工作内容：1、首先公司有优质的客户资源提供及其他平台渠道开发；2、通过公司平台、电话跟进客户需求；3、咨询学员接待，了解学员需求，解决学生相关问题，推荐学习形式，院校，专业等，引导学员报名及后期管理；4、完成其他相关工作及领导安排的事宜。5、每天工作电话时长预计一个半小时岗位要求：1.大专学历，经验不限，男女不限，热爱销售岗；2.认同公司文化理念，愿意跟随公司脚步深入发展；3.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，1年以上的销售经验优先；4.逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达；5.对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神；6.有责任心、执行力强、服从安排，不断强化学习相应的销售知识及其技能素养。7.35以内，有教培相关经验可以略微放宽1-2岁工作时间：10:00-12:00,13:30-19:00，休周日，节假日根据国家要求正常放假

职责：组织游客小组入场，提供详细讲解，确保游客安全有序参与活动。要求：具备出色的沟通能力和组织能力，熟悉场馆布局及活动流程。

工作内容1.整理有效客户相关信息2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询与答疑工作3.根据客户情况，制定课程学习规划4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库5.定期与客户进行沟通，建立良好的关系6.帮助客户进行课程预约7.与专业课程老师保持良好沟通，共同推进客户学习进度以及学习效果8.在社交媒体平台进行有效宣传任职要求1.熟悉国内外航空业2.英语流利沟通3.有课程销售经验及技巧4.有客户服务意识及客户沟通技巧5.熟悉使用office软件应用6.熟悉使用社交媒体：小红书、公众号、抖音7.为人真诚8.做事踏实认真，不玻璃心，坚韧9.团队协作精神特别描述1.老板有耐心，愿意培养新人2.工作环境轻松愉悦，人际关系简单3.专业的师资团队协助签单4.只要自己努力，薪资轻松破万

岗位职责:1、负责区域内的销售工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易;2、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关任职资格:1、学历不限制，对新媒体有一定经验优先，会电脑的基本操作2、吃苦耐劳抗压力强，学习能力强，工作认真负责，热爱旅游工作，具有较强沟通能力.3、能够长期工作，短期勿扰！待遇：4000-7000元工作地址：青羊区内金沙

3名，男女不限，高中或以上学历，年龄20-30岁以内(条件优秀者也可以放宽)。上班时间:9:00-18:00，双休。待遇:面议任职要求:1、热爱旅游行业，并为之努力学习与发展;2、有良好的团队合作意识，以及团队管理、沟通协调、抗压能力:3、接受公司培训，了解公司企业文化、经营模式及管理理念，了解公司各部门工作内容、流程及运营模式:4、从事过旅游相关行业工作优先考虑(旅游专业应届毕业生也可以)

课程顾问学历要求：大专；工作经验：无要求；年龄要求：30岁以内；综合薪资：5K-10K/月（底薪＋800-2000/单提成＋＋抽成2%＋年终奖＋补贴享有600-2500学历补贴）；职位亮点：包住宿、带薪年假、五险一金、有提成、年终奖、晋升快；任职要求：善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；学前教育幼儿专业、英语专业或有实际教育产品营销经验优先；喜欢小朋友，愿意与企业共同进步共同发展。配合老师招生＋接待家长（无经验者可以提供培训和老师带教，无需谈单）薪资福利:5K-10K/月（底薪＋800-2000/单提成＋＋抽成2%＋年终奖＋补贴享有600-2500学历补贴）；包住宿、带薪年假、五险一金、有提成、年终奖、晋升快招工人数:10人工作地址:龙湖天街校区：金牛区一品天下大街399号；蜀都万达校区：郫都区蜀都万达3号门旁凉水井街357号附201号；红星美凯龙生活美学中心校区：天府新区天府大道南段2608号；海滨城校区：双流区蛟龙港大道海滨购物中心；苏宁广场校区：新都区蜀龙大道中段1333号苏宁易购广场3楼313号；青白江校区：青白江区凤凰西七路5号IMC美程广场

工作内容：负责开发和维护与客户的旅游合作关系，为客户提供专业的旅游咨询和建议，完成销售目标。主要职责：-了解客户需求，根据客户需求制定个性化的旅游行程安排；-与国内外各大旅游供应商合作，收集产品信息，了解最新报价，整理呈报，跟进产品更新；-进行客户沟通，了解客户对产品和服务的需求，提供专业建议，达成销售目标；-跟踪项目进度，确保项目按计划进行，并对项目进行总结和归档；-负责旅游团队的接驳和接送，熟悉接待流程，确保客户满意度；-定期提交销售报表，对销售数据进行分析和优化，以提高销售业绩；-其他由公司领导负责的职责。职位要求：-具有旅游行业同岗位2年以上工作经验，熟悉旅游产品、线路、报价流程等；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于人际交往，具备一定的英语阅读和写作能力；-具有基本的财务知识，了解旅游业的收入和成本构成；-了解国家相关政策，熟悉旅游市场的运作规律；-对市场营销，具备市场营销的实际操作经验，有一定的抗压能力；

