享受国家法定节假日（所有节日均按规定休假）； 3、每日工作时段为上午10:30至下午7:30，不加班，特别适合晚起人群【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】大小周休息！！ 4、晋升与加薪机制公开透明，以能力为核心导向，具备健全的薪酬福利制度，新员工入职享免费系统培训。 最后强调：准时下班不加班，非必要不开会，团建只吃饭，放假期间无需联系上级，不灌输梦想只讲收益！！！轻松上班，4k保底，稍微上心5k，认真做7k，全力以赴月入过万

温江区松鼠AI招聘！全球先领‬的智慧教育角独‬兽企业，期待你加的‬入 岗位一览： 学规业‬划师 会客获‬，定制学习方案，跟踪销售进度，实现业绩目标。 综‬合薪资：7-15k，提成上不封顶‬​‎  数分据‬析师 监控学员教育数据，保证学员学习兴趣，定期与家长沟通反馈，根据学员数据，制定学习计划。 ‬综合薪资：7-10k 我们有‬： ▸社保‬+年度旅游+‬带薪培训+‬生日假 ▸年轻团队，拒绝内耗，双通道晋升‬​‎  ▸节日福利‬、团建聚餐、暖心关怀不断间‬！ 工作地点‬：温江政通路 联‬系方式：董老师V 推荐人才也有奖～欢迎自荐与他荐

工作要求： 1、协助开展鸿鹄高级中学招生区域内学校及生源情况的调研与信息汇总； 2、负责所在区域学生家庭的走访、信息登记与咨询服务，完成潜在生源档案的录入、整理、归档及相关管理事务； 3、深入分析本区域招生生源现状，构建高效招生渠道（包括转介绍、合作模式、咨询站点等）； 4、严格执行招生过程中的各项保密规定。 人员要求： 1、具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、高度认同我校办学理念与管理体系； 3、具备一定销售工作经验； 4、具备自我驱动力，善于沟通表达； 5、长期在所属招生市场（雁江、安岳、乐至）稳定居住并开展工作。 薪资待遇及提成说明 1、月度薪酬由6000元基础薪资（含3000元绩效工资）构成，另享2500元/人招生提成（上不封顶）； 2、享有法定节假日相关福利待遇； 3、提成标准依照公司统一政策执行； 4、依法缴纳五险一金。

招聘A2驾驶证司机一名，负责旺苍至巴中线路运输，工作地点在四川省广元市旺苍县。

广元市利州区招一个家装贴瓷砖的小工给一个师傅打杂，工资 150一天，长期合作有愿意干的联系我。非诚勿扰

四川广元招聘机修工和钣金工，提供社保、食宿，每月休息两天，待遇优厚，欢迎加入。

岗位名称：塔机司机；指挥抵班岗位要求：1.多年技术经验；2.持证上岗；3.准时上班，绝不耽误。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，支付方式为现金。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

携程旅行定制师1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。薪资福利:3000-10000元招工人数:若干名邮箱：工作地址:丽都花园三期106门市

带团旅游，销售工厂产品

济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000元/月 招业务员两名： 1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。 2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。 3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。 4.地址：苍溪县林安木业院内。

卡宾招聘：导购地点：广元万达卡宾福利：1、薪资4000-上不封顶2、缴纳五险、生日福利，节假日三倍底薪，带薪年假，专业培训，排名奖，月度奖，季度奖，拿到手软3、一年2季，免费4套工服；4、上班时间早晚班，月休4天5、薪资面谈应聘要求：有同类型品牌销售经验者优先2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。3、年龄：22-35周岁，形象气质佳。联系人：

招聘：招瓷砖业务员 【4500-10000以上】 薪资：4500-10000 招业务员两名：<BR>1.要求：20-50，男女不限，会开车，有销售经验优先。<BR>2.薪资待遇：底薪+提成/有保底。餐补、电话补助、提供出差车辆、。<BR>3.薪资：4500-10000以上，有意者直接打电话。<BR>4.地址：苍溪县林安木业院内。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘：女装 饰品店 招导购 薪资：面议 诚聘导购若干名，工作地点位于悦己精品女装及全城热恋饰品门店。欢迎热爱时尚、善于沟通、积极进取的您加入我们。 岗位职责： 1. 负责店铺日常陈列维护与商品整理，保持店面整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议与个性化服务，提升客户购物体验； 3. 完成销售目标，协助开展促销活动，维护客户关系。 任职要求： 1. 18-45以内，具备良好的服务意识与团队协作精神； 2. 热爱时尚穿搭，关注流行趋势，具备一定审美能力； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班，有零售或相关经验者优先。 薪资待遇：随便干4000---6000元/月 、正常干6000---8000元/月 、努力干8000---10000+元/月 （上不封顶）底薪+绩效提成+全勤奖励，综合收入根据个人表现稳步增长。月休四天，工作氛围轻松融洽。

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

咨询顾问，面对初高中学生