负责公司产品在市场中的销售与推广工作

大学本科学历 五险一金 正规编制

常年招保洁师若干客户经理一名

岗位职责： 1.完成公司下达的销售指标任务； 2.落实并执行公司制定的各项销售政策与促销方案； 3.负责应收账款的跟进与催收； 4.收集并整理市场相关信息； 5.参与卖场商品陈列及排面资源的协商工作； 6.参与日常促销活动及相关促销费用的谈判； 7.管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1.年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业； 2.了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4.有2年以上家电行业销售工作经验； 5.需省内驻外工作 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，保障销售任务顺利完成。 2.加强与客户之间的交流与合作，精准理解客户需求，提供个性化解决方案。 3.持续开展市场调研，根据市场动态及时优化销售策略。 4.协调内部资源，提高销售流程运作效率，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变动。 3.拥有良好的团队协作意识，能在团队中有效发挥作用。 4.热爱销售工作，具备抗压能力，能积极完成既定销售目标。

公司名称:正泰集团 招聘岗位： 1销售员、2区域经理 公司简介：我司成立于1987年，专注于电器开关新能源领域，目前是上市公司，分布式光伏龙头企业 岗位职责 1.:负责:区域内与农户沟通 2:其他上级安排的工作。 任职要求 1.学历/专业：初中及以上 2.经验：有无经验均可(免费培训) -薪资范围：绩效工资15000-30000/月（或面议）； 工作地点:瓦房店、普兰店 2.联系电话:微信同步 联系人：骆先生-急聘，长期有效

【岗位职责】 1、负责中小型企业客户在互联网推广方面的开发与跟进，重点推荐百度爱采购项目，邀请企业入驻平台；通过电话沟通及实地拜访，深入了解客户需求，挖掘合作机会并完成销售目标； 2、掌握各行业广告投放动态，结合公司产品特点，精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，推动签约落地； 3、积极开拓并维护新老客户关系，及时响应客户反馈，保持长期稳定的合作，持续提供专业高效的服务支持； 4、整合公司现有资源，优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责底薪（4000-6000）+新单高提成+续费提成+各项奖金，8:30-17:30，周末双休 2、五险一金； 3、简单快乐的公司文化+逢节有礼； 【任职要求】 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），不限性别； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网领域长期发展，并具备管理方向的成长意愿； 4、接受无经验者或应届毕业生应聘（具备同行经验者优先录用）。

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）负责团队人员日常管理及销售任务的分解与推进 （2）具备较强执行力，能带队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）制定并实施有效的拜访路线与客户开发计划 （5）根据渠道产品布局落实有成效的促销推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列表现 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈

工作内容：负责牛羊肉食材的推广与销售，主要面向餐饮门店开展合作洽谈，采用地推及上门拜访形式 要求：需能适应外派工作，持有驾照并具备实际驾驶能力。个人征信正常，无逾期记录。有自有车辆者可优先安排；无明显外露纹身

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理等工作； 3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，收集市场政策动向与行业资讯，关注区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

厨房切肉工2名 厨师长电话:

钻工 薪资福利:4000元/月，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

帮厨 干净，身体健康 薪资福利:一天65元，有通勤车，午餐免费，交五险 招工人数:1名 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

车工 薪资福利:4800 - 8000元/月，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

保管员 薪资福利:2600 - 2800元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话处理客户咨询与服务事宜。 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答疑问并提供解决方案。 3、无需经验，具备清晰的表达能力和快速反应思维即可胜任。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2、底薪2700元+300元全勤+绩效奖金=月综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，享受国家法定节假日 4、入职即缴纳五险

岗位职责： 一、客户维护及开发 1、开拓新市场与新客户，扩大产品销售覆盖区域； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 3、定期拜访客户，收集反馈意见，了解同行企业销售动态与市场价格情况； 4、跟踪客户回款状况，分析欠款原因，组织催收工作，避免形成长期拖欠。 二、销售推广及目标达成 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标顺利完成。 三、市场信息收集 1、收集所辖区域的市场信息，开展对竞争品牌的分析； 2、研判市场竞争格局，优化销售策略，提升市场应对能力。 任职条件： 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：两年以上，工作态度积极，责任心强。

1、负责怪兽共享充电宝在鲅鱼圈区域的新客户开拓、新渠道搭建及市场业务推广工作； 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。承担共享充电宝的开发与日常运维任务。 岗位福利：五险一金，法定节假日正常休息，提供交通补助，享有内部带薪培训机会，入职初期由师傅带教直至熟练上岗。 行业经验要求：欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名。

公司为抖音本地生活官方头部服务商，专注于综合类全案运营，服务头部客户及酒旅类目客户。 岗位职责： 1、负责本地生活业务的日常运营与客户对接，深入理解客户需求并推动合作落地； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，落实公司营销策略，为客户制定个性化执行方案，确保业绩目标达成； 3、持续维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化； 4、策划并执行区域内的市场拓展活动，提升业务覆盖与影响力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、拥有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强； 3、具备产品化营销思维，结果导向，重视数据分析，有电商运营背景者优先考虑； 4、善于团队协作，执行力强，工作积极主动； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、有抖音本地生活综合类或酒旅类运营经验者优先，具备自有客户资源者优先录用。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 企业信用修复全国接单支持： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书网记录申请下架处理 4.失信被执行人名单全网移除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录清除 公司核心业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理——实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台协商——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分 3：企业信用修复服务——提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、负责的态度高效解决客户问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

客房服务员 有无经验均可，要求责任心强，身体健康，具有较强的服务意识、沟通能力。白班，负责客房清洁工作；工作时间：8:00 - 17:00月休四天 工作地址:站前文化公园附近

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询服务，精准把握客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升通道广阔； 4、招聘地区营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望挑战高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手共进

岗位职责： 1、负责所辖区域市场开发与业务拓展，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，把握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹管理区域销售队伍，指导成员开展工作，提升团队整体作战能力； 5、跟踪市场变化及竞争态势，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧与市场分析能力，能独立推进市场开拓任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能适应常态化出差安排，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差工作模式。