1、通过社群运营管理班级群，对学员提供专业指导与服务。2、与学员保持良好沟通，建立亲密度，包括：同步学习计划、督促学员学习打卡、社群内知识分享、及日常解答学员疑问，以培养学员中医养生的正确认知，提升满意度，提高完课率，成为学员信任的班主任。3、对学员满意度、完课率负责以及转化率负责。岗位福利：五险一金，下午茶

招聘：专业讲解员薪资：3000-5000/月眉山市彭山区公义镇公义场社区5组

薪资待遇】—（工资上不封底）【奖金】：1080元—2588元—8888元—15888元—28888元等你来拿底薪+高提成+奖金；（销售岗位不同底薪不同——【晋升空间大（普通员工-师父-主管-储备经理-总经理）】全勤奖＋高提成＋各类奖金＋五险一金，平均薪资8K以上【上班时间】懒觉上班模式早10：00—晚19：00午休：12：00—14：00单、双休、业绩说话（可休息8天）过年超长年假（15—20天）【职位详情】——【带薪培训】【新人师傅一对一带，带薪岗前培训】1、公司有精准的学员资源提供及其他平台渠道开发，主营成人学历提升（自考、成教、国开），是多家高校官方助学点2、通过公司平台、电话（无通话时长要求）、微信跟进学员需求；3、咨询学员接待，了解学员需求，解决学员相关问题；推荐学习形式，院校、专业等，引导学员报名，促进交易4、完成其他相关工作及领导安排的事宜。【岗位福利】1、购买五险一金，双休不加班；2、带薪年假、生日福利、下午茶、公司团建，员工聚餐等，福利多多公司配备冰箱+微波炉，带饭无忧福利多【任职要求】1、年龄18-38岁2、有亲和力、沟通能力强，有团队合作精神与敬业精神，执行力好；3、热爱教育工作或者喜欢销售的小伙伴欢迎加入我们，接受应届毕业生。5、较强的表达与沟通能力，普通话标准；6、较强的学习能力，可快速掌握专业知识；7、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；8、有销售经验者佳，没经验者合适的可培养，工作态度端正

广元万达三楼山城外招聘小吃师傅一个，人勤快做事认真负责，联系袁师

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广元市利州区招燃气入户安装，加装表前电磁阀，表后钢管加两个自闭阀，更换波纹管，拍照留资料，计价为每户完成记件方式，只带手上工具

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旅游销售，留学服务。

职位类别：导游/旅行顾问招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁海关路1号（海关培训基地对过）月薪范围(元)：8000-20000职位描述管理能力强，责任心强，了解店面运营，具有较强的谈判能力和沟通能力；热爱销售工作，有团队者优先录用

职位类别：导游/旅行顾问招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区观音阁街道火炬路31号济宁星河ico三楼L3-013A；L3-013B号商铺月薪范围(元)：2000-10000职位描述从事旅游业务招徕、推广工作(中介请勿打扰！！)

职位类别：导游/旅行顾问招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：济宁市任城区金城街道古槐路与洸河路交叉口向北20米路东月薪范围(元)：3000-20000职位描述负责旅游咨询及旅游办理

对接各种商家给商家免费做旅游活动比如店里旅行充值活动顾客充值过后我们提供免费旅游底薪4000每月合作满30家每家提成每家30元40家每家提成40元以此类推业务简单需要勤快想赚钱的的小伙伴

关于我们：我们是商务休闲连锁男装，线下门店两个品牌名称：锋度、延迪，欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭～就近安排：我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店～2、工资待遇：导购：底薪2500＋个人提点3%--8%＋五险＋年终奖＝综合薪资4K~8K;3、员工福利：年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等；4、奖励机制：销售奖金多样化，优秀员工年度旅游。任职要求：1、具备一定的销售技巧，有男装销售经验优先，形象气质佳，身体健康；2、热情积极，有服务意识和团队精神，责任感强，吃苦耐劳；我们的晋升：导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人

1.有服装销售经验。2.有服务搭配意识，完成店铺每日工作要求。

上二休一有团队精神想挣钱的

童装导购一名

导购一名

上二休一有团队精神想挣钱的不会的还有保底

经验不限，热爱销售，对工资有挑战精神。

1.负责销售2.店铺基础事项完成

广元旺苍招建材门店导购，销售数名

【岗位职责】作为门窗销售，您将负责开拓并维护客户关系，完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通，了解其需求，提供专业的门窗解决方案，并促成交易。您还需要定期参加行业展会，与合作伙伴建立联系，以及通过各种渠道（如网络、电话、面对面拜访）推广产品。此外，您还需跟踪订单进度，确保客户满意度，并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验，熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力，能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。-提供专业销售培训，帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度，享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升。